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NISSANの次世代技術を担う【電気系エンジニア(回路・制御)】 日産自動車株式会社 東証プライム上場/年休121日/フレックスタイム制/福利厚生充実

勤務地

神奈川県

初年度年収
419万~1000万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/26
掲載終了予定日:2026/07/23

この求人のポイント

電動化と技術革新をさらに加速する日産のR&D――ワクワクする未来のクルマを、あなたの手で。
東証プライム上場!技術の日産であなたの技術を磨ける ダイバーシティ&インクリージョンに富んだ環境で働く 寮・社宅・転居費用支給など住宅支援制度が充実 完全週休2日&フレックスタイム制でメリハリ◎ 業種未経験でも安心の教育プログラムあり 個人の成果が評価に反映される環境でキャリアアップ
電動化と技術革新をさらに加速する日産のR&D――ワクワクする未来のクルマを、あなたの手で。
日産自動車株式会社のPRイメージ
《技術の日産》といわれるほどに、他社に先駆けた先進的なチャレンジを続けてきた私たち。今回の採用では、これまで蓄積してきた技術力と独創性をかけ合わせることで、モビリティ社会をさらなる進化に導く電気系エンジニア職を広くお迎えします。業種を問わず、あなたがこれまで培ったスキルや技術力を思う存分に発揮して《これからの日産》をリードしてください。

仕事内容

【電動化・知能化が進むクルマづくりの最前線で活躍】セントラルECUやEV制御など次世代電動化技術の研究開発をお任せします。

具体的には

■車両制御・電動化

  • セントラルECUの仕様検討・設計
  • e-POWER/EVバッテリー・モーター制御開発
  • パワートレイン/エンジン制御

■次世代EV

  • バッテリーデータ解析
  • 次世代EV/e-POWER向け構造部品開発

■車両アーキテクチャ

  • 車両ネットワーク設計
  • 電子/メカトロニクス開発

将来のキャリアパス

【自らのキャリアは、自らデザインする】

社員が自ら希望する仕事にチャレンジできる仕組みをご用意。多くの社員が理想のキャリアを叶えています。

◆オープンエントリー制度

⇒各部署の募集に対して自由に応募できます。

◆シフトキャリア制度

⇒募集の有無にかかわらず、希望するポジションに立候補できます。

未来のモビリティ社会を実現

日産が目指すのは、よりクリーンで、安全で、インクルーシブな、誰もが共生できる世界。多様な電動車と技術革新を通じてモビリティを革新し、誰もが自由に移動できる社会を実現していきます。自ら手がけた先端技術がカタチになり、完成車両として走る姿を世界中で目にできます!

対象となる方

【業界未経験の方も歓迎!】■電気・機械系の学部・学科卒 ■機械・電気などの設計開発経験 ◎組込・制御等に関する知識をお持ちの方

【応募条件】*いずれかに当てはまる方

■電気・電子・機械・制御系の学科を卒業された方
■電気・電子・機械に関する設計開発経験をお持ちの方

【歓迎条件】

◎組込・制御等に関する知識・経験をお持ちの方

◆シフトキャリア制度

⇒募集の有無にかかわらず、希望するポジションに立候補できます。

ダイバーシティ&インクルージョンの取り組み

★「プラチナくるみん」「えるぼし(最高段階)」認定取得
★ファミリーサポート休暇制度を整備
★4事業所に社内託児所を設置し、育児と仕事の両立を支援
★LGBTに関する評価指標「PRIDE指標」5年連続ゴールド受賞

多様な人材が安心して長く活躍できる環境づくりを推進しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方

多くの人と関わりながらチームでプロジェクトに取り組みます。色々な立場の相手の意見や思いを理解しながら、柔軟にコミュニケーションを図れる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲受け身の姿勢の方

与えられた要求仕様を達成するというより、自らビジョンを描いて要求仕様を作るポジションです。指示待ちタイプの方、主体性に欠ける方は、せっかくの裁量や自由を楽しめないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

★フレックスタイム制度あり

※1日の標準労働時間:8時間(コアタイムなし)
勤務地
★神奈川限定募集
★UIターン歓迎
★在宅勤務制度あり

神奈川県内のいずれかの事業所での勤務となります。

【日産テクニカルセンター】

神奈川県厚木市岡津古久560-2

【日産先進技術開発センター】

神奈川県厚木市森の里青山1-1

【総合研究所(追浜地区)】

神奈川県横須賀市夏島町1

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給25万円以上 + 時間外手当 + 賞与(年2回)

※上記はあくまで最低保証給となります。
※経験、能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※試用期間中(3ヶ月間)も給与・待遇は同一です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
419万円~1000万円

モデル年収例

年収560万円 / 27歳 経験3年 /月給26万円+時間外手当+賞与※その他手当は除く
年収749万円 / 36歳 経験10年 /月給37万円+時間外手当+賞与※その他手当は除く
昇給・賞与
  • 昇給 年1回
  • 賞与 年2回(7月・12月)
諸手当
■通勤手当(全額支給)
■時間外勤務手当(管理監督者を除くスタッフ、チームリーダー)
■住宅手当
■家族手当
休日・休暇
【年間休日121日】
■完全週休2日制
■夏季・年末年始:各9日間程度
■年次有給休暇:初年度17日/以後、繰越分含め最大40日迄
■勤続節目休暇制度:勤続10年毎5日間の特別休暇
福利厚生
■社会保険完備
■独身寮・社宅or家賃補助制度あり(※)
■社内預金制度
■退職年金
■リーダーシップ/マネジメント研修
■各種教育制度
■財形貯蓄
■生命保険
■定期健康診断
■健保直営保養荘
■各種レジャー施設

