キープしました。
辞退しました。

転勤なし★賞与年3回支給実績あり【製造スタッフ】 北海道製鎖株式会社 地域密着型の老舗企業【電話問い合わせもOK⇒0155-42-6001】

情報更新日:2020/09/29
掲載終了予定日:2020/11/09

この求人のポイント

【競合他社は全国で数えるほどのレア企業】全国各地で、当社製品が使用されています!
【賞与年3回支給実績有】頑張りはしっかり還元します 【設立57年】長い歴史を誇るタイヤチェーン製造会社 【製造経験あればOK】異業界からの転職者も活躍中です 【定着率抜群】残業少なめ、ワークライフバランス充実
【マイナビ転職より採用実績あり】30代が中心となって活躍しています!
北海道製鎖株式会社のPRイメージ
1963年の設立以来、国内でも競合が少ないタイヤチェーンという分野を主力事業としている当社。安定したニーズに支えられて、少数規模ながら順調に業績を伸ばしています。
今回は、組織の体制強化のため新しい製造メンバーを募集!これまでの経験を活かしつつ、レアなモノづくりの経験・知識を深められる環境です。ぜひ当社で経験を積んでみませんか?

仕事内容

【性別不問!30代が中心となって活躍中】雪道走行時に装着するタイヤチェーン(トラック・バス・特殊車両等)の製造を中心にお願いします。

具体的には

タイヤチェーン製造の流れ

1)棒状の素材を機械で鎖状に成型
  ▼
2)炉で熱処理
  ▼
3)タイヤチェーンの形に組立
  ▼
4)さび止めを塗布
  ▼
5)検品 ※1点1点丁寧に品質をチェックします。
  ▼
6)出荷 ※北海道のほか、東北や北陸にも出荷しています!

配属先の編成

  • 30代~60代まで、28名の社員が在籍中
  • 男女問わず活躍できる環境です

※垣根のないオープンな雰囲気で社員の意見もどんどん取り入れる当社。前職は、整備士や自衛隊員など様々な経歴をもつ社員が活躍中です。
※特殊な機械が多いため、操作方法などはゼロから学ぶ社員がほとんどです。

入社後の流れ

工具の名前や使い方、パーツの役割などをわかりやすくお伝えします。まずは、安全に作業を行うための基本を習得してください!その後、スキルに応じて各担当業務をお任せします。
※経験30年以上の先輩がしっかりとサポートするのでモノづくりの経験がない方も、安心してチャレンジしてくださいね。

業績好調の老舗企業です

競合他社が少なく、北海道内ではトップクラスのシェアを獲得!世間から常に必要とされるものを製造しているので将来に不安を感じることなく仕事に集中できます。
また、50年以上の歴史がある企業ですがベテランの経験と知恵、新入社員の新しい視点からそれぞれの良さを活かして日々業務に取り組んでいます。

対象となる方

【製造経験のある方】◎鉄工関係や機械関係の製造経験がある方を歓迎します! ◎スキルや資格を身に着け、長く活躍したい方はぜひ!

このような方を歓迎

  • チームワークを大切にできる方
  • 何事にも努力を重ね成長していける方
  • モノづくりの世界に興味・関心がある方
  • 安定した環境で、長く腰を据えて活躍したい方

活かせる経験・スキル

  • フォークリフトの免許
  • 機械のオペレーション経験

【資格手当は毎月支給します】
会社のバックアップでフォークリフトや危険物取扱者の免許を取得した先輩多数!スキルを身に付け業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは、リーダーや工場長にも挑戦できる環境なのでやりがいも抜群ですよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

モノづくりが好きという方に向いています。また、同じ作業を繰り返す業務特性から、コツコツとした地道な作業が得意という方にも向いています。

この仕事に向いていない人

決められた通りの業務を丁寧に行なうことが大切です。そのため、ルーティンワークが苦手な方や、クリエイティブな仕事をしたいという方は難しいと感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名 ※同期もいるので安心です!
勤務時間
8:40~17:30

