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自動車のブレーキ部品の【 生産管理 】★未経験OK!★土日休み! 株式会社中部テプロ 営業と製造の架け橋 | 安定した経営基盤のもとで長く働ける

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/09/15
掲載終了予定日:2020/10/26

この求人のポイント

あの車にも、あの車にも、当社の製品が!世界の自動車産業を裏側から支えています。
未経験OK★製造業の経験があれば活かせます! やりがいの大きさ★出荷準備までの幅広い業務を担当 基本土日休み★月末・月初以外は、定時退社も可能! 社長は30代★気さくな人が多いアットホームな職場!
世界中の車に使われている部品を、円滑に高品質で製造するために管理をするやりがいの大きい仕事です!
株式会社中部テプロのPRイメージ
当社で製造した部品は、国内の大手自動車メーカーを中心に、世界中の自動車で採用されています!

どんなに営業が仕事を取ってきても、どんなに製造の技術が高くても、生産管理がいなければ、製品はお客様のもとに届きません。そんな営業と製造の架け橋として、製品を納品までサポートするのが当社の生産管理の役目。製品が無事に出荷されるのを見送るときの達成感は格別です!

仕事内容

営業から受注した部品の生産スケジュールの管理から出荷準備まで。デスクワークだけでなく体を動かす業務もあるので、飽きることなく続けられます。

具体的には

<主な仕事の流れ>
営業からの受注を確認
 ▼
生産スケジュールの作成
 ▼
必要に応じて製造部との調整
 ▼
できあがった製品の出荷準備
 ▼
出荷伝票の発行

※デスクワークと出荷準備は、3:7くらいです
※午前は出荷準備、午後はデスクワークが基本になります
※社内の各部署との調整が中心です

配属先の編成

現在、生産管理を行っているメンバーは3名。
最大2名の増員を計画しています。

社内の異動で生産管理に移ってきたメンバーが多く、
新体制に向けた移行の真っ最中。転職者の方でも、馴染やすい環境です。
業務を効率化するアイデアなどがあれば、ぜひ積極的に提案してください。

入社後の流れ

まずは出荷準備を通じて、製品の名前や品番を覚えたり、
各部署とのコミュニケーションを図ってください。
その後、入社6ヵ月くらいを目処に、
生産スケジュールの組み方などの業務も少しずつ教えていきます。

テキパキと仕事ができるまでに3年くらいは掛かると思いますので、
しっかりと育てていきます。

メリハリがあるから、やりがいが生まれる

安定した受注があるからこそ、月末と月初はお客様の注文が集中するため、
瞬間的に忙しくなるからこそ、無事にそれを乗り越えた時の達成感も格別!
生産管理という仕事だからこそ得られるやりがいでもあります。

月末と月初は忙しいですが、基本的に定時退社ですので、
メリハリのある働き方ができます。

対象となる方

【 未経験者・経験者どちらも歓迎!】<未経験者>29歳までの方※ <経験者>何らかの生産管理の経験がある方 ★30~40代を中心に活躍中!

<未経験者の応募条件>

◎29歳までの方※
※若年層の長期キャリア形成を図るため

<経験者の応募条件>

◎何らかの生産管理の経験がある方

<活かせる経験など>

◎製造業での経験があれば、業務の流れを覚えるのに活かせます!

<こんな方を求めています>

◎人と接することが好きな方
◎段取りを考えるのが好きな方
◎チームワークを重視して働ける方 など

<こんな方に向いています>

◎いろいろな業務に携わりたい方
◎仕事に達成感を求めている方
◎安定した環境で長く働きたい方 など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

予定通りに出荷できた時はもちろん、急な依頼に臨機応変に対応できたときなど、さまざまな場面で達成感を得ることができる仕事です。自分で段取りを組んだり、段取りよく物事を進めるのが好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

この仕事を一言でいえば、“社内の調整役”。営業のようにモノを売り込む必要はありませんが、営業と製造の間に立つ調整力は求められます。そのため、一人で黙々と仕事がしたいような人には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00
※残業は平均1日1~2時間程度
※一年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
勤務地
◆転勤なし・UIターン歓迎
◆マイカー通勤可

《アクセス》
名鉄「新安城駅」より徒歩約15分

【東栄工場】
安城市東栄町五丁目16番地1

【第2工場・開発センター】
安城市東栄町五丁目17番地7

【第3工場】
愛知県安城市東栄町5-22-10 A棟・B棟

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
月給21万円~36万円
※あなたの年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。
※月給には、固定残業代(15時間分30000円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり
 期間中は月給18万円(固定残業代は含みません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
◆昇給あり
◆賞与あり/年2回
◆決算賞与※業績に応じて
諸手当
◆通勤手当
◆時間外手当
◆資格手当
※資格によって5,000円のものと1万円のものがあります
休日・休暇

