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\オープニング募集/【介護スタッフ】*賞与4カ月*手当充実 株式会社グランディック ★☆安定の介護業界/新しくキレイな施設(美女木)が8/1にOPEN☆★

情報更新日:2021/05/14
掲載終了予定日:2021/06/24

この求人のポイント

入居者様も、介護スタッフも、みんなを笑顔にしたい。感染症対策もバッチリ、長く安心して働けます。
オープニング募集・採用!施設を一緒につくろう! 年1回は必ず3連休/人員配置にゆとりがある体制! 福利厚生/各種手当充実・賞与年2回……etc 雰囲気が良い職場◎/充実の研修&資格支援あり!
頼もしい同僚たちと、同じスタートラインから出発!8月オープンの介護施設で、一緒に働きませんか?
株式会社グランディックのPRイメージ
出来たばかりの新しい施設で、オープニングスタッフとして働きませんか。今回、入社していただく方が働くのは、5階建・総居室数50室の介護付有料老人ホーム。施設内の機能訓練室でのリハビリを通じて、入居者様の体力や機能維持なども目指していきます。また、ゼロから施設の雰囲気を仲間と共につくっていけたり、より良いサービスを構築できたりするのも魅力のひとつです。ぜひ、みんなと一緒に施設を盛り立ててください!

仕事内容

<夜勤は3名体制・看護師も常駐/残業はほぼなし> ◆8月オープンの介護付有料老人ホームで、入居者様の介助・援助などをお任せします。

具体的には

<日々のオシゴト>
  • 生活上のお世話(身体介護、生活援助)
  • レクリエーションの企画
  • 歩行や移動時の付き添い
  • フロア見守り 他

*1階には機能訓練室を設置しています。そのため、リハビリテーションなどに興味があったり、学んだりしたい方にも最適です。

入社後の流れ

実務経験がない人でも安心して働けるように、職場に慣れるスピードに合わせた研修を行っています。長所や短所、得意なことや不得意なことなどを見極めたうえで、能力を発揮できるようサポートするので不安はありません。まずは、みんなに溶け込むことからはじめ、少しずつ入居者様の介助・援助へとシフトしていきましょう。

配属先の編成

20代~70代まで、バラエティに富んだ職員が在籍しています。施設内は、比較的ゆとりのある人員体制を敷いているため、一人ひとりの入居者様にじっくりと寄り添うことが可能。「おもてなし」の精神のもと、心と身体にしっかり届くケアを通じて、なるべく自立した暮らしを営めるように心がけています。

充実した資格取得支援や手当!

・介護職員初任者研修
・介護職員基礎研修
・ヘルパー1級&2級
・実務者研修
・介護福祉士 他
資格を目指すための制度が充実しているグランディックなら、働きながらいろんな資格を取ることができます。もちろん資格手当(月/5,000円~10,000円)もプラスされるため、モチベーションを高く保てます。

対象となる方

<実務未経験OK/ブランクある方歓迎> ■マイカー通勤可 ■自立した生活サポートをしたい方、工夫・取り組みに関する提案ができる方など歓迎!
【実務経験がなくても大丈夫です】
*戸田・美女木エリアで働きたい!
*新しくオープンする施設で頑張りたい!
*せっかく取った介護の資格を活かしたい!
そんな方は、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?手厚い研修や資格取得サポートがあるため、初心者でもしっかり頑張れます。

【必須】
◎「介護職員初任者研修」以上の資格をお持ちの方
※実務経験がなくても構いません!

<ブランクがあっても問題ありません>
介護現場からしばらく離れている方でも問題ありません。大切な資格をもう一度輝かせませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

余裕のある人員配置を行っているため、入居者様に寄り添ったケアをしたいという方には、向いているかもしれません。また、戸田・美女木といった地域に根ざし、少しでも長く働きたい方にオススメです。

この仕事に向いていない人

介護はみんなが協力しながら進めるものです。そのため、協調生が乏しい方や個人プレーに走ってしまう方には、あまり向いていないかもしれません。いつも周りを見ながら、その時々で最適な行動を心がけてください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)

≪シフト例≫
7:00~16:00/9:00~18:00/10:00~19:00
16:00~翌10:00/17:00~翌9:00

※現場によって勤務時間は異なります。
※残業はほぼなし、月3時間以下です。
※パートスタッフも同時募集中
勤務地
★マイカー通勤OK

  • 埼玉県戸田市美女木
※2021年8月新規オープン

★下記施設でも募集を行っています。
  • グランシア戸田公園/埼玉県戸田市笹目5-19-4
  • グランシア北柏/千葉県柏市根戸414-12
  • グランシア鎌ヶ谷/千葉県鎌ケ谷市道野辺中央4-8-1
  • グランシア川口/埼玉県川口市芝2760-3
  • ポルカ/埼玉県川口市芝2760-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県
給与
月給193,000円~271,300円 + 賞与年2回(昨年度実績4カ月分)
※上記は最低保証金額です、経験やスキルに応じて決定いたします。

