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【ブロックマネージャー】◆年俸550万円以上・年間休日112日 株式会社デベロップ SNSでも話題の”コンテナ型ホテル”を展開!注目ベンチャー企業

  • 正社員
  • 550万~700万円
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/09/18
掲載終了予定日:2020/10/26

この求人のポイント

秘密基地?ガレッジベース?ワクワクが止まらない!!お客様満足度抜群のコンテナホテルの魅力を多くの方へ
【事業拡大中】新店舗が続々OPEN!勢いある企業です 【安定成長】”PCR検査用”としてホテルを活用 【充実待遇】年俸550万円以上・福利厚生充実 【やりがい】アイデアを”即実行”できるスピード感 【働きやすさ】年間休日112日・残業月25H・夜勤少なめ 【キャリア】年次や年齢、中途のハンデは一切なし!
新店オープン続々!コロナ禍でも安定成長を続ける”無敵”の企業力!アフターコロナの大躍進も必至!
株式会社デベロップのPRイメージ

メディアで話題沸騰中!

当社が手掛ける”コンテナ型ホテル”は、インパクトのある外観と洗練された内装が特徴。また、災害時に帰宅が困難になった方向けに、仮設宿泊所となる”レスキューホテル”としての機能を持ち合わせています。ニュース番組などでも度々取り上げられており、現在取材が殺到中!今後もさらに拡大していくこと間違いなしです!

※詳しくはこちらもご覧ください
https://www.dvlp.jp/lp/rescue_hotel/

仕事内容

【ベンチャーならではのスピード感が魅力】◆ブロックマネージャーとして、”コンテナ型ホテル”の運営業務をお任せ致します

具体的には

斬新な外観とスタイリッシュなインテリアで
注目を集めている”コンテナ型ホテル”。
続々と拠点拡大しており
ブロックをまとめるやりがいは抜群です!

お任せするのは…
  • ホテル運営・企画立案
  • プロモーション・イベント企画
  • スタッフの教育・マネジメント
  • 担当エリア・ブロックの集客・売上管理 など

教育研修制度

様々なホテルのオープン・運営を手掛けた
当グループのプロフェッショナルが
経営ノウハウを継続的にサポート!
今回募集のブロックマネージャー職は
現在担当者がおらず、初めての募集のため
会社的なサポートは惜しみません。
ぜひ当社に新しい風を吹かせる存在として
大きな裁量を持って、仕事に臨んでください!
株式会社デベロップの仕事イメージ

ピンチをチャンスに!コロナ禍で注目度急上昇!

”コンテナ型ホテル”は室内にトイレ・バスのほか
冷蔵庫や電子レンジなども完備し
パーソナルスペースに特化しています。
他者との接触がほとんどない特性を活かし
新型コロナウイルス感染拡大を受けて
”レスキューホテル”として
PCR検査の大役を果たすなど
影響を最小限に留めることができています!

ワークライフバランス◎存分に仕事に邁進できる環境!

  • 年間休日112日
  • 残業月平均25H程度
  • 夜勤ほぼなし
  • 退職金などの福利厚生も充実

上記のように、働きやすい環境が整っています!
それに加えて、年俸550万円以上と、
業界でもトップクラスの高水準の待遇を保証。
公私共に充実した毎日を送ることができますよ!

対象となる方

【即戦力採用】◆ホテル業界での経験をお持ちの方 ◆マネジメント経験をお持ちの方 *学歴不問・アイデアを”カタチにしたい”という意欲を歓迎します

\当社”初”のブロックマネージャー募集!/

今期既に8店舗オープンし
今後も続々オープン予定!
エリアを取りまとめる
ブロックマネージャーのリーダーシップが
不可欠になりました。

会社の拡大を支えるキーパーソンとして
大きな期待を込めての採用です。
ぜひ当社で、お持ちの経験やスキルを
フルに活かしてご活躍ください!

