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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
10:00~19:00
※案件により異なります ※残業は月平均10時間 ☆コロナ対策のためリモートワークや時差出勤を導入! 現在社員の約7割がリモートワークを行っています。 (参画するプロジェクトによる) |
勤務地 |
【東京23区・神奈川県のプロジェクト先】
【リモートワーク実施中です 】 東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区 東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区 東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区 東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区 東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区 東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区 東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区 東京都葛飾区/東京都江戸川区 神奈川県横浜市/神奈川県川崎市 神奈川県相模原市/神奈川県横須賀市/ 【本社】 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル2F ◎JR山手線・西武新宿線・地下鉄東西線「高田馬場駅」徒歩2分 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、神奈川県 |
給与 |
月給21万2000円~+賞与年2回(年間4ヶ月分/昨年度実績)
★前職の給与を最大限考慮して、給与額を決定します。経験豊富な方は月給40万円スタートの実績もあります! ※試用期間6ヶ月(給与・待遇差なし) ※残業手当・交通費・インセンティブは別途支給 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。330万円~850万円
モデル年収例
年収480万円
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28歳
経験6年
年収600万円 / 35歳 経験12年 年収820万円 / 46歳 経験20年 |
昇給・賞与 |
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)※年間4ヶ月/昨年度実績 ◆別途決算賞与あり(業績による) |
諸手当 |
◆交通費全額支給
◆残業手当 ◆精勤手当 ◆住宅手当(月1万5000円支給) |
休日・休暇 |
【年間休日124日】※昨年度実績
◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(初年度10日/最大20日) ※平均有給休暇取得日数13日 ◆産前産後休 ◆育児休暇 |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆インセンティブ ◆健康診断 ◆保養所あり ◆全社イベントあり ◆懇親会(夏・冬)、年末納会など社内交流も盛んです! |
設立 |
1989年(平成元年)4月3日
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代表者 |
代表取締役 加藤 博久
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資本金 |
1185万円
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事業内容 |
◆コンピュータシステムの設計・開発及びそのコンサルティング業務
◆コンピュータソフトの受託開発及びアプリケーションソフトの開発販売 ◆ネットワークおよびサーバの設計/構築および運用・保守業務 ◆パッケージソフトの企画・製作・販売 【関連会社】 ◆有限会社 クラフトウーノ ◆ヴィーモ株式会社 ◆ディアフレンズ株式会社 |
本社所在地 |
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル2F
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企業ホームページ | http://www.craft-group.jp/index.html |
応募方法 |
最後までお読みいただき、ありがとうございました多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでも興味をお持ちの方は、「応募フォーム」より是非ご応募ください。 ※応募の秘密厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
ご応募いただいたデータをもとに、選考させていただきます。応募受付後、書類選考に通過された方にのみ、電話またはメールにてご連絡を差し上げます。
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採用プロセス |
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面接地 |
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル2F
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問い合わせ |
![]() |
主任/関 さん(新卒入社13年目)
ITエンジニア
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
課長/岩崎 さん(新卒入社15年目)
ITエンジニア
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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