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【提案営業】営業経験歓迎★20代活躍中★ チャンスメーカー株式会社 20代が活躍しているエネルギッシュな環境!創業100年以上の会社

情報更新日:2020/10/09
掲載終了予定日:2020/11/19

この求人のポイント

アイディアの数=商品の数 というスタイルの提案が可能! クライアントの販促力はあなた次第です!
20代の若手が多数活躍している! 大手企業からの受注実績も多数あり、業績は好調★ 数年後の上場を目標!次代を担うキーパーソンに★ オシャレな会社で働ける★
あなたのアイディアで商品をご提案できる!
チャンスメーカー株式会社のPRイメージ
創業から100年を迎え、「チャンスメーカー株式会社」に社名を変更した当社。4代目となる現社長が就任し、売上60億円(グループ)という目標を掲げ、さらなる成長を目指しています!この目標を達成するためには、首都圏の市場を開拓することが急務と考えています。今回の募集は、東京営業本部の体制強化を目的とした増員です。数年後の上場を目指す当社のキーパーソンとして活躍しませんか?

仕事内容

【ノベルティグッズや企業広告グッズの販促提案をお任せします!】

具体的には

お客様の業績を上げるためにお客様の課題や困りごとをヒアリングして販促の有効活用を提案致します。主に自社ECサイト「販促花子」をご利用頂いたお客様に対して更なる売り上げ拡大やビジネスチャンスを創出します。

★販促花子をご利用のお客様へ効果的なアプローチ
★継続顧客へ定期訪問

ある1日の流れ

9:00出社
朝は電車で好きな音楽を聴きながら出社します
11:00商談
時期や納期・個数・設置場所などの確認を行います
17:00帰社
商談内容の確認やお見積もりを作成します
お客様に最適な商品を探すため、社内で担当部署に確認します
19:00退社
家に帰り家族とご飯を食べます。食事後は子どもと入浴し、心を癒します

配属先の編成

東京営業本部は現在12名で構成されており、男女比率もほぼ半々。当社の取扱商品3,000商品以上ありますが、お客様の要望に一番あった商品をご提供するために新たな商品を提案できる広い裁量を持っています。意欲やアイデア次第で仕事が楽しめる当社でお客様に貢献し、達成感を味わいながらキーパーソンを目指してください。

大手有名企業との取引実績も豊富にあります!

いずれも当社の提案から実現しました★

【EX1】大手検索エンジン会社
 └上記企業が主催する外部研修の参加者に配布するノベルティを制作
【EX2】大手ファーストフードチェーン
 └商品としてタンブラーを制作
【EX3】大手携帯電話キャリア
 └販促ツールとして、傘にブランドロゴをプリントしたものを制作

対象となる方

【大卒以上、営業経験がある方】「自分ができること」に向かって思いっきりトライしてください♪
「挑戦してみたい」「こんなアイデアをカタチにしたい」
といった、前向きな方を歓迎します♪

【先日、マイナビで採用した方】
百貨店で販売・販促企画・広報などの部署で活躍された30代の女性が入社しました。
提案できる商品の幅広さに期待して、同業他社さんから来られた方もいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

私たちの仕事はお客様の課題に対してどのように効果や反響を出すかを一緒に考え、そして実行に移すことなので、とにかく仕事が好きな人であればプロジェクトをグイグイ動かせると考えています。

この仕事に向いていない人

「どのような企画がお客様にとって大きな効果となるのか?」それは実際に勇気を出してやってみないとわかりません。そのため、「挑戦」よりも「保守」的な行動を好む方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:30~18:15(実働7時間45分)
勤務地
◆東京営業本部/東京都千代田区内神田3-2-8 いちご内神田ビル5階

◎転勤なし!
◎アクセス便利な駅近です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
【アクセス】
JR線・東京メトロ「神田駅」より徒歩4分
各線「大手町駅」より徒歩7分
給与
◆月給:26万2000円~35万円(一律勤務手当含む)

※経験、能力考慮の上、決定いたします
※試用期間6ヶ月(待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
◆通勤交通費(上限2万円/月)
◆勤務手当
◆役職手当
◆資格手当
休日・休暇
【年間休日113日!】
◆週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆出産育児休暇制度(実績あり)
◆介護休暇制度
◆ハッピーワンス休暇制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1972年4月 ※創業は1910年
代表者
代表取締役CEO/平林 満
従業員数
75名
資本金
3,300万円
事業内容
SPソリューション事業
本社所在地
福井県福井市長本町220番地1号

※2020年11月より、福井県坂井市坂井町福島8字15 に移転します
企業ホームページ https://ch-mk.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。
追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します
※応募に関する問い合せ歓迎します。お気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします
応募受付後の連絡
選考の結果は応募受付後1週間以内に、全員の方にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
【応募フォーム選考】
マイナビ転職の『応募フォーム』による選考を行います。
  1. STEP
    1

【面接】

面接は1回を予定しております。
  1. STEP
    2

【SPI】

SPIを行います。
  1. STEP
    3

【内定】

あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています!
問い合わせ
チャンスメーカー株式会社

住所
〒 101-0047 東京都千代田区内神田3-2-8 いちご内神田ビル5階
地図を見る

採用担当
管理部 採用担当

電話番号
0776-57-0044(代表)

備考
東京営業本部までの【アクセス】
JR線・東京メトロ「神田駅」より徒歩4分
各線「大手町駅」より徒歩7分

会社・仕事の魅力

チャンスメーカー株式会社の魅力イメージ1

“次期社長”になってほしいと本気で考えています!

当社は、第二創業期と言っても過言ではない成長期を迎えています。
老舗企業とベンチャー企業の両面を兼ね備えた当社で、新しいキャリアを築きませんか!

◆働く環境◆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
服装は服装もオフィスカジュアルと自由です。
ショールームを隣のビルに設置しており、
木目調のシックな雰囲気になっています。

「反響を呼び起こし、ビジネスチャンスを創る」
広い裁量の中でトライし続け、課題を解決すること、
それが私たちのミッションなのです。


◆数年後の上場が目標◆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今回ご入社された方は、当社が上場を目指すための
キーパーソンとして活躍できます。ダイナミックな目標に向かって、
チームで大きなことを成し遂げるやりがいを感じてください。
2010年に創業100周年を迎えた同社は、2020年に売上60億円を達成する目標を掲げた。「従来の事業にとらわれず新しいことに挑戦している同社の面白さは、チャレンジスピリットに貫かれた企業風土だ」と語る同社代表の平林氏の言葉にあるように、今回の取材で感じたのは老舗企業のイメージとかけ離れたベンチャー気質。「今より高みを目指す」「新しいことに挑戦したい」、そんな想いがある方は同社にその気持ちをぶつけてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

ノベルティ事業本部 本部長/戸倉 克也のプロフィールフォト
ノベルティ事業本部 本部長/戸倉 克也 さん
お客様にお会いしてご提案をさせていただく方法と、自社でECサイトを運営し、サイトからご注文を頂く多角的な事業を行っております。ECサイトを保有し、連携を取り合うことで円滑な営業活動に臨んでいます。情報共有・スピード感がチャンスメーカーの強みです。待ちではなく、攻めの行動。今よりもっと成長していくために、各クライアント様のイベント日時に合わせての提案やヒアリングをガンガンしていきます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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