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一般財団法人SF豊泉家

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知識を活かせる!社内システムをDX化!【社内SE】※限定1名 一般財団法人SF豊泉家 1,500名以上の医療・福祉グループ/選べる勤務時間&休み

掲載終了日:2022/10/13

この求人のポイント

経験は問いません。自分を変えたい、スキルを身につけて将来を切り拓きたい!その意欲に期待しています◎
【やりがい】医療・福祉など高齢社会に貢献する事業 【DX推進チームに配属】グループのIT化を担う中枢部門 【休日・残業】休日は自分で調整OK!残業は月20時間 【未経験者歓迎】実務経験は不問☆基礎知識のみでOK! 【スキルアップ!】さまざまなアプリ・案件に携われる 【将来的キャリアも◎】経営戦略に関わるチャンスあり
「これ、使いやすいね」の一言に苦労も吹き飛ぶ。小さな改善を積み重ね、仲間を、会社を元気にする仕事!
1995年に創業し、医療・福祉事業を展開している豊泉家(ほうせんか)グループは、大阪を中心に病院や福祉施設を運営し、介護前の予防も含めた幅広いサービスを提供しています。
今後もますます必要とされる医療・福祉サービスで、今、力を入れているのがデジタル化です。

未経験の方もお待ちしています。グループとともに成長できる仕事に挑戦してみませんか?

仕事内容

【グループ全体のデジタル化を担う社内SE】手書き資料のデータ化~アプリ開発の企画など。DX化の推進を行います。経営にも関わる中枢チームの一員に!

具体的には

SF豊泉家ほか、グループ企業や施設のIT化を推進!

◆kintone連携アプリの開発
◆Accessを使った効率化
◆手書き資料のデジタル化 など

開発業務は外部パートナーと協働で行います。
社内SEの仕事は、現場ニーズを把握、
問題解決となるアプリや仕組みを企画し、
それを社内外のメンバーとカタチにします。

デジタル化で働きやすい職場を目指す

電子カルテなどの導入運用が進む一方で
旧システムの紙資料を使用するなど
まだまだアナログな部分も。

ただし、現場のニーズはさまざまで、
IT化ですべてが解決するわけではありません。

デジタルオフィスを目指しつつ、
フェロー(職員)が
やりがいを持って働きやすい環境を
大切にしています。

入社後の流れ

豊泉家グループについて、
経営幹部によるレクチャーを実施。
どんな想いで、どんな事業を展開しているのか、
フェロー=人財を第一におく経営などを
知ってください。
  ▼ ▼
チームに入り、先輩のもとで学んでいきます。
打ち合わせにも同席し、
自分の意見も積極的に発信して
いただけたらうれしいです。

選べる勤務時間&休日☆残業は月20時間未満

《3つの勤務時間》

  • 9:00~18:00(原則)
  • 8:00~17:00
  • 10:00~19:00
⇒選択が可能!

《休みは月に8~9日》

土日祝に出勤して平日に連休取得や
もちろん、逆パターンもOK!

業務に支障がない限り、
勤務時間や休みを選べるので
プライベートも大切にできます!

将来のキャリアパス

\あなたが描く将来は?/

「人や経営にも興味があり、
 経営企画や戦略の策定に関わりたい」
「システムのスペシャリスト
 として専門性を高めたい」
どんな将来も実現できます!

すべてはあなた次第。
「なりたい」と思う自分に向かって歩む方を
全力で応援するのがグループの基本姿勢です。

対象となる方

《Excel(マクロ)、簡単なコードの知識があればOK》 ■開発業務経験不問(第二新卒、未経験可)スキルアップへの意欲をお持ちの方を歓迎します
ITの知識があるといっても少しだけ。
自分にできるかな?と思っている方
社会人経験が浅く不安な方
一歩、踏み出してみませんか?

働きやすく、制度も充実。
自ら学ぶ意欲さえあればいくらでも
成長できる環境で活躍してください!

《こんな方を歓迎!》

  • 成長意欲だけは誰にも負けない方
  • 自分を変えたい方
  • チェレンジ精神のある方

《活かせるスキル・知識》

  • PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
  • IT関連の知識
(PC設定、ネットワーク関連など)
⇒初級レベルでOK
  • 簿記3級レベルの知識
  • 理系分野で学んだ知識
  • 医療・福祉の知識 など
※いずれも必須ではありません
※普通免許はあれば歓迎します

OJTを通してじっくり経験を積み、成長してください!

