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《東証一部上場》【営業】◎定時退社可能 ◎完全週休2日制 株式会社日本エスコン 【中部電力グループ】★業績好調!事業拡大中!

情報更新日:2020/12/25
掲載終了予定日:2021/02/08

この求人のポイント

自社ブランドマンション販売から一歩踏み込んだ挑戦が可能!仕事はもっと面白く、やりがいあるものに!
安定基盤◎成長中の不動産総合開発会社 プロ野球チームの球場命名権取得など知名度◎ モノを売ることだけではなく、創ることから考える仕事 企画販売⇒商品開発、仕入れなどへ拡がるキャリア 経験者採用!不動産業界での営業経験が活かせる! 完休2日制で有給取得も推奨/残業ほぼなし・定時もOK
自社ブランドマンションの展開、球場の命名権取得など、知名度・安定感が全国に浸透し始めています!
株式会社日本エスコンのPRイメージ
自社マンションブランド『レ・ジェイド』シリーズなど、一つひとつにストーリーを持たせた物件を生み出し続ける私たち。

中部電力との資本業務提携に加え、北海道日本ハムファイターズの新球場命名権の取得などプロモーションにも注力し、東証一部上場企業の安定基盤をさらに高めてきました。

企画販売部門はまだ新しく、少数精鋭の組織。あなたの活躍で事業成長に大きく貢献していきませんか。

仕事内容

《自社ブランドマンション『レ・ジェイド』の企画・販売》 企画~販売まで一貫して手掛けるチームだから、仕事の幅も広がります!

具体的には

▼企画会議
売るための分析・エリア特性などを踏まえ、様々な職域のメンバーとプロジェクトチームを発足し、内装・間取りなどを決定。

▼PR
各種販促物の企画、反響対応、スケジュールを策定。

▼販売
来場するお客様への接客・契約。

配属先の編成

まずはモデルルームでの新築マンション販売業務からスタート。

平日については、これから販売する予定の物件の企画を、仕入れ担当や事業企画、建築企画のメンバーと共に行います。一つのマンションを創り・売るためのプロジェクトに横断しながら取り組みます。

“本当にいいモノ”を創ることを楽しめる環境です。

入社後の流れ

配属されたモデルルームで先輩のスタイルを見ながら、経験と照らし合わせてあなたらしい接客手法をつくっていっていただきます。

ただ“売る”だけの仕事を任せるのではなく、経験が浅くても接客したお客様の声を企画会議に反映することが可能。社歴が浅くてもあなたの視点からも積極的にアイデアを発信してください。

チームで創り上げた⇒自信を持って提案できる

企画からプロジェクトに携わるため、必ず商品コンセプトや設計への理解が深まります。都度都度浮かんだ疑問に関しても同じチーム内の専門家にすぐ聞けるため、自信を持ってお客様と向き合えるはず。

そうして常に説得力ある提案に臨めるから、お客様からの満足度も自然と高まります。

将来のキャリアパス

企画販売として現場でキャリアを高めていくだけでなく、プロジェクト内で動いていく中でやってみたいと思えた仕事に挑戦することを推奨する風土があります。

「商品開発事業部、管理部などへのキャリチェンジ」
「大きなお金を動かす仕入れに挑戦」

こうしたキャリアも積極的に実現してください。

対象となる方

《マンション販売など、不動産業界の営業経験をお持ちの方は選考や待遇で優遇!》◆学歴不問 ◆"売るだけでなく企画にも挑戦したい"という方はぜひ!

【応募条件】

  • 不動産業界で営業経験をお持ちの方(経験が浅い方も歓迎)
→マンション販売、戸建販売、用地仕入れ…など

<歓迎する経験・スキル・知識>

◇建築業界での営業経験
◇宅地建物取引士の資格

<以下に一つでも当てはまる方は歓迎>

◎コミュニケーションスキルを活かして活躍したい方
◎チームワークで仕事に取り組みたい方
◎お客様の喜ぶ顔を何より嬉しく思える方
◎自分のアイデアを物件づくりに反映したい方
◎売るだけの仕事から脱却を目指している方
◎安心して働ける環境で長く活躍し続けたい方

あなたの熱意をアピールしてください

経験をお持ちの方は優遇しますが、それ以上に大切に考えているのは“あなたが将来どんな活躍をしていきたいか”という想い。

総合不動産開発会社であるからこそ、色々なキャリアを将来選択していけるのが私たちの魅力。この環境で何を実現したいかを、ぜひあなたの言葉で語ってください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

