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収入×休日×スキルUP!【設計職】◎転勤なしで働きやすい環境 株式会社ウェルズホームいわき ☆完全週休2日制☆正当な評価制度でインセンティブのチャンス

情報更新日:2020/11/20
掲載終了予定日:2021/01/18

この求人のポイント

【ブランド力】地域密着のウェルズホームグループ◎ 【経験者歓迎】新しい展示場で、経験を存分に発揮! 【充実の手当】件数に応じたインセンティブ制度あり 【働きやすさ】完全週休2日制でメリハリある働き方を
経験が活き、感性が磨かれる環境。“生活者目線”が、スキルと収入UPにつながります。
株式会社ウェルズホームいわきのPRイメージ
<展示場OPENにつき、スタッフを増員募集します!>

福島県内ではCMでもおなじみのウェルズホーム。
当社はそのFC企業としていわき市内を中心に、
高断熱・高気密の住宅を展開しています。

今回、いわき市内に展示場をオープンするにあたり、
これまでの『株式会社FIELD』から
『株式会社ウェルズホームいわき』へと生まれ変わりました。
新たな一歩を踏み出す当社と、一緒に成長していきませんか?

仕事内容

【施主さんと直接話せるやりがい】◎ウェルズホームが展開する注文住宅ブランドの設計業務全般をお願いします。 *本社のスタッフと案件は分担します

具体的には

――【具体的には】
新築・リフォーム問わず住宅の設計・デザインに携わり、
積算業務(見積の作成)から打ち合わせまで
設計業務をトータルに行っていただきます。

▼展示場にご来場いただいたお客さまと打ち合わせ
 (営業も同席します)
▼図面のCAD化・パースの作成
▼受注後の詳細設計、積算
▼施工部門との打ち合わせ
▼必要となる書類の作成  など

*★設計の幅が広がります
自由設計のため、お客様一組一組に合わせた設計となります。
省コスト・省エネに配慮した家やデザイン性の高い家など、
直接お客様とお話しながらつくり上げるやりがいがあります。

――【入社後は?】
ウェルズホームの家づくりについて学びながら、
設計部門の先輩の打ち合わせに同席したり、
OJT・ロープレを行います!
打ち合わせがはじめて、という方でもご安心ください。

整ったサポート体制があるから、安心して自走できる!

業務は、できるところからスタートしていただきますが、
仕様への理解やお客様との打ち合わせの状況をみながら、
先輩がアシストやサポートを行います。
また、定期的に本社での勤務や会議などを通して
本社の設計スタッフともコミュニケーションが取れるので
情報共有をしっかりしたうえで自分主体で働けますよ。

対象となる方

【二級建築士以上の方】◎要普通免許 ◎専門・短大卒以上(学部は不問です) ◎インテリアや資金繰りなどさまざまな分野に興味をお持ちの方も歓迎!
――【経験者・有資格者の募集です!】
今回は、二級建築士以上の資格をお持ちの方の即戦力募集。
「もっと色々なデザインや設計に携わりたい」
「しっかり評価してもらいたい」
…そんな想いをお持ちの方にこそ、
当社の設計を挑戦してほしいと考えています。

――【こんな方を求めています】
◎テキパキと仕事に取り組める方
◎ひとりで抱え込まずに周りに疑問を発信できる方
◎お客様の目線で物事を考えられる方
◎資格や経験を活かして、地域密着で働きたい方

――【こんな資格も活かせます(必須ではありません)】
◎ファイナンシャル・プランナー
◎インテリアコーディネーター
◎宅地建物取引士
*★資格手当あり!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
※残業時間/月平均20時間程度
勤務地
【転居を伴う転勤なし/いわき市内の展示場での勤務です!】

◎展示場
福島県いわき市泉町
(福島テレビハウジングプラザいわき南内)

▼本社
福島県いわき市植田町中央3丁目4-16

※いずれもマイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県
給与
月給:213,000円~435,000円(一律手当含む)
*★別途インセンティブあり

