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自社商品の"立体駐車場"を手掛ける【設計職】☆応募締切間近 セイワパーク株式会社 駐車場のプロ集団!国土交通省認定の自走式駐車場を作っています

情報更新日:2020/03/26
掲載終了予定日:2020/04/02

この求人のポイント

業界屈指の【年休130日】で働きやすい!自走式駐車場の設計を通じて、地図に残る大きなやりがいを!
【東京限定募集】駐車場専業ビジネスを展開! 【資格があれば実務未経験OK】幅広く募集中! 【年休130日】転勤なしの東京勤務&残業少なめ 【東京トップクラスの待遇】新卒定着率は95%超え! 【安定感抜群】賞与年3回(会社として10年以上支給中) 【私生活充実】有給取得率50~70%以上の社員も!
2年以内に全社員の平均年収が700万円に!?社員の幸せを追求した経営理念で、東京No1の待遇を目指します!
セイワパーク株式会社のPRイメージ
立体駐車場の企画・設計・施工~管理運営をワンストップで展開している当社は、福岡を拠点にこれまで九州エリアで活動してきました。おかげさまで堅調な経営を維持し、今では、九州トップクラスのシェアを獲得するまでに。
そして2019年、(株)北斗システムを吸収合併したのを機に、本格的に東京に進出。今後積極的に事業を拡大していくために今回、駐車場の設計スタッフを増員募集します!

仕事内容

【長期出張無し・毎日自宅に帰れる】自社製品の「自走式駐車場」設置のための、設計をお任せ。平均工期は半年程度と短期間です!

具体的には

当社は、メーカー的立場で
施工を進めるため、案件は全て自社で完結。
納期スケジュールも柔軟に進めることができるので、
基本的にほとんど残業は発生しません。

また、営業・設計・施工・メンテナンスまで
すべて自社でカバーするため、
迅速で高品質のサービスを提供できるのが強みです。

将来のキャリアパス

本人の希望がなければ、転勤は一切ありません。東京支店の主力メンバーとして着実に事業を育てていきながら、近い将来、技術部門のマネージャーとして、チームを率いて活躍するチャンスもあります!また逆に将来、福岡本社に移りたい方は、希望が通るチャンスもありますので、お気軽にご相談ください。

配属先の編成

東京支店は、旧(株)北斗システムを吸収合併した上で、2019年秋、リスタートしたばかり。現状、7人全員が前身企業出身ですが、今後、新規メンバーも増員していきます。少数だからこそ部門の壁はなく、お互いが助け合いながら仕事ができる環境があります。また社長も定期的に顔を出しますよ。

10年間で全社員の平均年収160万円UP!

当社は毎年、経営方針として社員一人当たりの年収額目標を決め、給与アップのための様々な施策を実施しています。その結果、直近10年間で、全社員の平均年収が、なんと160万円もアップしました!今後は2年以内を目標に、「平均年収700万円」実現に向けて、さらにチャレンジしていきます。

九州では既にトップクラス。東京でも躍進中!

私たちは長年、自走式駐車場の企画・設計・施工を行う【建築事業】と、コインパーキングなどの【管理運営事業】の2本の柱を軸に、駐車場ビジネスに特化した事業を展開しています。ほかにはあまりない「フロー型ビジネス(建築事業)」と 「ストック型ビジネス(管理運営事業)」を兼ね備え、成長している企業です!

対象となる方

◆要普通免許(AT限定可)◆建設・建築業界の知識があれば活躍できる仕事です ◆賞与年3回・残業月10h未満・年間休日130日で安心して働けます!
【応募条件】※一つでも当てはまればOKです
◎建築・土木の学科を卒業された方
◎1級または2級の建築士の資格(勉強中の方もOK)
◎建設業界での設計経験

【こんな思いを抱えている方いませんか…?】※一つでも当てはまればご応募ください!
◎メーカー的立場で仕事がしたい
◎自分の裁量で仕事をコントロールしたい
◎出張ばかりで自宅に帰れない、毎日家族の顔を見たい
◎自分のスキルをしっかり評価してもらいたい

年休130日&残業ほぼナシ!

「年間休日130日」の土日完全休みを確保しています。残業に関しては、月平均10時間未満で、基本的にはほとんど残業は発生しません。しっかり休めるからこそ、仕事にも全力投球!メリハリある働き方が社員にも喜ばれています♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

営業や顧客と意見を出し合う機会があるため、よりよいモノづくりを実現したい意欲を持っている方には、大きなチャンスがあります。遠慮なく自分の意見を発信し、行動できる方に向いている職場です。

この仕事に向いていない人

顧客や営業と意見を出し合う場があるため、人と話すことが苦手な方や、言われるままに作業する方には、駐車場設計ならではのやりがいや面白さは感じられず、活躍のチャンスが少ないと思われます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00
8:30~17:30
9:00~18:00

※上記の中から選べます。
 あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境です。

※残業は月平均10時間未満
勤務地
\転勤ナシ/\U・Iターン歓迎/

東京都文京区湯島2-31-15 和光湯島ビル6F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 都営大江戸線 本郷三丁目駅から徒歩5分
  • 湯島四丁目バス停から徒歩1分
給与
月給24万~48万円+資格手当+賞与3回

