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組織作りなど経営的な業務に挑戦!【センター長】※土日休み CAFE24 JAPAN株式会社 ECプラットフォームを世界に展開する成長企業/福岡支店限定募集

情報更新日:2021/03/30
掲載終了予定日:2021/05/17

この求人のポイント

越境ECビジネスを展開する外資系企業で活躍!外国語スキルを活かして、ワンランク上のビジネスパーソンへ!
【グローバル】国内外ECビジネスを展開する外資系企業 【語学力】親会社との連携で韓国語スキルが活かせる! 【やりがい】拠点の責任者として多彩な業務に挑戦可能 【安心】土日休みなど、プライベートの充実も!
CAFE24 JAPAN株式会社のPRイメージ

★福岡支社の責任者として活躍

越境ECプラットフォームを運営する私たち。日本市場での規模拡大に向けて、東京本社や海外法人との連携を図りながら、福岡支社を管理し、運営していくやりがいあるポジションです。

支社の人員増や拡張などの計画もありますので、多彩な業務を通じて拠点のメンバーと協力しながら力を発揮してください。裁量も大きく自由度高く働ける環境です。

仕事内容

CSセンターの管理から東京本社や海外法人との連携(韓国語を使用)まで、運営・管理・人事総務的な業務まで、幅広い業務をお任せします。

具体的には

  • カスタマーセンターの運営・管理
(エンドユーザー向け、ショップ運営者向けなど3チームあり)
  • 海外法人との連携
(日本市場に広めていくサービス内容の理解及び推進していくための企画など)
  • 東京本社との連携
  • 人事、総務、経理、システム系業務
多彩な業務を通じて、福岡支社を盛り上げてください!

入社後の流れ

引継ぎなどの期間は約1ヵ月を想定しています。
定期的な業務からスポットで行う業務まで
一通りの業務を経験してもらい、業務を覚えてもらいます。

また、その後も韓国の親会社からのサポートや、
東京本社との連携などもありますので、安心して取り組んでください。

~ Cafe24のサービスの特徴は? ~

・個人から法人問わず国内外へ向けたECビジネス展開が可能
・固定費無料で、英語、中国語など9つの言語でのサイト構築
・ビックデータ・AI技術搭載によりEC事業者の業務効率化
・ECに必要な多様なサービス提供でビジネス支援

国内だけでなく海外拠点を置くグローバル企業です。

対象となる方

【業界未経験者も歓迎】◎韓国語必須(ビジネスレベル)◎社会人経験のある方 ※韓国語スキルを活かして成長したい方大歓迎!

あれば歓迎する経験

  • CS実務の経験
  • マネジメント経験

こんな人と一緒に働きたい

  • EC・IT業界への興味をお持ちの方
  • 柔軟性をもって業務に取り組める方
  • コミュニケーションが好きで誰とでも気軽に話ができる方
  • 組織の目標に合わせて業務に取り組める方
  • 自分から積極的に動ける方

成長意欲が大切!

支社の責任者として多彩な業務を経験でき、
韓国法人、東京本社との連携など
ビジネスパーソンとして、今以上にレベルアップできる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

支社の雰囲気作りや組織作りなどからビジネスを日本市場に広めていくための施策など多彩な業務を経験できますので、成長意欲のある方には最高の環境だと言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

チームを動かし、裁量大きく活躍できる環境です。そのため、保守的な方やマニュアルなどが整っていないと動けない方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
勤務地
《「赤坂駅」より徒歩3分/U・Iターン歓迎》

【福岡支社】
福岡市中央区赤坂1-14-22 センチュリー赤坂門ビル4F

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩3分
給与
年俸制400万円~600万円

※上記を12等分し、月々支給します。
※経験・スキルを考慮し、希望をお伺いした上で決定します。
※試用期間2ヶ月あり。(期間中は給与が8割の支給となります。その他に変更なし。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
■昇給:年1回
諸手当
■交通費全額支給(当社規定による支給)
■出張手当
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■メーデー(5月1日)
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■定期健康診断
■親睦会支援(年4回)
■私服OK・髪型自由
■コーヒー無料
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2012年9月7日
代表者
代表取締役 正代 誠
資本金
事業内容
ネットショップ開業システム事業
越境ECプラットフォーム事業
本社所在地
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館10階
事業所(日本)
【福岡支社】
福岡県福岡市中央区赤坂1-14-22 センチュリー赤坂門ビル4F
企業ホームページ https://www.cafe24.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募下さい◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や
 第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、
書類通過者にメールにてご連絡をいたします。
採用プロセス
●WEB面接も相談可能です。
●在職中で今すぐ転職できない方も
 是非ご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂きました応募データをもとに選考します。
通過された方には、追って面接詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)

面接日時はご相談に応じます。
お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談に応じます
面接回数
2~3回
面接地
福岡支社を予定しておりますが、東京本社での実施も相談可能。
お気軽に相談ください。
問い合わせ
CAFE24 JAPAN株式会社

住所
〒 810-0042 福岡市中央区赤坂1-14-22 センチュリー赤坂門ビル4F
地図を見る

会社・仕事の魅力

CAFE24 JAPAN株式会社の魅力イメージ1

裁量大きく、支社を自分が動かし、成長させる。

あなたには大きな権限を与え、
自由度高く活躍してもらおうと思っています。
もちろん、責任は伴いますが、
スケール大きく、自分自身で考えたことを
すぐに実践できる大きなやりがいがあります。

組織作り、日本法人の拡大など、
大きなミッションがありますので、
仕事を楽しみ、会社の成長を実感しながら
自分自身の成長も感じてください。

存分にチャレンジできる環境を整え、
あなたをお待ちしております。
CAFE24 JAPAN株式会社はオンラインビジネスの成功に必要な様々なサービスをワンストップで提供している。なかでも簡単に海外進出できる「越境EC」サービスに強みがあり、オンラインショッピングのニーズが高まる中で今後の飛躍も見込まれる企業である。

今回は福岡支社での増員募集。韓国語スキルを活かして、センターを運営し、拠点を管理する経営に近い大きなやりがいを感じながら、成長できる環境がある。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

裁量大きく、自由に自分の考えたことを実行できる点に面白さを感じています。会社も支社もどんどん大きくなっていくことが見えていますので、成長を一緒に感じられる点も面白さだと思います。
Q

どんな働き方ができますか?

良くも悪くもマニュアルなどが細かく決まっていませんので、自身で業務フローやマニュアルなどを作っていくことが可能です。また親会社との連携は韓国語を使用しますので、語学力も活かせます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

とにかく思う存分取り組んで欲しいと思います。色々なことに挑戦いただき、問題解決能力やマネジメント力を磨いて、管理者として成長してほしいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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