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地域に密着してお客様の暮らしをサポート【ルームアドバイザー】 アメニティハウス株式会社 残業ほぼなし!ノルマなし!飛び込みなし!テレアポなし!

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/05/28
掲載終了予定日:2021/07/22

この求人のポイント

年3回の長期連休◆残業もほぼなし!◆過度な繁忙期なし!働きやすさ&安心して働ける営業スタイルが魅力!
◆湘南台徒歩3分!人気の街でお部屋探しをサポート ◆完全反響営業&ノルマなし/こだわりの住まいを紹介 ◆残業ほぼなし!長期休暇あり/インセンティブあり◎ ◆未経験歓迎!住まい・インテリアへの興味が活かせる
\新店舗のオープニングメンバー募集!/自分が「住みたい」と思える家を自信を持って提案できる!
アメニティハウス株式会社 のPRイメージ
新宿・渋谷へのアクセスも便利で、
"住みやすい"と人気の湘南台エリア。

私たちは、このエリアに密着し、
成長を続けている不動産会社です。

今回は、さらなる事業拡大に向けて、
お客様のお部屋探しをお手伝いする
ルームアドバイザーを増員募集します。

◆地域に根差して働きたい
◆住まい・インテリアに興味がある
◆収入アップを目指したい… など

あなたの想いを大切に成長をサポートします!

仕事内容

【完全反響営業&ノルマ・飛び込み一切なし!】湘南台エリアでのお部屋探しをサポート◆地域密着で働けます!駅チカだから通勤&移動もラクラク◎

具体的には

【仕事の流れ】
▼賃貸物件情報サイトからのお問い合わせ
▼お客様へのメール返信/来店予約受付
▼お客様のご希望をヒアリング
▼マンション・アパートのご紹介
▼社用車で物件の見学へ
▼ご契約/カギの引き渡し

◆物件のエリアは?
湘南台駅から前後2駅程度なので
移動もラクラク。
地域密着で働けます!

将来のキャリアパス

賃貸物件オーナー様への
リフォーム提案にも携われます。
床・壁紙の色や間取り、
インテリアのアドバイスなどに
センスが活かせます!

取扱う物件の特徴は?

当社は旭化成へーベルROOMSの賃貸代理店。
デザイン性・機能性に優れた物件を扱っているため、
月60~70件程度の問い合わせがあります。
成約率も高いです!

取り扱う物件やエリアの特性上、
二人暮らしをスタートする方やファミリーが中心。
一人暮らしの学生などは少ないため、
極端な繁忙期はありません。

対象となる方

【未経験者大歓迎】基本的なPCスキル、普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方 ◆異業界出身者も活躍中《最大9日間の長期連休も年3回!》
【こんな方を歓迎!】
■藤沢市で働きたい方、土地勘のある方
■インテリア・住まいに興味がある方
■お客様に喜んでいただける仕事がしたい方

★人物重視の採用です
少しでも興味があれば、まずはご応募ください。

◆プライベートの充実も叶う◎
お子さんの学校行事などの際には、
土日休みも取得できます。
ライフスタイルに合わせて
働きたい方もご相談に応じます。

◎宅建をお持ちの方は尚歓迎!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎お客様に寄り添った対応ができる人

強引な営業は禁止しており、お客様との信頼関係を大切にした営業スタイルです。売上数字だけにとらわれない営業をしたい人やお客様に親身に寄り添える人には向いています。

この仕事に向いていない人

△チームワークを大切にできない人

店舗全体で目標達成を目指しています。協調性がない人や周囲のスタッフとの連携を大切にできない人にはあまり向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~18:00(休憩1時間)

※残業も少なく、定時に帰れることがほとんどです。
勤務地
《転勤なし》★湘南台駅から徒歩3分!

