神戸市本社の【経理責任者】※管理職でもほぼ毎日18時退社 株式会社ケー・ワイ・ティー 【業界経験不問】関西、関東、東北に計5拠点を展開する物流企業
- 正社員
- 360万～380万円
- 業種未経験OK
- マネジャー採用
- 学歴不問
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2020/12/15
掲載終了予定日：2021/02/01
掲載終了予定日：2021/02/01
土曜日出勤は、年に1～2回程度！基本的に土日祝休み＆年間休日120日と友人や家族との時間を大切にできます
1993年に設立してから、物流事業を通じて社会貢献してきた当社。体制強化を目的とし、会社の成長を支えてくださる経理責任者の方を募集いたします。一人ひとりが集中して業務に取り組み、ほぼ毎日定時退社を実現。基本的に土日祝もお休みで、年間休日120日とプライベートの時間も大切にできる環境です。これまでの経験やスキルを活かしながら、新しいステージで存在感を発揮しませんか？
仕事内容
経理部門の責任者として、部下への業務指示や経理業務全般をお任せします ★少数体制！ムダのない効率的な働き方 ★土日祝休み＆年間休日120日
具体的には
- 決算業務や売買掛金管理
- 銀行折衝、各営業所対応
- 小口現金管理
＜入社後の流れ＞
まずは会社全体のことや一連の業務の流れを
理解しながら、できる業務からお任せします。
培ったスキルを存分に発揮してください。
配属先の編成
責任者として、直接関わるスタッフは2名。ですが、全国の営業所と連絡をとったり、会長や社長に毎月の業務報告をする機会も。仕事の優先順位などを考えながら、チームで効率的に進めてください。一人ひとりが集中し取り組んでいるため、ほぼ毎日定時退社を実現！管理職だから遅くまで残業して…という体質ではありません。
将来のキャリアパス
入社時から責任者ポジションですが、成長に応じてさらなるキャリアアップも目指せます。部長職になれば、もちろん収入も増加。転勤もなく、神戸市に腰を据えて活躍できるため、家族がいる方も、これからできる方も安心して働ける環境です。培ったスキルをもとに、地域に根ざして、新しい場所で働く道を選びませんか？
業界経験は一切必要ありません！
必要なスキルは、業界問わず一般企業などでの経理に関する知識と実務業務。物流業界だから…などの専門知識や特殊な業務はありません。会計・経理用語を理解し、人に業務を教えられるレベルであれば何の問題もありません。個人がスキルを発揮している職場体制。プレッシャーを感じすぎず、あなたらしく活躍してください。
対象となる方
【面接1回！月給30万円以上を確約】経理部門での実務・マネジメント経験のある方を募集いたします ★性別＆学歴不問 ★結婚・育児ブランクもOK
経理部門での実務・マネジメント経験を
お持ちの方！今よりも満足できる環境で
培ったスキルを発揮しませんか？
★基本土日祝休み！年間休日120日とオフ充実
★転勤なし、神戸市に腰を据えて活躍できます
★部長職などさらなるキャリアアップも可能
お持ちの方！今よりも満足できる環境で
培ったスキルを発揮しませんか？
＜応募条件を満たす方は全員面接！＞
- 経理業務の実務経験
- 経理、財務部門でのマネジメント経験
- Word、Excelなどの基本PCスキル
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
＼当社で働くメリットをご紹介します／
★管理職などは関係なく、ほぼ毎日定時退社★基本土日祝休み！年間休日120日とオフ充実
★転勤なし、神戸市に腰を据えて活躍できます
★部長職などさらなるキャリアアップも可能
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
今回の募集は、責任者ポジション。責任感を持って、「もっとこうしていくほうが良い」など自ら考え取り組める方は向いているでしょう。また、柔軟に対応できる方は多くの方から信頼も獲得できるでしょう。
この仕事に向いていない人
責任感を持たず、他責の方は向いていないでしょう。培った経験やスキルに固執してしまう方もそれ以上の成長が見込めないように思えます。現状に満足せず、スキルを磨ける方が求められているように思います。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
◆9：00～18：00（実働8時間）
※年間を通して、ほぼ毎日定時退社 ※友人との飲み会や家族との夕食など 平日も時間を大切にできる環境です |
| 勤務地 |
【転勤なし／U・Iターン歓迎】
◆兵庫県神戸市兵庫区御崎本町2-10-5 ※バイク・自転車通勤可能です マイナビ転職の勤務地区分では…兵庫県 |
| 交通アクセス |
|
| 給与 |
◆月給30万円～ ＋各種諸手当
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、 当社規定により優遇いたします ※月給には一律諸手当を含みます ※試用期間2ヶ月（待遇に変更なし） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円～380万円
モデル年収例
年収400万円
／
経験3年
|
| 昇給・賞与 |
◆昇給：あり（社内規定あり）
◆賞与：あり（社内規定あり） ◆寸志（年末） ※今年も賞与を支給します！ |
| 諸手当 |
◆通勤手当（全額）
◆責任者手当 ◆事務手当 ◆皆勤手当 など |
| 休日・休暇 |
