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医療機器商社【ルート営業】土日休み◆賞与5ヵ月◆未経験OK 株式会社ムトウ 【創業106年】約35万アイテムをそろえる業界トップクラス企業

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/09/06
掲載終了予定日:2024/11/28

この求人のポイント

\\資格がなくても医療に貢献できる// 社会の役に立つシゴト、はじめませんか?
▼これからも求め続けられる仕事!100年企業で活躍! <1>年間休日122日(土日祝休)・賞与5ヵ月…充実環境 <2>実に7割以上が未経験スタート & 文系出身 <3>市場規模が大きく、将来性もバツグンの業界 <4>対話を大事にする営業がしたい方に最適! <5>トップクラスのシェアと販売網の広さが強み
◆医療の進歩を“商社”の立場から支える ◆営業職の7割が文系出身!未経験から医療に貢献できる
株式会社ムトウのPRイメージ

◆医療機器総合商社として全国展開している企業はレア!

マスク・手袋・ガーゼといった医療消耗品から最新式の医療機器まで、医療業界では、日々多くの物が使われています。私たちは、そんな商材を扱う医療機器の総合商社として100年以上の歴史を重ねてきました。

◆「医療系って難しそう…」ご心配なく!

現在活躍の先輩たちも元々未経験だった人がたくさん。未経験前提で、1から10までサポートします!

仕事内容

◆「医療施設」⇔「メーカー」の間に立って、製品をご案内 ◆「ニーズを聞いて」⇒「ベストな製品をご紹介」>>>売り込むスタイルではありません!

具体的には

\\既存顧客がメインのルートセールス//

■どんなお客様?

大学病院やクリニックなどの医療施設や介護施設となります。

■提案するものは?

大型の医療機器から医療消耗品まで様々!製品だけでなく、最新の医療情報や製品の供給状況に関する情報提供も積極的に行います。

■大切にしてほしいのは…信頼関係作り

訪問する顧客は1日4~7件ほど。訪問できない時は、電話やメールで細やかなフォローを心がけましょう◎

「だから初めての仕事でも安心」の3ポイント

[1]創業は大正時代!
歴史と知名度、そして数々のノウハウが、あなたの仕事の味方になります!

[2]飛込み営業はほぼなし
しっかり関係性を築いたお客様と仲を深めていく仕事です。

[3]ゴルフや飲み会などの接待なし
企業同士のお付き合いで納涼会や新年会がある場合もありますが、個別に何かということは全くありません。

グループ売上1,859億円・業界では珍しい全国規模

◆創業から106年

北海道から沖縄まで全国の市場をカバーし、医療機器業界ではトップクラスのシェアを持っていることが強み。
自分一人では築けない組織的な信頼が、営業をする上でも大きなアドバンテージになります◎
グループ企業は23社と土台もしっかり!長く安心して働ける環境で新しいキャリアを築きませんか?

年間休日122日・無理ない業務量・男性の育休実績あり

◆仕事と私生活は当たり前に両立!

  • ノー残業デーの実施や業務システムの導入によって、残業削減を積極的に行っています!

  • 自分でスケジュール管理ができるから、私生活の用事や都合とも両立可能。男女ともに育休実績も豊富です!

  • 夏or冬に平日5日連休が可能!土日とセットで海外旅行に行く人も◎

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】<必須はコレだけ!>短大・専門卒以上、要普免 ◆しっかり研修があるから知識ゼロでも心配なし!>>>多数の未経験者が活躍中

【入社後の流れ】個人の成長に合わせたフォロー

1ヶ月~3ヶ月程度、先輩同行にてキホンを習得!

<この期間に学ぶコト>
・取引先とのコミュニケーションの取り方
・商品の問い合わせ対応
・業界知識や商品知識 など

▼先輩たちの前職は…?

・携帯ショップ
・スーパーで販売
・ホテル勤務 などなど

▼実は文系出身者が7割以上!

専門的なイメージがあるかもしれませんが、スタート時点では「全く知識ゼロ」だった人がほとんどなんです。
結果をすぐに求めるのではなく、時間をかけて育てているため、若手~中堅社員が多数活躍しています!

【職場の雰囲気】チームで目標を目指すから雰囲気◎

上司・先輩から得意分野を活かした営業ノウハウが吸収できます!
お客様との関係構築がとても大切なので、個人ごとに成績を競い合って目標をクリアするのではなく、チームで業績を支えるスタイル。
そのため困ったことや悩み事は気軽に相談・共有でき、サポート体制も万全です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

じっくりと成長を続けたい方

今回は業界未経験である前提で、将来に向けて一から人材を育てるための募集です。すぐに結果を求めず、一つずつ知識と経験を蓄え、着実にステップアップしていける方に最適です!

