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企業オリジナルのキャッシュレス決済の【営業】※業界未経験歓迎 株式会社バリューデザイン 【マザーズ上場】★キャッシュレス化による集客アップを支援★

情報更新日:2019/12/27
掲載終了予定日:2020/02/13

この求人のポイント

キャッシュレス化の波に乗り、ニーズがますます拡大!1社1社に寄り添い、課題解決の力になれる仕事です!
【成長分野】オリジナル電子マネーを通じて販促に貢献 【実績トップクラス】導入社数700社超、店舗数7万超 【業界経験不問!】必要な知識は入社後に一つずつ吸収 【紹介案件がメイン】テレアポ・飛び込み営業なし! 【貢献度◎】導入企業にもユーザーにも喜ばれる仕事! 【チームワーク】社内外一体となって施策をカタチに!
導入実績トップクラス!さらなる飛躍に向けて、業界経験を問わず、意欲あふれる皆さんをお迎えします!
株式会社バリューデザインのPRイメージ
企業オリジナルのASPプリペイドカードシステムを提供し、キャッシュレス化によるロイヤルカスタマーの育成や囲い込みを支援する当社。業界トップクラスの導入社数700社超・店舗数7万超を誇り、2019年10月から国による「キャッシュレス・消費者還元事業」も始まる等、追い風が吹いています。2016年に果たしたマザーズ上場も、さらなる飛躍のための通過点。今後の事業拡大へ向け、営業チームに新しいメンバーを複数名お迎えします!

仕事内容

【インバウンド営業のためテレアポ等なし】オリジナルの電子マネー導入を検討中の企業へ、1社1社のニーズ・課題に応じた電子マネーカードを企画提案!

具体的には

▼代理店・POSメーカー等から紹介されたお客様を訪問(日本全国に有)。テレアポ・飛び込み営業はありません

▼「オリジナル電子マネーカードの導入で集客力を高めたい」「そもそも何をどうすればいいのか…」といったお話をじっくり伺い、最適な施策を企画提案

▼導入決定後、カスタマーサクセスの担当へ引き継ぎます

入社後の流れ

約3カ月間、営業の先輩と一緒に行動し、商材の知識やヒアリング・提案の進め方などをじっくり吸収。「ITやシステムの知識に自信がない」という方も、先輩と実践を重ねながら一つずつ学んでいけるので心配はいりません。当社には豊富な事例がありますので、“提案の引き出し”を活用して、幅のある提案を行っていけます。

配属先の編成

新規営業チームには10名の男女が活躍中です。導入後のお客様フォローを担当するチームも間近で、「こんな施策をやりたい!」など、提案段階から何でも相談でき、導入決定後には安心してお客様を引き継げます。チームワークで課題解決に挑める舞台です!

提案する商材・サービスは?

企業・店舗オリジナルのキャッシュレス決済の仕組みが、当社が手がける「ASPプリペイドカードシステム」。カードのデザインからチャージ/支払い/残高管理等、導入/運用の全てを当社システムで行い、お得なポイントキャンペーン等も対応。集客/ロイヤルカスタマーの育成/売上UPという目に見えた成果を多数生み出しています!

お客様にもユーザーにも喜ばれる仕事!

一律のパターンやプランをプッシュするのではなく、お客様の課題に応じて、最適な電子マネーサービスの活用方法を練り上げ、ポイント還元や景品贈呈などのキャンペーン企画も提案します。お客様1社1社に寄り添い、課題解決に力を注ぎ込むのが私たちのスタイル。お客様もその先のユーザーも全てをハッピーにできる仕事です!

対象となる方

【業界未経験歓迎!】【20~30代の男女活躍中!】◆法人向け営業経験をお持ちの方(1年以上)★お客様への貢献を強く実感できる仕事です!
★ITやASPサービスに関する知識は問いません★
お客様の課題やお悩み事にじっくりと向き合い、解決のお力になるのが私たちの役割です。必要な知識は入社後に吸収できますので「お客様のために貢献したい」「チームで喜びを味わいたい」という気持ちを何よりも歓迎します!

