株式会社ナカヤマ【業界トップクラスのリフォーム大型専門店/施工実績65万件超・売上高279億円】/【リフォーム営業】◎平均年収700万円台◎未経験9割◎研修充実(926483) の求人情報

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  • 株式会社ナカヤマ【業界トップクラスのリフォーム大型専門店/施工実績65万件超・売上高279億円】
  • 【リフォーム営業】◎平均年収700万円台◎未経験9割◎研修充実
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株式会社ナカヤマ【業界トップクラスのリフォーム大型専門店/施工実績65万件超・売上高279億円】

【リフォーム営業】◎平均年収700万円台◎未経験9割◎研修充実正社員

業種 : リフォーム・内装工事/インテリア・住宅関連/住宅・建材・エクステリア/専門店(インテリア関連)
従業員数:990名 設立:1990年8月 資本金:1億円 本社所在地:埼玉県

情報更新日:
2017/02/17
掲載終了予定日:
2017/03/16
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

異業界出身の先輩たちも多数活躍中!明るくフランクな社風なので、すぐに打ち解けていただけるでしょう◎。

未経験から「しっかり」成長できる充実の研修を用意!
収入UP、長期勤続可能な体制には”理由”があります

ここがポイント!

  • 【事実】約9割のメンバーが業界も営業も未経験入社
  • 【研修】入社後は座学やOJT研修で安心の成長可能
  • 【収入】平均年収700万円台。腰を据えて働ける環境
  • 【還元】結果・成果を正当に評価する高インセンティブ
  • 【勤務】週休2日、残業少なめでプライベート充実
  • 【組織】業界トップクラスの知名度で営業活動を支援!

募集要項

募集の背景

―★ 全国100名の採用予定 ★―

総合リフォームメーカーとして、業界トップクラスの施工実績65万件を誇るナカヤマ。全国に100拠点以上のショールームを展開中の当社は、今年も新たな店舗をオープンする予定。さらに株式上場も視野に入れます。拡大期を迎えているなか、組織強化の観点から増員募集を行います。

仕事内容

【入社後はさまざまな研修を用意】自社ブランドのアイテムを中心としたご提案。 抜群の知名度と商品力が強みです。


【自社ブランドの強み】
☆コンビニの数ほどあるリフォーム会社の中でも、当社は“メーカー機能”を持つ企業として、他社との差別化に成功しています!

☆開発・製造・販売・工事・アフターフォロー。海外に自社工場を持ち、
この一貫した流れをトータルに手がけているため、「低価格×高品質」を実現!

★提案内容★できないリフォームがないので商談がとてもスムーズ!
システムキッチン/キッチン収納/ユニットバス/洗面化粧台/システムトイレ/
屋根材/内装床材/塗装/外壁材/一軒全てのリフォーム

☆さらに他社の有名ブランドも扱っており、
お客様のご要望にとことん応えられる体制が、あなたの営業活動を後押しします!

【具体的な業務内容】
◆過去にリフォームをご依頼頂いたお客様への挨拶・点検訪問
◆近隣の方へショールーム誘致、PR活動
◆お客様からのご相談対応
◆見積、提案書の作成
◆ショールームでのご案内など

入社後は研修からスタート

ゼロからスキルを身につけることができる充実した研修をご用意!
リフォーム知識のない方や営業経験がない方も安心してください。

≪研修内容≫
◎商品研修/商品知識や実務的なことを学習
◎OJT/先輩社員に同行し、実践的な営業トークを習得
※その他、研修センターでの研修などで、スキルアップを支援します!

入社初年度から高収入が実現可能

年齢や社歴にこだわらないフェアな評価制度で、年収1000万円も十分に狙える環境です。
1年目からコツさえつかめば高額インセンティブの獲得も可能で、
2年目には約半数以上メンバーが月収100万円を一度は経験しています。

◎もちろん固定給制度なので、毎月の安定した収入も確保できます。

求める人材

【建築・住宅業界、営業経験など一切不問】◎約9割が未経験入社◎高卒以上◎要普通自動車免許


◆高卒以上
◆要普通自動車免許

【人物重視の採用です】
飲食や物流といった全く別の業界からの転職者が多数活躍しています。
メンバーの転職理由は「稼ぎたい」「お客様と直接関わりたい」
「業界トップクラスの現場で活躍したい」というシンプルなもの。
仕事にかける何かしらの意欲があれば、これまでの経験は不問です。
積極的に業務に挑める方は、人物重視の採用を行います。

年内100名採用予定!採用拡大の理由を知ってください

◎高い知名度による好調な業績
◎上場を視野に入れた組織強化
◎2020年台に全国333支店まで拡大

グループ合計1690名のメンバーと一緒に、さらにナカヤマブランドを全国に浸透させる活躍に期待しています!

