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株式会社フルキャストホールディングス

その他の募集要項

【人材コーディネーター/営業】業界大手★未経験歓迎★年休123日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【人材コーディネーター/営業】業界大手★未経験歓迎★年休123日 株式会社フルキャストホールディングス 【東証プライム上場】 #土日祝休みも可能#賞与年2回#全国募集

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/01/11

この求人のポイント

人材業界のスペシャリストとして活躍!企業と求職者の架け橋として活躍しながら大きなやりがいを味わえます
【業界を牽引】“短期人材サービス”のパイオニア企業 【高い安定性】コロナ禍でも業績好調!今後も拠点拡大 【既存客中心】既存7:新規3。未経験者も始めやすい 【公平な評価】入社1年で課長に抜擢されるケースも! 【若手が主役】20~30代が中心となって活躍中 【職場環境◎】年休120日以上&産休・育休実績多数
8割が未経験スタート!頑張りを公平に評価する社風で、入社1年目で「課長」も目指せます。
1990年の設立以来、人材アウトソーシング事業を展開し、幅広い業界の発展を支えてきた当社。
“短期人材サービス”のパイオニア企業として、業界で確固たるポジションを確立しています。上場企業ならではの安定性とチャレンジ精神をあわせもつ当社では、着実に事業を拡大中。
そこで、全国の拠点で新メンバーを大募集します!
未経験からスピーディにキャリアアップしていける環境で、ぜひ自身の可能性を大きく広げませんか。

仕事内容

【入社1~3年で課長に抜擢も!頑張りは公平に評価】企業と求職者を繋ぐ、掛け橋として活躍します!既存のお客さま対応が中心★ノルマなし!

具体的には

  • 企業の人材ニーズをヒアリング(既存7割)
  • 人材の提案
  • 企業と人材をマッチング
  • 求職者の現場見学の設定
  • 帳票作成などの事務
  • 就業スタート後のフォロー など

フィールドコーディネーターやスタッフ管理など他職種にもチャレンジできる環境で、人材ビジネスのオールラウンダーへと成長することができます。

入社後の流れ

まずはe-ラーニングを通して、業界知識や関連する法律、
仕事の流れなどを学びます。
その後は、OJTを通して、実践スキルを磨いていただきます。
当社では、未経験スタートの先輩が多く活躍しています。
基本から丁寧に学べますので、ご安心ください!

将来のキャリアパス

社歴や経験ではなく、実績を公平に評価する当社。
早ければ、入社1年ほどで課長として
メンバーのマネジメントに携わることも可能です。
また、希望次第では人材コーディネーターや営業にとどまらず活躍の場を自ら広げていけます。自分の新しい可能性を見つけたい方はぜひご応募ください!

人材の提供を通して、国家的なプロジェクトを支える!

30年以上培った実績とノウハウをもとに、
あらゆる業界の人材ニーズに応えている当社。圧倒的な事業スケールを武器に、国家的なプロジェクトにも多数参画しています。国際的なスポーツ大会や、新型コロナウイルス感染症のワクチン接種会場の運営にも、人材リソースを提供。大きなやりがいを味わえるシーンが多数あります。

お客さま&求職者ファーストを大切にしながら働ける!

人材を必要とする企業と求職者の架け橋として活躍する仕事。
お客さま&求職者ファーストの姿勢を第一に、提案やマッチングを行っています。
その証拠に、個人目標はあるものの、厳しいノルマは設けていません。
お客さま&求職者の満足度の高さが、業界トップクラスという実績につながっています。

対象となる方

【未経験歓迎!人物重視の採用】 ◆オンライン面接可◆学歴不問 ◆35歳以下の方 ★年間休日120日以上 ★20~30代が活躍中 ★産休・育休の取得実績多数
【必須条件】
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【活かせる経験】
◇営業
◇接客
◇販売

【こんな方に最適】
□未経験から業界のパイオニア企業で働きたい
□実力が評価に直結する環境で、自分の力を試したい
□人材業界のさまざまな仕事を経験したい
□ダイレクトに人の役に立てる仕事に就きたい

★意見や提案は大歓迎!
いいアイデアはどんどん吸い上げる社風。
自分たちの手で、より働きやすい職場にしていけます。

★取引先のアイテムが安く買える!
ビールをはじめ、クライアント先の商品を、
社割価格でお得に購入できるチャンスが多数あります。

先輩の8割が未経験スタート!知識ゼロからでも安心

未経験者が主役となって活躍している当社。飲食店やショップのスタッフから塾講師、動物看護師まで、その前職もさまざまです。知識ゼロからの挑戦がハンデになることはいっさいありません。また、平均年齢は30歳前後と若手が中心の職場。同年代の仲間が揃っているので、新人でもすぐ職場に馴染めます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人材を必要としている企業と、仕事を探している求職者の両者に貢献できる仕事。たくさんの方の役に立ちたい人や頼られるのが好きな人は、高いモチベーションで働けるでしょう。お客さまから指名をいただけることも!

