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株式会社かんこう

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建設業簿記の経験を活かせる【経理・総務】★幹部候補 株式会社かんこう <京阪グループ>年休120日超/賞与実績5.8ヶ月分

勤務地

大阪府

初年度年収
370万~570万円
雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/09/23

この求人のポイント

京阪グループの一員である当社だから描ける「やりがい」「働きやすさ」「キャリアUP」がある――。
◆|官公庁に対する提案&街づくりを支える事業を展開 ◆|経営方針を導く経理総務としてキャリアを構築 ◆|将来の課長、部長を目指す管理職候補 ◆|昨年度の賞与実績5.8ヶ月分!モチベーションもUP ◆|完全週休2日制(土日祝 121日~)&年休でオフ充実 ◆|京阪グループの一員として活躍
<京阪グループで新たな活躍>京阪電鉄を含むグループ企業で、インフラ整備に貢献する当社を支える仕事です。

▼私たち「かんこう」についてご紹介

当社は、建設コンサルタント・測量、鉄道機器メンテナンスなど、幅広い事業を手がけ、創業以来安定した経営基盤を築いています。

また、当社は京阪グループとして、多くの官公庁・自治体、企業から依頼が寄せられており、業績も好調です。

今回、そんな私たちの成長と未来をバックオフィスから支えてくれる、経理総務の方を募集いたします。

仕事内容

【会社経営を守り・導く”羅針盤”としてのポジションで活躍】◇決算業務をはじめ、請求書の処理や売掛・買掛管理、そして庶務などをお任せします。

具体的には

これまで培ったスキル・経験を
活かして、以下の業務をお任せします。

  • 請求書の処理
  • 売掛、買掛管理
  • 原価管理
  • 入出金管理
  • 仕分け業務
  • 決算業務
  • 法人税の申告 など

その他にも、総務業務も担当。例えば…
オフィスのメンテンス等が発生した場合は、
作業の立会いなどもお任せします。

入社後の流れ

▼STEP:01

経理総務として、当社への理解を
深めることはとても大切。

まずは研修を通して、私たちの
事業内容や歴史をレクチャーします。

▼STEP:02

ゆくゆくは決算業務で力を
発揮していただきますが、
はじめは経理システムに
慣れていただくことからスタート。

徐々に活躍の幅を広げていきます。

将来のキャリアパス

入社いただく方には
経営管理室のリーダーとしての活躍に期待!

将来的に課長、部長を
目指すことを期待しています。

\Check Point/

キャリアUPでは、あなたの人柄も重視。

現場スタッフから
「経理の手続きを教えて欲しい」
などの相談を受けた際は
丁寧に対応する姿勢を
大切にしていただきたいです。

長く安心して働ける環境

◇フレックスタイム制を導入!

「子どものお迎えがあるので、今日は17時退社」
など、育児や介護中の方でも
勤務時間を調整しながら働けます。

◇頑張りは賞与で還元!

昨年度の賞与実績は年5.8ヶ月分♪
利益はしっかり社員に還元する体制なので
日々のモチベーションにも繋がります。

対象となる方

《大卒以上&経理の実務経験(業界・年数不問)》◇総務・庶務などの実務経験がある方は尚歓迎 ◎主体的な方・丁寧な対応を心がけられる方

<応募条件>

■大卒以上
■経理の実務経験(決算業務経験は不問)

<あれば尚歓迎します>

◎建設業簿記の資格・スキル
◎総務・庶務など管理部門での実務経験

<こんな方をお待ちしています>

◎前向きに取り組める方
◎人との関わりを大切にできる方
◎フィードバックを受けて、改善に取り組める方
◎自分の意見を発信できる方
◎相手の立場を理解し、業務に取り組める方
◎将来マネジメント業務を目指したい方

\Check Point/

選考では人物像も重視。
このポジションは、様々な部署から
信頼を集め、相談を受けることも。

そのため細やかな対応や真摯な姿勢、
自分の考えを大切にできる方を求めます。

配属先「経営管理室」について紹介

現在、経営管理室にて経理・総務に
携わっているスタッフは2名。
全員が中途からの入社です。

お互いフォローし合う社風も根付いており、
時にはノウハウを共有し合うことも。

今回、あなたが担当する業務の中に
はじめてのものがあったとしても
経験豊富なベテランスタッフたちが
丁寧に指導します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

コミュニケーションを大切にできる方が向いています。配属先メンバーはもちろん、他部門との連携が重視されます。協調性を大切できる方は、ゆくゆくはリーダーとして存分に力を発揮することもできるでしょう。

