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株式会社バップ

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経験を活かして活躍!日本テレビグループの【経理】★土日祝休み 株式会社バップ 【日本テレビHD100%子会社】 #在宅ワークあり

掲載終了日:2022/02/14

この求人のポイント

《フレックスタイム制&土日祝休み》働きやすい環境と安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築く!
【安定】日本テレビホールディングス100%子会社 【事業】音楽と映像でユーザーに興奮と感動を伝える 【少人数精鋭】アットホームな雰囲気で助け合う社風 【働きやすい】完全週休二日制・土日祝休み
経験・スキルを活かし、興奮と感動を伝えるエンタテインメント・カンパニーを支える!
当社は1981年の創業以来、音楽、映画、ドラマ、アニメ、バラエティなどエンターテインメントコンテンツのパッケージ制作販売を手掛けてきました。
動画配信市場が拡大している現在は、様々なコンテンツのマルチユース展開(サブスクなどの配信事業や権利ビジネス)を強化しています。

このような変革の時こそ、管理部門の頼もしさが発揮されます。
日本テレビグループを支える存在として、ご活躍いただける方を募集します。

仕事内容

【フレックス制度有】当社の経理担当として伝票作成、月次決算・連結決算資料の作成、債務管理などをお任せします。

具体的には

  • PLおよびBSに関する伝票入力
  • 月次決算資料や連結決算資料等の作成
  • 売掛金・未収入金などの債権管理
  • 未払費用・買掛金などの債務管理・支払業務 など

※使用システムはSAPです

配属先の編成

現在は、男性2名、女性3名、計5名の経理職員が活躍中。
年齢構成は30代3名、40代2名です。

現在、部内でジョブローテーションを行いながら、在宅勤務も実施中。
まずは面接の場で、当社の雰囲気を感じていただければと思います。

将来のキャリアパス

中途採用だからといって、キャリアでハンデとなることは一切ありません。
連結決算など、幅広い経験を積みながら、日本テレビグループの一員として経理のプロへと成長できる環境です。
グループ内研修などもあり、スキルアップや幹部候補への道も開けています。

日本テレビグループならではの働きやすさ・福利厚生

日本テレビグループの働きやすい環境や福利厚生面が魅力の当社。
完全土日祝休みで、年間休日は118日以上、フレックスタイム制でプライベートを両立しやすい環境が整っています。

また、旅行代金補助(健保組合厚生事業)や昼食補助制度など嬉しい待遇もあり、日本テレビグループの安定基盤の下、長く活躍できますよ!

対象となる方

【スキルUPとプライベートを両立できる環境です】応募条件:簿記2級以上または同等の知識をお持ちの方 ★経理経験をお持ちの方歓迎!

【必須条件】

  • 日商簿記2級以上(または同等の知識)をお持ちの方

【あれば活かせる経験・スキル】

  • 経理経験2年以上または、同等のスキル

【こんな方を歓迎します!】

  • 新しく学ぶことにも、真摯に取り組むことができる方
  • まわりと仕事を進めていくことを苦に感じない方
  • 誠実に業務に取り組むことができる方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間)※コアタイムなし
※標準勤務時間帯10:00~18:00(休憩60分)
勤務地
【転勤なし/「市ヶ谷駅」徒歩3分】
東京都千代田区四番町5-6 日テレ四番町ビル1号館

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「市ヶ谷駅」徒歩3分
「麹町駅」徒歩5分
「半蔵門駅」徒歩5分
「四ツ谷駅」徒歩8分
給与
月給276,610円以上 + 諸手当 + 賞与年2回

※前職を考慮し、経験・スキルに応じて金額を決定します。
※上記金額には固定残業代(77,610円~・残業時間44時間分相当)を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間6ヵ月(待遇変更なし)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~600万円
昇給・賞与
賞与 年2回(6月、12月)
昇給 年1回
諸手当
通勤費(上限50,000円/月)
時間外手当(みなし超過分)
役職手当
家族手当(子)
休日・休暇
【休日】
完全週休2日制(土日休み)
祝日
休日出勤があった場合は代休を取得
※年間休日118日以上

【休暇】
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
福利厚生
社会保険完備
服装自由
厚生施設(健保組合契約保養所)
旅行代金補助(健保組合厚生事業)
社内貸付金制度
昼食補助制度
日本テレビグループDC年金制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1981年1月24日
代表者
代表取締役 社長執行役員 安岡 喜郎
従業員数
132名
資本金
5億円
事業内容
◆CD、レコード音盤などの録音物の企画、制作、製造販売、配信
◆DVD、ブルーレイディスクなどの録音、録画物の企画、制作、製造販売、配信
◆ノベルティー用品の企画、制作、製造販売
本社所在地
東京都千代田区四番町5-6 日テレ四番町ビル1号館
企業ホームページ http://www.vap.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web選考

ご入力いただいた内容をもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接/適性検査/最終面接

★なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回予定
問い合わせ
株式会社バップ

住所
〒 102-0081 東京都千代田区四番町5-6 日テレ四番町ビル1号館
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会社・仕事の魅力

【安定基盤×少人数精鋭】の企業で新たなキャリアを!

当社は日本テレビグループという安定基盤のもと、約130人という少人数精鋭で働いています。

従業員数が多すぎないからこそ、一人ひとりの意見が大事にされ、小さな声も上の方まで届きやすい環境です。

そのため、
「チャレンジしたい」
「裁量ある環境で働きたい」
「会社一丸となり業務にとりくみたい」
と思っている方にはぴったりの会社だと思います。

また働きやすい環境も整っていて、
・フレックスタイム制
・土日祝休み
・昼食補助制度あり
・保養所あり
・フレックスタイム制
・おしゃれなオフィス
・産休、育休実績多数
・服装自由
など、腰を据えて長く活躍することが可能です。

新たな場所でキャリアを築きたい方、ぜひ一緒に活躍していきましょう!
1981年設立の株式会社バップは、千代田区の一等地にオフィスを構え、アカデミー賞受賞作ほか国内外の映画、ドラマなどの制作にも携わる映像事業をはじめ、アーティストの発掘・育成、音源制作~販売など音楽事業まで幅広く扱っている。
その多彩な事業から経営の柱も多く、安定した事業を築いている。
日本テレビグループの安定した基盤の上、エンタメ業界で働きたい方にはぜひおすすめしたい求人だ。

マイナビ転職
編集部より

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