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【FAシステム設計】新たなビジネスモデルをともに創る 鈴木製機株式会社 | 垂直搬送機の開発~販売まで一貫体制。業界内で高シェアを獲得。★引越費用を会社負担

情報更新日:2019/12/10
掲載終了予定日:2020/01/30

この求人のポイント

【完全週休2日】年休117日&一斉有休でオフも充実 【期待すること】会社の新事業につながる開発を担う 【オープニングスタッフ】自らの意見を反映しやすい 【要職に就く】経験を活かし、ブレーンとして手腕発揮 【トップクラス】独自技術で荷物用リフター市場を牽引 【自由な社風】“いい”と思ったことは即提案・即実行
将来に向け、FAシステム開発部門を新たに開設。搬送システムにイノベーションを起こす技術者を募集!
鈴木製機株式会社 | 垂直搬送機の開発~販売まで一貫体制。業界内で高シェアを獲得。★引越費用を会社負担のPRイメージ
『ポーリフト』ブランドをはじめとした垂直搬送機を開発・販売している当社。
多彩な商品ラインナップで関東から九州までの広範囲をカバーし、
「ユーザーフレンドリー」を合言葉に、お客様の満足に応え、安定経営を続けています。

今では業界を代表するブランドとなっていますが、
常に挑戦によって成長を続けてきた当社は、
従来より飛躍的に生産効率を高めるための
新しいFAシステムの開発をする技術者を募集します!

仕事内容

〈FAシステム設計〉自動搬送ロボットなど、搬送の無人化・省力化に関する技術開発を進める仕事です。

具体的には

【新時代に向けて】
これから訪れるイノベーションの波に乗るため
40年以上にわたって築き上げてきた垂直搬送機技術をコアに、
電気・電子・情報工学などの知識と技術を融合し、無人化・省力化を
目指す部署を新設。その中心的役割をお任せします。

【具体的には】
まずは本格稼働と製品開発に向けた準備に取り組んでいただきます。
●大学や研究機関との共同研究
●製品開発ための市場・ユーザー調査
●FA機器・システムの専門的見地を活かした営業サポート
●協力会社・仕入先の開拓 など

★成長のためのチャレンジ
トレー型垂直搬送機のリーディングメーカーの地位に満足するのではなく、
技術的アドバンテージを活かしてチャレンジし、さらなる成長を目指します。

★人材育成と人員体制の確立
新製品の研究開発には「人」が不可欠であるため、
リーダーとして人材育成と体制づくりにも携わっていただきます。

時代を切り開く先駆者を目指す!

当社は創業以来、時代の流れに合わせて変化し続けてきました。
これからも先見の明を持って時代を切り開きたいと考えています。
その1つが、新たなFAシステム開発への進出であり、
ユーザーの「欲しい」に応えるだけでなく、
「こういうのが欲しかった」と感動させる、
そんな製品の開発を目指しています。

将来的には事業部化や新会社の設立も

新しいチャレンジにリスクはつきもの。
リスクを恐れていては成果は得られません。
そのため会社としてリスクヘッジをかけ、
安心して新事業に取り組める環境を用意。
さらに従来事業と区分し、事業としての独立性を確保するため、
近い将来の事業部化や新会社設立も視野に入っています。

対象となる方

◎新事業の立ち上げに伴い、FAシステム設計の経験者を募集!【必須】高専卒以上、自動搬送システム設計の実務経験 ★U・Iターン大歓迎!
今回は新事業のリーダー候補に向けたキャリア採用です。

【さらに優遇する経験】
●自動搬送ロボットの開発経験
●新製品開発のプロジェクトリーダーの経験(業界不問)
●営業サポートの経験

【こんな方を求めています】
○確かな技術力に裏打ちされたマネジメント能力を持つ方
○目標に向かって最後まで諦めずにやり遂げられる方
○好奇心・向上心・チャレンジ精神が旺盛な方
○責任感が強く、部下の面倒見がいい方
○調整能力の高い方

★心機一転、新しい環境でリスタート!
新設部署なので、どんな部署にするかはリーダー次第。
経験を活かし、新たなスタートを切る絶好のチャンスです!

遠方からの応募も大歓迎!