この仕事に向いていない人

これまでに培った経験・知識・スキルを活かして、幅広い経理の業務に携わっていただきます。そのため、自身で活躍するフィールドを限定される方や柔軟な姿勢をお持ちでない方は向いていないかも知れません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~15:00)
※試用期間中は9:00~18:00(休憩12:00~13:00)の固定労働時間制です
勤務地
【京橋駅より徒歩圏内!転勤なし】

★U・Iターン歓迎

■大阪府大阪市城東区野江1-12-8

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • 京阪・JR・地下鉄『京橋』駅徒歩7分
  • 地下鉄『蒲生四丁目』 JR『JR野江』 京阪『野江』駅
 徒歩10分
給与
月給21万円~32.2万円+賞与年2回(5.8ヶ月分昨年実績)

※経験・スキル・年齢に応じて優遇
※試用期間6ヶ月あり
(期間中フレックスは不可、その他待遇の変化なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~570万円

モデル年収例

年収380万円 / 25歳
年収450万円 / 30歳
年収580万円 / 45歳
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(昨年実績5.8ヶ月分)
※業績による
諸手当
  • 通勤交通費等(月8万円まで)
  • 各種資格手当
  • 時間外勤務手当
  • 家族手当
  • 若年者に対する家賃補助制度
※それぞれ社内規定あり
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産・育休あり(実績あり)

★年間休日121日以上!

福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
  • 退職金制度(中退共)
  • 定年後雇用延長制度あり
  • ノー残業デー(毎週水曜日)
  • 福利厚生倶楽部(リロクラブ)
この求人の特徴
  • マイナビ転職だけで募集
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
設立
1953年9月
代表者
代表取締役社長 谷口 智之
従業員数
約170名
資本金
5,000万円
事業内容
  • 建設コンサルタント事業
  • 測量事業
  • 鉄道機器メンテナンス事業
本社所在地
大阪府大阪市城東区野江1-12-8
企業ホームページ https://www.kanko.cityis.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇
下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック

できるだけ多くの方と
お会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は
ぜひご応募ください!

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お気軽にお問い合わせください。

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡
開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に
書類選考通過者のみにメールもしくは
お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
出来るだけたくさんの方と
お会いしたいと考えております。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考後、履歴書(要写真)及び職務経歴書を送付いただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日時、入社時期などにつきましては
ご相談の上、決定いたします。
※2次面接は交通費支給
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。
合格された方は入社の
意思確認を経て内定となります。
問い合わせ
株式会社かんこう

住所
〒 536-0006 大阪府大阪市城東区野江1-12-8
地図を見る

採用担当
中島

電話番号
06-6935-6910

会社・仕事の魅力

京阪グループの一員だからできる”好環境”を実現

《働きやすさ&安定性も自信アリ!》

当社は、「京阪グループ」の企業として
幅広いジャンルの
コンサルティングを手がけています。

東証一部上場企業である
京阪ホールディングスの一員として、
安定した経営基盤を誇っており、
さらに次のような
働きやすい環境も整えています。

  • 土日祝休みの完全週休2日制
  • 月平均の残業は20時間程度
  • 水曜日はノー残業デー
  • 有給取得率は約72%(昨年実績)と高水準
  • フレックスタイム制度を導入
  • 転勤の心配なく働ける

社員の満足度や定着率が高い理由のひとつが、
働きやすい環境を整えているからなんです。

《あなたの”希望”をカタチにする》

当社では、社員がやりたいことに
挑戦できる環境を整えています。

そのためにも、現在のスキルに
満足したままではなく、
自分自身の実力を高めることが必要。

当社では、それを実現するための
サポートを積極的に行っています。

また、自分が経験できなかったことを
経験させてもらえることもあり、
実力をさらに伸ばすチャンスも豊富です。

《働く環境は常にブラッシュUP》

当社では業務効率の向上にも
力を入れています。

システム化を推進することで、
業務効率化の改善にも注力。

社員からのアイデアを積極的に聴き、
費用対効果も考慮しながら、
前向きに検討する社風も根付いています。
大阪に本社を構える「京阪ホールディングス」は、鉄道や交通などの運輸業をはじめ、不動産業、流通業、レジャー・サービス業など、多岐にわたる事業を展開しています。そのグループ企業の一員でもある「かんこう」は、測量・土木・建築・鉄道技術に関する事業を主軸に幅広いコンサルティングを展開。今回の求人は、そんな同社をステージに、培ってきた経理スキルを活かせる貴重な機会。ぜひこの機会に手にしてもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

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