【応募条件】

  • ホテル業界での経験をお持ちの方
  • マネージャー経験をお持ちの方
  • 複数店舗の管理経験をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】

  • 自分のアイデアを実現したい
  • 早期キャリアアップしたい
  • 急成長中の会社でやりがいある仕事がしたい
  • 正当な評価を得られる環境がいい

自身の手で、会社をさらに大きく――

スピード感あふれる
ベンチャースピリットが根付いた当社。
年次や年齢、中途入社などに
一切こだわることなく
実績を正当に評価致します。

そのため”自分の力を試したい”と思う方には
うってつけの環境です!
将来のキャリアも含めて
昇給も昇格も、あなた自身の手で
切り拓くことができます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎幅広い視野をお持ちの方

ブロック全体を統括するマネージャーとしての採用。現状や市場の動向なども含めた、多角的な視点で判断をする場面がたくさんあります。あらゆる視点を持った方に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

△スピード感を意識できない方

コロナ禍を経て、より市場の見極めが難しくなっているため、柔軟な判断が大切。ひとつの考え方に固執しがちだったり、スピーディに行動できない方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)

【シフト例】
(1)8:00~17:00
(2)13:00~22:00
(3)22:00~翌8:00

※月平均の残業時間は25時間程度です。
※夜勤はほぼありません
勤務地

千葉県、栃木県、茨城県、沖縄県にあるホテルでの勤務


*勤務地は希望を考慮します。
*U・Iターン歓迎!

《千葉》
  • 千葉県富津市
  • 千葉県野田市

《栃木》
  • 栃木県小山市

《茨城》
  • 茨城県古河市

《沖縄》
  • 沖縄県宮古島市

既存店(栃木県/群馬県/茨城県/千葉県)での勤務も可能。

詳細はお問い合わせください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、千葉県、沖縄県
給与
年俸制550万円~

業界トップクラスの給与水準!

年俸の14分の1を月々支給(残りは年2回賞与として支給)

※経験、能力等を考慮の上で決定します。
※試用期間3ヶ月(同条件)
※月々の支給には月25時間分(64,246円~分)の固定残業代が含まれます。超過分は追加支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円~700万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 交通費(全支給)
  • 時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
休日・休暇

《年間休日112日》

週休2日制(シフト制/月8~10)
お休みはしっかりとって頂きたいので
その月の土日の日数分のお休みがありますよ!

  • 冬季休暇 (5日)
  • 夏季休暇 (3日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • オフィス内禁煙
  • マイカー通勤OK (駐車場完備)
  • 制服貸与
  • 引っ越し費用援助 (規定あり)
  • 社用携帯・PC貸与
  • 社員旅行あり
レスキューホテルについて
ホテルの客室を災害時に速やかに
被災地へ移設し、仮設宿泊所として
ご利用いただく仕組みです。

様々なメディアからも大きな注目を集めており、
実際に導入事例も多数あります。

※詳しくは下記のHPをご覧下さい。
https://www.dvlp.jp/lp/rescue_hotel/hotel/

※導入実績
https://develop-group.jp/news/2020/detail/20200430001.html?_ebx=4mjxrjark.1525771464.7ch5e3d
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2007年 2月
代表者
代表取締役 岡村 健史
従業員数
200名
資本金
3000万円
売上高
100億6900万円(2018年1月期実績)/81億200万円(2017年1月期実績)
事業内容
  • 建築・不動産事業
  • エネルギー事業
  • ホテル事業
  • 施設管理事業
  • 資産運用代行事業
本社所在地
〒272-0034
千葉県市川市市川1-4-10 市川ビル8F
許可
  • 宅地建物取引業 千葉県知事(3)第15662号
  • 一級建築士事務所 千葉県知事登録第1-1504-8016号
  • 建築工事業 千葉県知事許可(特-28)第45424号
  • 土木工事業 千葉県知事許可(特-27)第45424号
  • 鋼構造物工事業 電気工事業 とび・土工工事業 千葉県知事許可(特-27)第45424号
  • 塗装工事業 千葉県知事許可(般- 24)第45424号
★同時募集中★
運営マネージャーも同時に募集しています。
詳細はお問い合せください!
企業ホームページ https://develop-group.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

