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総合病院の医療を“裏方”からサポート!【保守・点検スタッフ】 アイメック株式会社 完全週休2日制・残業ほぼ無・有給も取りやすい等、オフも充実!

情報更新日:2020/06/01
掲載終了予定日:2020/07/09

この求人のポイント

\20~30代活躍中!/ 中途入社&未経験スタートの先輩も多数◎ 新しい挑戦を一緒にはじめませんか。
【安定性】院内常駐で医療機器の保守管理を行う企業 【未経験歓迎】イチからしっかり学び、成長できる環境 【高い貢献性】多くの方から頼られるやりがいを実感 【オフも◎】残業無し/家庭と両立する先輩も活躍中!
環境も、社風も、関係性も、育成体制も、全てが充実!本当の ”働きやすさ” を実感しよう!※未経験歓迎
アイメック株式会社のPRイメージ
地域の医療を中核として支える総合病院に常駐し、様々な医療機器が当たり前に使用できることを守っているのが『アイメック株式会社』。表に出ることはありませんが、私たちの仕事を通じて沢山の命が守られています。

そんな中で今回は、体制強化を目的に新たな仲間を増員募集。現在活躍する20~30代を中心とするメンバーも未経験からスタートしたので特別な知識や経験は求めません。ぜひあなたも誇れる仕事に挑戦しませんか。

仕事内容

<マンツーマンで行うOJTを通じてじっくり学べます!> 総合病院に常駐し、治療や検査で使用される医療機器の保守点検、修理などをお任せします。

具体的には

*回収された医療機器や手術室医療機器の点検業務
*不具合などが生じた場合の修理対応
*定期点検・消耗品の交換
*その他事務作業(貸出記録・各種情報のPC入力等) など

入社後の流れ

現場では先輩がマンツーマンのOJTを実施します。じっくり丁寧と教えていくスタイルなので、一つひとつをしっかり覚えることに取り組めればOK!実際に未経験スタートの先輩も多数活躍中です。また、成長して資格を取得すれば資格手当を支給。頑張りがい・モチベーションアップにも繋げることができますよ!

将来のキャリアパス

医療機器は日々進歩し、ドクターや看護師も覚えるのが大変…。そこで、医療機器のプロとしてサポートしているのが私たちです!何かあれば「教えて!」と依頼が来ることもあるなど、沢山の人から ”頼られる存在” へと成長できることも、嬉しい瞬間。”誇り” と ”充実感” を持って取り組むことができます。

当社の特徴は…

★その1
医療現場が滞ることのないよう、様々な医療機器を万全な状態に常に整え、提供することをミッションとして、各院をサポートしています!
★その2
総合病院内に常駐するスタイルなので「こっちの現場に行って」「次はあっちの現場へ」といった不便さもありません。また、原則転勤も無く、腰を据えて活躍可能です。

対象となる方

<医療機関で働いてみたい、機械いじりが好き・興味があるといった方はぜひ!> ◆高卒以上 ◆35歳まで ※未経験スタートの20~30代の先輩も活躍中!
しっかり ”教えること” を前提にしているからこそ
応募の段階で、特別な経験は一切求めません!
誰かに貢献する仕事を一生のモノに――。
ぜひ私たちと挑戦しませんか。

<応募条件>
◆高卒以上
◆35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

<こんな方はぜひ!>
◎医療関係の仕事に興味がある方
◎機械をいじることが好きな方
◎仕事とプライベートを両立したい方

<活かせる経験・スキル>※必須ではありません
◇医療機関での勤務経験
◇基本的なPC操作(Word・Excelでの入力作成など)や事務処理スキル
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同じ「保守・点検スタッフ」の仲間だけでなく、ドクターや看護師など沢山の人と協力し合うことが重要な仕事。だからこそ、コミュニケーションやチームワークを大切にできる方なら、きっと活躍できるはずです!

この仕事に向いていない人

”縁の下の力持ち” としてサポートをする役割だからこそ、患者様から直接お礼等をいただく機会は少なめ。そのため「貢献してるんだ!」「感謝されたい!」という想いを全面に感じたい方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(休憩1時間)
※病院によって若干異なります。
※残業はほとんど無く、メリハリをもって活躍できます。
勤務地
―★航空公園駅にある基幹病院「防衛医科大学校病院」が活躍の舞台!
―★原則転勤無し&勤務地は希望を最大限に考慮して決定します!

