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【内装施工管理スタッフ】★社員数3人 ★多彩な案件が魅力 株式会社クレシア | 【空間をデザインする、リフォーム会社】少人数精鋭のほんわか働ける雰囲気の職場です

情報更新日:2019/12/24
掲載終了予定日:2020/02/06

この求人のポイント

【会社】2012年に職人出身の代表が立ち上げた会社 【成長】品質で信頼を掴み大手企業から案件が増大 【案件】社員寮、タワマン、プール、介護施設ほか 【社員】超少人数!代表を含めてメンバーは3人 【方針】経験・年齢関係なし!結果にこだわる会社 【環境】残業1日2h/大型連休あり/直行OK
\おもしろい&珍しい案件を手がけたい方はぜひ/「結果にこだわる」姿勢を大事にできる方を求む!
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◆◇さらなるニーズにお応えしていくために◇◆

2012年設立の株式会社クレシアは
リノベーションやリフォームの各種工事
フローリングの上張り・張り替えなどを
幅広く手がける会社です。

近年、安定的に案件をくださるクライアントから
さらなるニーズをいただいている当社。

今回は、そうしたご要望にもお応えしていくために
新たなスタッフを募集します。
ぜひ、当社の4人目のメンバーになってください!

仕事内容

【一緒におもしろい仕事をやりましょう】案件は分譲マンション、テナントなど多彩。現地調査・見積もり・現場管理を一貫してお任せします。

具体的には

【どんな案件が中心?】
分譲マンション、戸建など住宅もあれば
アパレルの店舗、介護施設、プールなども。
内装に合ったオーダー家具まで手がけたケースもあり
案件が多彩なのが当社の魅力です。

【工期は?】
2~3日で終わる案件もあれば
リフォームなど1~2ヵ月かかる案件も。
常時2~3件を並行して担当するイメージです。

【仕事の内容】
◆現地調査
◆クライアントとの打ち合わせ
◆見積もり作成
◆協力業者への発注
◆現場での品質・進捗・安全管理 ほか

※協力業者については
代表が優秀な方々をアテンドします。
随時相談しながらやりましょう。

※案件は東京23区内が中心で
そのほか横浜・川崎の現場もあります。

【入社後は】
まずは、一緒に案件をやってみましょう。
そこであなたの得意なところを見極めながら
その後の仕事をお渡しします。
スキルがある方は即戦力として
どんどんお任せしますよ!

【工期について】「早さ」より「品質」を重視!

当社では
「納期が迫っているから、とにかく急いで終わらせよう」はNG。
既にお取引のあるお客様からいただく
1つ1つの案件を大切に扱うからこそ、
信頼を経て更なる取引拡大に繋がっています。
そのため無理な工期で受注することはありません。
「早くなくていい、キッチリやろう」と心に留め
仕事をしましょう!

【大切なこと】自由だけど結果にはこだわる

入社後は、一緒に働くスタッフの年齢、
学歴、性別、経験、勤続年数などに、
当社はまったくこだわりません。
唯一、当社がこだわるのは「結果」です。
一つひとつの仕事をしっかりとクリアしていただけるのであれば、
誰であっても仕事の自由度は高く、
評価は自然とアップしていきます。

対象となる方

【GW・夏季・年末年始は最大10連休もあり】◆要普免 ◆何らかの設計経験がある方 ◆裁量ある環境であなたのアイデアを活かし働きませんか。
★学歴・年齢・性別いっさい不問です★
きっちりと仕事に取り組んでくれる方ならOK。
ぜひ、一度お会いしましょう!

【応募条件】
◆要普免(AT限定可)
◆何らかの設計経験がある方

【歓迎する経験・スキル】
◇施工管理の知識がある方
◇建築施工管理技士(1・2級)の資格

【こんな方を求めています】
◎刺激のあるおもしろい現場に携わりたい方
◎丁寧な仕事にこだわりたい方
◎自由度の高い環境で活躍したい方

【働く環境】残業は1日2時間程度・現場直行OK

モノづくりを手がける会社はどこも忙しいと思いますが、
それでも当社での残業は1日2時間程度。
現場直行もOKなので、より効率よく働いていただけます。
また、GWや夏季・年末年始のお休みは
最大10連休とたっぷり。
「頑張るときは頑張る、休むときは休む」と
メリハリをつけながら仕事を進めていきましょう。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
≪所在地(転勤なし)≫
東京都中央区東日本橋2-22-2 ES林ビル1階

