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【ホテルスタッフ】リニューアルにつき新規募集★近江町市場すぐ 株式会社ナインアワーズ 全国16拠点でカプセルホテルを運営する、業界トップクラス企業!

情報更新日:2021/06/09
掲載終了予定日:2021/07/08

この求人のポイント

本社との連携◎何かあればSVがすぐにサポート! 未経験歓迎!アルバイト→正社員になった先輩も 2021年7月リニューアルオープン★同期一緒にスタート 残業少なめ&高い有給取得率!安心して長く働けます
ゲストの旅をもっと自由にするカプセルホテル――#異業種からの転職者が活躍中 #接客好き歓迎
株式会社ナインアワーズのPRイメージ
「眠り」と「シャワー」に特化するシンプルなサービスで、全国にカプセルホテルを展開するナインアワーズ。有名デザイナーとコラボして創り上げる空間は従来のカプセルホテルとは一線を画し、若い世代からも人気を集めています。

2021年7月に金沢カプセルホテル武蔵町の
リニューアルオープン予定のため、
オープニングスタッフを募集いたします!
同期スタッフと一緒にスタートできる環境ですよ♪

仕事内容

【人と接する仕事に興味がある方を歓迎します!】金沢の中心地にあるカプセルホテルにて、チェックイン~アウトまで、一連の業務をお任せします。

具体的には

◆チェックイン・チェックアウト
◆予約受付
◆宿泊者の問合せ対応
◆巡回清掃
◆ベッドメイク
◆スタッフ指導
◆備品管理
など

お客様がフロントにいらしてからお帰りまでの
トータルで接客をしていただきます。
直接”ありがとう”と言っていただけると
大きなやりがいにつながります!

入社後の流れ

早番(8時-16時)・中番(16時-23時)・夜番(23時-翌8時)の3シフト制。
基本的には自社システムを使っての 
チェックイン、チェックアウト対応。
もちろん上司・先輩が丁寧に指導するので
未経験の方でもご安心ください。
同期と一緒に仕事を覚えながら、のびのびと
働ける環境です!
株式会社ナインアワーズの仕事イメージ

運営会社のナインアワーズとはこんな会社です!

全国16拠点でカプセルホテルを運営しており、
ノウハウやマニュアルがしっかり整っています。
そのため、未経験からでも安心して働けることが特徴です!
また、各店舗ごとに担当のSVがおり
定期的に各店舗を訪問しています。
現場の意見を大切にする方針なので、
本社との距離も近く、風通しの良い環境ですよ♪

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◎44歳以下の方(※)◎人と接することが好きな方なら経験は一切不問! ★あなたらしさを発揮した接客をしていただけます!

未経験スタートも歓迎!


【応募資格】
44歳以下の方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

【あれば活かせるスキル】※なくてもOK!
■飲食店などでの接客経験(アルバイト可)
■販売経験
■その他接客の経験

【こんな方にぴったり】
◎人と接することが好きな方
◎明るく元気な応対ができる方
◎企画立てや業務の効率化が好きな方

丁寧すぎず、お客様と近い距離でカジュアルに、
あなたらしさを発揮した接客をしていただけます。
人柄・意欲重視の採用なので、
少しでも興味のある方はぜひご応募ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「誰かに喜んでほしい」そんな方が活躍できる職場です。
また「期待されるのは苦手だけど、少しずつキャリアアップしたい」という方にも向いています。

この仕事に向いていない人

業務中だけでなく、勤務時間や休日を決める際にも協力しあう風土が根づいているため、個人主義の人には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
▼下記時間帯でのシフト制
8:00~16:00
16:00~23:00
23:00~翌8:00
勤務地
《転勤なし★2021年7月リニューアルオープン!》

金沢カプセルホテル武蔵町
石川県金沢市武蔵町1-17
近江町市場より徒歩1分
https://www.kanazawa-capsulehotel.com/

マイナビ転職の勤務地区分では…


石川県
給与
月給199,000円~
※別途、残業手当・深夜手当を付与

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
238万円~450万円
昇給・賞与
◇昇給:あり
諸手当
◇交通費全額支給
休日・休暇
◇4週で8日のシフト制
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇交通費全額支給
◇制服貸与(カジュアルな服装です)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2009年12月
資本金
事業内容
カプセルホテル「ナインアワーズ」等ホテル施設の運営、コンサルティング事業
本社所在地
東京都千代田区神田錦町3-19-1 不二ラテックスビル7F
企業ホームページ https://ninehours.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆
多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、追ってご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

応募いただいたデータをもとにWeb選考をいたします。
選考を通過された方には、追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(原則WEBで実施予定)

ざっくばらんにお話できればと考えております。
  1. STEP
    3

内定

上記を通過されたら内定です!
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
--------------------------------------------★☆
「時間ギリギリで面接に遅れそう」
「面接日に仕事が入ってしまった…」
そんな時は、もう一度、柔軟に調整させていただきます。
直前のご連絡でも構いませんので、どうぞお気軽にご相談ください。
☆★--------------------------------------------
面接回数
1~2回を予定しています。
面接地
原則WEBで実施予定です。
問い合わせ
株式会社ナインアワーズ

住所

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社ナインアワーズの魅力イメージ1

現役社員が語る当社ならではの楽しさ、働きやすさ

こんなエピソードが…


◆『社員の声がすぐに反映される』
マネージャーがパイプとなり本部と協力し合って現場を作っています。
実際に”フロントの導線が悪い”という声が社員から上がった際に
色々検討されてのラウンジ改修が行われたことも!
少しでも気になる点があれば遠慮なく意見を出せます!


◆『シフト制って意外とメリットがいっぱい』
”子どものいる時間は家にいたい”
”プライベートで土日の混雑を避けたい”
”午後出社で午前中の時間を自由に使いたい”
お休みの希望など、相談できる環境です!


◆『お客様とのコミュニケーションが楽しい』
接客スタイルも普通のホテルのようにかしこまった感じではなく、
カジュアルで親しみやすい雰囲気。
また、口コミサイトでも高評価を獲得していることで
国内だけでなく海外の旅行者からも親しまれています。
汗を洗い流す(1h)+眠る(7h)+身支度する(1h)=9hと、宿泊に必要な3つの基本行動を時間に置き換え、都市生活に合ったホテルサービスを提供するナインアワーズ。ただシンプルでコンパクトなだけでなく、上質さや快適さにもこだわることで他のカプセルホテルと一線を画している。今回のリニューアルオープンは、未経験者を育てる方針で採用を行うので、自分らしく接客をしたいと考えている方にはぜひチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

金内のプロフィールフォト
金内 さん(中途入社3年目)
マネージャー
前職の経験 アルバイト
Q

未経験でも本当に大丈夫?

自分のペースでゆっくり覚えていけるのでその点は安心して下さい。いきなり「はい、やれ!」みたいな指導をする人は誰もいなく、最初からできないのは当たり前で、やろうとすることが大切という考え方です。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

新業態の店舗もこれから続々出てきますし、対応力強化のためスタッフも増員していくので、キャリアUPは非常にしやすいタイミングだと思います。私自身もアルバイトで当社に来て1年で正社員になりました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

本社から定期的にSVが訪問してくれるので、距離が近いなと感じます。現場で何かあったときにはすぐにフォローに入ってくれるなど、とても丁寧に対応してくれるのですごく安心して働けます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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