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水族館・科学館などの人気施設を支える!【施設運営総合職】 株式会社コングレ サミット・医学会等運営実績多数/全国90か所以上の施設運営

情報更新日:2024/12/10
掲載終了予定日:2025/01/27

この求人のポイント

全国90ヵ所以上の施設を運営・管理中!案件獲得~施設のマネジメントまで多彩なスキルが身に付く★
【レアワーク】SV的な立場で人気施設をマネジメント 【社会に貢献】地域活性化の一翼を担えるのがやりがい 【未経験歓迎】ほぼ全員が知識ゼロからスタート 【管理が中心】テレアポや飛び込み、ノルマはなし 【若手が活躍中】20~30代が多く、チームワークが抜群 【オフも充実】土日祝休の完全週休2日/残業月10h程度
未経験入社がほぼ100%!子どもの笑顔を裏から支え、地域活性化の一翼も担えるやりがいのある仕事です!
株式会社コングレのPRイメージ
国際的なサミットや博覧会など、有名な会議やイベントの成功を舞台裏から支えている当社。2025年に大阪で開催される、国際イベントの開業準備にも携わっています。

一方で、全国90ヵ所以上の水族館・科学館・展望台などの運営・管理を手がけているのも特徴。今回は施設の運営・管理の受注を目指す営業と受注した施設の管理を担うメンバーを募集します。

ほぼ全員が未経験スタートなので、安心して飛び込んできてください!

仕事内容

現場の責任者と連携しながら、水族館・展望台などの施設のスタッフ採用、集客施策の企画、案件獲得のプレゼンなどをお任せします。★内勤業務が中心

具体的には

管理業務が中心

営業活動は業務全体の2~3割。
テレアポや飛び込み、ノルマもありません。

◆営業

└施設運営・管理の受注営業
└提案・入札資料の作成
└案件獲得に向けたプレゼンetc.

◆管理

└施設の人材採用やマネジメント
└運営マニュアルの作成
└集客施策の企画・実施
└クライアント対応etc.

新しい施設のオープニングに携われるチャンスも!

既存の施設の運営・管理を他社から引き継ぐほか、新たに立ち上がる施設の運営・管理を手がけることもあります。クライアントに寄り添いながら、ゼロから仕組みづくりに携われるのが醍醐味。無事にオープンを迎えたときには、大きな達成感を味わえるでしょう。アイデアを活かして、人気施設へと育てていけるのも魅力です。

SV的な立ち位置で、有名施設のマネジメントを経験!

多くの観光客などで賑わう、水族館・科学館・展望台などの管理を担う仕事。現場の責任者と密に連携を取りながら、各施設のサービス品質の向上、集客アップ、働きやすい環境づくりなどに携わります。SV(スーパーバイザー)的な役割を担いながら、人気施設の魅力の最大化を目指しましょう!

入社後の流れ

実践的なOJTを通して、仕事の流れや進め方を覚えていきます。先輩に同行して知識やスキルを吸収し、まずは1年後をメドに施設の管理を一人で担えるよう頑張ってください。また、施設運営・管理の受注はチームプレーで取り組む仕事。案件が発生すれば、提案資料の作成などから、少しずつ携わりましょう。

配属先の編成

一緒に働くメンバーはトータル15名(男性3名/女性12名)。そのうちの半数近くが、20~30代です。今回募集する仕事はレアワークなので、ほぼ全員が未経験スタート。英語教材の営業、ホテルの宴会スタッフ、テーマパークスタッフをはじめ、その前職もさまざまです。知識ゼロからの挑戦が、ハンデになることはありません!

対象となる方

【未経験OK/20~30代活躍中】◆40歳以下 ◆基本PCスキル ★人気の施設づくりにチャレンジしたい方、チームワークを大切にできる方

\ほぼ全員が未経験スタート/

知識やスキルは、入社後に身につければ大丈夫。

【応募条件】

◆40歳以下 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
◆基本的なPCスキル

【あれば活かせる経験】

◇人材業界などでの営業経験 
◇イベント・旅行業界などでの法人対応経験  
◇施設運営や施設のマネジメント経験
◇コールセンターのSV経験
◇小売業界でのマネジメントやスタッフ管理の経験

【ひとつでも当てはまる方はぜひ!】

□地域活性化の一翼を担いたい方
□人気の施設づくりにチャレンジしたい方
□有名な施設の運営に携わりたい方
□チームワークを大切にできる方
□人と接するのが好きな方