勤務地

◆北海道〜九州まで全国の各支店 ◆ご希望の通勤先をご相談ください
◆U・Iターン歓迎

【北海道・東北】
・北海道/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県

【関東】
・茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

【中部】
・新潟県/石川県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県

【近畿】
・滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県

【中国】
・岡山県/広島県

【四国】
・香川県/愛媛県/高知県

【九州】
・福岡県/佐賀県/熊本県/大分県/鹿児島県

☆マイカー通勤可(勤務地より異なる)
☆下記URLの採用情報ページから全国の勤務地をご確認いただけます。
⇒http://www.nkym.co.jp/recruit/

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、鹿児島県
勤務時間 ◆9:00〜18:00(実働7.5時間)
※法令遵守を徹底している企業です!過度な残業はありません

☆時短勤務制有
所属する店舗での週間目標を達成した場合、当該週の帰宅時間を
完全自由に設定できる制度です。
給与

■月給25万円以上+歩合給+報奨金
(見込み残業代5万円、月42.9時間分含む/超過分は別途支給)

※試用期間3ヶ月間有/期間中は月給23万円以上+歩合給+報奨金
(見込み残業代3万円、月25.7時間分含む/超過分は別途支給)

初年度年収

400万〜750万円

モデル年収例

年収725万円/38歳 営業職 経験1年
年収618万円/29歳 営業職 経験2年

休日・休暇 ◆週休2日制(月・火)※シフト制
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆制服貸与
◆社用車有
◆車通勤可(勤務地より異なる)
◆永年勤続表彰制度

☆当社オリジナルの家族祝事支援制度☆
◆本人結婚時/祝金・最大20万円
◆子どもの入園・入学時/
・幼稚園:最大5万円
・小学校:最大10万円
・中学校:最大5万円
・高校:最大10万円
・大学:最大50万円

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

各支店では、営業、施工管理、事務メンバーが協力しながら目標に向かう”チーム”のまとまりがあります。

業界トップクラスのノウハウを活かした研修を用意!

入社後、全くの未経験の方でも安心して業務を進められるように、
万全の研修体制を用意しています。
事業内容や商品知識を学ぶ座学研修、
店舗配属後は支店長や先輩と一緒にお客様先を訪問する同行研修。
さらに、業界30年のノウハウを形にしたマニュアルもあるので、
コツコツと専門知識を身に付けられることは間違いありません。

この仕組みがあるので、当社では未経験の方でも「人物重視」の積極採用を実施できています!

その結果、
★平均年収700万円台
★入社2年目で約半数のメンバーが一度は月収100万円を実現
業界トップクラスの給与を還元できているのは、
成長を後押しできている証だと考えています。

【労務環境も整備──】
あくせくと仕事に追われるのではなく、
◎週休2日制
◎残業少なめ
などの、オフを大切にする体制も完備。

★腰を据えてじっくり働ける環境だからこそ、未経験の方でも安心です。

社員インタビュー

支店長(9年目/施工管理からの転職)

■自由なスタイル
入社から1年で店長昇格。店長になって、大幅に収入は増えました。私の場合、「稼ぎたい!」というよりも、お客様と接する仕事にやりがいを感じていたのですが、やはり安定収入は嬉しいです。会社からは「このように仕事をしなさい」という指示はあまりないので、いい意味で楽なスタイルで収入アップできる恵まれた環境ですね。会社として大きく成長しているのは、個人の働きやすさと比例していると思います。

2016年5月入社(飲食店店員からの転職)

