○成長意欲の高い方
プロジェクトは外部の関係会社と一緒に進めていくため、全ての業務を担当できる必要はありませんが、幅広く知識やスキルを習得しようとする意欲は大切です。着実に成長していきましょう。
福岡限定採用！【システムコンサルタント】※正社員登用制度あり NTTビジネスソリューションズ株式会社 【NTT西日本グループ】地域貢献・地域創生を実現する安定企業
- 契約社員
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/06/07
掲載終了予定日：2022/07/11
掲載終了予定日：2022/07/11
NTT西日本グループの正社員を目指せるチャンス！未経験から段階的に成長できる環境が整っています♪
【会社について】
便利で快適な通信ネットワークの構築を手掛けているNTT西日本グループ。当社はグループの一員として、地域社会が抱える課題を“ICTの力”で解決に導き、豊かな街づくりに貢献している会社です。【募集について】
今回の募集は、技術の継承などを目的とした組織強化です。「ICTって何？」という方でも大丈夫！未経験でも、充実した教育制度があるので、段階的に成長していくことができます。仕事内容
【自治体などに向けたICTソリューション業務】希望や適性を考慮し、「公共自治体ユーザ向けチーム」「音声ソリューションチーム」に配属します。
具体的には
【大規模公共自治体ユーザ向けチーム】
- 契約業務全般におけるアシスタント
- プロジェクト全般におけるアシスタント（テクニカル／事務処理）
【音声ソリューションチーム】
- 電話やネットワークに関する提案活動の技術支援
- アナログ電話からひかりIP電話へのマイグレーション提案
- PBX（電話交換機）の更改、クラウドシフトへの案件形成
- 技術検証、工事の技術支援など
入社後の流れ
WEBを活用した研修を中心に、当社の業務やサービス概要、ICTに関する基礎的な知識について学んでください。
現場配属後もOJTを中心にしっかりとサポートするため、未経験スタートでも心配はありません。少しずつステップアップしていきましょう！
現場配属後もOJTを中心にしっかりとサポートするため、未経験スタートでも心配はありません。少しずつステップアップしていきましょう！
教育研修制度
社員の希望や適性に合わせたCDP(※)に会社一丸で取り組んでいる当社。充実した研修制度の完備や自己研鑽の推奨（資格取得奨励、通信教育支援）などにも注力しています。
(※)個人の適性・希望を考慮しながら、教育研修や配属先を決定し、社員の能力を最大化するための長期的なプログラムです。
(※)個人の適性・希望を考慮しながら、教育研修や配属先を決定し、社員の能力を最大化するための長期的なプログラムです。
将来のキャリアパス
3年を目途に業務を段階的に学んでください。ITコンサルとして顧客の事業課題を明確化できるシステムコンサルタントに成長しましょう。
- ソリューション案件に関する提案・要件定義・仕様設計
- 電話・ネットワーク・サーバーなどテクニカルサポート
- 大規模案件のプロジェクトマネジメント など
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎】■高卒以上 ■要普免(AT限定可) ★正社員登用制度あり！安定企業で長く活躍したいという方からのご応募をお待ちしています！
★未経験・第二新卒歓迎★
入社時点で専門的な知識やスキルは必要ありません！段階的にステップアップすることができる環境で未経験からプロのシステムコンサルタントに成長しませんか？あなたのキャリアを全力で応援します！【応募条件】
- 高卒以上
- 要普免(AT限定可)
【こんな方からのご応募を歓迎します】
- ソリューションやICTといった言葉に興味・関心のある方
- 仕事を通して地域社会へ貢献したいと考えている方
<<正社員登用制度あり>>
当初は契約社員での採用となりますが、正社員への道も拓けています！現在活躍する多くの先輩たちも契約社員から正社員へとステップアップしているんですよ！20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中！
公共自治体向けのチーム・音声ソリューションのチームでは、合計17名の先輩たちが在籍しています。年齢層は20代の若手から50代のベテランまで幅広く、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。
先輩が後輩をしっかりサポートする文化が根付いているので、これから入社する方も安心してスタートできると思いますよ！
先輩が後輩をしっかりサポートする文化が根付いているので、これから入社する方も安心してスタートできると思いますよ！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
△チームワークを大切にできない方
大規模なプロジェクトになると10名規模になるため、協調性は必要不可欠です。とはいえ、高いレベルが必要になるわけではなく、一生懸命取り組む姿勢があれば心配ありません。
大規模なプロジェクトになると10名規模になるため、協調性は必要不可欠です。とはいえ、高いレベルが必要になるわけではなく、一生懸命取り組む姿勢があれば心配ありません。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
契約社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
2名
|
| 勤務時間 |
|
| 勤務地 |
《転勤なし&駅近の好立地》
マイナビ転職の勤務地区分では…福岡県 |
| 交通アクセス |
|
| 給与 |
[モデル月収]
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇は同一です。 ※正社員になっていなくても、成果と評価次第では月給制になることもあります。 |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
―年間休日120日以上―[休日]
[休暇]
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
- スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
- 無線ネットワーク
- セキュリティ
- クラウド
- サーバ構築・管理
- 製造
- 流通・小売・サービス
- 官公庁・文教
- プロジェクトマネジメント
- アーキテクチャ設計