※新型コロナウィルス感染対策として、社内の換気、消毒、社員のマスク着用等を徹底しております。面接時もマスク着用必須でお願い致します。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【WEB履歴書による書類選考】

ご応募いただいたWEB履歴書の内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

【1次面接】

担当者との面接と適性検査を行います。
  1. STEP
    3

【最終面接】

役員面接を行います。
  1. STEP
    4

【内定】

面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。
面接回数
2回
面接地
ご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社デベロップ

住所
〒 272-0034 千葉県市川市市川1-4-10 市川ビル8F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
047-320-0119

会社・仕事の魅力

株式会社デベロップの魅力イメージ1
株式会社デベロップの魅力イメージ2

見た目のインパクトだけじゃない、コンテナの魅力

お客様にも、当社にも、大きなメリット

海上輸送や鉄道輸送に使われているコンテナ。
当社はこのコンテナを”ホテル”にするという
常識破りの発想で、業界から大きな注目を浴びています。

コンテナ型ホテルのメリットは
見た目のインパクトだけではありません。

”開発コストが在来工法の6割”で済むため
次々と展開していくことが可能。
そのため毎年多くの店舗を新設しています。

1~2名でひとつのコンテナを使うため
コテージのような感覚で
隣を気にしなくて良い、という気楽さがあり
また、セルフチェックイン方式や
自動精算機を用いているので
フロントで時間を取られることもありません。

利用するお客様にとっても
運営する側にとっても
大きなメリットがあります。

さらに、最小限の人数でのホテル運営が可能なため
採用やマネジメント、教育にかかるコストも低く
マネージャーにとっても
管理しやすいのもポイントです。

ピンチをチャンスに変える企業力

新型コロナウィルス感染拡大を受けて
旅行や出張の自粛が求められるなか
当社は”レスキューホテル”として
安定した収益を上げ続けています。

このレスキューホテルとは
コンテナごと移動できるという特性を生かし
災害などで自宅に帰れなくなった方へ
安心できる住まいを提供することがコンセプトです。
コロナ禍における旅行や出張の自粛が大きな影響を与えるなか、安定成長を続ける同社。斬新なアイデアを速やかに実行に移すベンチャー精神と、安定性・成長性を兼ね備える企業として、業界内外の注目も大きい。
インバウンド需要の増加で、ホテル不足が指摘されていたコロナ禍以前。コンテナという機能性を生かした積極的な展開を続ける同社なら、今後旅行や出張の需要が戻った際、さらなる躍進を遂げることは間違いないだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん
Q

研修はありますか?

いきなり任せられるのではなくきちんと研修があったので、安心感がありました。”経営のプロフェッショナル”の先輩方から学ぶ機会も多く、随時サポートしてもらえるので、思い切り自分の力を試すことができます。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

新規店舗の立ち上げを行ったことが、一番鮮明に覚えています。スタッフの採用から運営の細部に至るまで手掛けられたので、大きな財産になりました。新店オープンがこれからも続くので、経験を活かしていきたいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

マネジメントや経営を学びたい、スキルを磨きたい、成長したい、と考えている方には、最適な環境です。いろいろな仕事を任せてもらえるので、やりがいも抜群。ぜひ意欲を持ってご入社いただきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

B さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はアパレル店舗で店長、エリアマネージャーとして13年のキャリアを積みました。人の役に立つ仕事をしたいと考えて、接客の最高峰と称されるホテル業に興味を持ち、当社の新形態のホテルに惹かれ入社しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

宣伝プロモーションや集客イベント、周辺施設とのコラボなど、集客を増やすためのアイデアはどんどん実行に移せるスピード感が魅力です。ベンチャーならではの「何でも試せる」環境を、ぜひ味わってください!
Q

事業の魅力はどこにありますか?

アイデアをすぐに実行し、拡大していくフットワークが当社の強み。この度のコロナ禍にも対応できる”企業力”は、これから先もますます生きてくると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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