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【学童保育の指導員】最短1年で『施設長』も可能★経験者募集★ 株式会社グローイングアップ ★来年4月東京進出予定★ [TEL問合せOK:048-229-0658]

情報更新日:2020/07/06
掲載終了予定日:2020/09/28

この求人のポイント

学童保育での経験を生かして活躍できます!子どもの笑顔に囲まれ、成長を見守るやりがいをぜひ!
【地域密着】戸田エリアで5つの学童保育施設を運営 【経験者優遇】月給25万円からスタート可で、収入UP! 【やりがい】子どもたちの笑顔と成長がモチベーション 【キャリア】将来は施設長に!適正な環境で長く働ける
学校でも、塾でもない!「遊び」を教えるプロ♪いっしょに遊んで、楽しんで、子どもたちを笑顔にする仕事★
株式会社グローイングアップのPRイメージ
「ウィル キッズ フィールド戸田」は、

  • 夏の秩父遠足
  • 工作教室(スノードーム・万華鏡など)
  • 調理体験(餃子・クレープなど)
  • 流しそうめん

など“体験型”イベントに加え、習字・英語・プログラミングなどの習い事が可能な「高付加価値型」学童保育施設。
さまざまな企画を揃え、子どもたちの積極性や好奇心を育てています!

今回は戸田エリア・中野区の6拠点で施設長候補を募集します♪

仕事内容

\基本12:00出勤★朝はゆっくり♪/[ウィル キッズ フィールド]の施設長候補として、イベントの企画や遠足時の引率など教室運営業務全般をお任せ!

具体的には

小学校1~6年生までの子どもたちを、下校後~夜までお預かりする学童保育施設「ウィル キッズ フィールド」のスタッフとして、

  • 子どもたちの送迎(AT普通車使用)
  • イベント・課外活動などの企画、運営
  • チラシなどの作成、事務処理

などの業務をお任せします!
はじめは施設長のサポート業務などからスタート☆

ある1日の流れ

▼15:00~
下校して集まってくる子どもたち。
手洗いうがいを済ませて、おやつタイム♪
▼16:00~
宿題や習いごとをしたり、いっしょに遊んだり!
自由に過ごします。
▼19:00~
子どもたちが帰り支度を始めます。
※車での送迎もあり
▼20:00
事務仕事を終わらせて、先生も帰宅!
おつかれさまでした!

配属先の編成

パート・アルバイト合わせ、約30名ほどのスタッフで5拠点を運営。
1拠点あたり1日30~50名ほどの子どもたちを受け入れて、6~7名のスタッフで対応しています。

20~40代まで幅広く、男女比は5:5くらい。
チームワークの良さも自慢のひとつなので、コミュニケーションもばっちり、笑顔の絶えない職場です♪

自由なアイデアが、子どもたちの笑顔につながる★

夏の流しそうめんや、水族館や動物園への遠足、スノードームのワークショップ…。
子どもたちの好奇心をくすぐるさまざまな企画は、すべてスタッフのアイデアから生まれています。

「こんなことしたら面白いかな?」
あなたのアイデアが、子どもたちの新たな発見や感動に繋がる…そんなやりがい、感じてください!

対象となる方

《月給25万スタート可★キャリア&収入UPを叶えたい方へ!》◎学童の実務経験1年以上 ★放課後児童支援員の資格保持者優遇◎ブランクあっても歓迎!

\放課後児童支援員資格がとれる!/

学童で2年以上の実務経験があれば4日間程度の研修を経て習得可能!
もちろん取得にかかる費用は私たちが負担!まだ新設されたばかりの資格をぜひ手に入れて下さいね。

\入社1年で施設長へキャリアアップも可能/

入社後、最短1年で『施設長』のポジションをお任せする可能性も大。
今の職場でなかなか評価に恵まれない…といった方もぜひ!

\ブランクあっても大歓迎/

「やっぱり子どもが好き!」
「子育てが一段落したから復帰したい」
そんな方大歓迎!先輩がしっかり教えます★
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

イベントを企画し、たくさんの子どもたちと関わるお仕事なので…

◎子どもたちに喜んでもらえるのがうれしい

◎アイデアを生かして企画なども手掛けたい

↑こんな方だとピッタリの職場です♪

この仕事に向いていない人

6~7名で協力しながら、さまざまな業務に当たるため…

△毎日決まったことだけをやる仕事がいい

△チームより、ワンマンでものごとを進めたい

↑こんな方には、オススメできない環境かも…。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
12:00~20:00(休憩あり)

※土曜・長期休暇シーズンは≪7:30~20:00(休憩あり)≫となります。
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
以下、いずれかの拠点に配属となります。

