キープしました。
辞退しました。
更新
株式会社グランディックの企業ロゴ

「手作りの給食」を扱う【営業】*賞与4カ月分 *残業ほぼなし 株式会社グランディック ☆給食市場の安定感 ☆手当充実(住宅・食費) ☆未経験者歓迎!

情報更新日:2020/11/27
掲載終了予定日:2021/01/07

この求人のポイント

〈委託給食事業〉〈高齢者介護施設の運営〉などを手がける成長企業の事業拡大に伴う複数名・増員募集!
【仕事】病院や高齢者施設に安全と美味しいを届ける 【待遇】住宅手当・食事手当などあり!給与も安心 【定着率】中途入社者の3年定着率は8割以上 【働きやすい】残業ほぼなし、週休2日で休みも充実
今よりも快適・納得できる環境を求めているあなたへ――定着率100%の『居心地の良さ』が当社にあります。
株式会社グランディックのPRイメージ
委託給食事業と高齢者介護施設グランシアの運営を行っている当社。特に委託給食事業では長年の実績があり、東京・埼玉を中心に、多くの病院・高齢者施設で食事をサポートしています。

この度、委託給食事業のさらなる発展を遂げるため、第二創成期に向けた拡大募集を実施します。「これから一緒に会社を盛り上げていきたい!」そんな意欲の高い方は積極的にご応募ください。

仕事内容

《医療・福祉の「食」を支える》関東圏に拠点を置く病院・高齢者施設に対して、当社の給食受託の提案をお任せします。★週休2日(土日休み)

具体的には

◆受託契約先との各種打ち合わせ
・給食会議への出席
・人事異動の報告
・料金改定の交渉

◆新規顧客開拓
・お客様先への訪問・ヒアリング
・見積もり作成
・自社サービスの提案

入社後の流れ

まずは先輩社員と行動を共にし、当社の営業職として必要な知識を吸収しながら、業務に少しずつ慣れていってください。当ポジションの業務はそれほど特殊なものではありません。専門的な知識が必要な際には当社の栄養士が同行して、アレルギーの説明をするなどしっかりサポートしてくれますのでご安心ください。

将来のキャリアパス

今回は会社の第二創成期における、将来を担う人材の募集。コアメンバーとしてゆくゆくは、主任⇒係長⇒課長…など将来のキャリアポストを歩んでいただくことを期待しています。年齢や社歴に関わらず頑張り次第で、スピード昇進が叶うのは当社の魅力のひとつ。
株式会社グランディックの仕事イメージ

手作りの食事を通じて、社会の健康を支える。

健康回復を目指した安心安全な食事や長寿の源となる真心のこもった食事などを提供している当社。あなたにお任せしたいのは、すでにお取引のある病院・施設に対する寄り添ったフォローや、またその食事サービスの受託先を増やすこと。食事サービスの提供を通じて社会の健康を支えているという大きな誇りを持てる仕事です。

対象となる方

《第二新卒・未経験歓迎》◎35歳までの方 ◎普通自動車免許(AT限定可) ◎学歴不問 ★業界問わず営業や販売など接客経験がある方は活かせます。
*未経験歓迎
*第二新卒歓迎
*学歴・経験不問

【応募資格】
*35歳までの方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
*普通自動車免許(AT限定可)

【活かせる経験】
・販売・営業など接客経験
・接客経験など

《異業種出身者が活躍中》
中途入社の社員も多く、先輩たちの経歴は様々。全くの未経験からスタートした、多くの先輩社員が最前線で活躍しています。

《アットホームな雰囲気》
風通しの良いオープンな雰囲気の職場ですので、オンとオフのメリハリをつけながら、のびのびと働くことができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社は経験・年齢・性別・学歴・社歴に関わらず、実績や頑張りは正当に評価しています。数字だけでなく「諦めない」「前向きに挑戦する」という姿勢も合わせて評価しますので、向上心の高い方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様はもちろんですが、他部署との連携が活発に発生する当ポジション。業務を進めるうえで消極的な方や、わからない部分を質問したりせず、つねに受け身でいる方には難しい仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
※残業はほぼなし、月平均5時間以下です。
勤務地
《2021年新オフィス移転/転勤なし/マイカー通勤可能(駐車場あり)》

  • 埼玉事業所/埼玉県川越市旭町1-15-9 第二醍醐ビル2階
  • ★2021年7月に戸田市の新オフィスへ移転予定
 /埼玉県戸田市美女木

 ⇒新鮮な気持ち・綺麗なオフィスで
  快適に働くことができますよ♪

※直行直帰勤務
主に、東京都、茨城県、埼玉県、
千葉県、神奈川県の首都圏エリアです!