★年間休日:115日

【休日】
週休2日制(土、日)
※2か月に1回土曜日に勉強会のため半日出勤、他の土曜日は休み
【休暇】
年末年始、GW、お盆休(8~10連休)、有給休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆制服貸与
◆リゾートホテルの利用、サッカーチケットの配布
◆各部署単位での歓迎会や、忘年会、新年会等など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1957年(昭和32年)12月4日
代表者
代表取締役社長 青山 耕士
従業員数
96名
資本金
4,000万円
事業内容
【本社】
各種金属加工製品及びASSY部品、
ASSY部品に付帯するプラスチック製品・ゴム製品
株式会社オチアイ 代理店業務 など (※生産設備はありません)

【東栄工場】
冷間圧造・冷間鍛造 切削加工 各種二次加工 組み立て フライス加工

【第2工場】
プレス加工

【第3工場】
冷間圧造、他
本社所在地
愛知県名古屋市瑞穂区井の元町58
主要取引先《1》
アイシン精機株式会社
株式会社アドヴィックス
井澤金属株式会社
株式会社小林製作所
ジヤトコ株式会社
大豊工業株式会社
株式会社ティラド
天龍産業株式会社
東海興業株式会社
株式会社東海理化
株式会社東海理機製作所
株式会社豊田自動織機
ナブテスコオートモーティブ株式会社
長野精工株式会社
AHブレーキ株式会社
主要取引先《2》
日本ブレーキ工業株式会社
パロマ工業株式会社
日立オートモティブシステムズ株式会社
フタバ産業株式会社
光精工株式会社
ブラザー工業株式会社
ブラザー精密工業株式会社
豊生ブレーキ工業株式会社
ボッシュ株式会社
ポップリベットファスナー株式会社
万能工業株式会社
三菱重工エンジンシステム株式会社
武蔵精密工業株式会社
企業ホームページ http://www.tepro-co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後3営業日以内に、
応募者全員にメール、もしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
【東栄工場】
安城市東栄町五丁目16番地1
問い合わせ
株式会社中部テプロ

住所
〒 446-0007 【東栄工場】
安城市東栄町五丁目16番地1

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
052-832-4611

備考
※上記、電話番号は本社宛てのものになります。

会社・仕事の魅力

株式会社中部テプロの魅力イメージ1

工場は30~40代を中心に活躍中の明るい職場です!

<自動車に欠かせないブレーキ部品>

ガソリン車やハイブリット車はもちろん、
電気自動車の時代が来ても、
自動車に欠かすことのできない、
重要な部品を製造しています。
当社の部品は高級輸入車などの
世界の自動車に採択されており、
製品に誇りをもって働くことができます!

<あなたのアイデアで、もっと効率UP>

生産管理は営業と製造の架け橋として、
お客様に製品をお届けするために
欠かせないポジションです。
その一方で、効率的な業務を行うためには、
まだまだ改善の余地あり。
あなたも気づいたことがあれば、
どんどん提案してください。

<自由にノビノビと働ける社風です>

会社全体の社風として、
それぞれが自分のペースでノビノビと働けます。
2年前に世代交代したばかりの社長は30代。
工場のメンバーも30~40代を中心に活躍中。
転職者でもすぐに打ち解けることができます。
ブレーキをはじめとしたさまざまな重要部品を製造している同社。創業以来の堅実経営で、確実に成長を続けてきた。生産管理は営業と製造の架け橋ともいえるポジション。デスクワークだけではなく、体を動かす場面も多く、メリハリのある毎日が送れそうだ。工場のメンバーは年代が近いこともあり、アットホームで和気あいあいとした雰囲気だとか。人と接することに抵抗がない人であれば、すぐに馴染むことができるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

製造課 課長 岡田のプロフィールフォト
製造課 課長 岡田 さん(中途入社14年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自社でつくって製品が世界の車に使われていることです。生産管理が直接製造に携わることはありませんが、モノづくりの現場に興味を持ってもらえれば、より仕事にやりがいを感じていただけると思います。
Q

社風を教えてください。

工場のメンバーは年齢が近いので仲はいいですね。プライベートの付き合いは多くはないですが、仕事でのチームワークは抜群。それぞれが責任ある仕事を任された上で、自由度の高い職場でもあると思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

生産管理は製造現場をコントロールする上でも大切な役割を担っています。そのため製造スタッフのメンバーと上手にコミュニケーションを取ることが大切です。困ったことがあれば、何でも気軽に相談してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

既存顧客が中心の自動車部品の【営業】★未経験OK ★年休115日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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自動車のブレーキ部品の【 生産管理 】★未経験OK!★土日休み!