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地域に愛される”さぎん”で活躍しよう!【総合職(営業・IT他)】 株式会社佐賀銀行 自分らしく働く!◎年休120日以上 ◎結婚/介護/出産・育児も安心

情報更新日:2020/12/25
掲載終了予定日:2021/03/11

この求人のポイント

「佐賀銀行」が、中途採用を実施!銀行の経験は一切不問の募集です。安定した活躍を望む方はぜひご応募を!
地域に愛される”佐賀銀行”で活躍! 働き方改革!時差出勤や各種休暇、育児支援制度も多数 充実した福利厚生でワークライフバランスを実現! 研修制度や海外出向などスキルアップもサポート!
\銀行業務未経験者歓迎!/これまで培ってきた経験を活かし、無くてはならない存在として活躍しませんか?
株式会社佐賀銀行のPRイメージ
今年創業138年を迎える佐賀銀行は、地域に根ざした金融機関として堅実に成長してきました。金融機関を取巻く環境が変化する中、「地域活性化」と「当行の経営体力増強」の好循環を確立し、地域の未来へとつなげていくことが私たち”佐賀銀行”の使命。今回は、当行に新しい風を吹き込んでくださる方を募集します。あなたが培ってきた幅広い知識や経験を活かしてみませんか?

仕事内容

総合職として〈法人向けコンサルタント〉〈IT関連のシステム担当〉〈法人向け営業〉〈個人向け営業〉などあなたの希望・適性に応じた配属を行います。

具体的には

▼希望や適性に応じて以下業務をお任せしていきます。

  • 法人向けのコンサルティング
  • IT関連やシステム担当者
  • 法人(経営・ビジネス関連のコンサルタント)
  • 個人(ライフスタイルの資産形成・運用)住宅ローン、投資信託など

配属先の編成

今回は”佐賀銀行”としての総合職の募集です。


外向けに知識を発揮する方や、ブレインとして活躍する方など、どの業務もあなたの適性に合わせた配属を行っていきます。研修制度も充実していますので、スペシャリストとして成長することが可能です!

将来のキャリアパス

将来的には、行内公募制度を利用することも可能。例えば、新卒3年目の行員が医療分野に抜擢されたり、新卒4年目の行員が市場運用のチームへと参加したり、これまではベテランで編成されていたチームへも、新人の参加実績が多くなってきています。あなたの希望もしっかり考慮します!

全ての社員が生き生き働ける環境を目指して

自分らしく働く!

  • 連続休暇(年1回|土日を含む7日間)
  • シーズン休暇(3か月に1日)
  • リフレッシュ休暇(半期に2日)
  • メモリアル休暇(年1回)
  • 時差勤務制度

結婚・出産・育児・介護も安心!
  • 保育手当(月額1万円/人)
  • 介護支援手当(半期6万円/人)
  • ウェルカムバック制度(復職支援)
  • 時短勤務制度

対象となる方

◎大卒以上 ☆個人・法人を問わず営業経験やコンサルティング、マーケティング、ITの知識をお持ちの方などは歓迎します! ★20~30代も多数活躍中!
【当行が求める人物像】
  • 人と話すのが好きな方
  • 失敗を恐れずチャレンジができる方
  • 様々なことにアンテナが張れる方
  • 逆境でも挫けない方


なによりも「 信頼関係の構築 」が大切です。

コミュニケーションスキルを活かし、お客さまに寄り添える方をお待ちしています。


その他…
  • えるぼし最高位認定!
  • プラチナくるみん認定!
 など、とても働きやすい環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

学ぶ意欲がある方


スキルアップのための出向、海外の情勢や文化を学び、グローバルな人材を育成する海外研修など、研修制度は豊富にあります!