この仕事に向いていない人

自分本位で物事を考えてしまう方

お客様との関係構築が大切な仕事です。相手の立場に寄り添った提案を心がけ、「この人はわかってくれる」そんな担当者を目指しましょう!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名を予定しております!
勤務時間
8:50~17:30

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地

★全国170拠点の各支店、および各事業所で積極的に採用を実施!

(北海道、東北、関東甲信越、中京・関西、中国、四国、九州)

【事業所一覧】
https://www.wism-mutoh.jp/bases/

※希望を考慮いたします
※将来的に全国転勤あり(転勤に伴う引越費用は全額会社が負担します)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
【月給23万9,600円~+諸手当+賞与年2回】

※試用期間2ヶ月あり(同条件)
※見込み残業代29,500円~/20時間分を含みます。
※20時間超過分は別途支給。
※月給には、一律支給の住宅・外勤・勤務地手当を含んでおります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収600万円 / 40歳 /関東/支店長/世帯主
年収430万円 / 30歳 /関東/係長/一人暮らし
年収400万円 / 26歳 /関東/一人暮らし
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)2023年度実績:5カ月
諸手当
  • 通勤手当(全額支給:当社規定有)
  • 家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月3,000円~)
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 時間外手当
  • 赴任手当(転勤時に支給8万5,000円~)
  • 健康手当(非喫煙者のみ)
休日・休暇

【年間休日122日】

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 年末年始(5日以上)
  • GW
  • 夏季または冬季休暇(平日連続5日間)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(入社半年後10日支給) など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 確定拠出年金(401K)
  • 再雇用制度
  • 産休・育休制度
  • 退職金制度
  • 社員持ち株会
  • 社員旅行
  • 研修制度(職種別・階層別・メーカー研修など)
  • 資格支援取得制度
  • 高額家賃補助制度(関東・関西・中京圏)
  • マラソン大会参加支援(半額費用補助)

【保養所】
トマム
ニセコ
軽井沢
箱根
伊勢志摩
南阿蘇
まずは一度お会いしませんか?
今回は未経験者大歓迎の募集です。「医療を通して社会貢献をしたい」、「常に必要とされる業界で働きたい」など志望理由はどんな理由でも構いません。人物重視の採用を行っているため、「学生の頃のお話」や「医療業界のイメージについて」など、あなたの想いをお聞かせ下さい。ご応募お待ちしております!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1949年3月/創業1918年6月
代表者
代表取締役 田尾 延幸
従業員数
610名(ムトウ単体)  1,269名(グループ合計)
資本金
5億118万円
事業内容
各種医療用機器・消耗品
試験研究機器・材料 および介護用機器・用具などの販売
医療施設新築・増改築コンサルテーション

当社が大切にしていることは、“医療のニーズをいち早く捉え、総合力ときめ細やかなサービスで対応すること”です。現在日本は、少子高齢化、グローバル化など様々な課題に直面していますが、こういった時代を予測し、業界に先駆けて海外に現地法人を設立するなど新しい分野にも積極的に挑戦している企業です。
本社所在地
北海道札幌市北区北11条西4丁目1-15
企業ホームページ https://www.wism-mutoh.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい】
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡いたします。
採用プロセス
▼採用プロセスを変更する場合もあります

■面接日・入社日はご相談応じます。
■内定までは2~3週間程度を想定しています。
■配属先は内定通知にてお知らせします。

※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、マイナビ 株式会社ムトウ採用事務局よりご連絡をさせていただくこともございます。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

会社説明会 + 面接 (WEBで実施)

「学生の頃のお話」や「医療業界のイメージについて」などざっくばらんにお話しましょう!
  1. STEP
    3

WEBテスト

簡単な適性検査を受講頂きます。
URLをお送りしますので、期限内に受講をお願いします。
  1. STEP
    4

最終面接(WEBまたは対面)

役員との最終面接となります。
しっかりと人事があなたをサポート!
  1. STEP
    5

内定

入社日はご相談に応じます。すぐに入社できない方も気兼ねなくエントリーしてください!即日勤務も可能です
書類選考のポイント
応募フォームよりお送りいただいた内容をもとに選考を行います。