半年~1年くらいで独り立ちして
いただければ十分。

言われたことをやるだけの
受身的な業務ではなく、
豊泉家グループを理解した上で
経営をサポートしていくのが
当社の社内SEです。

同じ豊泉家で働く仲間として
現場フェローと話し、共感できるかが重要。
それらを意識しつつ、焦らず成長してください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎好奇心旺盛な方

意欲と主体性を重んじる社風の同社では、やりたいことに挑戦できます。さまざまなことに関心を持ち、「こうしてみよう」と試行錯誤できる方は仕事を楽しめますし、スキルアップも早いでしょう。

この仕事に向いていない人

△一人で黙々と打ち込みたい方

現場も管理部門も、チームで取り組む体制は全社共通。DXに関してもみんなで知恵を出し合って進めますから、一人で完結させたいタイプの方は活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
限定1名募集
勤務時間
シフト制(8:00~19:00の間で実働8時間)
▼下記からシフトの選択が可能です。
  • 9:00~18:00(原則)
  • 8:00~17:00
  • 10:00~19:00

\ メリハリをつけて働けます! /
※残業はほとんどありません。月平均20h程度
※自分でスケジュールが組みやすいため、
 コントロールしやすいです。
勤務地
※転勤なし!
※Web面接OK

■大阪府大阪市西区京町堀1-11-1 博友ビル4F

<アクセス>
大阪メトロ 四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩6分
大阪メトロ 御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
■月給22万円~25万円
※能力や経験などを考慮した上で決定します。
※試用期間3ヵ月あり(待遇に変更はありません)
※別途、残業代などの手当を支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験3年
年収320万円 / 経験1年
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
休日・休暇
■週休2日制 ※基本、土日休み
■有給休暇
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休業

※年間休日113日
福利厚生
■社会保険完備
■退職金共済制度
■健康診断
■食事代補助(グループ内レストラン)
■研修制度(外部セミナー参加制度)
■海外研修
└過去実績:上海、シンガポール、北欧、ニューヨーク、ハワイなど ※選抜者のみ
■保養所(六甲山/淡路島/芦屋)
■各種サークル活動
└野球、フットサル、テニス、eスポーツなど
■各種イベント
└ボウリング大会、お菓子教室、フラワーアレンジメントなど
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 医療・福祉
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社内開発7割以上
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2017年10月6日
代表者
代表理事 田中 崇博
従業員数
1,528名(グループ全体)※2022年4月現在
資本金
-
事業内容
◆社会福祉法人・医療法人等の管理・営業業務の委託

■関連法人(受託先)
  • 社会福祉法人福祥福祉会
  • 社会福祉法人天森誠和会
  • 医療法人成和会
  • 医療法人博友会
  • NPO法人SG博友会
  • 一般財団法人SF豊泉家
  • 豊食株式会社
  • HAP株式会社
  • HOME LIFE株式会社
  • LIGHT HOUSE HEALTH INC
本社所在地
大阪府大阪市西区京町堀1-11-1 博友ビル4F
企業ホームページ http://www.housenka.com/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後、追ってご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    2

面接(もしくはWeb面接)

2回実施予定
履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお持ちください。
  1. STEP
    3

内定

※面接日時、入社時期はご相談に応じます。
 現在就業中の方も積極的にご応募ください!
面接地
大阪府大阪市西区京町堀1-11-1

※Web面接も対応しております。
 面接の際はご相談ください。
問い合わせ
一般財団法人SF豊泉家

住所
〒 550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-11-1 博友ビル5F
地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

会社・仕事の魅力

会社を変えられるチャンスがあります!

―◆1500名超のフェローが活躍

高齢社会で人々が健やかに、
幸せな暮らしを営んでいけるよう、
多彩なサービスを提供している
豊泉家グループ。

現在1500名を超える
スタッフ(フェロー)が活躍する
企業グループへと成長しました。
その成長を支えているのがチームDX本部です。

―◆現場を、経営を支えるやりがい

フェローにはさまざまな人がいます。
SNSを日常的によく使っていても、
ITに苦手意識を持っている人も。
そんなフェローが、便利なアプリによって
「仕事がやりやすくなった!」と
喜んでくれたこともありました。

また、経営分析に役立つデータの集計も
大切な業務。自分が取りまとめた数値が、
幹部会議で活かされるやりがいを実感できます。

変えるべきことは、たくさんあります。
現場より一歩、引いた目線だからこそ
気づけることもあるかもしれません。

あなたのキャラと感性、
仲間への思いやりの気持ちを発揮して、
最良のシステムを提供してください。

―◆働きやすさにも注目!

業務が集中する月の半ば以外は、
自分のペースで進められます。
残業が少なく、休日も取りやすいので
プライベートの充実も◎

技術者としてだけでなく
人間としても成長し、
経営にも関われる社内SE。
キャリアアップを実現したいなら、
思い切って飛び込んでください!
SF豊泉家を中心とする豊泉家グループは、予防から医療、介護、在宅生活まで幅広いサービスで高齢社会を支えている。人を中心に置き、教育と労働環境の整備に力を注いでいる同社。中途入社の先輩たちが「とても働きやすい」と熱く語ってくれたのが印象的だった。
同社の社内SEは、ヘルプデスクから経営分析につながるデータ作成、新アプリ開発まで幅広い業務に携われる。やりがいと自己成長を求める方には特におすすめしたい。

マイナビ転職
編集部より

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