土日祝休みの完全週休2日制!働きやすい環境が魅力

施設に常駐する働き方ではないので、基本的に土日祝にしっかり休める環境。年休も120日以上あり、プライベートを大切にできます。

《安心して長く働ける環境!》

★土日祝休
★完全週休2日制
★年休120日以上
★月10h程度(繁忙期以外は定時退社もOK/繁忙期:夏季・年末等月20h程度)
★男女とも育休実績あり
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○地域を元気にする力になりたい人

現場の責任者と連携し、文化施設や観光施設のマネジメントに携わる仕事。施設の人気を高めていくことが街の賑わいにつながるので、地域に貢献したい人にぴったりです。

この仕事に向いていない人

△人と接するのが苦手な人

クライアントから施設の責任者、スタッフまで、多くの方々と関わる仕事。人とコミュニケーションを取ったり、関わったりすることが苦手な人は、せっかくの好環境を活かせないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~17:30(実働7時間・休憩1時間)
※残業月平均10時間程度(繁忙期以外はほぼ定時退社OK/繁忙期は残業月20時間程度)
勤務地
★中之島駅・渡辺橋駅から徒歩5分
★2024年開業の綺麗なオフィスです!

【大阪本社】
大阪府大阪市北区中之島4-3-51
Nakanoshima Qross 未来医療R&Dセンター11階

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
京阪中之島線「中之島駅」「渡辺橋駅」徒歩5分
大阪メトロ 四つ橋線「肥後橋駅」 徒歩10分
大阪メトロ 御堂筋線・京阪本線 「淀屋橋駅」 徒歩15分
JR大阪環状線「福島駅」 徒歩10分
JR東西線「新福島駅」 徒歩10分
阪神本線「福島駅」 徒歩10分
給与
基本給:月給250,000円以上+諸手当+賞与年2回

※経験・能力等を考慮の上、弊社の規定に基づき決定します。
※試用期間中(6ヵ月)あり(条件に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円
昇給・賞与
  • 賞与あり/年2回(7月、12月)
  • 昇給あり/年1回(7月)
諸手当
  • 通勤手当(月額50,000円上限)
  • こども手当(扶養者に限り、子1人につき4,000円/月)
休日・休暇

<年間休日120日以上>


《休日》

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日

《休暇》

  • 年次有給休暇(入社半年後より付与。初年度10日)
  • 介護休業(入社から1年経過後)
  • 慶弔休暇(入社から1年経過後)
  • 産前産後休業
  • 育児休業(入社から1年経過後)※産後パパ育休取得実績あり
  • 育児短時間勤務(子が小学校3年卒業まで。入社から1年経過後)
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険)
  • 専門医によるオンライン無料健康相談
  • 各種ビジネス研修オンライン受講
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 個人積立年金制度(確定拠出年金)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 業務時間7時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • くるみん認定企業
設立
1990年6月
代表者
代表取締役社長 武内 紀子
従業員数
390名(2024年3月)
資本金
9,900万円
売上高
233億(2024年3月)
事業内容
MICEのトータルプロデュース
●コンベンション
  ― 国際会議
  ― 医学系学会
  ― 企業ミーティング・セミナー

●展示会・イベント
  ― コングレ主催の展示会・イベント
  ― 展示会の企画・運営・海外事務局
  ― イベントの企画・運営

●施設運営
  ― コングレのホール&カンファレンス
  ― MICE施設を活用したまちづくり
  ― 文化施設・観光施設
  ― 科学体験施設
本社所在地
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング
◆国際会議の運営実績も豊富◆
コンベンション業界のリーディングカンパニーです。G7・広島サミットなどの大型首脳・閣僚級会議、日本最大のコンベンションといわれる医学会総会をはじめとした、大型の医学会を多数担当しています。
◆全国90か所以上の施設運営◆
水族館・科学館・美術館・博物館・展望台、メディアで話題のエンタメ施設や、会議施設・イベントホールなど、全国で90か所以上の施設運営も担当しています。
企業ホームページ https://www.congre.com/company

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

*応募の秘密は厳守します。
*応募いただく個人情報は、採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考結果について、@congre.hrmos.coのドメインより、ご登録アドレスに直接連絡いたします
●応募データに基づき、書類選考を行います
●履歴書・職務経歴書のご提出をお願いする場合があります
採用プロセス
STEP1:書類選考
STEP2:1次面接(オンライン)
STEP3:SPI検査(オンライン)
STEP4:最終面接(東京本社での対面実施)
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