◆神奈川県藤沢市湘南台2-7-12 門倉第2湘南台ビル2階

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
小田急江ノ島線 「湘南台駅」より徒歩3分
給与
◆月給/20万円以上+インセンティブ(月の売上15%)

※上記は入社時の最低保証額です。
※年齢や経験、スキルを最大限考慮いたします。
※試用期間1~3ヶ月間(月給25万円以上)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収350万円 / 経験2年
年収450万円 / 経験5年
昇給・賞与
◆昇給/あり
◆賞与/あり(業績による)
諸手当
◆交通費全額支給
◆宅建資格補助者手当
◆他不動産関連資格手当
休日・休暇
◆週休2日制(水曜+月2日)
◆GW休暇(7日間)
◆夏季休暇(7日間)
◆年末年始休暇(9日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆社用車あり
◆マイカー通勤OK
◆社員旅行
◆私服勤務OK(オフィスカジュアル程度)
◆社内イベント(納会など)
入社後の流れは?
◆入社後は先輩について、
取り扱い物件や街、道を知ることからスタート。
学校、スーパーなどの地域情報を覚えることも
大事な仕事のポイントです。
不動産・住まいの専門知識も徐々に学べます。

◆湘南台店のスタッフは
オープニングで3名の予定です!
質問・相談にしっかり応え、
アドバイスしてくれる先輩なので、
ご安心ください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年12月
代表者
代表取締役/桑鶴 光夫
資本金
500万円
事業内容
不動産売買・賃貸・仲介・管理
神奈川県知事免許(3)第26688号
本社所在地
神奈川県大和市中央林間3-3-2 山内ビル1F
企業ホームページ http://www.amenity-house.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

《応募書類の取り扱いに関して》
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
※在職中の方は、面接日や入社日などご相談に応じます。
  1. STEP
    1

[STEP1]WEB選考

応募フォームでお送りいただいた情報をもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

[STEP2]面接

当社に対する疑問や今後の展望など、ざっくばらんにお話ししましょう!
  1. STEP
    3

[STEP3]内定

面接を通過された方に、内定のご連絡をいたします。
面接回数
1回
面接地
本社/神奈川県大和市中央林間3-3-2 山内ビル1F
問い合わせ
アメニティハウス株式会社

住所
〒 242-0007 神奈川県大和市中央林間3-3-2
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
046-273-7522

備考
お電話でのご応募も受け付けております。
その際、「マイナビ転職を見た」と
おっしゃっていただくとスムーズです。

※営業電話は固くお断りいたします。

会社・仕事の魅力

アメニティハウス株式会社 の魅力イメージ1

自分が"住みたい"と思う家を提案し、お客様を笑顔に!

◆お客様に喜んでもらえる仕事

自分たちが「住みたい!」と思える住まいを
ご紹介していくのが、私たちのこだわり。

自信を持っておすすめできますし、
お客様に気に入っていただき、
「良い家を紹介してくれてありがとう」と
言っていただいた時には、本当に嬉しくなります。

また、頑張った分は、インセンティブにてしっかり還元。
お客様の笑顔のぶん、
自分の生活も豊かになりますし、
収入アップが目指せるので
日々のモチベーションアップにもつながります!

◆オフも充実できる働きやすさ◎

・残業ほぼなし!
・休日出勤もなし!
・最大9日間の長期連休が年3回 など
働きやすい待遇面も充実!

お客様の特徴から
新入学・転勤による過度の繁忙期もないので、
安定して働くことができますし、
プライベートの予定で
土日に休みが取りたい…
という際も柔軟に対応しています。

プライベートの充実も叶う職場です!
大和市・藤沢市に根ざして、不動産事業を幅広く展開しているアメニティハウス。『個人ノルマ達成のために、自分が納得できない物件も強引に紹介する』…そんな業界の風潮を変えたいと考える代表の思いから、同社は強引な営業を禁止し、店舗全体で目標達成を目指すスタイルを採用。紹介する物件も、自分たちが「住みたい」と思えるかを基準に選んでいるとのことだ。この想いがお客様の評価を受け、同社は着実に業績を拡大中である。

マイナビ転職
編集部より

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