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【施工管理(建築・土木)】◆年間休日130日/長期休暇あり 東洋建設株式会社 (TOYO CONSTRUCTION CO.,LTD.)【東証一部上場企業】

  • 正社員
  • 400万~700万円
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2019/12/24
掲載終了予定日:2020/02/10

この求人のポイント

上場企業だからこそ、幅広い経験を積んでスキルアップ可能!まだ見ぬ案件が、あなたを待っている!
【東証一部上場】大手マリコンの一角! 【経験者募集】土木・建築分野の施工管理を広く募集! 【教育研修制度】国内・海外留学制度や支援制度もあり 【資格補助制度】推奨資格の取得費用は会社が負担 【実績豊富】「海・陸」問わず幅広い分野で活躍可能! 【定着率93%】年間休日130日/長期休暇あり
「やりがい・働きやすさ」どちらも高いレベルの大手マリコン。上場企業で安心して長く働きませんか?
東洋建設株式会社のPRイメージ
東証一部上場の大手マリコンとして、庁舎・公園・医療施設・空港など、幅広い分野で数多くの実績を積み重ねてきた「東洋建設」。多様化するニーズに対し、長年培ったノウハウと大きな情熱を武器に対応する姿勢が評価され、多くのお客様から多大な信頼を寄せられています。

今回は、当社の更なる発展に向けた体制を築くため、新たに土木部門・建築部門の施工管理職を募集することに。意欲ある方からのご応募をお待ちしています!

仕事内容

■海上土木から陸上土木まで幅広く携わる土木部門 ■物流施設、物流倉庫など社会貢献性も高い建築部門 ※いずれかの部門で施工管理業務をお任せします

具体的には

■土木部門

「海の東洋」と呼ばれるほど海洋分野に強みがある当社。海上土木・陸上土木の両方に携って成長したい方には、この上ないうってつけの環境です。

■建築部門

物流施設、物流倉庫、庁舎事務所ビルなど、多種多様な建築物に携わることで、高い社会貢献度とやりがいを実感できる仕事です。

教育研修制度

社内集合研修や社外研修などの階層・職種別研修はもちろん、ビジネス英語研修などの目的別研修・取得数推奨資格のための研修も実施し、社員の能力開発に努めています。また、当社はシンガポールなどのアジア圏・アフリカ地域にも積極的に進出しているため、国内・海外留学制度やその支援制度もしっかりと整っています!
東洋建設株式会社の仕事イメージ

施工実績例(上部写真)

<土木部門>

  • 東京国際空港D滑走路
  • 葛西臨海公園
  • 那覇港中央防波堤 など

<建築部門>

  • ロワジールホテル沖縄
  • 新宿労働総合庁舎
  • 古川市福祉の森総合会館 など

いずれの部門も、あらゆる分野で多くの施工実績があり、幅広い経験を積んでスキルアップを図りたい方には最適な環境です!

資格取得支援制度について

業務を行う上で、関わりの深い250以上の免許・資格を「取得推奨資格」として設定しています。それらの資格については、所定の条件を満たせば受験料・登録費用・講習会費用・交通費など、取得にかかる費用は会社が負担します。ぜひ、モチベーションを高く保って取得に取り組んでください!

対象となる方

【30代~40代が中心となって活躍中!】■学歴不問 ■施工管理経験をお持ちの方 ■建築・土木施工管理技士(2級以上)をお持ちの方は歓迎します!

【必須条件】

建築・土木の施工管理経験をお持ちの方
または、建築・土木の指定学科を卒業された方

【歓迎する資格】※必須ではありません

  • 1級土木施工管理技士(または資格取得を目指している方)
  • 1級建築施工管理技士(または資格取得を目指している方)

【こんな方を求めています】

  • コミュニケーションを大切にできる方
  • チームワークを大切にできる方
  • 定年まで1つの会社で活躍したい方

長く安心して働ける環境

当社は、社員の働く環境の整備にも積極的です。完全週休2日制(土日祝)で年間休日は130日あり、年末年始や夏季には長期休暇も取得可能なので、ご家族との時間や趣味の時間も大切にして長く働けます。また、そうした環境から社員定着率も非常に高く、30年以上にわたって当社で活躍している社員も多くいます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

土木・建築を問わず、モノづくりを行う仕事なので、モノづくりが好きな方や、それに達成感を感じられる方は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

大規模な工事になるほど、チームワークが求められる仕事なので、人の話を聞かない方や、報連相ができない方には厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
勤務地

<本社>

東京都千代田区神田神保町1-105
神保町三井ビルディング11階(受付10階)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「神保町駅」A9出口より 徒歩1分
給与
月給24万円~
※経験・能力等を考慮して優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 住宅手当(地域によって異なる)
休日・休暇