※経験・能力に応じて、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり/待遇変更なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円
昇給・賞与
昇給:あり
賞与:年2回
諸手当
◎通勤交通費(月18,000円迄)
◎残業手当
◎職務・設計手当
◎資格手当
休日・休暇
<年間休日114日>

◎完全週休2日制(水曜定休、火曜もしくは木曜)
※会社カレンダーによる
◎年末年始休暇(12/27~1/3)
◎年次有給休暇  ほか
福利厚生
◎社会保険完備
◎マイカー通勤可
◎報奨金制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
平成19年2月
代表者
代表取締役 但野 裕(※「但」の字は人偏に且)
資本金
5,000,000円
事業内容
住宅・店舗等の新築・リフォーム、
エクステリア工事、
不動産売買及び仲介全般
本社所在地
福島県いわき市植田町中央3丁目4-16
企業ホームページ https://wellshome-iwaki.jp/

応募方法

応募方法
<ここまでお読みいただき、ありがとうございます>
★できるだけ多くの方とお会いしたいと思います★

■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※面接日程・入社日は相談に応じます。
 在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、
応募者全員に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】面接(1~2回)
堅苦しく構えず、
普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や仕事のやりがい、
疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  ▼
【STEP3】内定

※面接日・入社時期はご相談に応じます。
 在職中の方も、気兼ねなくご応募ください。
面接回数
1~2回
面接地
本社
(福島県いわき市植田町中央3丁目4-16 )
問い合わせ
株式会社ウェルズホームいわき

住所
〒 974-8261 福島県いわき市植田町中央3丁目4-16
地図を見る

電話番号
0246-84-9330(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社ウェルズホームいわきの魅力イメージ1

スキルに見合う給与も、働きやすさも。

――【設計に向き合って、ちゃんとかせぐ】

当社の設計は、机上の業務だけに留まりません。
お客さまと向き合って、「どんな家であれば暮らしやすく、
デザインも満足できるか」を丁寧に聞き取り、提案も行います。
そんな役割を担うからこそ、
件数に応じてインセンティブを支給します。
もちろん、賞与は年2回、別途支給されるので
頑張りがしっかり自分の手元に戻ってくるんです。

――【“居心地の良い会社”があなたの職場です】

大企業ではないからこそ、部門間の隔たりがなく
全員の顔を見ながら仕事ができるんです。
中途採用者がほとんどのため、
なじみにくいということもありません。

また、完全週休2日制をとっており、
休日に出勤したとしても代休をきちんと取れる社風のため、
オンオフのメリハリをつけた働き方ができます。

収入も、働きやすさも希望する方が
ちゃんと満足できる会社です。
【会社・事業の将来性】
いわき市を中心に、ウェルズホームグループとして
「オンリーワンの理想の住まい」をご提案する
『ウェルズホームいわき』。
四季を通じて快適に暮らせるさまざまな住宅シリーズを展開し、
福島県内では高い知名度を誇ります。

「社名の変更をし、展示場のオープンも控えて
当社は“これから”の会社。
3年で基盤をつくり5年で軌道に乗せたいと考えてるんです。」

お話を伺った代表・但野さんがそう話すとおり、
今後の成長が楽しみな企業の一つです。

【面接のポイント】
代表が志望動機やこれまでの実績よりも重視したいのが、
応募者の“人となり”だそうです。

「話し方や所作なども気になりますが、
100組のお客さまがいれば、100通りの回答があるのが住宅業界。
“普段どおり”を見せていただきたいと思っています。」

ぜひ、代表とざっくばらんに話してみてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

菅原 さん(中途入社)
設計担当
社名が変わる以前からこの会社に勤めており、
知人に紹介されて入社してから丸10年になりました。
直接お客さまと打ち合わせができるからこそ、
じっくりお話を聞いてスピーディーに提案することを心掛けています。
大事にしているのは、自分の生活とも照らし合わせながら
“生活者の目線”で設計していくこと。
それを踏まえてお客さまに喜ばれる住宅ができあがると、
やっぱりうれしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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