1次面接(オンライン)

  1. STEP
    3

SPI検査(オンライン)

  1. STEP
    4

最終面接(対面)

書類選考のポイント
ご自身の強み、今回の求人に興味をもってくださった理由をぜひご記載ください。業界経験は不問です!
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社コングレ

住所
〒 103-0027 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング
地図を見る

採用担当
人事部 人材開発グループ(採用担当)

E-mail

電話番号
03-3510-3715(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社コングレの魅力イメージ1
株式会社コングレの魅力イメージ2

人気施設づくりを通して、地域活性化に大きく貢献!

★地域貢献度が高い仕事!

有名な水族館・科学館・展望台をはじめ、地域の人気施設の管理を手がけられるのも大きな魅力。しかも、施設の責任者に寄り添いながら、自分のマネジメントやリーダーシップによって、人が集まる街づくりや地域活性化に貢献できるので、働きがいはじゅうぶんです!

★ダイナミックな営業に挑戦!

施設運営・管理の受注営業は、スケールの大きなプロジェクト。一人ではなく、チームを組んで受注に向けた準備・提案活動を進めていきます。簡単な仕事ではないからこそ、受注できたときの喜びはひとしお。ダイナミックな営業に携われるのが、この仕事の醍醐味です。

★未経験から安心デビュー!

非常に珍しい仕事なので、未経験で入社したメンバーがほぼ100%。知識ゼロで入社する新人の気持ちをよく理解できる先輩が揃っており、手厚いOJTを通して安心して成長できるでしょう。まずは施設の1年の流れを理解できるまで、周囲がしっかり育成します。

★ワークライフバランス抜群!

外まわりよりもデスクワークのウェイトが高く、しかも営業の割合は業務全体の2~3割ほど。そういった環境なので、施設が観光客で賑わう時期や、営業のプロジェクトが進んでいるとき以外はほぼ定時退社OKです。完全週休2日制で、年休が120日以上あるのも魅力!また、オフィスは2024年開業のため、キレイかつ充実した環境で落ち着いて勤務していただけます!
1990年の設立以来、“会議のプロ集団”として多くの国際会議などの運営を手がけてきた「コングレ」。長年培ったノウハウを活かし、現在は文化・観光施設の管理・運営にも携わっている。今回募集する職種は、案件の獲得から管理・運営までをワンストップで担うレアワーク。

地域活性化につながる、ダイナミックな仕事を経験できるチャンスだ。なかなか経験できる仕事ではないので、少しでも興味がある方はすぐエントリーしよう!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

部長/Oのプロフィールフォト
部長/O さん
Q

事業の魅力はどこにありますか?

地域の文化施設や観光施設の魅力をさらに高め、人気スポットづくりに携われる仕事。より多くの人が集まる施設にしていくことで、地域活性化の一翼を担えるのが、この仕事のやりがいだと言えるでしょう。
Q

社風を教えてください。

ゴリゴリの営業ではなく、ノルマもないので、職場はとても穏やかな雰囲気です。しかも、チームプレーで進めていく仕事だから人間関係は抜群。困ったことがあれば、みんなで一緒に解決していくような職場です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

入社にあたって、知識やスキルはいっさい問いません。未経験からでも大丈夫なので、自ら積極的に仕事のノウハウを吸収していってもらいたいです。また、新しいチャレンジを通して、大きく成長していってください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

副部長/Tのプロフィールフォト
副部長/T さん
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

メンバー→課長→副部長→部長といったキャリアパスがあり、私は入社11年目で副部長に抜擢されました。そのほか、入社5年目で課長に昇格したメンバーも。中途社員でも、長期的にキャリアを形成していける環境です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社には、世話好きで面倒見のいいメンバーが揃っています。ですから、新人でも安心して働けるでしょう。繁忙期以外は残業がほぼなく、オンとオフのメリハリがつけやすい点も、当社の魅力だと思っています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

SDGsやウェルビーイングといった、新しい価値観や考え方が広がるなど、世の中は常に変化し続けています。広くアンテナを立てて社会のニーズをキャッチし、施設の運営・管理に取り入れていってもらいたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

「麻布台ヒルズ ギャラリー」の【施設運営マネージャー】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

高輪ゲートウェイ駅直結!新規OPENイベント集客施設の【運営職】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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