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【法人向け企画営業職】リピートオーダー率80%!20時退社徹底☆ 株式会社オープンハウス・アーキテクト 株式会社オープンハウス(東証一部上場)の中核を担う存在

情報更新日:2020/01/17
掲載終了予定日:2020/01/23

この求人のポイント

【未経験者大歓迎】積極的に採用・育成中です! 【入社後2ヶ月間の研修】知識ゼロでも安心のスタート 【東証一部上場企業グループ】安定性・働きやすさ抜群 【リピートオーダー率80%】既存顧客への営業が中心 【稼げる◎】未経験から20代で年収1000万円超社員も! 【年3回大型連休】年末年始11日/夏季9日等休み充実◎
<安定性×高収入>安心・充実した研修でスキルアップ!未経験でも月平均2棟の契約も◎
株式会社オープンハウス・アーキテクトのPRイメージ
東証1部上場企業であるオープンハウスグループの中核を担う当社は、ローコスト・ハイクオリティな住宅を提供することをモットーに、グループ全体での完工棟数年間約8,000棟の内、4,000棟以上を手掛けています。

当社は個人だけではなく法人のお客様も対象なため、リピートオーダー率が80%。月平均2棟の契約が見込めて安定して収入を得ることができます!未経験の方も歓迎♪当社を盛り上げてくれる方をお待ちしています!

仕事内容

◇法人向けの営業【既存顧客への営業がメイン】★街頭の声掛け等なし!★充実の研修★年末年始11日/夏季9日など年3回大型連休で働き方◎

具体的には

デベロッパーや不動産会社など法人のお客様をメインに、戸建住宅の提案を行います。約600社の既存顧客から安定的に依頼があるため、新規開拓よりも信頼関係の構築や反響対応が中心です。

教育研修制度

▼まずは2ヶ月間の研修からスタート
住宅・建築・不動産業界の基礎知識から仕事の流れまで、オープンハウス本社で2ヶ月かけて教えていきます。

▼配属後も、先輩がじっくり教えます
研修で学んだことを活かせるように、上司や先輩がしっかりサポートしていきます。
プレッシャーを感じなくても大丈夫ですよ!
株式会社オープンハウス・アーキテクトの仕事イメージ

「月2棟」「年間24棟」契約が【平均の実績】です!

★最高記録は、1人で年間90棟契約

建売業者や不動産業者など法人顧客を中心に営業をしているため、リピートオーダー率がなんと80%!個人宅への飛び込みも、街頭での声掛けもありません。
ローコスト、ハイクオリティな商材は提案もしやすく、安定した成果へ繋がっています!

未経験でも高収入が可能♪

★入社半年で「8棟契約」
★20代で年収1,000万円超
★入社3年目で「支店長」に昇格

既存のお客様は、長いお付き合いのお客様が多くいらっしゃるため、既に信頼関係があるところから安心スタート!新規のお客様にもブランド力があるため入り込みやすいです♪未経験の方でも営業がしやすい環境が整っています!

対象となる方

《第二新卒歓迎》◆学歴不問◆人物重視の採用◆29歳までの方◆要普通免許☆アパレル店員/ジムのトレーナー/消防士…etc.未経験入社9割☆
◆29歳までの方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆要普通免許(AT限定可)

『営業した事ないけど、本当に大丈夫かな…?』
→当社は、そんな方こそ大歓迎です!
 なぜなら、そんな思いを抱えた社員が多数活躍しているからです!
 応募のハードルが高いと思わなくて大丈夫です◎
 お気軽にご応募してください!

<こんな人におすすめ>
◎いまは誇れる経歴はないけれど、これから成長していきたい
◎本当に良いものを、自信を持って提案したい
◎いち早くチャンスを掴みたい
◎安定して高収入を得たい!

前向きで意欲のある方をお待ちしています!

業界未経験の先輩方が大幅給与UP!華麗に転身!

【前職がこんな社員が入社!】
・ドライバー 21歳/高卒
・ジムのインストラクター 23歳/高卒
・アパレル店員 25歳/専門卒
・消防士 26歳/大卒

『営業』が初めての社員も多数活躍してます!
働きやすさにも注力している当社では、無理な働き方もありません。高い商品力とブランドにより、年収1,000万円超の社員も!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自分の頑張りがしっかりと評価され、収入に反映される仕組みです。そのため、今までの仕事はもちろん、学生時代の部活や行事、アルバイトなど、コツコツと頑張った経験をお持ちの方は向いているお仕事です。

この仕事に向いていない人

お客様との信頼を築くことが大切な仕事なので、話すことが苦手な方には向いていないお仕事かもしれません。また入社後に2か月間のしっかりとした研修があるため、学ぶことが苦手な方も大変と感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00

☆無駄な残業は一切なし!メリハリを大事にし、20時退社を徹底しています。19時退社している社員も多いですよ!
勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉の店舗や展示場に配属となります。
※転居を伴う転勤はありません。※希望する勤務地で面接を実施します。

【東京】
立川本社(東京都立川市)
池袋店(東京都豊島区)
大田池上店(東京都大田区)
東大和店(東京都東大和市)
練馬展示場(東京都練馬区)
三鷹展示場(東京都三鷹市)
立川展示場(東京都立川市)
八王子店(東京都八王子市)
桜新町店(東京都世田谷区)