<年間休日130日>

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 有給休暇(10~20日)
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 創立記念日
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 住宅融資
  • 財形貯蓄
  • 財形年金
  • 社員持株会
  • 寮・社宅制度 
 ※東京23区内の場合、家賃13万円までは自費3万円で居住可能 など
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 海外勤務・出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1929(昭和4)年7月3日
代表者
代表取締役社長 武澤 恭司
従業員数
1,466名
資本金
140億4,936万7147円
売上高
1,487億5,900万円(単独)
事業内容
  • 総合建設業(海上土木・陸上土木・建築)
  • 不動産事業等
本社所在地
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング11階(受付10階)
登録免許
  • 建設業許可:国土交通大臣 (特-29)第2405号
  • 建設コンサルタント登録:建30第1570号
  • 一級建築士事務所:東京都知事登録 第15842号
          大阪府知事登録(ト)第11580号
  • 測量業登録:第(12)3127号
  • 地質調査業登録:質26第2204号
  • 宅地建物取引業免許:国土交通大臣(13)第1385号
企業ホームページ https://www.toyo-const.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

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※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、メールかお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接

  1. STEP
    3

最終面接

  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
面接地

<本社>

東京都千代田区神田神保町1-105
神保町三井ビルディング11階(受付10階)
問い合わせ
東洋建設株式会社

住所
〒 101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105
神保町三井ビルディング11階(受付10階)

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会社・仕事の魅力

東洋建設株式会社の魅力イメージ1
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長く働ける環境で、じっくりスキルアップを図ろう!

東証一部上場の大手マリコンとして、90年にわたってノウハウを積み重ねてきた当社。海・山・街・世界と、あらゆるフィールドで多数の施工実績を誇っています。特に海では、「海の東洋」と呼ばれるほどの強みを持っており、今回募集する土木部門の施工管理職も、防波堤や滑走路といった、陸のみのゼネコンでは得られない幅広い経験をすることができます。

また、当社の施工管理の仕事は、工事全体の計画を練る段階から始まります。小さな会社ではなかなか詰めない段階まで細かく詰めるので、今後に向けてより高いレベルのスキルを身に付けたい方、工事全体にもっと深く関わりたい方には絶好の環境ですよ!

そんな当社は、社員の働きやすさもしっかりと考慮しており、社員寮は自己負担が1万円以下で、ジャグジー付きの大浴場があるところも。休暇の面では、工事終了後に1週間程度の休みが取れる「工事終了休暇」があり、年末年始休暇や夏季休暇やGWと重なれば、3週間の”超”大型連休も取得可能です!

ゼネコンというと「お固そう・きつい仕事」というイメージがあるかもしれませんが、職場の雰囲気も良く、「なにかあったら責任は取るから、やりたいようにやれ」という上司も多くいます。ここ数年で女性技術職も増えてきて、性別に関係なく活躍できる環境が整ってきましたので、ぜひ自分の生活も大切にしながら、当社でステップアップを目指してください!
やはり、大手ゼネコンで働く魅力といえば、規模の大きい仕事に携われること。それも同社ならば、海・山・街・世界と幅広いフィールドでの経験を積むことが出来る。この魅力は同社ならではのもので、これ1つでも飛び込む価値はあるだろう。

そのうえ、同社は働きやすさの面でも高いレベルにあると感じる。ONではやりがいとスキルアップを、OFFでは私生活の充実を得られる同社で、ぜひ理想のキャリアを歩んでいただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

佐野潤のプロフィールフォト
佐野潤 さん(新卒入社15年目)
土木施工管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私が手掛けているのは海上土木工事の施工管理。「海の東洋」と呼ばれるくらい海上土木に強みを持つ当社ならではの、大規模な工事に携われる魅力がありますね。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

海での仕事は、天候との勝負でもあります。天候次第では、作業を行うかどうかの判断を下さないといけないため、安全第一を最優先にしながらも、決められた日程で工事を進めていく難しさはあります。
Q

ずばり職場の魅力は?

大きな企業ではありますが、ボトムアップな社風が魅力だと感じています。話しやすい雰囲気が会社全体に根付いていますし、自分の意見をしっかり持って発信すれば、やりたいことをやらせてもらいやすい職場です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

原晃一のプロフィールフォト
原晃一 さん(新卒入社14年目)
建築施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと学校で建築系の勉強をしていたこともあったのですが、それ以上に惹かれたのが社風。やりたいことをやれる環境で、やった分だけ評価してくれる会社と聞き、“鶏口牛後”の気持ちで入社しました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

入社前から聞いていた通り、自分のやりたい物件があればチャレンジさせてもらえるし、希望の部署があれば聞いてもらえますし、入社前と後でギャップを感じたことはないですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「東洋建設」という名の通った看板があるからこそ、お引き合いも多くいただけますし、「次も東洋さんにお願いしますよ」と言われたときにはやっぱり嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【施工管理(建築・土木)】◆年間休日130日/長期休暇あり