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利用者様に寄り添える【福祉系総合職】★資格取得支援制度あり! 社会福祉法人藤沢育成会 ◆ 週休2日制 ◆ ボーナス年2回 ◆ 残業少なめ ◆

情報更新日:2020/04/01
掲載終了予定日:2020/04/30

この求人のポイント

【安定基盤】30年以上の歴史を持ち大小31施設を運営 【担当する仕事】生活支援員または相談員をお任せ◎ 【キャリアUP】幅広い経験を通じてスペシャリストへ 【藤沢エリア限定勤務】地域に根ざして長く成長・活躍
藤沢エリアに密着して事業を展開する社会福祉法人!地域とのつながりを大切にしながら自分らしく成長♪
社会福祉法人藤沢育成会のPRイメージ
神奈川の藤沢エリアに根ざして30年以上。市内に入所・通所・デイサービスなど大小31の事業所を運営し、主に知的障がいがある方を対象にサポートを行う社会福祉法人です。
安定した組織運営を維持するため、職員たちのより働きやすい環境を整えるため、利用者様により良いサービスをご提供するため、このたび新たな人材を迎え入れて体制強化を行います。第二新卒の方や未経験の方のご応募も大歓迎です!

仕事内容

【支援員または生活相談員を募集中】さまざまな施設を経験して福祉のスペシャリストへ!産育休・時短実績も多数 ◆20~30代の女性スタッフ活躍中

具体的には

1)支援員
支援の組み立てをして食事や入浴などの生活面や日中活動・余暇活動等
知的障がい者の日常生活をサポートします。

2)生活相談員
知的障がい者の生活や仕事に関してアドバイスやサポートを行います。

★資格取得でキャリアUP

講習や受験の費用補助制度を完備。
資格取得によりチャレンジできる業務の幅が広がります!

★働きやすさで活躍をサポート

残業少なめで産休・育休の取得実績多数!
時短制度も整えて子育てとの両立を支援しています。

★福祉業界のスペシャリストに!

当法人では、施設入所支援、生活介護、相談支援、児童発達支援、
就労支援、児童の放課後デイサービス、高齢者デイサービスなど
多くの施設を運営しており数年ごとのジョブローテーションで
それらの施設を複数経験できることが
当法人で働く大きなポイント。

業界の総合的なスキルが身につき
福祉のスペシャリストとして成長・活躍できます。

利用者様とともに自身も大きく成長できる仕事です◎

利用者様お一人おひとりの個性を大切に思い、
利用者様の目線に立って考えてみることで、
お一人おひとりに寄り添った
支援ができるようになります。
一緒に利用者様と触れ合っていく中で、
自分自身も人間としてじっくり成長していける環境です◎

対象となる方

【学歴・経験不問&第二新卒歓迎】福祉系の経験や資格をお持ちの方、人と関わりながら成長したい方、歓迎!異業界からの転職者も多く活躍しています◎
※学歴・経験不問/第二新卒者歓迎!
応募に、特別なスキルや資格は必要ありません。
必要な知識やノウハウは、入職後にしっかり身につけられます。

「人と関わるのが好き」
「福祉の仕事を通じて成長していきたい」
そんなあなたを私たちは全力で応援します!

あれば活かせる資格・スキル

◎基本PCスキル
◎普通自動車免許
◎社会福祉士
◎介護支援専門員
◎介護福祉士
◎保育士 など

どんなメンバーが働いているの?

別の福祉施設で働いていた中途メンバーのほか、
元事務、元営業、元販売スタッフ、元ホールスタッフなど
さまざまなバックグラウンドを持った中途入社メンバーが
数多く活躍しています!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆シフト制(実働8時間)

※勤務時間は各施設により異なります。
勤務地
■本社
神奈川県藤沢市弥勒寺2-7-13

◎下記いずれかの施設へ配属になります。
(数年に一度のジョブローテーションで複数施設を経験できます!)