この仕事に向いていない人

「人材」を扱うビジネスなので、どうしても突発的な対応が求められることがあります。フレキシブルに行動できないタイプや、仕事よりも絶対にプライベートを優先させたい人には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※地域によって変動があります。
勤務地

【勤務地は希望を考慮します/全国募集/U・Iターン歓迎】

当社拠点のうち、下記いずれかでの勤務となります。

北海道

北海道札幌市

東北エリア

宮城県仙台市
福島県福島市

甲信越エリア

長野県長野市

関東エリア

東京都豊島区
東京都立川市
埼玉県さいたま市
埼玉県川越市
千葉県船橋市
神奈川県横浜市
茨城県土浦市
栃木県宇都宮市
群馬県高崎市

東海エリア

静岡県静岡市
愛知県名古屋市
岐阜県岐阜市

関西エリア

大阪府大阪市
京都府京都市
兵庫県神戸市
滋賀県草津市

中四国エリア

岡山県岡山市

九州エリア

福岡県北九州市
福岡県福岡市

※株式会社トップスポットに出向になります。(https://www.tspot.co.jp/)
※キャリアアップにより異動が生じる場合がありますが、相談の上決定致します。引越が必要な異動の場合は住宅手当を支給します!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、福岡県
給与
月給:20~26万円+賞与年2回
※エリアにより下限給が異なります。
※経験・能力により決定致します。
※残業代は別途支給致します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収372万円 / ジュニア職 経験2年
年収437万円 / 課長代理職 経験4年
年収580万円 / 課長職 経験7年
昇給・賞与
  • 昇給:年2回(1月・7月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当(残業代は1分単位で支給致します!)
  • 住宅手当(月3万円~5万円)※社命による異動の場合適用
休日・休暇
<年間休日123日!>
  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 有給休暇(入社半年後より付与)
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 従業員持株会
  • 各種施設割引
  • 携帯電話貸与
  • 退職金制度
  • 社内表彰
  • 時短勤務制度
  • 慶弔休暇度
  • 座学研修(入社後3日間)
※各拠点の詳細な住所は下記のHPをご参照ください。
https://www.fullcastholdings.co.jp/about/office/topspot_office.html
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
1990年9月
代表者
代表取締役社長CEO 坂巻 一樹
従業員数
1,279名(2022年12月末現在)
資本金
27億8,000万円(2022年12月末現在)
事業内容
◆人材アウトソーシング事業(人材派遣、人材紹介など)
物流、倉庫、小売、サービスおよびコールセンター等、
様々な事業分野に対する短期人材サービスを展開
◆短期人材サービスのパイオニア
~すべての人をいちばん輝ける場所へ~
本社所在地
東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST12F
主要グループ企業
株式会社フルキャスト
株式会社トップスポット
株式会社ワークアンドスマイル
株式会社おてつだいネットワークス
株式会社フルキャストアドバンス
株式会社フルキャストシニアワークス
株式会社フルキャストポーター
株式会社フルキャストグローバル
株式会社フルキャストインターナショナル
株式会社エフプレイン
株式会社BOD
ミニメイド・サービス株式会社
株式会社ヘイフィールド
株式会社デリ・アート
株式会社フルキャストビジネスサポート
企業ホームページ https://www.fullcastholdings.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「この求人に応募する」
 よりご応募ください!

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考結果は合否に関わらず、応募受付1週間を目処に応募者の皆様にメール・またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考(WEBレジュメ)

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接※オンライン面接も可能です

1~2回を予定しています。
※各拠点にて行います
  1. STEP
    3

採用内定

相談の上、入社日を決定しましょう。
面接回数
1~2回
面接地
現在お住まいの「最寄り支店・営業所」または、「オンライン」にて行います。
面接日・時間等もご相談に応じますので
安心してご応募ください!
問い合わせ
株式会社フルキャストホールディングス

住所
〒 141-0031 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 12F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-4530-4861(直通)

備考
営業時間 9:30~18:30(平日のみ)

会社・仕事の魅力

パイオニア企業だから手に入る、大きな自信と成長!

――◆業界トップクラスの実績!

“短期人材サービス”のパイオニア企業として、30年以上の歴史を刻んできた当社。全国に198拠点を構え、取引実績社数10万社以上、登録者数777万人以上と、業界トップクラスの規模&実績を誇っています。まったくの未経験から、業界をリードする圧倒的なノウハウを手に入れるチャンス。第二のキャリアをスタートさせるのに、最高のフィールドが広がっています!

――◆未経験からスピーディに成長!

先輩の8割が未経験スタートと、知識ゼロからの挑戦を積極的に応援している当社。多くの未経験者を育てあげた独自の教育体制のもと、スピーディに成長していけます。実力を公平に評価する社風なので、入社1年目で課長のポストに就くことも可能です。上司が頑張りをしっかり見ていてくれる環境なので、高いモチベーションをキープしながら仕事に取り組むことができます!

――◆安心して長く働ける環境!

東証プライム上場企業だからこその、働きやすい職場環境が魅力。年間休日は120日以上あり、残業代は1分単位で支給します。有給・産休・育休の取得実績も豊富で、子どもが小さいうちは時短・在宅勤務ができるほか、負担が少ない間接部門へ異動OK。ライフステージが変化しても、無理なく働き続けることができます。また、20~30代が中心の職場なので、コミュニケーションもとりやすいです!
未経験者を積極的に受け入れ、一人ひとりの可能性を引き出し、スピーディなキャリア形成をサポートしている同社。第一線で活躍する社員たちの多くは、「想像以上の自分」へと成長している。知識ゼロから自分の可能性を超えていける理由は、長年培った育成ノウハウと周囲の手厚いフォロー体制があるからこそ。企業と求職者の橋渡し役を担う社会貢献度の高い仕事を通して、ぜひ大きな成長とやりがいを手に入れてもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

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