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未経験者大活躍中!7日間の連続休暇×年2回【食品売場販売担当】 株式会社イトーヨーカ堂 東証プライム上場グループ/退職金制度あり・社内年金制度あり

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/07/02
掲載終了予定日:2024/09/02

この求人のポイント

販売・接客未経験者でも活躍できる!チームワークとアイデアでお客様に喜ばれるお店づくりを目指します。
【業界大手】東証プライム上場グループの正社員募集 【老舗企業】100年以上地域に愛される総合スーパー 【未経験歓迎】OJT&集合研修で一からの成長を応援 【連休あり】完全週休2日制+7日間の長期休暇年2回 【働きやすさ】産休育休/短時間勤務/介護休暇ほか 【福利厚生充実】退職金制度・社内年金制度・持株制度
プライム上場グループの安定基盤で、全国200店舗以上を展開。好きな場所で理想のキャリアを叶えませんか。
株式会社イトーヨーカ堂のPRイメージ
全国に大手総合スーパー「イトーヨーカドー」を展開する当社。セブン&アイ・ホールディングスの中核企業として、確かな教育体制と働きやすい環境を用意しています。
社員の挑戦を後押しする社風なので、失敗を恐れずにチャレンジできる環境です!失敗をしても次の挑戦に繋げられます。ぜひあなたのアイデアを形にして下さい。
「正社員経験がない」「販売職は初めて」という方も、当社で新しい働き方を見つけてみませんか?

仕事内容

お客様にイトーヨーカドーのファンになってもらうためにはどうすればいいのか?地域のニーズを汲み取った店舗づくりをおまかせします!

具体的には

◆売場づくり(現場のニーズを汲み取り、品揃え)
◆商品の製造・加工
◆商品の品出し・陳列
◆接客
◆パート・アルバイトスタッフの労務管理
などにお取組み頂きます。

未経験からのスタートでも教育体制が整っているので、
安心してくださいね♪

教育研修制度

▼入社時研修
 社会人の基礎やビジネスマナー、会社についてを同期と一緒に学びます
▼OJT
 担当の売場に入り、売場経営のノウハウを学習
▼技術研修
 商品知識、商品製造加工の仕方を学習
▼集合研修
 スキルを高めるため定期的に集合研修を実施

一緒に働く仲間は?

配属先は食品売場(精肉/青果/鮮魚/惣菜/加工食品/デイリー食品)となります。

各店舗の従業員数は店舗規模によりますが約250名ほど。幅広い世代のメンバーは、接客、教育関係、鉄道業界など、前職はさまざま。業界未経験スタートの方も、丁寧な研修とフォローアップ体制を生かしてスキルを磨ける環境です!

将来のキャリアパス

≪一般的なステップアップ≫

販売員⇒マネジャー(売場責任者)⇒副店長⇒店長

メンター制度も整っており、キャリアのことや悩みなどを上司以外にも気軽に相談できる環境です。
また、社内立候補制度を利用して、入社2年目から希望の役職・職種にチャレンジ可能!

「ありがとう」がやりがいに!地域に愛されるスーパー

地域の声を聞き、暮らしに密着した売場づくりを進めています。「この商品が欲しい」「このサイズも入れて」などお客様からの要望に耳を傾け、仕入れに反映させることも多数。

商品知識を学んで、「ヨーカドーに行けば欲しいモノが揃う」と信頼されるお店づくりができるのは、当社で働く醍醐味です。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】◆高卒以上◆35歳までの方※「人と接する仕事がしたい」「大手企業の正社員を目指したい」という方、歓迎します!

\「販売・接客の仕事は初めて」「正社員として働いたことがない」方も大歓迎/

【応募条件】

◆高卒以上
◆35歳までの方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

【こんな方を求めています】

◎小売業界に興味がある
◎接客業に興味がある
◎ワークライフバランスを重視したい
◎お客様から直接感謝されることにやりがいを感じる

☆年2回7日間のリフレッシュ休暇を取得することができ、メリハリをつけて働ける環境です!

