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日産自動車株式会社

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日産自動車の【検査・メンテナンス職】 正社員 新着

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日産の【グローバル人事】 正社員 新着

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NISSANの次世代技術を担う【ソフトウェア開発】 正社員 新着

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NISSANの次世代技術を担う【機械系エンジニア】 正社員 新着

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日産の【グローバル経理】 正社員 新着

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日産の【社内SE(グローバル情報システム部門)】 正社員 新着

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【グローバル品質保証】 正社員 新着

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【グローバル品質保証】 正社員

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日産の【グローバル購買】★営業経験者活躍中★英語力を活かせる 日産自動車株式会社 東証プライム上場|キャリア採用強化中!

掲載終了日:2024/12/05

この求人のポイント

世界を駆け抜ける日産のコア事業に携われる 日産の製品開発力を支え、高めていく仕事 自らを成長させるフィールドでキャリアアップを実現 グローバルを舞台に活躍できる環境 ダイバーシティを重視、多様な人との出会いがある 一人ひとりの思いを実現できる多彩なキャリアパス
あなたの意欲が、「日産」を動かす。ここでしかできない経験とチャレンジを!
当社は1933年に設立以来、160以上の国や地域で商品・サービスを提供し、おかげさまで世界中の人々に親しまれる企業へと成長を遂げることができました。しかし、当社の挑戦と成長はここで終わることはありません。

更なる飛躍を目指し、革新を起こすべく、多様な背景を持つ人財の採用を推進しています。今回は、新たなプロジェクト支えていただくグローバル購買を増員募集いたします。

仕事内容

日産の自動車開発に関わる購買・調達・バイヤーなどの業務を担当。経験・スキル・志向に応じたプロジェクトに参画していただきます。

具体的には

【担当業務例】

●次世代電動パワートレイン部品のバイヤー
●IT・ソフトウェア・情報処理分野のグローバル調達
●次世代電動パワートレインのプロジェクト購買
●次世代EV/e-power車両の新車プロジェクト購買
●ステアリングの購買
●次世代EV/E-Power用バッテリーケースの部品購買
●車体・電装部品の調達バイヤー
●自動運転部品担当バイヤー(センサー、カメラ、ECU、レーダー等)
●電気自動車/ハイブリッド自動車用リチウムイオン電池の調達
●コネクテッドサービスのマルチメディア関連部品担当バイヤー(カーナビ、通信モジュール、オーディオ等)
●コネクテッドサービスのソフトウェア調達担当バイヤー(音声認識ソフトウェア、地図アプリ等)
●コネクテッドサービスおよびシェアリングモビリティ調達担当
●電子部品・半導体調達バイヤー

グローバルな活躍フィールドの中で成長を

電気自動車(EV)の普及やコネクティッドサービスの進化、自動運転といった次世代の新車開発プロジェクトはもちろん、現行車の原価低減など、グローバル購買の活躍フィールドは多岐にわたります。

また、アライアンスとしてルノー、三菱自動車との協業の機会も多く、ダイバーシティに富んだ経験を積み、成長できます。

対象となる方

★製造業での業務経験(購買/開発/生産/営業/商品企画など)がある方、もしくはIT業界や企業の情シス部門でのSE経験などがある方

【応募条件】

●大卒以上

▼下記いずれかの実務経験をお持ちの方▼
●製造業での関連業務の経験(購買/開発/生産/物流/営業/商品企画/経理/プロジェクトマネジメント、いずれかの経験)
●半導体・電子部品業界または自動車業界(Tier1クラス)での電子部品・半導体の購買・営業の経験
●IT業界でのSE、PM経験
●企業の情報システム部門における実務経験
●ベンチャー企業における実務経験

【歓迎する経験・スキル】

<語学力>
●TOEIC:730点以上

<製造業での経験>
●自動車業界での経験(購買経験者は特に歓迎)
●製造業でのプロジェクト管理経験
●電子部品、半導体、ソフトウェアなどの分野での購買経験
<製品・分野など>
●ソフトウェアコスト査定経験
●電気自動車に関係する業務経験
●バッテリー部品の製品に関与した経験
●リチウムイオンバッテリー業界での業務経験