【神奈川】
プラザ横浜展示場(神奈川県横浜市)
相模原展示場(神奈川県相模原市)
藤沢展示場(神奈川県藤沢市)
厚木展示場(神奈川県厚木市)
横浜センター南事務所(神奈川県横浜市)

【埼玉】
大宮店(埼玉県さいたま市)
所沢展示場(埼玉県所沢市)

【千葉】
柏店(千葉県柏市)
幕張展示場(千葉県千葉市)
市川店(千葉県市川市)

【静岡】
静岡店(静岡県静岡市)

【愛知】
名古屋店(愛知県名古屋市)

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県
給与
◆◇月給24万円+インセンティブ<8~20万円/契約1件>◇◆
※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間6ヶ月(待遇に変化はありません)
※上記月給は固定残業代(月30時間/4万3000円)を含む。超過分は別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円

モデル年収例

年収650万円 / 24歳 経験2年 /前職:アパレル店員
年収1150万円 / 28歳 係長職 経験4年 /前職:ホテルのフロント受付
年収1600万円 / 32歳 課長職 経験7年 /前職:サッカーのコーチ
昇給・賞与
■昇給/年1回 ♪評価により昇進昇格のチャンスあり
■賞与/年2回 
諸手当
■交通費全額支給
■資格手当/建築士(1級:月3万円、2級:月1.5万円)、施工管理技士(1級:月3万円、2級:月1万円)、インテリアコーディネーター(月1万円) 等
休日・休暇
■週休2日制(火曜・水曜 ※毎月最終週の火曜日は出社)
■ゴールデンウィーク(6日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(11日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■半期成績優秀者表彰制度
■制服・携帯電話・社用車貸与
■OHG持株制度
■資格取得支援制度(セミナー費用会社負担)
■マイカー通勤可
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1991年3月1日
代表者
代表取締役社長 長井 光夫
従業員数
568名(2019年10月1日時点)
資本金
1億100万円
売上高
822億円(2019年 9月期)
事業内容
1.建設請負並びに設計・施工
2.建物の内外装工事の設計・企画・施工
3.新築戸建分譲事業
本社所在地
東京都立川市曙町1-22-17
企業ホームページ https://oha.openhouse-group.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(書類選考を通過された方)

※面接は希望する勤務地で行います。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日は、ご相談に応じます。
書類選考のポイント
人物重視の採用です。職歴や学歴は問いません。
面接回数
2回
面接地
各支店・展示場で面接を実施いたします。
希望地を応募フォームよりお選びください。
問い合わせ
株式会社オープンハウス・アーキテクト

住所
〒 190-0012 東京都立川市曙町1-22-17
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
042-548-9009(代表)

備考
JR「立川駅」徒歩10分

会社・仕事の魅力

株式会社オープンハウス・アーキテクトの魅力イメージ1

未経験でも活躍できる「仕組み」があります!

▼ローコスト×ハイクオリティ戦略▼
価格と品質の両立が、当社の最大の強み!
関連会社による「直接施工」を行うことで工事にかかる費用も最小限に抑えられ、
ハイクオリティの住宅を、低価格でご提供できるのです。
一般のお客様は「手頃な値段で高品質な注文住宅が建てられる」
建売業者や不動産業者は「競争力のある商品を安く仕入れられる」と、
問い合わせが多数寄せられ、リピートオーダー率は80%を維持しています。

▼反響スタイルで大きな成果▼
増え続けている反響に対し、
営業1人あたり約10社の法人既存顧客を担当。
個人のお客様にはほとんどないリピートでの営業があるため
安定して継続した成果が見込めます!

▼信頼の「オープンハウス」ブランド▼
約25年かけて築いてきた実績・信頼に、
オープンハウスのブランド力が加わり
より営業しやすい環境が整っています♪
「業者向け戸建て住宅の建築請負」。この分野において、豊富な実績があるのがオープンハウス・アーキテクトである。同社の強みは「ハイクオリティ&ローコスト」な住宅を建築・提供できること。それに加え、オープンハウスのブランド力も、営業にとって大きな強みと言えるだろう。未経験の方でも、成果を出しやすい環境が整っている同社で、輝くチャンスをぜひ手にしていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

柏店 店長 森岡 健のプロフィールフォト
柏店 店長 森岡 健 さん(中途入社)
有名サッカークラブのコーチとして8年間、サッカーを子供たちに教えていました。30歳を目前にし、安定した収入と自身の成長を考えると、将来を描きにくかったので、転職を決意しました。当社への転職の決め手は、業績の伸び率が業界トップクラスで、未経験でも高収入を得られるチャンスが十分にあったから。入社してからも、着実に成長できているのを実感しています。また、まわりの仲間たちの目的意識も高く、「どうしたら達成できるのか」というプロセス部分も大切にしているので、サポートも的確で、より成長スピードが早い気がします。今は安心して将来を描けています。

先輩社員にお話を伺いました

東京第一営業エリア 次長 西川 修史のプロフィールフォト
東京第一営業エリア 次長 西川 修史 さん(中途入社)
結婚を考えた時、“将来性のある会社でしっかり稼ぎたい”と思い、旅行会社から転職しました。未経験での挑戦だったので不安はありましたが、他社と差別化できる明確な強みと、人を大切に育てる風土のおかげで、安心して成長できたと思います。入社5年目に支店長、現在はエリア長(5支店統括)を任されています。会社が成長している分、上が詰まることなく、ポストを掴みやすい点も大きな魅力だと思います。業界未経験からでも、活躍できる場所だと感じています。
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