≪アクセス≫
■都営浅草線「東日本橋」徒歩3分
■JR総武線「浅草橋駅」徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給35万7000円~
※上記金額には、時間外労働の有無に関わらず
固定残業代、40時間分6万円~を含みます。
(超過分は別途支給)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~700万円
昇給・賞与
■昇給 年1回
■賞与 年1回
■決算賞与(業績による)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当(子1人につき5,000円/月)
■役職手当
■職能手当
■一級施工管理技士:2万円
■二級施工管理技士:5,000円
休日・休暇
【休日】
■週休2日制
※休日出勤があった場合は代休を取得していただきます。

【休暇】
■GW
■夏季休暇(7月~9月の間に3日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生
■社会保険完備
雇用保険
労働保険
健康保険
厚生保険
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2012年11月1日
代表者
代表取締役 島田陽平
資本金
1000万円
事業内容
建築一式工事
内装仕上げ工事
本社所在地
東京都中央区東日本橋2-22-2 ES林ビル1階
企業ホームページ https://cresia.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
応募方法
◆『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、
通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス
▼Web選考
ご入力いただいた内容をもとに選考いたします。
▼面接
1~2回を予定しております。
▼内定
入社日はご相談に応じます。

★なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
問い合わせ
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会社・仕事の魅力

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【少数精鋭の環境】黒字経営を継続しています!

★ 案件が増え続ける理由
ーーーーーーーーーーーーー
私たちは、誕生から7年の会社ですが
大手も含め、常時10~15社から
案件をいただいている状況が続いています。
入り口は小さな案件でしたが
どんどんニーズが拡大していった背景には
当社のクオリティの高さに
納得していただけたからだと思っています。
近年、おもしろい仕事も増えていますし
将来的には有名建築家とのコラボも
実現したいと考えています。
ぜひ一緒に、楽しく仕事しましょう!

★ メンバー3人の会社
ーーーーーーーーーーーー
徐々に大きな案件に携わるようになった当社ですが
じつは、会社のメンバーは3人。
年齢や実績にとらわれず
意見を言い合える環境です。
また、施工管理の資格については
受験費用の負担などサポートもしますので
スキルアップを目指したい方もOK。
そのほか、さらに仕事がしやすい環境を
整えていきたいと思っています。
【会社・事業の将来性】
2012年設立の株式会社クレシアは、
もともと職人として活躍していた
島田代表が立ち上げた会社で、
フローリングの上張り・張り替えから事業をスタート。
その後、クライアントのニーズに対応するかたちで
徐々に領域を広げ、現在は内装施工の全般に対応している。
さらに、携わる案件が多彩なのも同社の特徴で、
施設・テナント・住宅、そしてプール施設にも着手したことがあり、
案件のおもしろさに目が奪われる。

【取材こぼれ話】
島田代表に話をうかがう中で出てきたのは
「人を伸ばすのは自信があるので、
それほど経験豊富じゃなくても大丈夫」という言葉だ。
このコメントの裏には、経験が浅くても
しっかりと成長を見守るという意味が読み取れる。
「基盤ができれば、もっといい案件をとってきたい」
とのことなので、ぜひ同社で着実なスキルアップを。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

代表取締役/島田陽平のプロフィールフォト
代表取締役/島田陽平
私が最初に就職したのは、
床のコーティングを手がける会社でした。
現場を手がける職人として働きましたが、
営業にチャレンジしたくて別業界へ。
その後、縁あって業界に戻り、2012年に独立しました。
ちなみに、私の父親・兄弟・祖父も、
大工・左官職人・宮大工と、気がつけば職人一家に。

質の高い仕事をするためには、
時間も費用も必要というのが私の考えです。
そのためにお客様に満足いただける
時間と費用をいただけない案件はお断りしています。
だからこそ、「結果にこだわる」
「面白いことにチャレンジする」
という部分にこだわり仕事ができます。

“面白い”というと、今は某列車の高架下の
再開発プロジェクトの一部を担当。
また、過去にはスイミングスクールの
カウンターのリニューアルを手がけたこともありました。
幅広い案件に携われる会社ですので、
ぜひ一緒に様々な経験を積みましょう。
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その他の募集要項

【営業事務】感謝される"やりがい" ★完全土日祝休 ★定時退社 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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