キープしました。
辞退しました。

株式会社日本総合研究所

その他の募集要項

アプリケーションエンジニア 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

インフラエンジニア 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

【戦略コンサルタント】民間・公共の課題解決に貢献/異業種歓迎 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

プロジェクトマネージャー 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

インフラエンジニア 株式会社日本総合研究所 SMBCグループ

  • 正社員
  • 520万~900万円
  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/06/06

この求人のポイント

SMBCグループのIT戦略企業 インフラ基盤分野の全体アーキテクト等上流工程で活躍 有休取得率78.6%でワークライフバランスも良好 キャリア形成をサポートする制度面の充実
-SMBCグループを舞台に、市場価値の高いIT人材へ- 経験に合わせた多様なステージで活躍しませんか?
日本総合研究所は、ITソリューション、コンサルティング、シンクタンクの3つの機能を有する総合情報サービス企業です。
SMBCグループが国内外で展開する金融サービスの高度化を推進するため、ITソリューション部門でご活躍いただく方を募集いたします。

仕事内容

三井住友銀行、三井住友カードをはじめとした、SMBCグループのシステムインフラ開発 ◆経験やスキルに応じたポジションでご活躍いただけます。

具体的には

■クラウド、オープン系、IBMホスト
SMBCグループの金融システムにおけるインフラ基盤開発の企画、プロジェクト推進、保守作業を担当。

■海外案件分野
グループのグローバル戦略を支える次世代ITインフラ(ワークプレイス、ネットワーク仮想化、クラウドインフラ等)導入の推進などを担当。
■市場・リスク管理分野
金利、債券、為替、デリバティブ、リスク管理といった三井住友銀行向け市場系システムのインフラ構築および保守開発。

■OAインフラ分野
PC、OAサーバー、モバイルといったSMBCグループのインフラ基盤の企画、設計、開発、運用、管理、RPA導入などを担当。
■コールセンター分野
SMBCグループのコールセンターの基盤システム企画から保守運用、選定製品関連の業務などトータルコーディネートを担当。

■基盤技術の特定分野
個別プロダクトに関する専門知識を活用した製品選定、設計、実装テストレビュー等によるシステム導入およびシステム開発を担当。

対象となる方

インフラ構築の実務経験をお持ちの方

《あれば歓迎する経験・スキル》

◇Office365
◇応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格保有者歓迎

【参考】ワークライフバランス

業務はオフィスで行うことを原則としていますが、子育て・介護等状況に応じてテレワークも可能です。また、働きやすい環境づくりの一環として、年次休暇を取得しやすくする制度も整備しており、休暇取得率は76.8%に上るようになっています。

【参考】ライフステージの変化に合わせたサポート制度

お子さんの誕生・入園時の祝い金制度や、育児休業制度、育児短時間勤務制度などのほか、
家族や親族に介護や看護が必要となった際の介護・看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度など、ライフステージの変化に応じて社員をサポートする制度も充実しています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30もしくは8:40~17:10
※配属先により異なる
フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00/標準労働時間7時間30分)
一定職能階層以上は裁量労働制(1日8時間/専門業務型)
勤務地
【転勤なし】
東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
または 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山

【テレワーク実施中です】

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給28万4,000円~

※前職考慮の上、当社規定により決定します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
520万円~900万円
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回
諸手当
時間外勤務手当 有
通勤交通費 全額支給(当社規程による)
家賃補給金 有(契約社宅制度)
昼食補助金 有
裁量労働手当 有(一定職能階層以上の裁量労働勤務者対象)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始5日
年次有給休暇20日
福利厚生
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
財形貯蓄
育児休業
育児短時間勤務
介護休業
介護短時間勤務
退職金
厚生年金基金
積立休暇
リフレッシュ休暇
スポット休暇
半日休暇
服装自由 など
その他制度
育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、子の看護休暇
介護休業制度、介護短時間勤務制度
この求人の特徴
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 経理・財務・会計業務システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1969年2月20日
代表者
代表取締役社長 谷崎 勝教
従業員数
2,962名(2023年3月末現在)
資本金
10,000百万円
事業内容
日本総合研究所は、シンクタンク・コンサルティング・ITソリューションの3つの機能を有する総合情報サービス企業です。「新たな顧客価値の共創」を基本理念とし、課題の発見、問題解決のための具体的な提案およびその実行支援を行っています。

ITを基盤とする戦略的情報システムの企画・構築、アウトソーシングサービスの提供をはじめ、経営戦略・行政改革等のコンサルティング、内外経済の調査分析・政策提言等の発信、新たな事業の創出を行うインキュベーションなど、多岐にわたる企業活動を展開しています。
本社所在地
東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング
企業ホームページ https://www.jri.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
書類選考のポイント
【書類選考】
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫

エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)
問い合わせ
株式会社日本総合研究所

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/株式会社日本総合研究所採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/株式会社日本総合研究所採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

SMBCグループで新しいキャリアを

日本総研とは

日本総研は、SMBCグループのIT戦略を担う中核企業です。
単なるシステム開発に留まらず、グループ各社の事業戦略に深く踏み込み、新たな高付加価値のサービス実現に向け、企画・立案から携わっています。
金融とITの融合が進むなか、金融ビジネスの発展にはIT戦略の先鋭化が不可欠となっています。ITのプロフェッショナル集団である私たちは、金融のプロフェッショナル集団であるSMBCグループの一員として、グループ各社の先進的な金融サービスをITで実現させています。

多彩なキャリア形成

「キャリアアップ研修」や定期的に実施される「キャリア開発面談」では、個人のキャリア目標の実現を支援しています。その他、三井住友銀行をはじめとするSMBCグループ各社で金融業務を学ぶ実習制度や、SMBCグループ各社のIT戦略の創出を目的に日本総研の役職者がSMBCグループ各社に出向する人事交流も積極的に行われています。

またニューヨーク、ロンドン、上海、シンガポールの海外拠点をベースに、グループ各社と、その先にいるお客様の海外進出をITの側面から支え、高度なソリューションを提供しています。エンジニアにも海外で活躍するチャンスもありますので、グローバル時代における市場価値の高いIT人材として成長することが可能です。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。