＼年間休日120日／◆週休2日制（土日祝）※年1～2回土曜出勤あり 【休暇】 ◆GW ◆夏季休暇（暦通り） ◆年末年始休暇（6～7日ほど） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆休憩室・更衣室完備 ◆出産・育児休暇制度 ◆個人用ロッカーあり など |
この求人の特徴
- マネジャー採用
- 業界経験者優遇
- 社会人経験20年以上歓迎
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1993年11月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 谷口 道子
|
| 従業員数 |
140名
|
| 資本金 |
9500万円
|
| 事業内容 |
■一般貨物自動車運送事業
■自動車整備事業 |
| 本社所在地 |
兵庫県神戸市兵庫区御崎本町2-10-5
|
| 事業所 |
|
| 主要取引先 |
|
| 企業ホームページ | http://www.transport-kyt.co.jp |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
『マイナビ転職』応募フォームをご利用のうえ
『この求人に応募する』ボタンから、 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません □■ご質問はお気軽に！■□ ※応募に関するお問い合わせなどございましたら 『質問する』ボタンからご質問ください |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募フォームのデータをもとに選考後、通過者のみに面接日程等についてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
◆兵庫県神戸市兵庫区御崎本町2-10-5
＜アクセス＞
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||||||
| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
自分自身を成長させたい方にこそ。
1993年に設立してから、地域に根ざし
もうまもなくで30年の歴史を築く当社。
正確で丁寧なサービス力から
地元大手企業と取引を続けるだけでなく
高いお客様満足度も獲得しています。
これからも顧客第一主義を徹底し
コロナが明けた先に、さらなるニーズが
高まることを想定し、会社の未来を担う
コアポジションでスキルを磨いてください。
ほぼ全員中途入社。そのため、中途だから
馴染みにくいなんて雰囲気はありません。
会社組織についてなど、分からないことは
部門の垣根を越えて教えますのでご安心を！
信頼を獲得していけば、何事も裁量大きく
取り組める体制です。頑張り次第では
「〇〇さんが来て良かった」と言われる日も
そう遠くないかもしれません。
もうまもなくで30年の歴史を築く当社。
正確で丁寧なサービス力から
地元大手企業と取引を続けるだけでなく
高いお客様満足度も獲得しています。
これからも顧客第一主義を徹底し
コロナが明けた先に、さらなるニーズが
高まることを想定し、会社の未来を担う
コアポジションでスキルを磨いてください。
--★穏やかで落ち着きのある社風
神戸の本社で活躍する事務スタッフは、ほぼ全員中途入社。そのため、中途だから
馴染みにくいなんて雰囲気はありません。
会社組織についてなど、分からないことは
部門の垣根を越えて教えますのでご安心を！
--★新しい場所で認めてもらうやりがい
日々の業務に向き合い、各営業所とも信頼を獲得していけば、何事も裁量大きく
取り組める体制です。頑張り次第では
「〇〇さんが来て良かった」と言われる日も
そう遠くないかもしれません。
今回は、管理職ポジションでの募集。実務経験はもちろんのことながら、各営業所対応などの業務内容からコミュニケーションスキルも重視するとのこと。なかにはプレッシャーを感じてしまう方もいるかもしれないが、業界経験も問わず、直接指示を出す部下も1名のみ。また、管理職だから遅くまで残業…という風土もなく、ほぼ毎日定時退社が実現できる。プライベートも充実でき、自分らしく働ける環境が同社にはあると言えるだろう。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
A さん
|
経理の実務とマネジメント経験があり、よりプライベートの時間も充実できる環境で働きたいと転職を決意しました。管理職だからと一人で残って部下の仕事も巻き取って残業する体質などは一切ありません。仕事の優先順位を自ら考え、効率的にいかにまわしていくかがポイントだと思います。
また、基本的に土日祝休みで、土曜日の出社も年に1～2回ほど。しっかりとお休みを取得できているので、メリハリつけて働けています。当社に入社して一番変わったこととしては、友人や家族などプライベートの時間が増えたこと。責任ある仕事ですが、その分リフレッシュもできているので、心にも無理なく働けていますよ。
また、基本的に土日祝休みで、土曜日の出社も年に1～2回ほど。しっかりとお休みを取得できているので、メリハリつけて働けています。当社に入社して一番変わったこととしては、友人や家族などプライベートの時間が増えたこと。責任ある仕事ですが、その分リフレッシュもできているので、心にも無理なく働けていますよ。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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