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チームワークが魅力!分業制の家づくり【 ホームアドバイザー 】 株式会社ロゴスホーム

情報更新日:2019/12/20
掲載終了予定日:2020/01/23

この求人のポイント

■一つの受注額が大きく契約が決まった時のやりがい大 ■【離職率が低い理由】⇒働きやすさに自信あり◎ ■相談しやすい環境☆ ■女性も活躍中!産休育休&復帰の実績もあります
チームで1棟を担当するから、営業に専念することが出来る!《効率重視で残業少なめ & 連休の取得も可能♪》
株式会社ロゴスホームのPRイメージ
《十勝から全国へ!!》
帯広を本社に十勝型住宅を提供しているロゴスホームです。

北海道の店舗をさらに増やしていくほか
東北エリアの出店も加速させていきます。
全国展開を目指して、コアメンバーとなる中途社員を募集します。

「家づくりを楽しみたい」
「お客様の幸せを考えたい」
という想いを持っている方を歓迎です。
経験者は即戦力で活躍できます。

仕事内容

《問い合わせ対応等から商談スタートできる♪》専門職とチームで家づくりができます。

具体的には

【具体的には】
・お客様へのコンタクト
・ヒアリング
・提案、見積り作成
・イベントやオープンハウスの企画 等

=【営業しやすい理由】=
(1)商品力に自信あり!
お客様とトラブルにならないよう
適正な見積りを出しています。
値引き交渉もないから、提案に集中できます。

(2)PR力に自信あり!
チラシ、CM、イベントなどのPR力が強いから
問い合わせから商談が進むことがほとんど。
お客様宅にいきなり訪問、ということはありません。

(3)サポート力に自信あり!
経験の浅い方は先輩のサポートから。
当社の商談方法や社内との調整の仕方を
覚えていきましょう。

(4)チームの力に自信あり!
設計、施工管理などの各専門職が
チームで1つの家づくりに関わっています。
営業が窓口となって家づくりを進行するのではなく
契約後は各部門にお客様を引き継ぎ
それぞれが進行していくので
営業のみに集中できます。

さまざまなブランドに関わり、スキルアップ!

注文住宅から企画住宅まで、
4つの個性的なブランドを展開している当社。
お客様の希望、予算、ライフスタイルに合わせて
柔軟に提案することが可能です。
分業制を取り入れていることから
多くのお客様に対応できるので、短時間でスキルアップも可能。
契約数も自然と増えていくので収入にも繋がってきます。

社員の平均年齢は32歳。3分の1は女性社員です。

個人の能力を評価する当社では、
20代や女性の支店長も活躍しています。
また出産や育児をしている社員も積極的にサポート。
「子どもが汚さないよう、こんな壁紙を使うのは?」
など、ご自身の家事や子育ての経験を生かしてもらっています。
家づくりをしている当社だからこそ、
将来まで長期的に活躍できるのです。

対象となる方

《年齢不問》◎営業経験者(年数・業界不問)◎要普通自動車免許
《こんな方を歓迎します》
◇役職も目指していきたい方
◇成長中の会社で働きたい方

【無駄な長時間労働はナシ】
自分の仕事が終われば
周りの目を気にせず退社できます。

転勤あり、転勤先・場所は相談の上慎重に進めていきます。

年齢、性別、職種の壁のない仲の良い職場です。

チーム制で仕事をしているため、
日ごろからコミュニケーションが活発な職場です。
気の合う仲間で一緒に食事に行ったり、
休日に遊んだりすることもあります。
4人以上で旅行に行くときに費用を
会社で補助する「社員旅行助成金」や
成績優秀なチームや拠点を表彰する
「優秀職場賞」といった制度もあります。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
勤務地
【北海道・東北での勤務】
※マイカー通勤可(無料駐車場有)

【ロゴスホーム】
旭川/旭川市宮前1条4-15-20 ワタナベビル1階
帯広/帯広市東3条南13-2-1 エルミナ2F
釧路/釧路市昭和中央3-21-14
苫小牧/苫小牧市拓勇東町2-18-21
中標津/標津郡中標津町東1条南10-2-2
仙台泉/宮城県仙台市泉区大沢1-5-1
大崎/宮城県大崎市古川城西1-11-30 ★2020年1月OPEN★
奥州/ 岩手県奥州市水沢佐倉河東広町33-3
盛岡北/岩手県盛岡市みたけ3-19-30 パークサイドビルド1F
八戸/青森県八戸市沼館4-7-111

