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電気工事の【管理スタッフ】★年間休日120日★土日祝休み 株式会社ダイナナ 創業68年★働きやすい環境・制度を整え、ゼロからプロを育てます

  • 正社員
  • 300万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/07/04
掲載終了予定日:2024/08/08

この求人のポイント

【経験を活かせる環境】設立60年という安定性抜群の設備工事会社。豊富な案件でさらなるレベルアップを!
【創業68年】県内屈指の信頼と実績、技術力が魅力 【経験者募集】作業員からのステップアップも目指せる 【未経験OK】電気の知識はなくてもOK!入社後に習得可 【社訓】「自守自立」のもと、大きな裁量で働ける 【働きやすさ】年間休日120日★土日祝休みでオフ充実 【待遇面◎】住宅手当・家族手当・退職金などあり!
《この転職で、働きやすさを改善しませんか?》資格保持者は2級でも月給30万円以上からのスタートです!
株式会社ダイナナのPRイメージ
1957年の創業以来、電気設備を中心とした設備工事管理事業を、静岡・神奈川エリアで展開してきたダイナナ。地域に密着した電気施工のエキスパート会社として、大手ゼネコンや地域の設計事務所とのつながりも深く、順調に実績を伸ばしています。
今回は案件数増加に伴い、函南・厚木の2拠点で募集を行います。未経験から経験者まで幅広く募集!経験者はもちろん前職給与保証です!未経験でも月給22万円以上のスタート!

仕事内容

《未経験者はイチから教えます》商業施設・公共施設・福祉施設・工場など、さまざまな現場の電気工事管理をお任せします。20~30代が中心に活躍中!

具体的には

工期は短期の改修工事なら約1~2ヶ月、官公庁関連の大規模な案件では、1年以上になることもあります。

▼お客様から工事の依頼
▼ゼネコンの技術者や協力会社と打ち合わせ
▼施工図作成・予算作成・業者や材料の手配 
▼工事開始後の進捗管理
▼設備検査・消防などの検査を経て完成

配属先の編成

工務スタッフは函南が30名弱、厚木が10数名。
20代~50代の幅広い年代の社員が働いており、女性も活躍中です。
工務統括部長はこの道26年のベテランで、「意見を言いやすい・話しかけやすい・休みを取りやすい」など、社員が働きやすい雰囲気づくりを率先して行っています。

入社後の流れ

入社後は、あなたの知識や経験に合わせて、先輩スタッフが丁寧に仕事を教えます。
基本的に先輩について仕事を学ぶスタイルですので、わからないことがあればその場で質問してください。
実務経験を積んでいけば、ゆくゆくは一生役立つ資格取得にもチャレンジできます!
株式会社ダイナナの仕事イメージ

案件の幅広さ、やりがいや裁量の大きさも◎

案件全体の70%がゼネコン経由での仕事、20%が直接依頼、10%が官公庁の入札案件です。
現場も工場・商業施設・福祉施設・マンション・学校など様々で、新築から増改築まで多彩です。
大きな現場が完成したときのやりがいはひとしおです。

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎!経験者は優遇します!》◆資格取得支援あり!ゼロからスキルを身につけられます★カジュアルWEB面談実施中!(スーツ不要)

【応募条件】※学歴不問!

  • 普通自動車免許(AT可)

<経験者>

  • 電気工事資格または電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

<未経験>

30歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【こんな方は大歓迎です!】

  • 自ら課題を見つけて解決する能力、行動力のある方
  • 責任感を持って最後までやりぬける方
  • やってみよう!というチャレンジ精神旺盛な方
  • チームワークを大切にできる方

働きやすさを改善できます!

「残業が多く、家に寝に帰るだけになっている」
「土日も出勤で、プライベートの時間が確保できない」
「給与が低く、将来が不安」
など、悩みは尽きない方も多いはず。

ですが、当社ならそんな悩みを解消できる可能性大!
◎土日祝休み
◎家賃補助・退職金あり
◎経験者優遇
など、満足のいく働き方ができます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇 キャリアアップしたい方

県内屈指の規模を持つ会社のため、幅広い案件に携われるチャンスがあります。資格取得も積極的に推奨しているので、キャリアアップを目指したい方にも最適です!