この仕事に向いていない人

勉強が苦手な方


日々、様々な制度の改正などもあり、変化するなかで様々なことを学ぶ必要があります。そのため、勉強が苦手な方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
勤務地
佐賀・福岡・長崎の各支店、各本部へ配属

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県、佐賀県、長崎県
給与
月給205,000円~377,000円+諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、検討します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
260万円~650万円
昇給・賞与
年1回(7月)
年2回(6月、12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 単身赴任手当
  • 保育手当
  • 介護支援手当
  • 在勤手当
  • 外勤手当など
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
  • 1週間連続休暇
  • シーズン休暇
  • リフレッシュ休暇
  • メモリアル休暇
  • ボランティア休暇
  • 結婚休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社宅・寮
  • 保養所
  • 行員持株会
  • 従業員財形貯蓄
  • 産前産後・育児休業制度
  • 介護休暇制度
  • 住宅資金貸付
  • 育英資金貸付など
その他
  • 研修制度
 新入行員研修、階層別研修、業務別研修、行外派遣研修中小企業大学校派遣、ディーリング研修、海外研修等
  • 自己啓発支援制度
 各種検定試験、通信講座にかかる費用の一部補助
  • 年数回、上司との面談においてキャリア等に関する相談を実施
  • 行内認定制度等
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • C、C++
  • Java
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1955年7月11日(創業1882年3月9日)
代表者
取締役頭取 坂井 秀明
従業員数
1,405名
資本金
16,062百万円
売上高
33476百万円
事業内容
  • 預金業務
  • 貸出業務
  • 有価証券投資業務
  • 内国為替業務
  • 外国為替業務
  • 社債受託及び登録業務
  • 金融先物取引等業務
  • 信託業務
  • 附随業務
本社所在地
佐賀県佐賀市唐人二丁目7番20号
店舗数
  • 103カ店(佐賀県61カ店 福岡県38カ店 長崎県3カ店 東京都1カ店)
企業ホームページ https://www.sagabank.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
ご応募いただいた方全員に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいた内容で、書類選考をさせていただきます。選考の結果は、追ってご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

【面接】

人物重視の採用です。あなたらしくリラックスしてお話しください。
  1. STEP
    3

【内定・入社】

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社佐賀銀行

住所
〒 840-0813 佐賀県佐賀市唐人二丁目7番20号
地図を見る

採用担当
人事企画部 伊東拓朗

電話番号
0952-25-4556(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社佐賀銀行の魅力イメージ1

”人”を大切にする銀行だから、ファンも多いんです。

企業にとって経営資源は人・物・金だと言われていますが、その中でも特に「人」が重要。 そのため、佐賀銀行では人材育成に力を入れ、行員の専門知識・技能の向上はもとより、創造力を高め柔軟な思考を身につける研修等を実施しています。


様々な研修制度


銀行ならではの特徴かもしれませんが、銀行員として他の企業で業務を学ぶ「出向」や、海外の情勢や経済状況、文化を学び、グローバルな人材を育成する海外研修、その他、各種段階に応じた研修制度もあり、成長に合わせた学びを提供することが可能です!

働き方改革


完全週休2日制で有給取得平均日数は13日!長期休暇も取得でき、プライベートも充実しています。また、残業時間も年々短くなっており、平均8.5時間程度。男女ともに管理職登用実績もあり、将来のポストチャンスも豊富です!
お客様一人ひとりの心のふれあいを大切にし、地元金融機関として地場産業の振興・発展をお手伝いするとともに、地域社会の皆さまの豊かな生活づくりと地域文化の向上を目指す佐賀銀行。行員が口を揃えて言うのは、「人があたたかい」という事だ。行員同士はもちろん、お客様との関係も非常に強く、佐賀以外の長崎や福岡エリアでも佐賀銀行を利用する方が多いそう。心を大切にする銀行で、あなたのキャリアを再スタートしてみては?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山崎のプロフィールフォト
山崎 さん(中途入社2年目)
営業職(法人)
前職の経験 営業職(個人)
以前は鹿児島で銀行の個人様向けの営業を行っていました。Uターンで佐賀へ帰りたかったことと、法人営業をやってみたかったこともあり、経験を生かせれば、と佐賀銀行へ入行。今は個人事業主、融資業務・資産運用の悩みを伺うなどの業務を行っています。以前の銀行と違うところと言えば、何よりも雰囲気の暖かさ。行員同士もそうですが、お客さまのやさしさはこの地域ならではですね。最初に担当した他行からの切り替えのお客さまとは、今でもずっとお付き合いが続いており、「最近どう?」といつも気にかけていただきます。今後はより経験を積み、佐賀の貢献につながるような新たな企画にも携わっていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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