■仕事と生活にゆとり
前職の飲食店では休みを取りづらく、遅い時間帯まで働くこともしばしば。「もう少し余裕のある働き方」を求めて転職を決意。ナカヤマは週休2日制で残業も少なめ。空いた時間でプライベートを楽しんだり、スキルアップのための勉強に費やしたり、自分の時間を有効活用できるようになりました。先輩の時間の使い方もとても参考になるので、仕事だけではなくいろいろ勉強できることに満足しています。

会社情報

設立 平成2年8月31日(創業/昭和60年4月)
代表者 代表取締役 中山 嘉己
従業員数 990名(グループ合計1690名)
資本金 1億円
事業内容 【住宅事業門】
住宅リフォーム事業 / 新築・建替え事業 / 建築設計・施工管理事業 / 施工管理サービス事業 / 顧客管理サービス事業

【製造・販売部門】
住宅建材製造事業 / タイル製造業 / 住宅資材販売・卸事業

【IT部門】
システム開発事業 / CG・CADサービス事業 / ソリューション事業 / eコマース・Web事業

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◎海外自社工場:ISO9001認証
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(許認可取得)
◇建築業許可/国土交通大臣許可(般-28)第19067号
◇一級建築士事務所登録/(3)第9313号

(加入団体)
◇日本住宅保証検査機構
本社所在地 本社/埼玉県上尾市泉台3-4-4
海外にも広がるナカヤマグループ ■ ナカヤマ/リフォーム事業、新築・増改築事業、建築設計事業
■ ナカヤマテクノロジーコーポレーション/建材・住宅機器の製造・IT事業
豊富な実績! =================
リフォーム施工実績:65万件以上!
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(※)売上高No.1
2016/09/27発行 リフォーム産業新聞社発行/リフォーム専業店において売上高第1位
企業ホームページ http://www.nkym.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

イベントを開催すると、多くのお客様にご来場いただけます。高い集客力を誇る舞台で活躍してください!

リフォーム専業31年の実績を持つ株式会社ナカヤマ。テレビの通販番組でもお馴染みの同社は、全国に100拠点以上のショールームを展開し、施工実績は業界トップクラスの65万件超。売上高279億円は、リフォーム専業店の中では業界全国No.1(※)。株式上場を視野に成長を加速させている。

リフォーム業界は、今後も安定的な成長を図ると言われている。高度成長期に建てられた物件が修繕・メンテナンスの時期に差し掛かっている点や、安価でマイホームを手に入れるため新築にこだわらない世の中の流れなどが主な理由だ。安定業界の一つであることは間違いない。 同社は先を見据えた事業展開で、人材育成・組織強化・店舗拡大を積極的に着手。先手を打ちながら先頭集団を走り続ける企業力は本物だ。
今後、市場の拡大とともに、ナカヤマもますますの需要を持つことが予想される。自分自身の将来への安定性を確保する意味でも、このチャンスをぜひ手にして欲しい。

応募方法

応募方法 マイナビ 転職の『応募フォーム』よりエントリーして下さい。
面接日時を調整後、追ってご連絡を差し上げます。

※フリーコールでも受付けております。
面接日等はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。

≪求人受付センター/0120-70-8889≫
※受付時間 9:00〜18:00
応募受付後の連絡 ご応募頂いた後1週間以内にお電話またはメールにてご連絡します。
採用プロセス ≪面接≫
勤務希望の各支店にて面接を受けていただきます。
※面接日等はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください
 ▽
≪内定≫
入社時期については柔軟に対応しますのでご相談ください。

※応募書類はご返却致しませんのでご了承ください。
書類選考のポイント 書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という
明確な想いを持っていることです。あなたの考えを自分の言葉で
私たちに伝えてください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ナカヤマ【業界トップクラスのリフォーム大型専門店/施工実績65万件超・売上高279億円】

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住所

〒 362-0062
埼玉県上尾市泉台3-4-4/本社 【地図を見る】

採用担当 総務部/人事課/採用係
E-mail
電話番号 0120-70-8889(直通)
備考 ◆お電話やメールでのお問い合わせも大歓迎!お気軽にどうぞ。

求人フリーコール 0120-70-8889
電話受付/9:00〜18:00(毎日受付中)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。