この仕事に向いていない人

△ スケジュール管理が苦手な方

進捗管理全般をお任せするので、スケジュールはしっかり自分で管理する必要があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
8:00~17:00
勤務地

函南営業所・厚木支店のいずれかでの勤務となります。


※勤務地のご希望を考慮します。原則、転勤はありません。
※いずれもマイカー通勤OK!

  • 函南営業所:静岡県田方郡函南町間宮350-12
  • 厚木支店:神奈川県厚木市妻田西1-22-17

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県、静岡県
給与
<経験者>
月給30万円以上(一律手当含む) + 諸手当

<未経験>
月給22万円以上(一律手当含む) + 諸手当

※試用期間3ヶ月(待遇は変わりません)
※経験・年齢を考慮の上、規定により決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円

モデル年収例

年収450万円 / 29歳 経験6年 /電気施工管理技士2級
年収550万円 / 35歳 電気施工管理技士1級職
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月、12月)※4~5ヶ月分(直近数年間の支給実績)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 家族手当(配偶者2万円、子1万円)
  • 勤務地手当(6万円)
  • 資格手当(1,000円~15,000円)
  • 時間外手当
  • 役職手当(50,000円~150,000円)
休日・休暇

【年間休日120日】


  • 完全週休2日制(土・日)※工事状況に応じて土日出勤の場合もありますが、その場合は代休の取得が可能
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休育休制度あり
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 健康診断
  • 資格取得支援(講習費の6割を会社で負担)
  • 家賃補助※支給対象制限あり
  • 退職金制度
  • 社員旅行
  • 会社加入のリゾート施設利用(エクシブ会員)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1957年7月
代表者
代表取締役社長/内田聡
従業員数
63名(2024年6月現在)
資本金
6,000万円
事業内容
  • 電気設備
  • 空調・換気・給排水衛生設備
  • 発変電設備・電気通信設備
  • 防災・防犯設備
  • 建築設備保守・管理
  • 計装工事
  • オフィスプランニング(家具・内装・照明・配線・空調)
  • 住設機器・内装仕上工事
  • 太陽光発電システム
本社所在地
静岡県三島市梅名371-2
拠点
  • 本社/静岡県三島市梅名371-2
  • 函南営業所/静岡県田方郡函南町間宮350-12
  • 厚木支店/神奈川県厚木市妻田西1-22-17

<関連会社>
株式会社ワールドエンジニアリング
建設業許可
  • 国土交通大臣許可(特-27)第9219号:電気工事業
  • 国土交通大臣許可(般-27)第9219号:電気通信工事業
  • 国土交通大臣許可(般-27)第9219号:消防施設工事業
  • 国土交通大臣許可(般-27)第9219号:管工事業
  • 国土交通大臣許可(般-27)第9219号:内装仕上工事業
企業ホームページ https://www.dainana.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募から原則3営業日以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
WEBでの面談を行った後に、正式に応募するかどうかを決めて頂くこともできます!
  1. STEP
    1

WEB面談(30分程度)

まずは、当社のことを知って頂く為にWEB上で面談をします。
※業務を理解いただいてる方はスキップ可能
  1. STEP
    2

応募情報による選考

応募フォームにご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
  1. STEP
    3

最終面接(1回)

履歴書(写真貼付)および職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    4

内定・入社

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。(1週間程度)
書類選考のポイント
WEB面談について~

(仕事内容、待遇、働き方など)事前にお話します。面接ではありませんので、ざっくばらんにお話しましょう。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
面接回数
1~2回を予定しています。
面接地
函南営業所/静岡県田方郡函南町間宮350-12
厚木支店/神奈川県厚木市妻田西1-22-17
問い合わせ
株式会社ダイナナ

住所
〒 419-0123 静岡県田方郡函南町間宮350-12
地図を見る

電話番号
055-970-2341

会社・仕事の魅力

株式会社ダイナナの魅力イメージ1
株式会社ダイナナの魅力イメージ2

モチベーション高く働ける理由とは?

