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街づくりに大きく貢献!官公庁への【営業】☆営業経験者を優遇! 株式会社かんこう 東証一部上場の京阪ホールディングス(京阪電鉄など)グループ

  • 正社員
  • 380万~510万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/08/21
掲載終了予定日:2020/10/15

この求人のポイント

やりがいも、働きやすさも、満足できる会社へ。京阪グループならではの環境でステップアップしませんか?
【安定感】京阪グループの一員として街づくりに貢献 【高い技術力】航空機や最先端機材で提案もしやすい 【やりがい大】インフラを支える社会貢献度の高い仕事 【業界未経験OK】万全の教育体制で、成長をサポート 【働きやすい】年休120日超・フレックタイム制もあり 【ずっと働ける】転勤なし&各種手当・福利厚生も充実
《京阪電鉄等の京阪グループで活躍》インフラづくりに関わる社会貢献度の高い仕事にチャレンジしよう◎
株式会社かんこうのPRイメージ
建設コンサルタント・測量・鉄道機器メンテナンスなど幅広い事業を手がけ、創業以来安定した経営基盤を築く当社。京阪ホールディングスのグループ企業として、多くの企業から依頼が寄せられており業績も好調です。

今回は、官公庁のお客様に向けた提案を行う営業スタッフの募集を行います。関西でも随一の技術力を武器に、街づくりに関わる提案を行える面白さをぜひ味わってください!

仕事内容

【防災・道路・橋梁・鉄道及びGIS関連業務など、社会インフラに関わるコンサルティング営業をお任せします】

具体的には

  • 社会インフラに関する事前の情報収集
  • 入札に向けた書類作成
  • 官公庁への提案 など

★担当エリアの官公庁を定期的に訪問し、
都市・インフラを安全に保つための
提案を行います。

★測量・設計・計画と
ワンストップで対応できるため、
提案のカタチがきまっておらず、
提案の幅が広いのが特徴です!

配属先の編成

法人営業と官公庁向けの営業と分かれており、
今回募集する官公庁向けの営業の部門は
20~50代の10名が活躍しています。
中途入社のメンバーが多数いますので
不安なくスタートできる環境です。

具体的な提案の際には
技術部門のスタッフが同行するケースも多く、
より入り込んだ提案が可能です。

入社後の流れ

まずは、先輩営業に同行することからスタート。
当社が手がけている事業内容や提案の方法、
基本的な知識などをじっくり学んでいただきます。

先輩たちのほどんどが未経験から始めており、
丁寧にレクチャーしていきますので
わからないことがあれば何でも聞いてください!
株式会社かんこうの仕事イメージ

\航空機・最先端機材を武器に提案できる!/

航空レーザーや航空カメラ、MMS
(モービルマッピングシステム)を自社保有し
3次元データを活用できる技術力が当社の強み。
関西でも指折りの機材・技術がそろっています。

また、技術部門とのチームワークも抜群で
一体感を持って提案・受注後の進行ができ、
官公庁から絶大な信頼をいただいています。

対象となる方

【業界未経験OK!営業経験が活かせます◎】◆要普免(AT限定可)◆営業の経験をお持ちの方(ジャンルは不問) ☆20~30代が多数活躍中!

【こんな方からの応募、お待ちしています】

  • 知的好奇心や探求心が旺盛な方
  • 周囲とのコミュニケーションを大切にできる
  • 柔軟性があり臨機応変な対応ができる方
  • 社会貢献度の高い仕事に興味がある方
  • 街づくり・インフラに関わってみたい方 など

【定着率抜群の会社です!】

創立67年、働きやすい環境から
長年にわたり活躍する先輩が多いのが特徴。

社員の技術・知恵・センスを
尊重する社風だからこそ
先輩たちが培ってきた実績は
誇りであり大きな強みです。

中途入社のスタッフも多く、
業界未経験者が多数活躍していますので、
着実に成長していきましょう!

※業界営業職経験者は優遇します

\結果だけでなく、プロセスもしっかり評価!/

金額も期間も多くかかり、官公庁から
安心して仕事を任せてもらうためには、
早い段階からニーズを的確に拾い、
緻密な提案を行っていく必要があります。

仮に成果が出なくとも、
官公庁から別案件の相談を受けたりと
今後の取引につながるケースもあるため、
一つの案件に丁寧に向き合いましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

官公庁のニーズに合わせて、提案内容は変わるもの。正確な提案を行うためにも、関係性づくりが大切になります。街づくりやインフラに関心があり、提案の自由度が高い営業に挑戦したい方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

自ら積極的に動くことが苦手な方には向いていません。幅広い知識を吸収し、提案に活かすことが求められるため、必要な情報をリサーチできない方には難しい世界です。また相手に寄り添えない方にも不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~15:00)
※試用期間中は9:00~18:00(休憩12:00~13:00)の固定労働時間制です
勤務地
【転勤なし/U・Iターンも歓迎!】
☆京橋駅より徒歩圏内の好立地!