防衛医科大学校病院/埼玉県所沢市並木3-2
 ◇西部新宿線・国分寺線「航空公園駅」より徒歩5分

<以下の勤務地でも募集中です!>
*横浜労災病院/神奈川県横浜市港北区小机町3211番地
*多摩総合医療センター・多摩小児総合医療センター/東京都府中市武蔵台2-8-29
*水道橋病院/東京都千代田区神田三崎町2-9-18

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県
給与
月給205,000円~250,000円(一律諸手当含む)+各種手当
※経験・スキル・前職給与などを十分考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(給与など待遇面に変更はございません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円

モデル年収例

年収290万円 / 25歳 経験1年 /四大卒/配偶者無し/扶養無し
年収340万円 / 30歳 経験5年 /四大卒/配偶者有り/扶養無し
年収350万円 / 30歳 経験5年 /四大卒/配偶者有り/扶養有り
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
◇精勤手当(月15,000円)
◇家族手当(配偶者:月10,000円、子1人につき月5,000円)
◇住宅手当(単身者:月20,000円、配偶者有で世帯主:月35,000円)
◇技能手当
◇調整手当
◇時間外手当
休日・休暇

<★年間休日120日以上★今年度実績見込み129日>

◇完全週休2日制(土日)
※休日出勤が発生した場合振替休日を取得していただきます。
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇産前産後休暇制度
◇育児休暇制度
◇技術者研修
◇各種メーカー研修
◇退職金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1986年12月22日
代表者
代表取締役社長/関 恕夫
資本金
5,000万円
事業内容
◇医療機器サービス(ME機器管理業務)
◇エンジニアリングサービス
◇医療機器販売
◇施設メンテナンス
本社所在地
東京都台東区浅草橋4-15-5
企業ホームページ https://www.imec-ltd.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募者全員に3日~1週間以内を目処にメールにて、ご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

応募いただいたデータをもとにWeb選考を実施。選考通過方には、面接日等について追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

面接

ざっくばらんにお話できればと考えております。※面接日時はご希望を考慮しますので、ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

面接を通過されたら内定です!※今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接地
ご希望の勤務地または本社にて行います。
*防衛医科大学校病院
*横浜労災病院
*多摩総合医療センター・多摩小児総合医療センター
*水道橋病院
*本社/東京都台東区浅草橋4-15-5

<備考>

「時間ギリギリで面接に遅れそう」
「面接日に仕事が入ってしまった…」
そんな時は、もう一度、柔軟に調整します。
直前のご連絡でも構いませんので、どうぞお気軽にご相談ください。
問い合わせ
アイメック株式会社

住所
〒 111-0053 東京都台東区浅草橋4-15-5
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

アイメック株式会社の魅力イメージ1

大きなやりがいを胸に、充実感のある日々を過ごそう!

―★誇り高き業務に取り組む!

医療が進歩するにつれ、
医療機器の役割は益々大きく、より重要となった昨今。
機器そのものを守る私たちは、これまで培ってきたノウハウを最大限に活かしながら、
医療現場で活躍する方々のお力添えをする ”サポーター” として、
高い貢献性を誇る仕事に取り組んでいます。

―★スキルアップを実現!

新しい機器などが増えるにあたり、新しく覚えることも常に存在しています。
ですが、業務の中で徐々に覚えることができますし、
丁寧に教えてくれる先輩たちばかりなので、安心して成長することができます。

―★将来も安心を!

  • 年間休日120日以上&残業ほぼ無し
  • 有給休暇も取りやすい環境
  • 結婚や育児などライフスタイルが変わっても柔軟に対応
など、腰を据えてご活躍いただくための環境整備にも
余念なく取り組む当社。
メリハリある環境のもと、
安心して理想の未来を築くことができます!
医療の最前線を縁の下からサポートする業務なだけに、仕事に対しては細かく・真剣に向き合う環境。その一方、社員同士の雰囲気自体は非常に明るく、活発にコミュニケーションが飛び交っているなど、いい意味での ”ギャップ” を取材でも垣間見ることができた。20~30代が中心に活躍しているが、その多くが未経験で入社しているため、これから入社するあなたの気持ちを理解していることもポイント。ぜひ安心して応募いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

川津のプロフィールフォト
川津 さん(中途入社1年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は飲食業のホールスタッフ。全くの異業種でしたが、医療業界という安定性・無くてはならない存在であるという貢献度・しっかり休めるなどの働きやすさに惹かれ、新しいチャレンジを決意しました。
Q

スキルアップはできますか?

経験も知識もゼロの状態だったのですが、マニュアル等も用意されていますし、先輩社員はもちろん、臨床工学士の方なども近くで働いているため、多角的にフォローしてもらいながら成長することができています!
Q

一緒に働くメンバーは?

重要な医療機器を扱っているので、”やるべきときはしっかりと” という環境ではありますが、それ以外の時には明るくフランク!先輩たちの方から声をかけ、輪に入れてくれるなど、優しく温かな人たちばかりです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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