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【 3年後事業リーダーを目指す総合職 】経営企画・広告企画など 株式会社ハーブ健康本舗 平均年齢30歳!年齢問わず全社員に平等にチャンスがある会社です

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/03/27
掲載終了予定日:2020/04/16

この求人のポイント

< 次世代を担う社員募集! >3年間で将来の成功を掴む!「今の自分を変えたい!」を叶える
【 成長 】売上、社員数ともに拡大する優良企業 【 緻密 】数字分析から導く、確かな成長戦略 【 経験 】複数部署を体感し、経営者目線も身につく 【 実現 】収入UP!年収1000万円も可能! 【 将来 】事業責任者や海外事業への挑戦が可能 【 豊富な制度 】明確な評価体制、社内ベンチャー制度
福岡から世界へ!事業部制を導入予定!3~5年で事業リーダー目指す方、志高く挑戦できる方、求む。
株式会社ハーブ健康本舗のPRイメージ
2019年10月売上高78億円を達成し(昨対比10億円増)、100億円企業に向けて、売上高、社員数ともに拡大する当社。
設立20年目の節目を迎えるにあたり、新たな組織づくり、事業部再編を進めています。

今回は、そんな当社において、「3年後に事業部を任せる人材」を募集し、
意欲重視で選考・採用をします。
成長意欲の高い方、ビジネスパーソンとして達成したい目標がある方、ともにチャレンジしませんか。

仕事内容

健康・美容関連商品の企画開発から販売まで手掛ける当社で、複数部署を経験しながら実力を身につけ、3~5年で事業責任者を目指して頂きます。

具体的には

目標に向かってジョブローテーションしながら、会社の中枢へと歩みを進めて頂きます。
◎経営企画部 ◎広告企画部 ◎ECサイト事業部( 自社・大手EC )
◎商品開発部 ◎海外事業部(中国・アメリカ・カナダなど)

将来実力が身についたら、通販・EC・海外事業のほか、
新規事業をお任せする可能性もあります!

入社後の流れ

能力、経験、適性に合わせて、育成期間・部署ローテーションを決定。
経営企画・広告企画・ECサイト・商品開発など、
複数の部署を経験し、各部署でノウハウを学べます。

【 数値分析から導く、確かな成長戦略 】

通販企業として、膨大な顧客データ(定量・定性)を自社内に保持しているのが特徴。データを基に顧客の傾向分析を行い、そこから商品やサービスを考案、さらにPDCAを回すことで、創業から今まで増収増益を続け、確実な成長をものにしてきました。
ビジネスの成功に必要なマーケティングスキルが、実践的に身につく環境です。

第二創業期!新しいハーブ健康本舗へ進化する!

会社が誕生して20年。
お客様からの支持を集め、急成長を成し遂げてきました。
しかし、今に満足しているわけではありません。

更なる進化を実現するために、
当社は変化します。

それを体現するべく、意識高い人材を求めて
今回の求人に踏み切りました。

事業再編を牽引するのは、あなたかもしれない。

対象となる方

通販や健康食品の知識・経験は不問。第二新卒可。起業・マネジメント・リーダー職を目指す方歓迎!◎35歳までの方*
3年後、中枢メンバーとしての活躍を期待!

★なりたい自分や目標が明確ですか?
  ┗ 「起業したい」「高い収入を得たい」など、仕事を通じて何かを実現したい方

★成果を意識してプロセスを考えられるか?
  ┗ 目標を見据えて考え、行動した経験がある方

※若年層の長期キャリア形成を図るため

ー 代表の永松より ー

チャンスは、全社員に平等にご用意しています。
そして今回は、今まで以上に期待をかけての
募集であることはお知らせしたい。

なぜ?

それは、事業部再編成や新会社設立など
次のフェーズを見据えているから。

『チャンスを手に入れたい』
その思いがあれば当社で具現化してください。

成果を正当に評価!20代で年収1000万円も可能です

明確な評価制度を設けており、
半期ごとに仕事の成果や目標の達成度を客観的に評価する仕組みです。
成果に応じた昇給や昇格があり、部署やポジションによってはインセンティブも支給。
入社1年目で重要なポジションを任せている人材や、20代の部長職も。
あなたの可能性も無限に広がっています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

積極的なチャレンジを歓迎する社風ですので、「自分の可能性を試したい方」や「結果が目に見える仕事がしたい方」、「変化が多い環境で活躍したい方」という方に向いています。

この仕事に向いていない人

世の中や顧客の動きに応じた変化が求められる仕事です。「一つのことにじっくり取り組みたい方」や「主観的な仕事がしたい方」にとっては、ハードな業務に感じるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30 ~ 18:30

※1時間のお昼休憩あり!
勤務地
本社/福岡県福岡市中央区天神2-8-34 住友生命福岡ビル3F

※転勤なし!U・Iターン歓迎!