大阪府大阪市城東区野江1-12-8

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • 京阪・JR・地下鉄『京橋』駅徒歩7分
  • 地下鉄『蒲生四丁目』 JR『JR野江』 京阪『野江』駅
 徒歩10分
給与
月給21万円~27.8万円
※経験・スキル・年齢に応じて優遇します
※試用期間6ヶ月あり(待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~510万円

モデル年収例

年収380万円 / 25歳
年収450万円 / 30歳
年収580万円 / 45歳
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
※業績による
諸手当
  • 通勤交通費等(月8万円まで)
  • 各種資格手当
  • 時間外勤務手当
  • 営業手当
  • 家族手当
  • 若年者に対する家賃補助制度
※それぞれ社内規定あり
休日・休暇
  • 完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産・育休あり(実績あり)

★年間休日120日以上!
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 退職金制度
  • 雇用延長制度有
  • ノー残業デー(毎週水曜日)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1953年9月
代表者
代表取締役社長 越村 雅人
従業員数
173名
資本金
5,000万円
事業内容
  • 建設コンサルタント事業
  • 測量事業
  • 鉄道機器メンテナンス事業
本社所在地
大阪府大阪市城東区野江1-12-8
企業ホームページ http://www.kanko.cityis.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇
下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック

できるだけ多くの方と
お会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は
ぜひご応募ください!

ご不明な点がございましたら
下記の『質問フォーム』から
お気軽にお問い合わせください。

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡
開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に
書類選考通過者のみにメールもしくは
お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
出来るだけたくさんの方と
お会いしたいと考えております。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに
書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1回~2回)

面接日時、入社時期などにつきましては
ご相談の上、決定いたします。
※2次面接は交通費支給
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。
合格された方は入社の
意思確認を経て内定となります。
問い合わせ
株式会社かんこう

住所
〒 536-0006 大阪府大阪市城東区野江1-12-8
地図を見る

採用担当
中島・山森

電話番号
06-6935-6910

会社・仕事の魅力

株式会社かんこうの魅力イメージ1

やりがいも、働きやすさも。より充実の環境へ―。

《一人ではなく、一体感を持って取り組める》

今回募集する官公庁への営業は、
単なる“物売り”ではない
ニーズに合わせた自由な提案ができ、
経験を積むごとに提案力が広がったり、
面白さが増していく仕事。

同じエリアの先輩だけでなく
時には他エリアの先輩の事例を参考にしながら
提案を行うため、営業もチームとなって
「かんこう」の技術を世の中に広げています。

難しく思われるかもしれませんが、
先輩のほとんどが業界未経験スタートなので
ぜひ安心して飛び込んできてくださいね!

《働きやすさも自信アリ!》

  • 土日祝休みの完全週休2日制
  • 月平均の残業は20~30時間程度。
  • 水曜日はノー残業デー
  • 有休消化率は82.5%と高水準
  • フレックスタイム制度を導入して
 より柔軟な働き方が可能に!
  • 転勤の心配なく働ける

など、安心して働ける環境がそろっており、
社員の満足度・定着率は抜群です!
大阪に本社を構え鉄道や交通などの運輸業をはじめ、不動産業、流通業、レジャー・サービス業など、さまざまな事業を展開する京阪ホールディングス。そのグループ企業であり測量・土木・建築・鉄道技術に関する事業を主軸に幅広いコンサルティングを、手がけている同社。安定グループの一員ならではの安定性・将来性は確かで、働きやすさも申し分ない。業界未経験者も歓迎する同社で、確かなキャリアを築きあげてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中原 範之のプロフィールフォト
中原 範之 さん(中途入社12年目)
前職の経験 イベント系の企画・運営
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は、イベントの装飾・ディスプレイに関する企画・運営を行う会社に勤めていました。将来的な不安を抱える中、この会社の京阪グループという安定感や仕事内容に惹かれて、転職を決意しました。
Q

ずばり職場の魅力は?

中途だと初めからガツガツ営業に行って、結果を残さないといけないものと思っていましたが、しっかり知識を身につけられる環境があったり、先輩たちから手厚くフォローしていただけたのは嬉しかったですね。
Q

どんな働き方ができますか?

フレックス制度を使い、子どもを保育園に送ってから出社ができるため、共働きの私としてはすごく助かっています。営業でありながら残業代が全て出たりと、ありがたい環境だと常々感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

尚永 和也のプロフィールフォト
尚永 和也 さん(新卒入社6年目)
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

とある県で、災害対策のために航空レーザーを使った図面作成の案件があり、半年から1年かけて提案を行っていたものが受注できた時は嬉しかったです。受注金額の大きさ以上に、社会貢献としての意義を感じましたね。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

官公庁の方々から案して任せてもらえるだけの提案や信頼関係を築いていくことでしょうか。同業他社も当然アクションを起こしていますので、「かんこう」ならどんなことができるか誠実に説明していくことが必要です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

最初は難しく感じられるかもしれませんが、部署が一体となってフォローしますので、安心して当社にチャレンジしてほしいです。いろんなタイプの先輩が活躍していますので、一緒に成長できたら良いですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

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街づくりに大きく貢献!官公庁への【営業】☆営業経験者を優遇!