現在お住まいの居住地等に条件はありません。
従って本社(静岡県掛川市)で行う面接の交通費(往復)は全額支給。
採用後の引越資金の支給や家賃補助なども用意。前職給与も保障します。
新天地で活躍したい、そんな気持ちを応援します!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
勤務地
【本社・中部営業所】静岡県掛川市下垂木2428-1
 ◎アクセス… JR「掛川駅」より車で13分/天竜浜名湖線「桜木駅」より徒歩18分

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与
■月給37万5,000円以上(前職給与を保証します。)
※経験、能力、年齢などを考慮のうえ決定します。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~800万円
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
定期賞与/年2回 ※昨年実績:約4ヶ月

★決算賞与あり
諸手当
◇残業手当
◇通勤手当
◇家族手当
◇出張手当
◇役職手当
休日・休暇
年間休日117日

【休日】
◇週休2日制(日・ほか)
◇祝日

【休暇】
◇年末年始(9連休)
◇GW(6連休)
◇夏季(9連休)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇マイカー通勤可
◇育休取得実績 あり
◇社員旅行・社内交流会
◇資格支援 あり
◇慶弔見舞金
◇借上社宅 あり
◇退職金制度
◇引越費用負担(規定あり)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

設立
1966年
代表者
代表取締役/鈴木 純一郎
従業員数
52名
資本金
6,000万円
事業内容
物流機器の設計、製作、施工、メンテナンス
穀物乾燥機用バケットコンベヤの製造販売
本社所在地
静岡県掛川市下垂木2428-1
企業ホームページ https://www.szk-s.co.jp/company/

応募方法

応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。

※複数回ご応募につきましては、
1度目の応募のみ選考対象とさせていただきます。
採用プロセス
<Web選考>
応募フォームにご記入いただいたデータを元に選考を行います。
  ↓
<面接>
Web選考を通過された方に、面接のご連絡をいたします。
日時や当日お持ちいただくものをお伝えします。
  ↓
<内定・入社>
面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示いたします。
面接地
静岡県掛川市下垂木2428-1
問い合わせ
鈴木製機株式会社 | 垂直搬送機の開発~販売まで一貫体制。業界内で高シェアを獲得。★引越費用を会社負担

住所
〒 436-0222 静岡県掛川市下垂木2428-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

鈴木製機株式会社 | 垂直搬送機の開発~販売まで一貫体制。業界内で高シェアを獲得。★引越費用を会社負担の魅力イメージ1

ユーザーフレンドリーを実践するために

当社の創業は昭和初期の1928年のこと。
その後、1977年に『ポーリフト』を独自に開発し、垂直搬送機業界に参入。
依頼、同ブランドの昇降機・昇降装置を次々と生み出すとともに、
新たに垂直自動搬送機『トレーリフターシリーズ』を開発。
トレー型垂直搬送機において、トップクラスの国内シェアを獲得するなど、
荷物用リフター市場の中でリーダー的役割を担っています。

当社では「ユーザーフレンドリー」の精神でお客様ニーズや課題に応えていますが、
これは社内環境づくりのキーワードでもあります。決して官僚的にならず、
各々の能力を理解し、お互いに見守り、困難に際しては自然に手を差し延べる。
そうした環境をつくることで、会社は楽しくなり、創造性豊かな仕事ができ、
それをお客様に提供することで喜ばれ、満足度が高まります。
新設部署でエンジニアとしてスキルを磨き、当社発展の一翼を担ってください。
【会社・事業の将来性】
同社は垂直搬送機メーカーとして活動し、業界を代表するブランドとなっているが、スタートは筵(むしろ)機製作。つまり同社の90年を超える歴史と伝統は、時代を読む力と確かな先見性による、時代に合わせた転換によって築かれたと言える。そのため同社では、現状に満足することなく、新たな分野への事業展開を模索。変化を恐れずチャレンジを続けている。その一例が今回募集の自動搬送システム開発事業だ。リスタートには最適な環境と言えよう。

【職場環境・社風の魅力】
開発型企業である同社では、作業効率の向上と品質の均一化に向けたマニュアル化を進める一方で、社員一人ひとりの意思と個性を尊重し、自由な社風を構築、「考える」ことを習慣化することで社内の活性化に役立てている。その代表が『ブラッシュアップ運動』で、改善提案への参加を促している。もちろん完全週休2日など、ワークライフバランスも良好だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

マーケティング推進課
鈴木 昂のプロフィールフォト
マーケティング推進課 鈴木 昂
『新事業のパートナーとして、その手腕に期待』
当社の垂直自動搬送機は、搬送そのものは自動化されていますが、
荷物の出し入れは人力で行われています。現状でも安全性は保たれていますが、
当社の垂直搬送技術に平面搬送を組み合わせて全自動化することで、
さらなる安全性の向上に加え、搬送作業の合理化・省力化を実現することができます。
夢ある新事業のパートナーとして、これまで培ってきた実力を発揮してください!
専務取締役
鈴木 利信のプロフィールフォト
専務取締役 鈴木 利信
『創造的マネージャーに』
組織は、実作者と作業手順を考える人、そしてマネージャーに区分されます。
今回募集するのはマネージャーであり、マネージメント能力に加え、
新事業にふさわしいビジネスモデルを創り出すことが求められます。
また、開発型企業である当社の成長のエンジンに相当するイノベーションも
担っています。当社の強みを活かし、リフター業界のリーダーを目指す。
そんな創造的な仕事に期待しています!
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その他の募集要項

【サービスエンジニア】簡易リフトや荷物用エレベーターのメンテ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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