★先輩の前職も、お客様の業態も多彩★
小売/Web広告/教育/OA機器販売など、先輩たちの出身業界もさまざまです。お客様の業種・業態も飲食/小売/ホテル/アパレル/エステなど多彩。あなたの興味や強みを活かせるチャンスでいっぱいです!

【歓迎する経験】※必須ではありませんのでご安心を!
◎無形商材の営業
◎ASP/SaaS商材の営業
◎ソリューション提案の営業

自由度の高いワークスタイル!

1日7時間とコンパクトで、出退勤時間は選択勤務制を導入(3つの中から日ごとに選択可)。それぞれがメリハリのある働き方を実践しています。土日祝休みの完全週休2日制で、お客様のご都合に応じて休日に打合せが入ることもありますが、後日代休を必ず取得できます。自由度が高く、バランスを良好に保ちながら働ける環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

代理店と協力し、チームで提案内容を検討し合い、フォロー担当やシステム担当のチームとも連携して最適な施策を導き出すのが同社の営業スタイル。そのため、「ONE TEAM」の精神で取り組める方が歓迎されています。

この仕事に向いていない人

お客様の課題や悩み事を真摯に伺うことが、課題解決には欠かせないこと。「聴く」姿勢が大切になる営業ですから、「とにかくガツガツ売り込む」「自分本位でプッシュする」という姿勢ではフィットしない環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
事業場外労働のみなし労働時間制(1日7時間)
※参考※
(9:00~17:00/10:00~18:00/11:00~19:00)
勤務地

本社

東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル6階
 

★オフィス環境★

営業の席は、フリーアドレス制を用いています。
様々な部署の人と話せたり、役員の隣で仕事をすることも!そのため、ベンチャーらしく、アイデアがカタチになるスピードが早かったり、いろいろな方の知識を吸収することができます◎

※全国出張あり(2泊以内の出張が週に1回程度)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「宝町駅」徒歩2分
「京橋駅」徒歩4分
「八丁堀駅」徒歩4分
「東京駅」徒歩11分
「有楽町駅」徒歩13分
給与
月給30万円以上 + 営業インセンティブ
※経験・能力を考慮し、加給優遇します。
※上記には固定残業代30時間分(70,500円以上)を含みます。
※試用期間3カ月あり(待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収720万円 / 経験12年 /営業マネジメント経験5年/月給60万円
年収600万円 / 経験6年 /月給50万円
年収420万円 / 経験2年 /月給35万円(未経験)
昇給・賞与
  • 昇給 2回(半期評価に応じて年俸を見直します)
  • 業績賞与あり
諸手当
  • 通勤手当(上限月5万円)
  • 営業インセンティブ
  • 近隣住居手当(本社最寄り各駅から2駅以内の場合月2.5万円支給)
休日・休暇
★年間休日120日★
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 有給休暇(1日~20日)※初年度は入社日に応じて付与。最大20日
  • 年末年始(12/29~1/3)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 傷病積立休暇、他
福利厚生
  • 社会保険完備
  • OJT研修
  • 外部研修制度
  • 社内勉強会
  • 従業員持株会制度
  • 社員総会
  • 社員懇親会
  • リフレッシュスペース有(おいしいお酒もあります♪)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年7月26日
代表者
代表取締役社長/尾上 徹
従業員数
64名(平成30年6月30日現在)
資本金
702,914千円(平成30年6月30日現在)
事業内容
サーバー管理型プリペイドカードシステム「バリューカードASPサービス」の提供による、企業のブランディング、プロモーション支援事業
本社所在地
東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル6F
企業ホームページ https://www.valuedesign.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆

最後までお読みいただき、ありがとうございます。下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は応募受付後、通過者にのみ、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。通過者にのみ、詳細は追って採用担当よりご連絡いたします。
  1. STEP
    2