勤務地・生活の変化に合わせて変更できる働き方

【3種類の選べる働き方】

◆ナショナル社員
└国内すべての店舗・事業所で働けます。

◆広域関東エリア社員
└本人が選択した特定エリア内で勤務し、転居の可能性がある働き方です。

◆狭域エリア社員
└通勤を前提に、原則として転居を伴う異動がない範囲での働き方です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分で考えて動ける方

お客様に喜んでもらえる売場づくりのために、主体的に相手のことを考え、笑顔になってもらうにはどうしたら良いか考えて動ける方は、やりがいを持って活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲一人で仕事をしたい方

様々なバックグラウンドを持った従業員、そしてお客様とコミュニケーションをとりながらチームで店舗を作り上げます。一人で黙々と仕事をしたい方には向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:00~23:00
(シフト制/実働8時間、休憩1時間)
※勤務時間は店舗営業日や業務状況により変動あり

【シフト例】
8:00~17:00
10:00~19:00
14:00~23:00  など
勤務地
エリア社員または全国で活躍するナショナル社員どちらかを選べます!
※初任地は1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の店舗に配属予定

《希望に合わせて選べる勤務エリアとワークスタイル!》

【1】ナショナル社員

全国のイトーヨーカドー各店舗

【2】広域関東エリア社員

千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県、
栃木県、茨城県、山梨県
上記のイトーヨーカドー各店舗
※上記エリア外での転勤はありません。

【3】狭域エリア社員

千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県
上記いずれか都県内のイトーヨーカドー各店舗
※原則、転居を伴う異動がないエリア社員
上記エリア外での勤務はありません。

<自分の価値観に合わせて、勤務地を選択・変更できる社員群制度とは?>
★活用例(1)初めは自宅から通勤できる「狭域エリア社員(神奈川)」だったけど、慣れてきたので全国勤務可能な「ナショナル社員」に変更

★活用例(2)今は全国勤務可能な「ナショナル社員」だけど、東京に住む高齢になった親の近くにいたいから、関東でのみ勤務できる「広域関東エリア社員」に変更

※1年以上勤務した社員対象・募集期間は指定あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与

ナショナル社員

月給24万円以上+残業代別途全額支給+各種手当

広域関東エリア社員

月給21万円以上+残業代別途全額支給+各種手当

狭域エリア社員(転居を伴う転勤なし)

月給19.5万円以上+残業代別途全額支給+各種手当

※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代制は採用しておりません。

<月収UP例>

ナショナル社員:月給25万円+賞与→月給33万円+賞与(店マネジャー)
広域関東エリア社員:月給23万円+賞与→月給31万円+賞与(店マネジャー)
狭域エリア社員:月給21万円+賞与→月給29万円+賞与(店マネジャー)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収580万円 / 30歳 /ナショナル社員 店マネジャー/月給35万円+賞与
年収510万円 / 30歳 /広域関東エリア社員 店マネジャー/月給32万円+賞与
年収480万円 / 30歳 /狭域エリア社員 店マネジャー/月給30万円+賞与
年収380万円 / 25歳 /ナショナル社員/月給25万円+賞与
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
交通費規定支給(月50,000円まで)
子女手当
転勤者住宅補助(会社都合による)※規定あり
休日・休暇
★年間休日120日
完全週休2日(シフト制)
年次有給休暇(半日有給休暇あり)
出産休暇
育児休暇
子の看護休暇
赴任休暇
介護休暇
ボランティア休暇
慶弔休暇
災害休暇
☆7日間の長期休暇(年2回)☆
福利厚生
各種社会保険
持株制度
社内年金制度
団体保険制度(生命・損害)
退職金制度(規定あり)
定年60歳(その後の再雇用制度あり)

《自己啓発支援制度多数あり》
通信教育や、資格取得支援など自己成長できる環境が整っています。
☆★同時募集中★☆
薬剤師(正社員)も同時募集中です。詳細はお問い合わせください。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
設立
1920年(創業)
代表者
代表取締役社長 山本 哲也
従業員数
イトーヨーカ堂 24,254人(2023年2月末現在)/ヨーク 6,547人(2023年2月末現在)
資本金
400億
売上高
イトーヨーカ堂 1兆391億200万円(2023年2月期)/ヨーク 1,797億3700万円(2023年2月期)
事業内容
小売業
本社所在地
〒140-8450
東京都品川区南大井6-27-18
日立大森第二ビル
統合、そして次の100年へ
1920(大正2)年、東京・浅草の洋品店「羊華堂」として誕生した当社。2020年に創業100周年を迎えました。今年は株式会社ヨークと統合し「次の100年」をつくる人材を募集中。私たちと一緒に新しいキャリアをスタートさせませんか?
企業ホームページ https://www.itoyokado.co.jp/corporate/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
応募方法
「マイナビ転職」の応募フォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募受付完了メール、選考に関するご案内をお送りしますので、下記のドメインからのメールが受信できるように設定して下さい。

itoyokado-saiyou.net
応募受付後の連絡
書類選考を通過した方のみに、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用プロセス
  1. STEP
    1