面接に進まれた方は、ざっくりでも構いませんので「医療業界のイメージ」「業界や弊社を希望する理由」などを意識いただき「学生時代のお話やこれまでのこと」など気楽にお話が出来ればと思います。

面接を通過された方には、簡単な適性検査を受講いただきます。
※時間もかからず準備や対策は必要ありません
※URL等は追ってお送りいたします
面接回数
2回
※どんな質問にもお答えしますので、不安なところは全て面接の場で解消してください!
面接地
WEBで面接を行っています。
面接地に行くこともなく、自宅から面接が行えます。
問い合わせ
株式会社ムトウ

住所
〒 001-0011 北海道札幌市北区北11条西4丁目1-15
地図を見る

採用担当
各地区採用担当迄

電話番号
011-728-6101(直通)

備考
※営業のお電話は固くお断りしております。

会社・仕事の魅力

株式会社ムトウの魅力イメージ1
株式会社ムトウの魅力イメージ2

【働き方をより具体的に】営業のシゴトを深堀!

――◆数字で知る、ムトウのアレコレ◆――

・創業106年
・平均年齢39.9歳
・グループ従業員 合計1,269名
・賞与支給実績 平均5ヵ月分
・取扱いアイテムは35万点

――◆「お堅い雰囲気?」>>>NO!◆――

スケジュール管理や提案スタイルなど、ガチガチに管理するのではなく、個人に裁量があるのが社風の特徴。
自分らしくお客様と接することができ、社内でも社歴に関係なく意見を発信できるので、若手ものびのびと活躍しています!

――◆司令塔や調整役のようなポジション◆――

「どんな商品が欲しいのか?」「予算感は?」などを確認してメーカーに問い合わせを行います。医療施設とメーカーの間に立って商品を提供する、まさに「司令塔」のようなポジション!ガツガツ売り込むような営業ではないため、お客様と真摯に向き合うことを大切にしてください。

――◆「どんな風に1日を過ごす?」営業のとある日◆――

8:30 出社
8:50 朝礼・検品作業
9:00 事務業務(メールチェック・見積り作成など)
10:00 メーカーと新製品の打ち合わせ
11:00 病院へ移動→病院訪問(病棟へ納品)
12:30 休憩
13:30 病院訪問(事務や病棟・外来へ顔出し)
15:00 医師と打ち合わせ(新製品や手術について)
16:00 病院事務訪問(見積り提出や情報の提供)
17:30 帰社
18:00 事務作業(メールチェック・依頼事項整理)
18:30 退社
※あくまで一例です
いつの時代も欠かすことのできない医療。同社は理化学と福祉を含めた3本柱で事業を運営しています。何かと不安定な時代の中で、「これからも必要とされ続ける仕事」は将来の安心につながるのではないでしょうか!
専門知識の難しいイメージを持たれるかもしれませんが、同社は7割が文系出身で、未経験スタートが大半。100年以上培ったノウハウから研修体制も確立されているため、イチからじっくりと学べる風土が根付いています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K・Wのプロフィールフォト
K・W さん(中途入社1年目)
25歳/大阪事業本部/営業
前職の経験 ドラッグストア店員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「医療に関わる仕事がしたい」が一番の理由です。前職では医薬品などを扱っていたのですが、より医療現場に近いところで患者さんのためになる仕事がしたくて。全くの未経験でしたが、思い切ってチャレンジしました。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

私もまだまだ勉強中なんですが、最初は取り扱う医療機器の種類を覚えるのが大変かもしれません。でも分からないことはその都度聞けますし、先輩たちも丁寧に教えてくれるので、不安に思ったことはないですね!
Q

どんな働き方ができますか?

前職はシフト制だったので、土日しっかり休める環境はありがたいですね。友達や家族と予定を合わせられるようになってプライベートが格段に充実しましたし、メリハリをつけて仕事にも集中できています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

Y さん

未経験の方こそ、安心して飛び込んできてほしいです


「医療業界ってなんだか難しそう…」
「理系はニガテだから私には無理かも…」

当社に入社される方の大半は、このような悩みや不安をお持ちです。だからこそ、私たちは研修体制の確立や手厚いフォローアップを行っていますのでご安心ください!
近年は採用を強化しており、社内の平均年齢が下がりつつあります。20代~30代の先輩も多数活躍しているため、悩みをフラットに相談できる雰囲気があることも、安心できるポイントになるかと思います。

面接ではざっくばらんにお話できればと思っていますので、ご質問などあれば何でもお伝えくださいね!
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