“売る”前に、“どんなマンションを創るか”から関わっていく仕事です。プロジェクトに積極的に参加するなかで「やってみたい」と思ったこと積極的に挑戦できる方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

業務を縦割りにすることなく、横断しながらプロジェクトが動いていきます。営業として数字を追う姿勢は大切ですが、「とにかく売ればいい」「売ることだけに集中したい」という方には向かない風土です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)

▼4シフト制となります。
9:00~18:00
9:30~18:30
11:00~20:00
11:30~20:30

★極力早めに退社できるようにメリハリをつけています。
勤務地
【UIターン歓迎!】
◎東京本社や大阪本社、関東・関西・名古屋・福岡エリア等の各モデルルームでの勤務となります。
※勤務エリアは希望を考慮した上で決定。

【東京本社】

東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー20F

▼アクセス
「溜池山王」駅徒歩約4分
「神谷町」駅徒歩約6分
「虎ノ門」駅徒歩約7分
「六本木一丁目」駅 徒歩約8分

【大阪本社】

大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル13F

▼アクセス
「淀屋橋」駅直結

【名古屋支店】

愛知県名古屋市中区栄二丁目4番1号 広小路栄ビルディング5F

▼アクセス
「伏見」駅徒歩約5分

【九州支店】

福岡県福岡市博多区上川端町13番15号 安田第7ビル9F

▼アクセス
「中洲川端」駅徒歩約1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県
給与
年俸制:500万円以上+業績給(売上額によって支給)

※上記は最低保証給です。経験・能力等を考慮の上で決定します。
※年俸に月45時間分の固定残業代(月10万3950円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※昇給年2回あり!スピーディーな昇給を実現している先輩もいます!

★報奨金制度あり
約100万円~300万円を支給されている社員もいます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1000万円

モデル年収例

年収570万円 / 27歳 チーフ職 /年俸510万円+業績給60万円
年収750万円 / 35歳 サブマネージャー職 /年俸750万円+業績給100万円
年収1000万円 / 38歳 マネージャー職 /年俸880万円+業績給120万円
昇給・賞与
■人事評価(年2回)
⇒実績や能力、情意を評価し、成果に連動した柔軟な評価制度を採用。
半年ごとの各自の目標を明確にし、達成状況を自己評価、上長評価ともに行い、成果・成長を確認します。

■報奨金(年2回)
諸手当
■通勤交費支給(全額)
■超過勤務手当
■資格手当(毎月支給)※20種類の資格が対象
休日・休暇
■完全週休2日制(火・水)
■夏季休暇(3日間)※2019年度5日間
■年末年始休暇(4日間)※2019年度12日間
■慶弔休暇
■有給休暇 ※有給取得推奨!消化率高めです。
福利厚生
■社会保険完備
■社員持株会制度(奨励金有り)
■確定拠出年金制度
■借上社宅制度(条件有り)
■株式給付型ESOP制度
■永年勤続表彰
■社内ベンチャー制度
■職場積立NISA制度
■ストックオプション制度
■海外研修ツアー(2015年イタリア、2017年イタリア、2018年ロンドン・パリ)
■社員旅行(2015年北海道、2016年九州、2017年沖縄、2018年グアム、2019年宮崎県)
PR
2020年1月29日北海道日本ハムファイターズ新球場のネーミングライツ取得しました!

新球場の名称は、「ES CON FIELD HOKKAIDO(エスコンフィールド HOKKAIDO)」です!

▼日本エスコン 公式Instagram
ID:@escon_japan
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1995年4月18日
代表者
代表取締役社長/伊藤 貴俊
従業員数
【単体】154名(2019年12月末)/【連結】234名(2019年12月末)
資本金
62億7500万円(2019年12月末)
売上高
721億600万円(2019年12月期)
事業内容
  • 不動産販売事業
  • 不動産賃貸事業
  • 不動産企画仲介コンサル事業

▼免許等
  • 宅地建物取引業免許/国土交通大臣(5)第6034号
  • 金融商品取引業登録/関東財務局長(金商)第3018号
  • 不動産特定共同事業許可/金融庁長官・国土交通大臣第47号
  • 建設業許可(建築)/大阪府知事 特定建設業 (特-26) 第123824号
  • 一級建築士事務所/東京都知事登録第48798号、大阪府知事登録(ニ)第18579号
  • (一社)不動産協会 会員
  • (公社)首都圏不動産公正取引協議会 加盟
本社所在地
【東京本社】東京都港区虎ノ門二丁目10番4号 オークラプレステージタワー20F