サービスセンターぱる
└ 放課後デイサービス星の村/カラフル/プリズム
湘南セシリア
みらい社
湘南ゆうき村
湘南ゆうき村 分場アポロ
よし介工芸館
アートスペースわかくさ
湘南あおぞら
黒崎ホーム
└ レザン/リール/ソレイユ/かわせみハイム/菜の花ハイム
  はとりメイツ/サンベスタ長後1・2/和泉・クレソン
藤沢市六会いきいきサポートセンター
(藤沢市六会地域包括支援センター)
ふらっと
湘南だいち

※上記はいずれも藤沢市内の施設です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
■大卒以上
月給21万9,760円以上+各種手当+賞与

■専門卒・短大卒・高専卒
月給21万1,560円以上+各種手当+賞与

■中卒・高卒
月給19万4,660円以上+各種手当+賞与

※上記は入社時の最低保証額です。
※年齢や経験、スキルを最大限考慮いたします。
※上記月給には一律処遇改善手当を含みます。
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆交通費支給
◆扶養手当
◆住宅手当
◆処遇改善手当
◆資格手当
◆役職手当
◆管理者手当
休日・休暇
◆週休2日制(月8~10日休み)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆法人設立記念日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆育児時短勤務制度
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆産休育休制度
◆マイカー通勤OK
同時募集中!
看護師も募集しています。詳細はお気軽にお問い合わせください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1988年11月
代表者
理事長/石川 修
従業員数
337名(常勤128名、非常勤209名)
資本金
-
事業内容
藤沢市内の福祉施設の運営
本社所在地
神奈川県藤沢市弥勒寺2-7-13
企業ホームページ http://www.f-ikusei.or.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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《応募書類の取り扱いに関して》
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
[STEP1]WEB選考
応募フォームでお送りいただいた情報をもとに、選考を実施します。
  ▼
[STEP2]面接・作文等
当社に対する疑問や今後の展望など、ざっくばらんにお話ししましょう!
  ▼
[STEP3]内定
面接を通過された方に、内定のご連絡をいたします。

※在職中の方は、面接日や入社日などご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
本社/神奈川県藤沢市弥勒寺2-7-13
問い合わせ
社会福祉法人藤沢育成会

住所
〒 251-0016 神奈川県藤沢市弥勒寺2-7-13
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0466-28-1488

備考
お電話でのご応募も受け付けております。
その際、「マイナビ転職を見た」と
おっしゃっていただくとスムーズです。

※営業電話は固くお断りいたします。

会社・仕事の魅力

社会福祉法人藤沢育成会の魅力イメージ1

「自分らしく成長したい」あなたの気持ちに応えます!

互いを認め尊重する風土

当法人は、施設入所支援、生活介護、相談支援、児童発達支援、
就労支援、児童の放課後デイサービス、高齢者デイサービスなど
多くの事業を運営し、知的障がい者の日常をさまざまな形でサポート。

利用者様に対してだけでなく、地域の方々、職員同士においても
多様な価値観を尊重し、自分らしく生きること「それぞれのMy Life」を
大切にしています。

福祉のスペシャリストへ

ジョブローテーションでさまざまな職場を経験して
福祉の総合的なスキルや知識を身につけていただきます。
さらに、資格取得にもチャレンジいただき
活躍のフィールドを広げていただきます。

利用者様のニーズに合わせた支援の組み立てなど
自分のアイデアを活かしクリエイティブに活躍できる環境です。

働きやすく続けやすい!

産休・育休・時短の実績が多くあり、手当も充実。
優しい先輩たちがあなたの成長を後押ししますよ◎
同法人の活動理念は「インクルージョンふじさわ」。施設で働く職員たち、利用者様、そして地域に住まう方々が一体感を持ち、多様な価値観を尊重し、それぞれの"MY LIFE"を実現できる支援を目指している。日々の活動の中で支援の計画を策定したり、それを実現するためのアイデアを出したりと、クリエイティブなスキルを発揮できる機会が多い。想像力を活かし利用者様とともに同じ時間を過ごし、同じ目線で考えられる人にこそ活躍のチャンスが広がる職場だ。

今回は利用者様へより手厚い対応をしていくための募集。経験や資格を問わず、第二新卒者の応募も歓迎だ。藤沢エリアに密着して働ける点、幅広い経験を積みながらプロとして成長できる点が同法人で働く大きな魅力。加えて、結婚や育児といったライフイベントを迎えながら安心して働き続けられる点も、男女ともに大きなポイントだ。藤沢の地で長く活躍していきたい方は、ぜひチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

男性職員(中途入社)
私は、スキルアップ・キャリアアップを目指して7年前に転職しました。実際に藤沢育成会で勤務して、支援を多角的に考えられる職員の多さや、様々な話しや相談が出来る雰囲気に驚きました。また、職員の課題や得意分野を評価する環境も整っており、現在は主任となりキャリアアップにも繋がりました。今年度、一か月の育児休暇を取得しました。男女問わず育児休暇も当然のようにバックアップできる、誰もが活躍できる法人です!
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