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株式会社グランディック

その他の募集要項

食べる人のことを考えた “手作り” の給食を提供する【栄養士】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

社員の満足度を重視してます!【調理師】#月27万+賞与4カ月分 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

社員の満足度を重視してます!【調理師】#月27万+賞与4カ月分 株式会社グランディック えるぼし認定#定着率高水準#住宅手当あり#プライム上場グループ

掲載終了日:2023/06/26

この求人のポイント

【賞与4か月分の調理募集!】経験を活かして働けます♪Instagramで社内情報発信中!残業少なめ!
【安定基盤】1986年創業!長年の歴史を持つ安定企業! 【やりがい◎】『食』を通じて美味しさと健康をご提供 【定着率◎】中途入社者の3年定着率は8割!研修も充実 【定着率8割】産育休/時短/家賃補助/賞与4カ月分…
職場の雰囲気が分かるInstagram公開中☆住宅手当など「福利厚生の充実度」も高定着率に繋がっています♪
委託給食事業と高齢者介護施設グランシアの運営を行っている当社。特に委託給食事業では長年の実績があり、東京・埼玉を中心に、多くの病院・高齢者施設で食事をサポートしています

▼POINT
  • コロナ禍においても安定成長
  • 夜勤なし&残業10時間程度
  • 月給22万円~+賞与4カ月分
  • 住宅手当などの福利厚生充実
  • 社員の定着率が80%超
  • キャリアの選択肢豊富
  • 同期会、社内サークルなど
 つながりをもつ取組が多い

仕事内容

<料理ジャンル多彩>◎当社が医療給食を受託している施設で食事を提供する仕事 ★給食業界が未経験の方も安心のフォロー体制 ★キャリアの選択肢豊富

具体的には

▼毎日異なる献立に合わせて…
  • 食材の仕込み
  • 調理、盛り付け
  • 検品
  • 食材の発注 など

※適性や希望に応じてできることからお任せしていきます!

<活かせる発想!>
自分のアイデアレシピが実際の給食メニューになることも!

入社後の流れ

当社での一連の業務内容をお教えいたします。その後は、これまでの経験を活かして、ご活躍ください!また、学びの機会もあり、スキルアップできる環境となっています。さらに当社は、社内イベントやサークルを通じて、配属先を越えて社員同士がつながり、支え合う風土が根付いているので、誰にでも気軽に質問できます。

将来のキャリアパス

将来的には、責任者⇒マネージャーと管理職を目指す道、希望や適性をもとに、会社があなたのキャリアを全力で後押しします!当社は中途社員も多く、社歴や年齢などによるハンデもないのでご安心ください。

SNSで会社の雰囲気をチェック!

*社内研修、イベント、行事食などを公開中

職場の雰囲気が知りたい

どんな食事をつくってるか知りたい!
⇒Instagram:grandic.nakama で検索

\要チェックです!/

対象となる方

<異業種出身者の方も歓迎>■調理師免許または、調理経験をお持ちの方 ★子育てが一段落した方やブランクがある方もOK ★長期休暇取得可
\\20代~50代まで幅広く活躍中♪//

【応募資格】
■調理経験または調理師免許の資格をお持ちの方

※医療施設や高齢者施設での給食調理経験者は歓迎

\会社の雰囲気は…/
中途入社のスタッフも多数活躍しており、
新人の方もスムーズに馴染める環境です。
また、支え合う風土が根付いているので、
一人で悩みを抱える必要はありません。

*産育休の取得実績もあり時短勤務も可能。
 結婚や育児を経ても安心して活躍できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

施設の方など、様々な人と協力して業務を進めていくことになるので、「きめ細やかな心配りができる方」や「協調性を持って働ける方」にはピッタリ。こうした人柄も重要視されます。

この仕事に向いていない人

「食」に対してこだわりを持つことも大切ですが、思いが強すぎて「固執した考えでしか発言できない方」には向いていないでしょう。周りの意見も柔軟に取り入れながら、円滑に業務を進めていくことが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)

≪シフト例≫
5:00~14:00/9:00~18:00/11:00~20:00

※現場によって勤務時間は異なります。
※早朝勤務がありますので、早起きが得意な方歓迎!
勤務地
埼玉・東京・千葉・神奈川の各施設で募集します。

【東京】
  • メディケア梅の園/東京都青梅市駒木町3-594-1
  • 青梅今井病院/東京都青梅市今井1-2609-2
  • 国分寺内科中央病院/東京都国分寺市東元町2-3-19
  • 介護老人保健施設 あかしあの里/東京都羽村市玉川2-6-6
  • 下井病院/東京都足立区綾瀬3-28-8

【千葉】
  • グランシア鎌ヶ谷/千葉県鎌ヶ谷市道野辺中央4-8-1

【埼玉】
  • トワーム小江戸病院/埼玉県川越市下老袋490-9
  • かがやき/埼玉県狭山市下奥富688
  • 指扇病院/埼玉県さいたま市西区宝来1295-1
  • 指扇療養病院/埼玉県さいたま市西区宝来1348-1
  • 所沢中央病院/埼玉県所沢市くすのき台3-18-1
  • 岡村記念クリニック/埼玉県日高市栗坪230-1

