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《前給保証》月給30万円~【施工管理スタッフ】*経験者を歓迎! 鶴田電機株式会社 電気機械器具の開発から設計・製造までを手掛けるメーカーです!

情報更新日:2020/09/29
掲載終了予定日:2020/10/26

この求人のポイント

再生可能エネルギーの分野でトップクラスのシェアを誇る安定企業で、安心のキャリアを築く!
創業46年!世界で認められた高い技術・安全性が強み 変圧技術でモノづくり・医療現場を支え、社会に貢献 再生可能エネルギー分野でもトップクラスのシェア 前給保証!経験・スキル活かしてキャリアアップ実現 好待遇!社員の頑張りは正当に評価、しっかり還元! 《転勤なし/残業少なめ》長く働き続けられる環境!
《環境貢献》《安定収入》《週休2日》《残業少》etc好環境でスキルを磨き、技術者として『次のステージへ』
鶴田電機株式会社のPRイメージ
私たちは、電源トランス・パワーボックスの設計・製造・販売を行う、電気機械器具製造メーカーです。海外の安全規格も取得した、幅広い製品の提供を通して、国内外の電源問題を解決しています。

近年は今後主流となる、自家消費太陽光発電システム設置のための工事の数も増え続けています。そこで今回は、施工管理スタッフを増員募集し、さらなる組織体制を強化します。電気施工管理の経験や資格を活かし、長く活躍しませんか?

仕事内容

【充実の研修・サポートで、市場価値の高いスキルを身につけられる!】太陽光発電システムに使われるの装置の改造に伴う施工管理をお任せします。

具体的には

【手掛けるのは…】

再生可能エネルギーの全量を自家消費して、電気料金の節約と共に地球環境の保全に貢献できる「自家消費太陽光発電システム」。この最先端のシステムに用いられるキュービクル(高圧受変電設備)の改造現場の各種管理をお任せします。

入社後の流れ

【仕事内容は…】

  • 現地調査
  • 現場管理
  • 工程管理
  • 支給部材管理
  • 図面作成

キュービクルを最新の規格にリニューアルしていく必要があるため、ゆくゆくはシステムの構築にも携わっていただきます。

将来のキャリアパス

電気工事の資格や経験を持ちの方も、業務を通じて技術者として貴重な経験を積み、さらなるスキルアップを目指していただけます。自家消費太陽光発電システム事業を牽引するチームの管理職へ、キャリアアップも可能です!
鶴田電機株式会社の仕事イメージ

教育研修制度

入社後、まずは基本研修を実施。会社沿革・顧客について・現在のシステムなど、当社の概要や業務について学んでいただきます。その後、技術部にて基本的な課題の共有や、ブラザー&シスター制度によるサポートを通して、専門知識・スキルを身につけていただけます。

対象となる方

【以下の条件を満たす方は、前給保証】電気施工管理の経験(年数不問)。一級・二級電気施工管理技士または、電験3種以上の有資格者。要普免(AT限可)。

【応募条件】

下記いずれかの経験、資格をお持ちの方
  • 電気施工管理の経験(年数不問)
  • 電気施工管理技士(2級以上)の資格
  • 電験3種以上の資格

※読み書きレベルの英語スキルをお持ちの方は歓迎します!

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません

  • キュービクル改造現場経験
  • 配電盤設計の経験
  • メガソーラー施工管理経験

【こんな方を求めています!】

  • 明るくプラス思考で仕事に取り組める方
  • 行動しながら考えることが出来る方
  • ピンチをチャンスに変える力がある方
  • 問題意識を常に持ち、解決に向けて努力できる方
  • 知的好奇心が旺盛な方
  • 臨機応変に対応できるフットワークのある方

専門性の高い知識を身につけ、スキル・キャリアアップ

電気工事の資格や経験を持ちの方も、業務を通じて技術者として貴重な経験を積み、さらなるスキルアップを目指していただけます。自家消費太陽光発電システム事業を牽引するチームの管理職へ、キャリアアップも可能です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

現場に出向いて作業をする仕事ですが、時には思い通りにいかないことも。そんなときに機転を利かせて試行錯誤するなど、臨機応変な対応ができる方は向いているといえるでしょう。

この仕事に向いていない人

新しい技術や製品が日々生まれている業界です。応募前の段階で知識をアップデートしていく自信がない方は、入社後に苦労してしまう可能性が高いかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月平均30~45時間です。
※店舗により工事ができるのが閉店後のため、年に数回夜勤があることも。
勤務地
【本社】
茨城県古河市下大野1793-1

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
給与
月給:30万円~+各種手当+賞与年2回

※条件を満たす方は《前給保証》いたします!