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
地下鉄「天神駅」2番出口より直通
西鉄「天神駅」より徒歩3分
給与
月給220,000 ~ 420,000円

★上記は、あくまでも最低保証給です。
※これまでの経験、能力などを考慮して、
 面談にて給与を決定致します。
※固定残業代40時間分/50,000円以上含む、超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月( 待遇変更なし )

※別途、通勤手当( 月3万円まで )、賞与などの支給があります。
昇給・賞与
◇昇給/年2回( 6月・12月 )
◇賞与/年2回( 7月・12月 )
諸手当
◇通勤手当/月3万円まで
◇住宅補助( 勤続2年目以降から )

※上記以外に、役職手当別途あり( 課長以上対象 )
休日・休暇
ー 年間休日120日以上 ー

◇完全週休2日制( 土・日 )、祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇 など
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇定期健康診断・予防接種( 全額会社負担 )
◇自社商品社員販売割引
◇服装自由( オフィスカジュアル )
◇各種研修・キャリアアップのための勉強会
◇明確な人事評価制度( 半期一回 )
◇表彰制度( 金一封 )
◇社員交流会( 全額会社負担 )
◇ミネラルウォーター・コーヒー完備
◇社内イベント( 年2回以上 )
男女別の休憩フロア完備
マッサージチェアやリラックスソファなど、
自由にくつろげるスペース完備!
コミュニケーションの場としても活用されています!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2002年4月( 創業/1998年7月 )
代表者
代表取締役 永松 靖浩
従業員数
70名( 2019年3月 )
資本金
3,000万円
売上高
78億円( 2019年10月 )←68億円( 2018年10月 )←57億円( 2017年10月 )←50億円( 2016年10月 )
事業内容
美容・健康・ダイエット・お茶・食品の加工及び販売業務

【 取引先 】
・美容健康食品通信販売会社
・健康機器販売会社
・ドラッグストア・薬局・薬店
・各種健康関連施設他


今成長を続ける注目企業として
『TV(志・情熱企業)』に取り上げられました。
また、弊社サイト内コンテンツにて
代表メッセージや求める人物像を紹介しております。
是非弊社HPリクルートサイトもご覧ください。

※ー モリモリスリムシリーズ4年連続通販市場健康茶部門売上NO.1!-
4年連続No.1について・・・
緑茶、紅茶、麦茶を除いた健康訴求の素材を用いたお茶(ドリンク以外のプーアル茶、杜仲茶、黒豆茶、ゴボウ茶、マテ茶等)
市場における2015~2018年度のブランド別(モリモリシリーズ)売上実績( TPCマーケティングリサーチ調べ )
本社所在地
福岡県福岡市中央区天神2-8-34 住友生命福岡ビル3F
企業ホームページ https://www.herb-kenko.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。

※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
※応募についての秘密は、厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内にご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

1~2回を予定しています。
  1. STEP
    3

内定

入社日は、ご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社ハーブ健康本舗

住所
〒 810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-34 住友生命福岡ビル3F
地図を見る

採用担当
管理本部 人事部

電話番号
092-735-1024

会社・仕事の魅力

株式会社ハーブ健康本舗の魅力イメージ1

次のフェーズへ。あなたは、なにを手に入れますか?

■初めての事業リーダー候補募集!

世界市場へと船を漕ぎ出し、売り上げも順調な当社。

「やりたいこと」「打ちたい手」…が山ほどありますが
そのためには、優秀な人材が必要です。

そこで、初めての事業リーダーの育成枠を設置。
将来、各事業部、グループ新会社のトップとして
当社を支えてくれる人材を発見したいと思います。

複数の事業部を経験していただき
希望や能力に応じて将来のポジションを決定。
3年後を見据えて、学び、成長し、実現できます。

■通販は、成功すれば世界から数千件の反響が!

面白さは、成果が目に見えること。
誰が見ても納得感のある裏付け(数字)をもとに
実行し、PDCAを重ねていきます。

また、自社商品、自社サイトを持つ「ハーブ健康本舗」だからこそ
「失敗しても、すぐに次の施策を実行できる」
そんな環境も整っています。
成功した時の感動を、ぜひあなたも体感してください。
「お客様支持No.1」を目標に掲げ、体感効果にこだわった商品群で、国内外の多くのファンをつかんでいるハーブ健康本舗。自社独自の成功ノウハウを持っており、通販業界で確かな存在となっています。特に主力商品のモリモリスリムシリーズは、通販市場「ブレンド健康茶」部門で、4年連続売上No.1と絶好調。また、さらなる中核商品の開発にも余念がありません。社員の平均年齢は30歳!若い感性を存分に発揮できる企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 永松 靖浩のプロフィールフォト
代表取締役 永松 靖浩 さん
ハーブ健康本舗は、来年設立20年目の節目を迎えます。おかげさまで、中国・アメリカ・カナダなど海外企業からの引き合いもあり、国内外ともに順調に事業を拡大。
そんな中、次の成長フェーズに向けて、組織の再編に取り組み、各組織のトップを任せられる人材を求めています。
私が求めているのは「将来こうなりたい」という目標のある人材です。ビジネスパーソンとして成長したいという方、当社を活用し、「起業したい」「収入をアップさせたい」…そんな方も歓迎します。是非、ともに、成功体験を共有しませんか。
将来、新事業を起こしたい方のために、社内ベンチャー制度を準備中です。
あなたの意欲あるチャレンジをおまちしております。
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