【ハウジングカフェ】
帯広/帯広市西21条南3-2-9
釧路/釧路市愛国東4-1-1
旭川/旭川市東光16条5-3-22

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県
給与
年俸:300万円~700万円
※上記には固定残業代(38,900円~90,600円/25時間分)を含む。
 超過分は別途支給。
昇給・賞与
昇給:年2回
賞与:なし(年俸制のため)
諸手当
・通勤手当:上限あり25,000円/月 ※片道2km以上より支給
・資格手当
・役職手当
・住宅手当
・家族手当
・超過勤務手当
・出張手当
休日・休暇
<年間休日107日>
・週休2日制(水・木)
・年末年始(5日)
・バースデー休暇(1日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇

★連休を取り海外旅行を楽しむ方も!
福利厚生
・各種社会保険完備
・社用車貸与
・モバイル端末支給
・服装自由
・奨学金返済補助
・給与の当月支給
・持家援助(当社建築住宅に限る)
・リフォーム補助金制度
・公的資格取得支援
・従業員貸付金制度
・永年勤続表彰制度
・表彰制度
・定期健康診断
・在宅勤務制度
・保険加入団体割引制度
・慶弔・災害見舞金
・社員紹介報奨金
・介護短時間勤務制度
育児支援
・育児短時間勤務制度
・出産お祝い金制度
・育児サービス利用助成制度

★育休から復帰した社員も多数!
 将来のライフプランも考えて働ける会社です。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成15年6月3日
代表者
代表取締役 池田 雄一
従業員数
265名
資本金
3,000万円
事業内容
住宅部門/住宅の設計・施工・販売
不動産事業部門/土地の売買・仲介・斡旋
リフォーム部門/戸建て住宅リフォーム・リノベーション、マンションリフォーム・リノベーション
本社所在地
【ロゴスホーム本社】
〒080-0803 帯広市東3条南13丁目2番地1
企業ホームページ http://www.logoshome.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。

▼面接/適性検査(SPI)
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!

▼内定
入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

※個人情報について
「マイナビ転職 キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に
同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
面接回数
1回、または2回
面接地
本社、または各支店
※ご希望に合わせて対応します!
問い合わせ
株式会社ロゴスホーム

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社ロゴスホーム採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー)内/株式会社ロゴスホーム採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社ロゴスホームの魅力イメージ1

結婚からの再スタート。3ヶ月目に初受注!

出産・育児のため、会社を辞めていたのですが、
子育てもひと段落したので、
いろいろなお客様に出会って
人間性を高めていきたいと思い
ロゴスホームに入社しました。

入社後は先輩社員が教育担当になってくれたほか
専門職のメンバーにもフォローしてもらいながら
仕事を覚えていきました。

そして入社3ヶ月目には初受注を獲得!
最初は分からないことばかりで
商談や手続きでは不安がいっぱいでしたが、
無事に契約が完了したときは、
緊張が解けて思わず1人で泣いてしまいました(笑)。

後輩や新入社員のお手本になるように
子育ても仕事も頑張っていきたいです。

★札幌北ショールーム・柏倉詩織(くららさん)
設立からわずか15年あまりで、北海道有数のハウスビルダーに成長したロゴスホーム。「十勝型住宅」をコンセプトに道内各地でオーナーを増やしている会社だ。「年間着工件数505棟」を目標に北海道ナンバーワンを目指しているほか、東北エリアの出店も積極的に進めている。

急成長の秘密は、分業制によるチームワークの家づくりだ。各専門職がアイデアを出し合ってプランを考えるので、オーナーの理想に近づくことができ、打ち合わせの段階から満足度が高くなるのだ。さらに、1人ひとりが自分の仕事に集中できて、生産性も高くなるというメリットも生んでいる。

新卒学生の採用・育成の実績があるほか、各店舗では設計やインテリアコーディネーターといった専門職もバックアップしてくれる。同社で飛躍したい経験者はもちろん、経験の浅い人も、ぜひトライしてもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

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その他の募集要項

《経験者歓迎》【インテリアコーディネーター】20~30代活躍中 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

《経験者歓迎》お客様と仲間と一緒に作り上げる【 住宅設計 】 正社員

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【 積算担当 】(積算・発注・実行予算組と発注業務) 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

《年齢不問》 打ち合わせから自分の意見を反映可能【施工管理】 正社員

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【住宅アフターメンテナンス】(定期点検・アフターサポート) 正社員

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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