※30代のモデル年収:560万円

※上記はあくまで最低保証額です。
 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月・12月)
◆決算賞与:年1回(4月)
※10年以上支給し続けています!
諸手当
◆資格手当(1級建築士5万円、一級建築施工管理技士2万円)
◆交通費支給(月3万5000円まで)
◆役職手当(月1万4000~5万6000円)
◆家族手当(月6,000円まで)
※対象者が世帯主である場合のみ支給
◆時間外手当
休日・休暇
\年間休日130日/

◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆GW休暇(暦通り)
◆夏季休暇(8/13~8/16)
◆冬季休暇(12/30~1/4)
◆年次有休(1年繰越制度有)
◆慶弔休暇
◆特別休暇(本人が結婚するとき等に取得可能)
福利厚生
◆社会保険完備
◆結婚出産などの祝金支給
◆誕生日にアマゾンカード支給
◆創立記念日に記念品支給
◆勤続表彰制度(勤続10年以上)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆産休育休
◆時短勤務
◆保養所(大分県別府市)
◆社員旅行(台湾・京都・東京・ハワイなど)
◆健康診断、ストレスチェック
◆社員交流会(野球観戦、運動会など)
◆歓迎会(花見、ホテルでのパーティ、忘年会など)
◆資格取得支援(受験費用免除など)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1978年2月
代表者
代表取締役社長 清家 政彦
従業員数
95名
資本金
5000万円
売上高
33億円
事業内容
建築、管理を主軸とした駐車場関連業務全般
本社所在地
福岡県福岡市博多区東比恵2-1-3
企業ホームページ https://www.seiwapark.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考します。
対象となる方は社長面接に進んでいただきます。
  1. STEP
    2

【面接1回】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡します。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
面接1回
問い合わせ
セイワパーク株式会社

住所
〒 812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵2-1-3
地図を見る

採用担当
採用担当 小原(こはら)

電話番号
092-474-8000

備考
◆当社HPの採用ページをリニューアルしました!
 ぜひご覧ください♪

会社・仕事の魅力

セイワパーク株式会社の魅力イメージ1
セイワパーク株式会社の魅力イメージ2

抜群の安定性が自慢!転勤がなく長期的に活躍できます

【堅実な経営を維持できる理由とは?】
私たちは、すでに九州エリアでトップクラスのシェアを獲得したり、リーマンショックの時にも売り上げを落とさず、堅調な経営を長年に渡って維持するなど、「抜群の安定性」が自慢!

その背景には、「駐車場専業ビジネスで培った 豊富なノウハウと実績」に加えて、ただ作るだけでなく、その後の運営もフォローすることで、継続して利益を生み出せる独自のビジネスモデルがあります。

【東京で長く活躍できる!】
全国展開しているゼネコンなどと違い、当社では、地方への転勤が一切発生しません。特に2019年、本格的に東京に進出したばかりなので、今後長期的に事業を拡大していく方針。だから腰を据えて、いつまでも長く東京を拠点に活躍できますよ。

【プライベートを大切にできる】
2015年から完全週休2日制を導入し、年間休日130日となっています。有給も取りやすい雰囲気で、お子さんの学校行事で休みを取る社員も多く、家族との時間を大切にできる環境です。また、TPOをわきまえていれば、基本的に服装は自由!和気あいあいとした雰囲気です。仕事終わりに飲み会をすることもあります♪
今回、同社の清家代表に話を聞くことができた。福岡の本社と東京支店を行き来しながら、現場の社員に対して、気さくに話しかけている姿が印象的の代表。それもそのはず、同社は、「東京でナンバーワンの人材& 待遇の会社になる」ことを目指しており、社員に対して手厚い待遇や福利厚生、働きやすい環境づくりを推進している。そんな「社員思いの社長」が率いる、セイワパークの今後の展開には目が離せない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

東京支店設計部 係長 佐藤史雄(37歳)のプロフィールフォト
東京支店設計部 係長 佐藤史雄(37歳) さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職までは小さな設計事務所を転々としていましたが、急にたたんでしまうなど、不安定な環境でした。そこで、もっと腰を据えて仕事ができる環境を求めて、セイワパークのお世話になることを決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

やはり設計した図面が駐車場となってカタチになり、それがずっと残り続けることですね。目に見える成果となって表れるので、これまでの努力が報われますし、また次の仕事への意欲にもつながっていきます。
Q

職場環境について教えてください。

東京支店はわずか7名ですが、営業含めて仲が良く、困ったことがあればすぐ相談できる関係。だから、とっても働きやすいですね。これから入る方も、しっかりサポートを受けられるので、安心してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

設計開発部 金子 駿介のプロフィールフォト
設計開発部 金子 駿介 さん(新卒入社7年目)
Q

仕事の大変なところはどこですか?

当社の駐車場は、独自に国土交通省の認定を受けており、他社が真似できない商品。認定品を作る会社は、日本では20社程度です。この質を落とすことなく設計を継続することにやりがいを感じる反面、難しさも感じます。
Q

スキルアップはできますか?

資格を持つことで、安心感を持っていただきたいと思い、1級建築士を目指して勉強中。学費は、会社からの助成制度があり、私は現在、2年目のチャレンジです。早く資格を取ってもっと先輩方の力になりたいですね!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

上下関係なく言い合える素敵な社風の会社だと思います。面倒見がいい先輩が多いです。駐車場の設計は特殊な仕事ですし、何にでも疑問を持って、自分で考えて動ける人なら、当社で活躍できる人材になれると思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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