1次面接

人事担当・配属先部門長との面接を行います。
  1. STEP
    3

適性テスト(Web受検)

PCをお持ちでない方もインターネット環境のある場所にて受験が可能です。
  1. STEP
    4

最終面接

役員面接を行います。
  1. STEP
    5

内定

面接日・入社日はご相談に応じます。ご希望を最大限考慮いたします。お気軽にご相談ください。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社バリューデザイン

住所
〒 1040032 東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル6階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6222-9226

備考
<年末年始につきまして>
12/28(土) ~ 1/5(日)までは年末年始休暇のため、 期間中のご応募・お問い合わせにつきましては1/6(月)以降の対応となります。
恐れ入りますが、何卒よろしくお願いいたします。

会社・仕事の魅力

株式会社バリューデザインの魅力イメージ1

お客様のために、チームの力を結集!

――★成長分野をけん引するベンチャー!

カフェや小売店、ホテル、エステなどで独自に使える当社の「電子マネーカード」。ユーザーはチャージ・支払い・ポイント還元などをカード1枚で利用でき、企業側も会員ユーザーにキャンペーンなどを自在に展開できて販促効果が大幅にUP。キャッシュレス化の波にも乗って注目度ががぜん高まり、業界トップクラスの実績を年々更新中です!

――★チームで課題解決を果たすやりがい!

カードのデザイン、ポイント還元のしくみ、キャンペーン案など、1社1社に合わせて“オリジナル”を提案する当社の営業チーム。システム担当、導入後のフォロー担当、お客様をご紹介いただく代理店ともチームになって、お客様を課題解決に導いています。むやみなテレアポなどなく、じっくりとお客様に寄り添い、「お客様のために、チームの力を結集する」からこそ、達成感もやりがいも絶大です!
国内で業界トップクラスの導入実績を積み上げ、海外マーケットも視野に入れる同社。すでにシンガポール、台湾、中国、マレーシア、フィリピンへ提携先を広げている。国内外に広がるネットワークを活かし、新たなキャッシュレス決済や販促サービスの展開にも果敢に挑んでいくという。事業拡大・組織拡大の真っただ中にあり、マネージャーへの昇格や新規事業立ち上げなど、様々なキャリアを切り拓けることも同社の大きな魅力だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社1年目)
営業部 セールスG
前職の経験 広告代理店の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の広告営業では、決まった広告枠を売ることが最優先でした。「もっとお客様の課題に寄り添い、“自分に何ができるのか”をとことん考えて提案できる営業がしたい」という思いが募り、当社への転職を決めました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫ですよ。「こんなサービスがあればユーザーに喜ばれる!」をカタチにしますので、“ユーザー目線”が活きる仕事です。「難しそう…」という心配は不要。シンプルに「お客様のため」を考えていけば大丈夫です!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

おおらかで優しい人が集まった職場です。わからないことを聞けば1を10にして返してくれるような先輩ばかりです。オフィスのカフェスペースで週末にお酒を楽しむことも多く、相談相手がどんどん増えています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社2年目)
営業部 パートナーG リーダー
前職の経験 大手総合ストアの販促営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大手企業に勤めていた私は、ベンチャー企業でもっと幅広い経験を積みたいと考えていました。そんな時に知ったのが当社。これから伸びる分野で、海外進出にも乗り出している成長性に、意欲が掻き立てられました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

成長機会に恵まれているところですね。チーム制が浸透しているので、いろんな人の意見やアイデアを吸収できる環境です。商談の際には、経験豊富な経営層の方々と直にやりとりする機会も多く、勉強になりますよ。
Q

今後の目標を教えてください。

お客様のニーズをもとに、新しいサービスの企画にもチャレンジしたいですね。当社のオフィスはフリーアドレスで、役員の隣で仕事をすることも。話しやすい距離感なので、アイデアをどんどん発信していきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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企業オリジナルのキャッシュレス決済の【営業】※業界未経験歓迎