【神奈川】
  • 特別養護老人ホーム 等々力/神奈川県川崎市中原区宮内4-19-26
  • 特別養護老人ホーム せせらぎ/神奈川県川崎市中原区下小田中6-30-32

【茨城】
  • 旭台病院/茨城県石岡市旭台1-17-26

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給22万円~27万円 + 賞与年2回(昨年度4カ月分)
※上記は最低保証金額です。
※試用期間3ヶ月間(期間中の待遇に変更はありません)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収420万円 / 31歳 /月給24万円+時間外・早番手当+賞与
年収330万円 / 25歳 /月給19万円+時間外・早番手当+賞与
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 住宅手当(世帯主(扶養有り)20,000円、世帯主13,000円、非世帯主7,000円)
  • 資格手当(調理師:6,000円/月)
  • 早番手当(夏期500円・冬期700円)
  • 残業手当
  • 通勤手当
休日・休暇
  • 週休2日(シフト制)★月2日は希望日を取得可能
  • 有給休暇
  • リフレッシュ休暇(5連休以上)★年2回取得できます
福利厚生
  • 各種社保完備
  • 退職金共済加入
  • 財形貯蓄
  • 資格取得支援
  • 家賃補助(3万円/月)
  • 食事代250円/日 ※2食・3食食べても250円!
  • 産休育休 ※取得実績あり!安心して長く働けます。
  • 社員旅行
  • 社内サークル
  • 社宅(アパート)契約初期費用負担
遠方からご応募の方も安心!

\「上京して働きたい」と考えている方必見!/


  • 地方からの転居費用を全額補助
  • 借上げ社宅も完備
  • 住宅手当などの福利厚生が充実

など充実したサポートをご用意しておりますので、「関東で働きたいけど不安」「一人暮らしをしたことがない」「お金に不安がある」などの悩みをお持ちの方もご相談ください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1986年5月
代表者
代表取締役 阿部 勝治
従業員数
700名(2022年12月現在)
資本金
5000万円(授権資本金1億円)
事業内容
  • 委託給食事業
  • 介護事業
本社所在地
東京都千代田区神田須田町1-10
★『えるぼし』認定企業!
厚生労働大臣より『えるぼし』認定を受けている当社。
働きやすい環境をご用意しているので、
ライフステージが変わっても安心です♪
家庭や自分の時間も大切にしながら
長く働くことができる会社です。

※『えるぼし』とは…
厚生労働大臣より、女性活躍推進に関する
取り組みにて実施状況などが優良な
企業におくられる認定制度です。

※出典:厚生労働省「えるぼし認定証の交付 株式会社 グランディック」
企業データ

男女比率

全体:男34%、女66%
管理栄養士:男6%、女94%
栄養士:男11%、女89%

年齢比率

給食事業部 社員
20代:50%、30代:13%、40代:22%、50代:8%、60代:6%、70代:1%

出社後復帰/復職率

産休・育休・復職 過去3年実績100%

平均残業時間

→給食事業部社員 月9.5時間(2021年度実績)
企業ホームページ http://www.grandic.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、通過者には面接のご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接・筆記・適正テスト

面接日はお気軽にご相談ください!
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
書類選考のポイント
Web面接も実施中!お気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
  • 本部(東京都千代田区神田須田町1-10)
  • 埼玉事業所(埼玉県戸田市美女木1-32-31)
問い合わせ
株式会社グランディック

住所
〒 335-0031 埼玉県戸田市美女木1-32-31
地図を見る

採用担当
鈴木

会社・仕事の魅力

資格を活かし『働きやすさ』も『喜び』も手に入れる!

今後も成長が見込まれる給食業界において、病院・高齢者施設の委託給食事業で、長年にわたり実績を築いてきたも私たち『グランディック』。食事も治療・介護の一環という考えから、画一的な食事ではなく「美味しい」と感じられ、かつ健康の回復や長寿の源となる「手作りの食事」を提供しています。また…

☆希望休OK&長期休暇取得可
☆夜勤なし&残業ほぼなし
☆月給22万円~+賞与4カ月分
☆住宅手当などの福利厚生が充実
☆地方からの転居費用を全額補助
☆借上げ社宅も完備
☆産育休実績あり&時短勤務OK など

スタッフの声を取り入れた働きやすい環境も当社の特徴。全社員の残業時間や有給の取得状況がどの程度かを調査し、適切なフォローを行うようにした結果、中途入社者の3年定着率が8割に。お客様のみではなく社員を大切にする姿勢も、当社は重視しています。少しでも興味があれば、あなたもぜひ一度話を聞きにきてみてください!
同社の魅力は、なんと言ってもキャリアパスの幅広さ。マネジメントや独立など、目指す道は人それぞれ。誰にとっても公平な環境が、人間関係の良さを生み出し、働きやすい環境での自己成長を可能にしている。例えば将来的に、施設を管理する立場にステップアップすれば、利用者と触れ合い「美味しい」という笑顔を大切にする働き方も可能。社員のキャリアを一番に考えてくれる職場で、あなたが理想とする将来を見つけてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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