※入居及び手当支給基準は当社規定あり

その他、法人契約を締結している社外福利厚生施設・制度もあります。
ダイバーシティで新たな価値を
当社はダイバーシティを体現するグローバル企業として、性別、文化、年齢などに関係なく活躍できる環境を築いています。背景の異なるメンバーとの協業は、新た価値を生み出すのに大きな作用を発揮しています。私たちと新たな価値を創造していきましょう。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • 転職フェア出展
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 海外勤務・出張あり
  • 国内出張あり
  • 英語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 在宅勤務手当あり
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • UIターン社員率30%以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
  • 健康経営優良法人
  • 安全衛生優良企業
  • くるみん認定企業
  • えるぼし認定企業
  • なでしこ銘柄選定企業
  • 新・ダイバーシティ経営企業
  • エコ・ファースト企業
設立
1933年12月26日
代表者
イヴァン エスピノーサ(2025年4月1日付)
従業員数
24,413名(単独) 132,790名(連結)
資本金
6058億1300万円
事業内容
自動車の製造、販売および関連事業
本社所在地
神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
事業所
【本社】
神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号

【本店】
神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地

【国内主要拠点】
研究・開発9、生産・物流9、その他1

【海外主要拠点】
北米16、欧州12、アジア43、大洋州3、
メキシコ・中南米10、
中東・湾岸諸国1、アフリカ4
企業ホームページ https://www.nissan.co.jp/RECRUIT/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)

WEBもしくは対面にて実施を予定しています。
  1. STEP
    3

内定

一緒に働けることを楽しみにしています!
面接回数
2~3回
問い合わせ
日産自動車株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー24F
地図を見る

採用担当
マイナビエージェント内/日産自動車株式会社 採用事務局

備考
※上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/日産自動車株式会社 採用事務局の所在地です。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。

会社・仕事の魅力

日産自動車株式会社の魅力イメージ1

新しいクルマの未来を創造する技術開発をリード

未来のクルマ開発を進めている私たちが、技術面で目指していることは大きく2つ。環境に対する究極のゴールである《ゼロ・エミッション》と、安全面での目標《交通死亡事故ゼロ》です。

この2つを叶えるために、「日産インテリジェント・モビリティ」という取り組みを通じて最先端の電動化・知能化の開発を進めています。

2023年度末までに自動運転技術搭載車を150万台以上に増やすこと──
2050年までにカーボンニュートラルを実現すること──
コネクテッドカーを実用化に導き、未来のモビリティ社会を叶えること──

日産自動車にはたくさんの“やりたいこと”があります。それら一つ一つは、社員一人ひとりの努力とたゆまぬ挑戦によってのみ叶えられるものだと考えています。

ぜひ一緒に、ユーザーの想像を超越した新たなクルマ社会の創造に取り組んでいきましょう。すべては、皆さんの意欲から始まります。
100年に一度と言われる変革期を迎えている自動車業界。日産自動車はこの機を捉え、長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」では電動化の推進を中核に据えた。電動化に関わる技術領域は多岐にわたるため、今回の採用では多様なバックグラウンドの技術者を積極的に採用し、「技術の日産」の研究開発体制を強化していく方針だ。モビリティの変革をリードする同社で技術に磨きをかけたい方は、このチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

石島 さん(中途入社2年目)
電動パワートレイン 駆動モータ制御担当
前職の経験 サプライヤーでのモーター設計
前職はサプライヤーのモータ設計。要求を機能に落とし込む仕事が多かったですが、転職後は、要求そのものを作る側になれました。責任は重いですが、ゼロからイチを作る部分に携われるやりがいは大きいですね。机上の設計だけでなく、実車でモータ駆動の挙動を体感できるのも、完成車メーカーならではの醍醐味です。

入社後、電動四駆の制御技術「e-4ORCE」に携わっています。前職では自分の仕事がどう役立っているのか実感しにくかったのですが、今はメディアやSNSで話題になることも多く、エンドユーザーの声をダイレクトに聞けます。部署間の横のつながりが強く、「良いものを作りたい」という思いでひとつになれる社風も好きです!

採用担当にお話を伺いました

日産は、ダイバーシティを体現するグローバル企業。バックグラウンドも多様な人材が活躍している環境です。文化の異なるメンバーとの協業はさまざまな価値を生み出し、グローバルな舞台での活躍は自分の成長を実感できます。

また、女性管理職の比率も高く、在宅勤務制度やライフイベントに合わせて活用できるファミリーサポート制度などは多くの社員が利用し、多様な働き方を実現しています。

その他の募集情報

NISSANブランドを守る【グローバル品質保証】★リモートワークOK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

日産の次世代技術を担う【ソフトウェア開発】★リモートワークOK 正社員

  • 上場
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

日産の次世代技術を担う【機械系エンジニア】★リモートワークOK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

日産の次世代技術を担う【生産技術職】★リモートワークOK 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

日産の次世代技術を担う【CAE技術開発】★リモートワークOK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

日産の情報システムを支える【社内SE】★リモートワークOK 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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