「マイナビ転職」よりエントリー

  1. STEP
    2

書類選考

サイト内に登録されたレジュメをもとに行います。
  1. STEP
    3

1次面接(WEB面接)

  1. STEP
    4

最終面接

・対面面接を実施
・履歴書、職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    5

内定

※入社日、面接日はご相談に応じます。
※ご応募いただいた各書類は返却いたしません。ご了承ください。
面接回数
2回
面接地
【最終面接】
下記いずれかで実施します。
  • 大森サポートオフィス(東京都品川区南大井6-27-18)
または、
  • 伊藤研修センター(神奈川県横浜市港北区新横浜2-19-1)

※1次面接はWEBでの実施となります。
問い合わせ
株式会社イトーヨーカ堂

住所
〒 140-8450 東京都品川区南大井6-27-18
日立大森第二ビル

地図を見る

電話番号
03-5493-6723

備考
電話受付は平日10:00~17:00

会社・仕事の魅力

株式会社イトーヨーカ堂の魅力イメージ1

業界大手で安心のキャリアアップを♪

◆小売業界をリードする安定企業


東証プライム上場「セブン&アイ・ホールディングス」の中核企業として、
創業100年以上の確かな信頼のもと、全国で200店舗以上の総合スーパー・食品スーパーを展開し、多くの人の暮らしを支えています。

◆働きやすい環境も魅力


「忙しいのでは」「正社員経験がなくて不安」という方もご安心ください。繁忙期でも20時間以内のためメリハリをつけて働けます。
完全週休2日制、年2回7日間の長期連休も取れる体制で、働く人のワークライフバランスを整えています。

出産・育児や介護、治療からの復職をサポートする「リ・チャレンジプラン」も用意。
子育てサポート企業として、大手小売業界で初の「プラチナくるみんプラス」の認定も受けています。
ライフステージに応じて柔軟に働き方を変えながら、長い目でキャリアアップできる職場です。
創業100年を超える歴史と安定の経営基盤をもとに、常に挑戦と変化を目指すイトーヨーカ堂。日本の小売業界を支えるリーディング企業として、顧客ニーズに合わせた店舗展開を続けている。充実した休日・休暇制度や未経験から成長できる研修体制も魅力。勤務エリアや転勤の有無も選べるので、上場企業グループで腰をすえて力を伸ばしたいという方やライフスタイルに合わせて働きたいという方はぜひ注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(中途入社1年目)
酒類売場担当
前職の経験 ディーラーの受付担当
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では車のディーラー受付を担当。派遣で働いていたため、「安定感のある正社員になりたい!」という思いから応募しました。別業界で不安があった分、手厚い研修制度があることも決め手になりました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

暮らしに身近な商品を扱い、お客様の意見も柔軟に売場づくりに反映できることです。展開場所などを考えて、結果として売上につながった時はやりがいがあります。意見を出しやすい風通しの良さも魅力です。
Q

職場環境について教えてください。

和やかな雰囲気で、悩みがあれば先輩に何でも相談できます。小売業は忙しいイメージでしたが、完全週休2日でリフレッシュ休暇も利用できます!福利厚生も手厚く、ゆくゆくは通信教育などを活用してみたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

W さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

風通しの良い職場で、アイデアや考えをすぐに売場に反映できること。実施したことがダイレクトに数値として表れるのでやりがいがあります。お客様から直接「ありがとう」と言っていただけるのも嬉しいですよ。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

まず1週間の新人研修で自社の理念を学び、店舗配属後はOJTと集合研修で接客のノウハウから売場経営の流れまで身につけられます。分からないことは先輩に何でも相談できるので、安心してスタートしてください。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

公平な評価を実現するため、自己評価と上長評価の両方を採用。将来的には売場責任者や店長など店舗経営に携わるほか、社内立候補制度を使って本社での商品開発や販促業務、人材育成等に関われる機会もあります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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