\新人のうちから裁量を与えます/

ダイナナの特長は、新人のうちから裁量を与えること。一人で担当する業務領域も幅広いのがポイントです。
慣れるまでは大変なこともありますが、まずはやってみることで得られる経験も多数。もちろん、すべて任せっきりにするのではなく、先輩や上司がしっかりと部下の業務を管理。ピンチのときには解決できるようサポートします。
任せるところは任せ、社員を守るべきところは守る。
ダイナナは、そんな会社です!

【オフタイムの時間はしっかり確保!】

当社は完全週休2日制で土日祝休みなのでプライベートも充実させることができます。残業も少なくメリハリつけて働ける環境なので仕事へのモチベーションも高くキープできます!

【中途のハンデなし!役職手当は最大月15万円】

中途入社でもキャリアアップのハンデは一切ありません。実際に中途入社から昇格した先輩もたくさんいます。経験をお持ちの方は役職スタートということも珍しくないので、お持ちの経験を存分に活かせる職場です!資格取得支援制度も充実しているので、今は2級だけど1級を目指したいというのもOK!学費負担はもちろん、取得後は資格手当がアップします!

【手当&福利厚生充実】

家族手当や住宅手当、自己啓発支援など、安心して働ける環境が整っています。社員の定着率も高く、辞める人はほとんどいません。最後の転職にしたいという方にもピッタリです!
創業60年以上という信頼と実績を誇るダイナナ。下請け仕事に頼らない経営を実践しており、県内屈指の安定基盤を誇る。そして注目すべきは働きやすい環境だ。プライベートも充実できる環境が整っており、手当や福利厚生も充実している。待遇面もしっかり満足できる内容が揃っているので、どの求職者にとっても魅力的な企業だ。電気工事業界で新たなキャリアを描きたい方はぜひ応募して欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

取締役 工務統括部長 下山のプロフィールフォト
取締役 工務統括部長 下山 さん(新卒入社26年目)
どんな仕事でもそうですが、最初は先輩について学んでも、自分で実際にやってみるとなかなか上手くいかないものです。私はその時に答えを言うのではなく「あなたはどう思う?」「どうしたい?」と必ず本人が自分で考える習慣づけをしています。壁にぶつかってみて初めて自分に足りないものがわかり、次のステップに進めると思います。
施工管理が管理するものは、工程、品質、原価、安全だけでなく、ぜひ「自己管理」も加えて欲しいと思います。たとえば体調管理だったり、自分を律してスキルアップを目指すことだったり。そうすることでお客様や同僚、職人さんとの関係性もどんどんよくなって、仕事が楽しくなりますよ!

先輩社員にお話を伺いました

山本のプロフィールフォト
山本 さん
電気施工管理
Q

スキルアップはできますか?

入社2年目から、現場監督として現場を任されるようになりました。ダイナナのやり方として、早いと2年、遅くとも5年で現場を任せるので、新人のうちから早期に経験が積めます。成長できる環境だと思います。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

先輩の手伝いとして同行するのと、現場監督として一人で現場を仕切るのは、まさに天地の差です。甘い感覚のままだと必ずミスが起きるので、そういった意味でも責任感は入社当時より強くなりました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

電気の知識よりも、人とやりとりする力の方が大切です。電気の知識は入社後の研修で習得していけるので、まずは前向きさだったり能動的に仕事を進める姿勢があるとベストですね。僕たちも全力でサポートしますよ!
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

<年間休日120日>自由度の高い営業活動が特長!【ルート営業】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験からのチャレンジOK!【採用事務】土日祝休み◇年休120日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社ダイナナ 創業68年★働きやすい環境・制度を整え、ゼロからプロを育てます

電気工事の【管理スタッフ】★年間休日120日★土日祝休み