【モデル年収】
年収530万円/経験11年
年収500万円/経験6年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 技術手当
  • 家族手当
  • 役付手当
  • 住宅手当
など
休日・休暇
  • 週休2日制(基本日曜休、会社カレンダーにより土曜出勤あり)
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 社宅完備
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1974年1月(創業:1973年4月)
代表者
代表取締役社長/鶴田 潤
従業員数
80名
資本金
4,800万円
売上高
15億円(2020年8月)
事業内容
電源トランス・パワーボックスを設計・製造・販売する電気機械器具製造メーカーです。海外・国内の電源の問題解決を通して、社会貢献し、企業と個人の健全なる成長を目指していきます。
本社所在地
茨城県古河市下大野1793-1
100年企業を目指して─
創立以来、“お客様にとって有用な製品を”との想いをもって、自社製品の開発に取り組んできました。
今後もお客様のニーズに寄り添い、お客さまが必要とする製品を提供していきたいと願っています。例えば、再生可能エネルギーの分野では、今後、主流となる“自家消費型”の太陽光発電システムに対応したトランスの開発に注力していきます。
さらに、さまざまな企業と連携を図り、電源装置のシステム化にも取り組んでいきます。
取引先
(株)アドバンテスト様、スズデン様、住友重機械工業様、(株)高木商会様、東京エレクトロン様、日立ハイテクノロジーズ様、富士ゼロックス様、ナラサキ産業様、(株)ニコン様、その他
企業ホームページ https://www.tsuruta-electric.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

※面接日および入社日は相談に応じます。
※応募から採用内定まで、最短で2週間程度を予定しています。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員へメールかお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。通過者には追って詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

面接日の希望のある方は、お気軽にお申し付けください。
面接時の交通費は全額支給致します。
  1. STEP
    3

【内定】

以上を通過された方は内定です。あなたと働けることを楽しみにしています。
面接回数
1回
問い合わせ
鶴田電機株式会社

住所
〒 306-0204 茨城県古河市下大野1793-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0280-92-4312

会社・仕事の魅力

鶴田電機株式会社の魅力イメージ1
鶴田電機株式会社の魅力イメージ2

《働きやすさ×キャリア》を手に入れられる職場

「社員には腰を据えて長く働いて欲しい─」。


そんな想いで働きやすい環境作りにも注力している当社。現場は県内が中心で無駄な移動もなく、残業の削減に繋がっています。

充実の長期休暇、有給休暇も積極的に推奨しており、ON/OFFのメリハリをつけて働ける環境です。

また、実績や取り組みを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映。将来は管理職も目指せるなど、モチベーション高く仕事に取り組めます!
創立以来、顧客のニーズに応える形でトランスやパワーボックスの開発・製造に尽力してきた鶴田電機。その技術の高さから国内はもとより、海外の企業とも豊富な取引実績がある。

半導体製造装置や医療機器、工作機械メーカーなど、豊富な案件を通して、新しい技術を習得することが可能。また、頑張った分は評価し、報酬として還元する仕組みがある。

新しい事に挑戦し続けたいという方は、ぜひ応募してほしい一社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

技術部/竹本のプロフィールフォト
技術部/竹本 さん(新卒入社6年目)
技術スタッフ
私は大学で電気電子工学を専攻しており、就職活動で電気関係の会社を探していた際、合同説明会で当社と出会いました。社内の雰囲気がとても良く、気さくでやさしい社長や先輩の人柄に引かれたことが入社の大きな決め手です。私が在籍する技術部は、トランスを開発するチームとパワーボックス担当のチームに分かれて、自社製品の開発・設計を担っています。

入社後は各種研修や先輩によるサポートもあり、専門的な知識などイチから学べたので安心してスタートすることができました。入社前に感じたとおりフレンドリーな人が多く、部署間の壁もまったくありません。気軽に他部署の先輩に相談することができるので、とても仕事が進めやすいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

小林のプロフィールフォト
小林 さん(新卒入社21年目)
技術スタッフ
高校が電気科だったため、電気に関わる仕事がしたかったのと、地元が近く通いやすかったことが決め手となり入社。電気の知識はありましたが、「トランス」や「パワーボックス」については分からないことだらけ。そんな時はいつも先輩が優しく丁寧に教えてくれました。仕事以外の悩みも相談に乗ってもらったりと、そんな面倒見の良い先輩ばかりなので、大変なことがあってもこれまで続けることができたんだと思います。

今は結婚して子供がいますので、子供たちの将来を考えたクリーンな環境エネルギーを用いた設備の製造に携われることは、社会貢献度も高くやりがいも大きいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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《前給保証》月給30万円~【施工管理スタッフ】*経験者を歓迎!