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新規サービスの立ち上げにも関わる【営業(企画・取材含む)】 株式会社岡谷市民新聞社 長野県諏訪・上伊那の市町村別に地域情報を発信する新聞社

情報更新日:2019/12/18
掲載終了予定日:2020/02/10

この求人のポイント

地域情報に特化した新聞社が行う新しい事業。さらなるサービス立ち上げにも関われる幅広い仕事です。
諏訪・上伊那の各市町村の地域情報に特化した新聞社 新聞にこだわらず、地域を活性化させる事業も展開中 新規サービスを企画・創出し、地域に貢献していく! 人が好きで、人を喜ばせたい方にピッタリの仕事 地域のさまざまな人と関わり、話を聞き、提案する 有給休暇が取りやすく、メリハリをつけて働ける!
地域から頼られるからおもしろい、うれしい――私たちと一緒にチャレンジし、事業を成功に導きましょう!
株式会社岡谷市民新聞社のPRイメージ
あなたは働く上で何を重視しますか?
「休日が多い?」「 残業が少ない?」「福利厚生の充実?」

私たちは「働きたい会社=誰と働くのか」だと考えています。

ぜひ当社で、私たちと働きませんか?

今回は、当社が地域の活性化に向けて行う事業での増員募集。既存サービスの拡大と同時に、新規サービスの立ち上げも行います。

当社の想いに共感し、一緒に働ける方をお待ちしています!

仕事内容

地元の高校生と企業を結ぶ情報冊子を製作。掲載企業を集める営業を中心に企画・取材も担当してください。同時に新規サービス立ち上げもお任せします!

具体的には

新聞にとらわれず、地域を活性化させる
サービスを企画・創造します。

【既存サービス】
地元高校生に向けた地元企業の紹介冊子「TSUNAGU」。
企画から掲載企業を集める営業、取材などを担当します。

【新規サービス】
WEBサイトと新聞・冊子を活用した企画をはじめ、
新しいサービスの立ち上げを行います。

入社後の流れ

上司や先輩に同行して、既存サービスの
「TSUNAGU」の営業・取材からスタート。
新規サービスの企画立案にも
少しず関わっていっていただきます。

岡谷市の本社での勤務です。
地域に根ざして着実に取り組んでいきましょう!

将来のキャリアパス

配属先は、これまでにも新規サービスを
立ち上げてきた部署です。
今後も、新たなサービスを企画し、実践していきます。

あなたが、そのサービスを拡大させた後は、
他部署へのチャレンジも可能です!
当社のメイン事業である新聞に関わることもできます。

「TSUNAGU」とは?

既存サービスとなる「TSUNAGU」は、
地元高校生に地元企業を紹介する冊子です。

掲載社数は約130社にものぼり、
長野県中南信地域の企業が掲載されています。

高校生と企業を結ぶことで、
地域での雇用促進に大きく貢献しています。

一緒に働くのはこんな社員!

○相手にいい印象が与えられる
○人を喜ばせるのが上手い
○人が好き
○人の役に立ちたい
○相手の話が聞ける
○困難な事柄ほど燃える
○チャレンジ精神旺盛

こうした想いや特徴を持った社員が
当社で活躍中です。

あなたに当てはまるものがあれば、
きっと当社で成功できます!

対象となる方

≪未経験歓迎!≫ ◎男女不問 ◎要普通自動車免許(AT限定可) ◎パソコンでの文字入力に不安のない方 ※U・Iターン歓迎です。
≪歓迎する経験≫ 必須ではありません
○営業や接客など人と関わる経験(業種不問)

≪こんな方はぜひ!≫
新しい企画を考え、実践していくことに
興味のある方をお待ちしています。

地域のさまざまな人と関わり、
話を聞き、提案していくことにワクワクする方、
人を喜ばせることが好きな方にはピッタリです!

私たちの考えに共感し、一緒に新たなサービスを
創り上げていける方をお待ちしています。

メリハリをつけて働ける!

残業は月平均20時間くらいです。
営業を中心とした業務なので、
自分でスケジュールが立てやすく、
定時で帰れるように調整することも可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

地域の活性化へ向けた新規サービスに積極的に取り組む会社。新しいことにチャレンジし、地域の方々に喜んでほしいという人なら活躍できるはずだ。

この仕事に向いていない人

新しいことに取り組む仕事なので失敗はつきもの。失敗するくらいならやりたくない、何もしないという人に向かないだろう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間)
勤務地
【本社】
長野県岡谷市本町3-8-30
マイカー通勤OKです。

マイナビ転職の勤務地区分では…


長野県
交通アクセス
JR中央東線「岡谷駅」より徒歩約15分程度
給与
月給18万8,250円以上 + 各種手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(夏・冬)
※支給額は年間4.0ヶ月【2018年度実績】
諸手当
◆通勤手当
◆家族手当
◆時間外手当
◆役職手当
◆皆勤手当
休日・休暇
◆休日数 月8日、年間96日
※部署内でシフト休みとなる場合があります。
◆有給休暇
福利厚生
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆退職金制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
ほか
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1956年(昭和31年)2月 / 創刊(創業) : 1948年(昭和23年)11月
代表者
代表取締役 薩摩 建
従業員数
79名(うちパート10名)
資本金
1,000万円
売上高
5億5,000万円(2018年12月決算)
事業内容
◆地域情報に特化した日刊朝刊新聞の発行
 岡谷市民新聞・諏訪市民新聞・茅野市民新聞・
 下諏訪市民新聞・たつの新聞・みのわ新聞・
 南みのわ新聞
◆紙面広告の企画・掲載
◆各種イベントの企画・開催(文化・スポーツ関係)