【下前クラブ】
埼玉県戸田市下前1-8-9
※JR埼京線「戸田公園駅」より徒歩12分

【新曽クラブ】
埼玉県戸田市新曽1888
※JR埼京線「戸田駅」より徒歩13分

【上戸田クラブ】
埼玉県戸田市上戸田2-30-7
※JR埼京線「戸田駅」より徒歩13分

【上戸田クラブ2号店】
埼玉県戸田市上戸田2-31-3
※JR埼京線「戸田駅」より徒歩13分

【下前クラブ2号店】
埼玉県戸田市下前1-1-11
※JR埼京線「戸田公園駅」より徒歩14分

【本店】
埼玉県さいたま市見沼区中川979-3
※JR京浜東北線「さいたま新都心駅」より車で7分

★令和3年4月新規オープン予定★

来年4月、東京に初進出します!
◎中野区野方5-28-5(西武新宿線「野方駅」徒歩2分)
施設長候補して活躍していただくことも可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
経験1年以上の方:月給20万円以上(一律手当込み)
施設長、施設長補助経験者:月給25万円以上(一律手当込み)
※経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり/期間中の待遇に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円

モデル年収例

年収300万円 / 28歳 経験1年 /各種手当含む
年収400万円 / 32歳 施設長職 経験3年 /各種手当含む
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
交通費規定内支給(上限1000円/日)
時間外手当
資格手当(放課後児童支援員)
休日・休暇
週休2日制(毎週日曜・月2回土曜 ※8月を除く)
年末年始休暇(12/29~1/3 2019年度予定)
有給休暇
慶弔休暇

※学校のスケジュールにより多少変動します。
福利厚生
社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金)
制服貸与
退職金制度あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2010年6月
代表者
代表取締役 土屋 貴正
資本金
500万円
事業内容
民間学童保育・保育園の経営
保育園・学童保育園の運営代行及び出店コンサルティング
求人サイト「保育・介護の求人情報館」の運営
本社所在地
埼玉県さいたま市見沼区中川979-3
教室
■ウィルキッズフィールド戸田 下前クラブ
埼玉県戸田市下前1-8-9

■ウィルキッズフィールド戸田 新曽クラブ
埼玉県戸田市新曽1888

■ウィルキッズフィールド戸田 上戸田クラブ
埼玉県戸田市上戸田2-30-7

■ウィルキッズフィールド戸田 上戸田クラブ2号店
埼玉県戸田市上戸田2-31-3

■ウィルキッズフィールド戸田 下前クラブ2号店
埼玉県戸田市下前1-1-11
企業ホームページ https://www.will-kids-f.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。
選考結果は、応募受付1週間を目処に、合格者のみにメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【応募情報による選考】

※選考通過者にご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接(1回)】

※「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。
※面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

【内定・採用】

※入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
面接回数
1回
面接地
<ウィルキッズフィールド戸田 上戸田クラブ>
埼玉県戸田市上戸田2-30-7
問い合わせ
株式会社グローイングアップ

住所
〒 335-0022 埼玉県戸田市上戸田2-30-7
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
048-229-0658

会社・仕事の魅力

株式会社グローイングアップの魅力イメージ1

子どもたちの心に寄り添う、現代ならではの役わり★

ネットの普及や、核家族化の流れの中、子どもたちを取り巻く環境も変化を遂げました。
パパ・ママ世代も共働きが当たり前の時代。
下校後は家で1人、夜までゲームをして過ごす…なんて子どもたちも少なくありません。
…じゃあ、働かないのが正解?それも違うと思うんです。

働いている間、安心して子どもたちを預けられる場所=「ウィル キッズ フィールド」でありたい。
人知れず、孤独を抱える子どもたちの“心”に「第二の我が家」として寄り添うのが、私たちの大事な役わりです。

小さな画面の中でなく、目の前にいる友だちと、いっしょに遊ぶ楽しさや面白さを感じてもらうこと。
そして、クッキングや課外活動など、さまざまな実体験を通して、新しい発見・出会いや、可能性を育てたい!と考えています。

学校でも、塾でもない、もう一つの視点で見守る「先生」として、私たちといっしょに働きませんか――?
「働く家庭を応援したい!」そんな想いから、下校後~ご家族が帰宅されるまでの時間、戸田・戸田公園エリアに住む小学校低~高学年までの子どもたちを預かる『ウィル キッズ フィールド』。
“体験する”ことに特化したカリキュラムや、英会話やプログラミングなど、習い事もできるオプションサービスなどで、地域の働くパパ・ママに好評を博しています。
共働き世帯も当たり前となった現代、今後さらに需要が高まりそうですね!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

伊藤卓巳のプロフィールフォト
伊藤卓巳 さん(中途入社)
施設長
前職の経験 ドライバー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと保育士になりたかったんですけど、
卒業後は他の仕事に就いてしまって。
でもやっぱり教育というか、子どもたちに関わる仕事に携わりたい!
って気持ちが強かったので、アルバイトからスタートしました。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

長期休み期間中は、朝~夕方まで預かって遠足に行ったり。
最近だと、葛西臨海公園に行きました!
そういう遠足の時は、安全面に気を使ったり、
はぐれる子がいないか…と心配になったりすることはありますね。
Q

一緒に働くメンバーは?

パート・アルバイトも含めて、
1拠点6~7名の先生で30~40名の子どもたちに対応してます。
学生もいれば、主婦の方もいたりとさまざまですが、
みんな子ども好きで心優しい人ばかり!楽しく働けてますよ♪
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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