※10月~1月頃は繁忙期のため残業がありますが、業務が落ちついている時期は定時退社している社員がほとんどです!
勤務地
北海道河東郡音更町西3線4-16
音更IC工業団地内

※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
帯広市街から車で20分程度
給与
月給 15万円~ + 諸手当

※経験、能力等を考慮し、優遇いたします。
※試用期間6ヶ月あり(日給7,000円~)
※モデル月収18万円~24万円(諸手当含む)

【モデル月収】
月収18万円/経験1年/25歳(未経験入社/残業手当等含む)
月収22万円/経験3年/28歳(資格手当、家族手当等含む)
月収24万円/経験6年/31歳(リーダー職/資格手当等含む)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
200万円~250万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(3ヶ月分)*前年度実績

※別途、決算賞与あり(業績による)
※前年度は2ヶ月分支給実績あり
諸手当
残業手当
住宅手当
家族手当
資格手当 など
休日・休暇
週休2日制(土日祝)
*土曜日は隔週
GW休暇
お盆休暇
年末年始
有給休暇 など
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
マイカー通勤可
無料駐車場あり
健康診断
忘年会
社員旅行
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1963年5月
代表者
代表取締役 柴田 隆視
従業員数
28名
資本金
1,000万円
事業内容
・タイヤチェーンの製造
・鎖に関する製造(一次産業)
本社所在地
北海道帯広市東1条南10-15
企業ホームページ http://hskchain.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接日はご相談に応じます。当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
1回
面接地
北海道河東郡音更町西3線4-16
音更IC工業団地内
問い合わせ
北海道製鎖株式会社

住所
〒 080-0341 北海道河東郡音更町西3線4-16
音更IC工業団地内

地図を見る

採用担当
採用担当まで

電話番号
0155-42-6001(代表)

会社・仕事の魅力

北海道製鎖株式会社の魅力イメージ1

使命感を持ちながら、理想の自分に成長できます!

トラック、バス、ホイールローダーなど私たちの生活を陰から支えてくれている業務用車両と運転手さんたち。当社は、そんな運転手さんと交通安全を守るためのタイヤチェーンを主力製品として製造しています。「雪の多い峠道も滑らず走行できた。ありがとう。」と感謝の言葉をいただくこともあり大きな使命感を持って働けるやりがいのある仕事です。
また、当社は社員の希望と適性に応じ柔軟な働き方を実現しています。例えば、機械操作が得意な方は機械作業をメインにお任せし、マネジメントに興味がある方はリーダーや工場長を目指すことも可能です。
現在、20代~60代まで幅広い世代が活躍していますが、ものづくりが好きで製造の第一線で活躍し続けるベテラン社員や、入社から数年でリーダーに就任した社員もいます。社長と社員の距離も近く風通しもよいため、理想の自分に成長できる環境です。
1963年、帯広で設立された北海道製鎖株式会社。設立当時から業務用車両のタイヤチェーンを製造しており道内でトップクラスのシェアを誇る老舗企業だ。
同社がこれだけの長い歴史を築くことができたのは、充実した福利厚生のほか、業績が上がった際には賞与として還元するなど社員を大切にする社風が根付いているからである。同社こそ、自分の人生を託せる1社と言っても過言ではないだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役/柴田 隆視のプロフィールフォト
代表取締役/柴田 隆視 さん
昨今、異常気象による影響もあって全国各地でタイヤチェーンの需要は高まり売上げは順調に伸びています。そのほか、事業拡大の一環として取り組んでいるのは林業用の製品開発ですね。
開発部門などは特に設けていないのですが、時間を作って社員同士でアイデアを出し合い新製品の試作などを行っているんです。斬新な意見も結構上がるので、面白いですね。社員の息抜きの時間にもなっているみたいですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

北海道製鎖株式会社 地域密着型の老舗企業【電話問い合わせもOK⇒0155-42-6001】

転勤なし★賞与年3回支給実績あり【製造スタッフ】