◆学生向け地域企業紹介冊子「TSUNAGU」の刊行

本社所在地
長野県岡谷市本町3-8-30
企業ホームページ https://www.shimin.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職ページ内の「この求人に応募する」を押していただき、応募フォームに沿ってご入力をお願いいたします。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、
 採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。
 質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
応募が完了すると、応募確認メールが自動的に送られてきます。

Web選考の結果は、1週間程度で、応募者全員にメールまたは電話で連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

Webで応募いただいた内容をもとに書類選考を実施。できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
  1. STEP
    2

一次面接

書類選考の通過者に一次面接を実施。併せて簡単な適性検査も行います。
  1. STEP
    3

最終面接

最終面接として社長との面接を実施します。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
本社:長野県岡谷市本町3-8-30
問い合わせ
株式会社岡谷市民新聞社

住所
〒 394-0028 長野県岡谷市本町3-8-30
地図を見る

採用担当
総務部 採用担当

E-mail

電話番号
0266-23-4441(代表)

備考
電話のご連絡は、
平日9:00~18:00までの間でお願いいたします。

会社・仕事の魅力

株式会社岡谷市民新聞社の魅力イメージ1
株式会社岡谷市民新聞社の魅力イメージ2

地域のよさを広めていきたい

地域情報に特化した新聞社として、
70年以上にわたり地域住民から
評価いただいてきた当社。

これまでは新聞をメインに
地域と信頼関係を深めてきました。

しかし、新聞で培った関係を生かすと共に、
より地域に貢献していくため、
新聞以外の事業にも積極的に取り組んでいます。

その新聞以外の事業をメインで行うのが、
今回募集する部署となります。

現在、この部署で行っているのは、
地元高校生に向けて地元企業を紹介する冊子
「TSUNAGU」の刊行です。

諏訪・上伊那は県外への進学が多く、
生まれ育った地域なのに、
地元にどんな会社があるかを知らないまま、
進学後に就職することも多いといわれています。

そんな地元の高校生と企業を
結びつけるのが「TSUNAGU」で、
就職する際に地元にもこんないい企業があったと
思い出してもらうことを役割としています。

これは進行中のサービスの一例です。
今後はWEBサイトとの連携や
企業とのコラボレーションなど、
新しいサービスを企画し、実現していきます。
今は発想もないサービスを行う可能性も…。

新聞にこだわらず地域のためになることを!

この姿勢に共感し、発想を生かして、
地域に貢献したい方と一緒に働きたいです。
長野県岡谷市・諏訪市・茅野市・下諏訪町・辰野町・箕輪町・南箕輪村の7つの市町村ごと地域に特化した日刊新聞を発行している『岡谷市民新聞社』日々、地域情報を得られることで購読者からの評価はとても高い。

同社では地元の学生と企業を結ぶ冊子の刊行、地域文化への協力などで、地域のためになる事業も積極的に行う。今回の募集はそうした地域貢献の一翼を担う募集だ。ぜひ、地域のために取り組んでみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

イノベーション事業部 井上 潤一のプロフィールフォト
イノベーション事業部 井上 潤一 さん(中途入社5年目)
前職の経験 婦人靴の販売
Q

何故この仕事を選んだのですか?

東京での婦人靴の販売が前職です。出身地である岡谷に戻り、地域に貢献したいと考えていた時に、当社の営業の仕事があることを知ってUターン入社をしました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

多くの人と出会え、社長や人事、現場の方など、さまざまな立場の人と話せることはとても楽しいです。長野県内の新たな地域との関わり増やし、よりお客様のニーズを満たす提案に取り組んでいきたいと思っています。
Q

どんな働き方ができますか?

メリハリをつけた働き方ができます。有給休暇が取りやすいので、プライベートを充実させることが可能。私は毎年10日くらいは取得しています。ぜひ、仕事にもプライベートにも、真剣に取り組みましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

イノベーション事業部 部長 赤羽 正成のプロフィールフォト
イノベーション事業部 部長 赤羽 正成 さん(中途入社)
Q

事業の魅力はどこにありますか?

地域情報に特化した新聞社で培ってきた実績のもと、新聞以外のツールで地域の役に立つことが魅力です。地域での信頼関係をベースに、新聞を読まれている方以外とも接点を持つことができます。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

人が好き、人の喜ぶことをするのが好きであれば大丈夫です。業務については、入社後に覚えていってもらえれば問題ありません。「地域の人の役に立つことをする」という理念のもと、地域と共に成長しましょう!
Q

今後の展望をお願いします。

現在の事業は、地元の学生に向けた貢献がミッションです。学生目線を意識しながら、さらなる地域の魅力を伝えていきます。今後も新聞にこだわらず、新しいサービスに取り組み、地域づくりに貢献していきます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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新規サービスの立ち上げにも関わる【営業(企画・取材含む)】