【大阪本社】 大阪市中央区伏見町四丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル13F
経営理念
私たちは、日々をいかに生き、どのように社会参加すべきか。
そして、社会貢献を通じて、どのような果実を社会にもたらし、その結果としていかにして私たち一人一人が望む幸福を実現することができるのか。
この命題に対する解答を得るために、社員相互が助け励ましあい、それぞれが目指す個性的な『自己実現』への階段を大真面目に上っていけるフィールドを提供し続けることこそが当社が目指す経営であります。
企業ホームページ https://www.es-conjapan.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします

重複応募について
本掲載中に複数回ご応募された方については、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
採用プロセス
★面接日・入社日はご相談に応じます。
★応募から内定までは3~4週間を予定しています。
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
詳細は追って採用担当よりご連絡いたします。
  1. STEP
    2

職場説明会(一次面接)

実際に現場で販売を担当している社員が直接業務内容をご説明します。併せて面接も実施いたします。
  1. STEP
    3

最終面接

  1. STEP
    4

内定

ご希望を最大限考慮いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回 ※異なる場合があります。
面接地
【東京本社】
東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー20F

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル13F

※各エリアのモデルルームにて実施する場合もあります。詳細は追ってご案内いたします。
※東海・九州エリア勤務希望の方は、WEB面接や出張面接を予定しています。(変更の可能性あり)
問い合わせ
株式会社日本エスコン

住所
〒 105-0001 東京都港区虎ノ門二丁目10番4号 オークラプレステージタワー20F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社日本エスコンの魅力イメージ1

あなた次第で仕事はもっと面白く、魅力的に。

お任せするポジションは「新築マンションの販売」ですが、そこだけに特化した仕事は私たちのプロジェクトにはありません。

「どんなマンションを創るか」
「売るための仕組みをどうするか」

マンション一棟を世に送り出し、お客様に納得していただくために、チーム一丸で考えることから仕事に取り組む。あなたにも横断しながらそこに関わっていただきます。

企画販売部門はまだ立ち上がって歴史が浅く、メンバーの数も決して多いとは言えません。だからこそ今の入社であれば、自ずと多くのチャンスと巡り合うことができます。

そうした状況だから、あなたのキャリアが販売だけで終わることもありません。

チームを動かす一員から、チームを育てるキーに。
販売で得た経験を、仕入れ、企画など次のキャリアで活かす。

そんな成長を遂げることができる当社だからこそ、不動産の仕事をもっともっと面白いものに感じていただけるはずです。
ヒトの想いや創った経緯までしっかりお客様にお伝えし、初めて納得のお買い物へ繋がる。そこに大きな価値を求める同社だからこそ、事業拡大に伴う増員は急務と言えます。

東証一部上場で高い知名度を誇っているものの、企画販売部門自体の歴史が浅く、また規模も少数精鋭。そうした背景があるからこそ今回の求人に感じるのはチャンスの大きさ。今より一段上の仕事を求める方は、熱意を持って挑戦してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

樋口 航平のプロフィールフォト
樋口 航平 さん(中途入社5年目)
東京企画販売部 サブマネージャー
前職の経験 不動産企画・販売
Q

ずばり職場の魅力は?

当社が3社目となりますが、業界は不動産一本。比較すると、売るだけにフォーカスすることなく、つくることから関われることが仕事と職場の面白さです。海外展開も加速していくなど将来性豊かな点も魅力ですね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

入社から約2年で役職を持ち、現在はサブマネージャーのポジションも任せてもらえています。また、5年目を迎え想像以上に年収はUP。成果が正当に評価され、収入面やキャリアに繋がる点も大きな魅力だと思います!
Q

今後の目標を教えてください。

マンション販売という仕事はもちろん好きですが、それを活かして仕入れに挑戦したいとも考えています。近い将来、扱う金額が数十億単位という大きなスケール感を味わってみたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

杉山 直久のプロフィールフォト
杉山 直久 さん(中途入社2年目)
東京企画販売部 スタッフ
前職の経験 不動産営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

前職では数字や成績ばかりを追い求めてしまうことが多く、次第にお客様に喜んでいただく商品づくりから考えたいと思うように。そこで、企画から販売まで一貫して携われる当社に興味を持ち応募しました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

数字やノルマを意識されるかもしれませんが、一切気にしなく大丈夫。売り上げや利益至上主義ではなく、勤務態度、事務的な流れ、現場管理などを総合的に評価してもらえるのも特徴です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

販売だけでなく用地の仕入れ、商業の開発、設計など、希望があれば将来様々な分野に挑戦できる環境です。ぜひ不動産に携わる仕事を総合的に経験し、業界のプロを目指してほしいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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