<その他>
●海外駐在経験
●パブリッククラウドに関する知見
●新規事業企画の業務経験
●プロジェクトマネジメント経験

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8h/休憩1h)

※フレックスタイム制度あり(1日の標準労働時間8h)
コアタイムなし
勤務地
■日産テクニカルセンター/所在地:厚木市岡津古久

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
修士了 月給 248,000円
大学卒 月給 223,000円
経験、能力等を考慮します。

モデル年収例

年収526万円 / 27歳 経験5年 /月給26万円+各種手当+賞与
年収749万円 / 36歳 経験10年 /月給37万円+各種手当+賞与
昇給・賞与
昇給 年1回/賞与 年2回(7月・12月)
諸手当
■通勤手当(全額)
■時間外勤務手当(管理監督者を除くスタッフ、チームリーダー)
休日・休暇
年間休日121日
■週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)
■夏季・年末年始:各9日間程度
■年次有給休暇:初年度17日/以後、繰越分含め最大40日迄
■勤続節目休暇制度:勤続10年毎5日間の特別休暇
福利厚生
■社会保険完備
■独身寮・社宅or家賃補助制度あり ※入居及び手当支給基準は当社規定あり
■社内預金制度
■退職年金
■リーダーシップ/マネジメント研修
■各種教育制度
■財形貯蓄
■生命保険
■定期健康診断
■健保直営保養荘
■各種レジャー施設

その他、法人契約を締結している社外福利厚生施設・制度もあります。
ダイバーシティで新たな価値を
当社はダイバーシティを体現するグローバル企業として、性別、文化、年齢などに関係なく活躍できる環境を築いています。背景の異なるメンバーとの協業は、新た価値を生み出すのに大きな作用を発揮しています。私たちと新たな価値を創造していきましょう。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
1933年12月26日
代表者
社長兼最高経営責任者(CEO)内田誠
従業員数
24,034名(単独) 133,580名(連結)
資本金
6058億1300万円
事業内容
自動車の製造、販売および関連事業
本社所在地
神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
事業所
【本社】
神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号

【本店】
神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地

【国内主要拠点】
研究・開発9、生産・物流9、その他1

【海外主要拠点】
北米16、欧州12、アジア43、大洋州3、
メキシコ・中南米10、
中東・湾岸諸国1、アフリカ4
企業ホームページ https://www.nissan.co.jp/RECRUIT/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
応募方法
本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
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応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
問い合わせ
日産自動車株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー28F
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採用担当
マイナビエージェント内/日産自動車株式会社 採用事務局

備考
※上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/日産自動車株式会社 採用事務局の所在地です。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

会社・仕事の魅力

「すべては一人ひとりの意欲から始まる」

すべては一人ひとりの意欲から始まる――これは、私たち日産を体現する言葉です。
日産は常に独創的で革新的なクルマやサービスをお届けしていますが、
そのすべては会社が行っているのではなく、社員一人ひとりの努力と
飽くなき挑戦で行われていると言えるのです。
出発点にあるのは、一人の社員の、「問題を解決したい」
「社会をより良いものにしたい」という意欲であることも少なくありません。

現在、ご存知のように技術革新が進み、クルマを取り巻く環境が大きく変化しています。

日産は、長い歴史を持つ日本企業であると共に、
多様性を併せ持つグローバル企業でもあります。
特に人財の面では、ダイバーシティを重視し、それぞれが持つ経験や個性、
ものの見方が活かせる環境が広がっています。

ぜひ理想のキャリアを、日産で実現してください。
それが次の日産、未来の日産に欠かせないものとなるでしょう。
なぜなら「すべては一人ひとりの意欲から始まる」からです。
「人々の生活を豊かに」というVISIONを掲げている日産。長い歴史を持つ日本企業であると同時に、世界各国にネットワークを広げるグローバル企業でもある。今や至る所に「日産」はあり、世界の自動車産業の進化をリードする存在だ。技術力はさることながら、強固な財務基盤、世界に展開された事業ネットワーク、何より、日本・世界で士気の高い人財を有しているのが、大きな特徴と言えるだろう。ぜひ応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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