  • 本社/東京都中央区日本橋2-16-4 WORK BASE Nihombashi 2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
JR・東武東上線「川越駅」徒歩10分
給与
月給227,000~280,000円 + 賞与年2回(昨年度実績4カ月分)
※経験やスキルに応じて決定いたします。

《モデル年収》
年収500万円/入社5年目/主任
年収620万円/入社7年目/マネージャー
年収700万円/入社10年目/課長

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回※昨年度実績4カ月分
諸手当
◆住宅手当(1万3000円/月☆自宅通勤者は7000円/月)
◆食事手当
◆営業手当
休日・休暇
◆週休2日制(土日)
◆有給休暇(最高20日)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(5連休)★年2回以上必ず取得できます
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金共済加入
◆財形貯蓄
◆産休育休 ※取得実績あり!安心して長く働けます。
◆社員旅行
◆社内サークル
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1986年5月
代表者
代表取締役 坂口 純昭
従業員数
669名
資本金
5000万円 授権資本金1億円
売上高
32億円(2018年度実績)
事業内容
●委託給食事業 ●介護事業
本社所在地
東京都中央区日本橋2-16-4
企業ホームページ http://www.grandic.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
★書類選考を通過された方には、追って面接日のご連絡をさせていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
面接回数
1~2回
面接地
埼玉事業所(埼玉県川越市旭町1-15-9)あるいは業務本部(東京都中央区日本橋2-16-4 WORK BASE Nihombashi 2F)にて実施します。
問い合わせ
株式会社グランディック

住所
〒 103-0027 東京都中央区日本橋2-16-4 WORK BASE Nihombashi 2F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社グランディックの魅力イメージ1
株式会社グランディックの魅力イメージ2

働きやすい環境が、あなたの成長をサポート。

《ステップアップの選択肢が豊富》

病院・高齢者施設の委託給食事業で、
長年にわたり実績を築いてきた私たち。
まだまだ拡大を見すえている当社でなら…

すでに形のできあがった会社では得られない
成長企業ならではのキャリア形成が可能。

あなたが活躍するフィールドもたくさん。
ゆくゆくは、幹部候補として当社を牽引
していただけることも期待しています!

《定着率は100%!無理なく働ける》

2017年には医療・福祉サポートで、
トップクラスの実績を誇るグループの
一員となり、労働環境の改善をさらに推進。

お休みを安定して取得することができて、
連休がとれるのも嬉しいポイントです。

――他にも…
★基本給+豊富な手当
★頑張りは正当に評価!2回の賞与で還元
 ※昨年度実績4カ月分
★週休2日制(土日)/残業ほぼなし
★少人数精鋭で、アットホームな社風
★産休育休制度※取得実績あり
★毎年・年2回のリフレッシュ休暇あり
 ※海外旅行も楽しめる♪
…などプライベートも大切にできます。

《セールススタイルは?》

まずはお客様が抱えている課題が何か?を
丁寧にヒアリングすることから始めましょう
寄り添うことがこの仕事のポイントです。

「ほかの会社と比べて、対応が良い」
「給食が美味しかったよ!」
というお客様の声かけを励みに
手作りの給食サービスを提供する
最前線でご活躍ください。
病院・福祉施設給食など「食」に関わる多様なサービスを提供している同社。営業担当がほぼ在籍していないにも関わらず、紹介や口コミでの依頼は絶えず、年々右肩上がりに案件を増やしてる。
現在会社は変革期に突入。久しく行っていなかった営業職の複数名採用を行い、今後さらなる事業拡大を進めていく方針だという。これからの成長が期待できるこの時期の入社は大きなチャンス。きっと成長とやりがいを得られるはずだだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

内田のプロフィールフォト
内田 さん(中途入社8年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は中古車販売。もっとプライベートの時間を増やしたいという想いから転職を決意し、当社に入社しました。拘束時間が長かった前職とは違い、残業もほとんどありませんし、今では家族との思い出も増えました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

病院・福祉施設給食の提供を通じて、社会に貢献できるのが、この仕事の面白さ。ご利用者のみなさんに「美味しかった。」「丁寧な対応をありがとう!」という言葉をいただけたときの喜びはひとしおです。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

上司との距離も近く、風通しは抜群。新人でも意見やアイデアを発信しやすい雰囲気ですよ。「あの…ちょっと…」と気軽に質問もできる雰囲気で、部署間問わず、みんなで協力しあって仕事を進めていますよ!

先輩社員にお話を伺いました

鈴木のプロフィールフォト
鈴木 さん(中途入社14年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はアミューズメント業界で店長をしていたのですが、30歳を目前にして「今のままでは、将来が不安」と思い、未経験から当社への転職を決意。業界的に安定していると感じたことが当社に入社した決め手です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

全部署がワンフロアに集約しているため、お互いが助け合う風通しの良い職場環境となっています。また相談がしやすいうえに判断も早く、新しい取り組みにもスピード感もってチャレンジできる雰囲気があります。
Q

どんな働き方ができますか?

残業は少なめで、リフレッシュ休暇も取りやすくメリハリのある働き方を実現できます。有給も推奨しており取得率は高水準!仕事のやりがいに加え、働きやすい環境があるからこそ当社の定着率は高いのかもしれません!
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
匿名で企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社グランディック ☆給食市場の安定感 ☆手当充実(住宅・食費) ☆未経験者歓迎!

「手作りの給食」を扱う【営業】*賞与4カ月分 *残業ほぼなし