40代~70代も活躍中!年齢を気にせず挑戦できる【 建物検査員 】 業務委託
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※現在、残業の削減に会社をあげて取り組んでいます! さらに働きやすい環境を整えていきます。 |
勤務地 |
★転勤ナシ!U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK ≪名古屋(本社)≫愛知県名古屋市東区矢田1丁目9番22号 1st麦ビル3F…「大曽根駅」から徒歩5分 マイナビ転職の勤務地区分では…愛知県 |
給与 |
月給25万円~40万円
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間待遇に変動はありません) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。340万円~600万円
モデル年収例
年収340万円
/
24歳
/入社1年目/月給25万円+賞与年2回
年収460万円 / 36歳 /入社6年目/月給33万円+賞与年2回 |
昇給・賞与 |
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(業績による) |
諸手当 |
◆交通費規定支給
◆扶養手当 ◆資格手当 ◆休日出勤手当 ◆役職手当 ◆配偶者・扶養手当 ◆時間外手当 |
休日・休暇 |
★年間休日115日
◆休日 完全週休2日制 ※日曜+水・木・土のいずれか1日(相談して決めます) ※祝日 ◆休暇 GW/夏季休暇/年末年始 有給休暇(有給休暇申請承認率100%) 産前・産後休暇(取得実績あり) バースデー休暇(パートナーや家族が誕生日の時も休めます) 特別休暇:慶弔休暇/リフレッシュ休暇 |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆資格取得支援 ◆研修制度 ◆社員旅行年1回/希望者(2019年は7月に台湾に行きました) ◆家族1名へのバースデープレゼント ◆社内行事(忘年会など) ※社員旅行や忘年会は自由参加。例年2~3割の方は欠席 ◆オフィス内禁煙 |
社員想いの福利厚生がたっぷり |
社員はもちろん、社員の家族も大切にしている当社。福利厚生もどんどんアップデート中です!★バースデー休暇パートナーや家族の誕生日にも取得可能!今では、多くの社員が取得しています。 ★家族1名へのバースデープレゼント毎年、5000円相当のギフトをプレゼント。パートナーに感謝の気持ちを伝えることで、 安心して会社に送り出してもらえるように! 夫婦仲が円満になったと社員からも好評です! |
設立 |
2004年3月
|
---|---|
代表者 |
取締役社長 巴山敬滋
|
従業員数 |
35名(登録検査員185名)
|
資本金 |
100万円
|
売上高 |
7.7億円(2023.3)※コロナ禍から現在も業績UP中!
|
事業内容 |
■住宅インスペクション業務(新築住宅品質検査、既存住宅状況調査)
■地盤保証 ■地盤改良用鋼管杭の販売 【主要取引先】 株式会社住宅あんしん保証 株式会社日本住宅保証検査機構(JIO) 株式会社ハウスジーメン ハウスプラス住宅保証株式会社 住宅ビルダー・分譲事業者各社 |
本社所在地 |
名古屋市東区矢田1丁目9番22号 1st麦ビル3F
|
企業ホームページ | https://www.nature-card.co.jp/ |
応募方法 |
*……………………………………………………………*
最後までご覧くださりありがとうございます! 採用は人物重視の選考を行っているため 多くの方とお会いしたいと考えております。 *……………………………………………………………* ―――◆「応募フォーム」よりご応募ください (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) |
||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
お電話またはメールにてご連絡差し上げます。 |
||||||
採用プロセス |
|
||||||
面接地 |
≪名古屋(本社)≫愛知県名古屋市東区矢田1丁目9番22号 1st麦ビル3F |
||||||
問い合わせ |
株式会社ナチュレカード
住所
〒 461-0040
愛知県名古屋市東区矢田1丁目9番22号 1st麦ビル3F
…「大曽根駅」から徒歩5分 電話番号
050-3539-4187
備考
●上記電話番号は求人専用です。
●面接日時・入社日は相談に応じます。 ●在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください。 <ご質問はお気軽に> 直接お電話いただくか「企業に質問する」ボタンよりご質問ください。 |