- 要件定義・設計
- プライム比率7割以上
- PL・PM候補
- 基本設計以上の仕事
- 外部研修利用制度あり
- プログラミングスキル不問
会社情報
この企業の特徴
- 3年連続売上UP
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2013年10月1日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 上原 一郎
|
| 従業員数 |
16,000名
|
| 資本金 |
1億円
|
| 事業内容 |
ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等業務
|
| 本社所在地 |
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーC14階
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| ICTソリューションの事例 |
【スマートフード・アグリ】
食品ロスの削減、食品リサイクルの推進の問題を解決するためICTを活用して食品残渣から堆肥をつくり、野菜づくりを支援し、リサイクルコミュニティを実現 【スマートワーク】 円滑なコミュニケーションの実現により業務効率化を実現、セキュリティに配慮したビジネス用のチャットを提供 【スマートラーニング】 離島や山間部等の教室と市街地の教室を結び、距離を超えた遠隔合同授業を実施 |
| 企業ホームページ | http://www.nttbizsol.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
<スマホ・アプリからのご応募も歓迎します>当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ■ご質問はお気軽に■ 応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンより内容をお送りください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考結果は、応募者全員に、お電話または、メールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東3-2-28 新博多ビル
※新型コロナの状況により、オンラインで実施する場合があります。 |
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| 問い合わせ |
NTTビジネスソリューションズ株式会社
住所
〒 812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東3-2-28 新博多ビル北館6階
採用担当
福岡ビジネス営業部エンタープライズビジネス福岡営業部門 ソリューション担当
電話番号
092-434-8030
|
会社・仕事の魅力
NTT西日本グループでキャリアを築きませんか？
【地域に貢献！やりがいある仕事】
通信インフラの維持だけでなく、ICTを駆使したソリューションを展開している当社。例えばスマートラーニングでは、離島や山間部などにある教室と市街地にある教室をネットワークで結び、距離を超えた遠隔合同授業を可能にするなど、地域の活性化に貢献しています。
【未経験からプロへと成長できる】
ICTや音声サービスの仕組みなどの知識が身につくことはもちろん、クラウドやセキュリティといった現在のトレンドにも詳しくなることができます。また、プロジェクト管理スキルの習得、ステークホルダー（ベンダーやお客様）との折衝能力の向上など、働きながら市場価値を高めていくことができます。
【働きやすい環境も魅力です！】
土日祝の完全週休2日で年間休日は120日以上。年次有給休暇の取得率は100%！時間単位での取得も可能で働きやすい環境が整っています。繁忙期を除いて残業は月平均10～20時間程度でテレワーク勤務もしっかり整備されています。希望する働き方に対して案件をアサインするなど、安心してキャリアを築ける環境です。
【正社員登用制度もしっかり完備】
単に与えられる仕事をこなすだけでなく、積極的に新たな業務にチャレンジし、自分自身で考え取り組むことで正社員を目指すことができるチャンスが大いに広がっています。腰を据えてキャリアを築きたいという方はぜひご応募ください。
システムコンサルタントと聞くと身構えてしまう方も多いかもしれませんが、一人ひとりに合った長期的な教育プログラムの実施や丁寧・親切なOJT研修があるため安心です。
また、土日祝の完全週休2日で年間休日は120日以上、年次有給休暇の取得率は100%、テレワーク環境の整備などの働きやすい環境はNTT西日本グループならでは。ソリューションやICTといった言葉に少しでも興味・関心をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
また、土日祝の完全週休2日で年間休日は120日以上、年次有給休暇の取得率は100%、テレワーク環境の整備などの働きやすい環境はNTT西日本グループならでは。ソリューションやICTといった言葉に少しでも興味・関心をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
安部 正刀 さん（中途入社2年目）
音声ソリューションチーム
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
主にクラウドを用いた電話サービスの提案から導入支援まで担当しています。2年目でまだまだ未熟ですが、大規模な法人様や公共団体様へのサービス提案に主体的に取り組んでおり、非常にやりがいを感じています。
| Q |
どんな働き方ができますか？ |
リモートワークを積極的に活用して、資料作成やWeb研修などは在宅で集中して取り組んでいます。また、生活スタイルに合わせて計画的に年休や特別休暇を取得しており、メリハリのある働き方ができています。
| Q |
未経験でも本当に大丈夫？ |
充実した社内研修と先輩社員の現場同行や丁寧な指導により、業務に必要なスキルをしっかりと磨くことができます。私も未経験でしたが、業務スキルやICTの知識を積極的に習得し、正社員にステップアップできました。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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