\同時募集中/

看護職員も同時募集中です、
詳細はお問い合わせください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収420万円 / 36歳 /月給24万円+時間外・早番手当+賞与
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(昨年度実績4カ月分)
諸手当
◆住宅手当
◆資格手当
◆早番手当
◆食事手当
◆リーダー手当
◆残業手当
◆役職手当
◆接遇手当
◆処遇改善手当
◆遅番手当
◆夜勤手当

※金額は下記に記載
休日・休暇
◆週休2日 ※希望日も取得可能
◆有給休暇(最高20日)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(5連休)★年2回以上必ず取得できます
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金共済加入
◆財形貯蓄
◆資格取得支援
◆産休育休 ※取得実績あり!安心して長く働けます。
◆社員旅行
◆社内サークル
<手当詳細>
◆住宅手当(月最大20,000円/自宅通勤者は月7,000円)
◆資格手当(月5,000~10,000円)
◆早番手当(500円/回)
◆食事手当(月5,000円)
◆リーダー手当(1,000円/回)
◆接遇手当(月10,000円)
◆処遇改善手当(月25,000円)
◆遅番手当(1,000円/回)
◆夜勤手当(9,000~10,000円円/回)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1986年5月
代表者
代表取締役 阿部 勝治
従業員数
615名※2020年12月現在
資本金
5000万円 授権資本金1億円
売上高
30億円(2019年度実績)
事業内容
●委託給食事業 ●介護事業
本社所在地
東京都千代田区神田須田町1-10
★『えるぼし』認定企業!
埼玉の給食会社では初の
『えるぼし』認定を受けている当社。
働きやすい環境をご用意しているので、
ライフステージが変わっても安心です♪
家庭や自分の時間も大切にしながら
長く働くことができる会社です。

※『えるぼし』とは…
厚生労働大臣より、女性活躍推進に関する
取り組みにて実施状況などが優良な
企業におくられる認定制度です。

※出典:厚生労働省「えるぼし認定証の交付 株式会社 グランディック」
SNSで会社の雰囲気をチェック!
*社内研修、イベント、行事食などを公開中
 ―Instagram:@grandic.food で検索

*職場の雰囲気はこちら!
 ―Instagram:@grandic.nakama で検索
企業ホームページ http://www.grandic.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
★書類選考を通過された方には、追って面接日のご連絡をさせていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考(Web)

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

面接日はお気軽にご相談ください!
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは1~2週間程度を予定しております。
書類選考のポイント
Web面接も実施中!お気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
グランシア戸田公園(埼玉県戸田市笹目5-19-4)あるいはグランシア川口(埼玉県川口市芝2760-3)にて実施します。
問い合わせ
株式会社グランディック

住所
〒 101-0041 東京都千代田区神田須田町1-10
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社グランディックの魅力イメージ1

働く人にも寄り添う施設を目指します!

――◆みんなが納得できる評価制度
頑張りにしっかり報いるため、それぞれの経験値や保有資格にふさわしい評価をしています。「平均5,000円の昇給」や「年平均4カ月分の賞与」はもちろんのこと、退職金制度も完備しているため、老後の不安は見当たりません。「待遇に納得できない」、「評価の基準が分かりにくい」など、もし現状に満足していないなら、給与・福利厚生が充実している当社へお越しください。

――◆スタッフの負担軽減にも取り組んでいます
スタッフの負担を少しでも減らすため、いろんな取り組みや工夫を行っています。例えば、入居者様がベッドから起きるとセンサーが通知し、スピーディな対応ができる「起き上がりセンサー」の導入もその一環です。また、ITツールを活用することによる効率化など、無理なく働けるポイントをたくさん散りばめてきました。働く人にもやさしい、そんな場所があなたの到着を待っています。
グランディックは、医療給食の受託および高齢者介護施設の運営を手がける注目企業。2017年には、医療・福祉施設サポートのトップランナーであるキングランのグループ会社となった。近年は働き方改革を進めており、「えるぼし認定企業」にも選出。高齢化社会と合わせるように飛躍のときを迎えようとしている。今回は「新規施設でのオープニング募集」という貴重な求人のため、興味のある方には率先して応募してもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q

何故この仕事を選んだのですか?

昔取った資格を活かしたいと思って入社しました。決め手は様々ありましたが、待遇面の充実ぶりや研修の手厚さ、施設の雰囲気などが良かったですね。ここなら安心して働ける、と確信できるものがありました。
Q

家庭との両立は可能ですか?

おかげさまで、プライベートとの区別はしっかりつけられていますね。新しくはじめた趣味も楽しく、以前よりもアクティブになりました。先々の予定が組みやすいため、今の勤務体系にはとても満足できています。
Q

今後の目標を教えてください。

そうですね、今後はケアマネージャーの資格取得を目指していきたいと考えています。現場で培った経験を応用しながら、ご本人様とご家族様に寄り添い、確かな介護サービスを届けていければ嬉しいです。
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注目のキーワード

株式会社グランディック ★☆安定の介護業界/新しくキレイな施設(美女木)が8/1にOPEN☆★

\オープニング募集/【介護スタッフ】*賞与4カ月*手当充実