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年収1000万円超も可【施工管理スタッフ】★中途給与アップ率94% 株式会社オープンハウス・アーキテクト 株式会社オープンハウス(東証一部上場)の中核を担う超成長企業

情報更新日:2021/07/30
掲載終了予定日:2021/10/21

この求人のポイント

【一流企業で一流の施工管理になろう】社歴や年齢関係なく実力主義で正当に評価☆20~50代まで幅広く活躍中
【東証一部上場企業グループ】安定性・働きやすさ抜群 【評価制度】実力を正当評価◎年収1000万円超社員も! 【年収アップも】中途入社社員の給与アップ率は94% 【最速&圧倒的成長】グループを牽引する中核企業! 【年3回大型連休】年末年始11日/夏季9日等休み充実◎ 【IT導入】タブレットを使用し業務効率化を実施
<グループを牽引する超成長企業で>魅力的な商材と既存顧客営業で提案しやすさ◎へ!
株式会社オープンハウス・アーキテクトのPRイメージ
東証1部上場企業であるオープンハウスグループは、業界平均の売上成長率が2~3%と言われている中、30%以上の成長率で拡大中。その中核を担う当社は、グループ全体での完工棟数年間約8,000棟の内、4,000棟以上を手掛けています。
最近では、ITの導入にも注力し、業務のスマート化を図っています。
その取り組みはGoogleのベストプラクティス事例にも取り上げられました。

今後さらなる成長のため、新たな仲間を募集します。

仕事内容

【★経験者は年収アップ確約】◆木造戸建住宅の施工管理をお任せします ★年末年始11日/夏季9日など年3回大型連休で働き方◎ ★無駄な残業なし

具体的には

◇営業や設計との打ち合わせ
◇資材・図面・職人の準備
◇安全管理
◇工程・原価・品質管理
◇完成後、顧客へ引き渡し
◇引渡し後、2ヶ月間のアフターケア 等

当社では他に積算部門やアフターメンテナンス部門もあり、分業制をとっているため、施工管理業務に集中することが可能です!

入社後の流れ

▼まずはプロの講師による約1ヶ月間の研修からスタート
住宅・建築・不動産業界の基礎知識から仕事の流れまで、オープンハウス本社で約1ヶ月間かけて教えていきます。

▼配属後も、OJTで丁寧にお教えします
研修で学んだことを活かせるように、上司や先輩がしっかりサポートしていくので安心してください♪
株式会社オープンハウス・アーキテクトの仕事イメージ

豊富なキャリアパス

当社は現在も着々と拡大中。現場の経験を経たのち、経験を活かし施工管理以外にも採用担当やマーケティング、商品企画などさまざまなポジションへチャレンジすることが可能です。

★今回の募集は木造施工管理ですが、RC造も募集中です。ご興味のある方はお問合せ下さい。

頑張りには正当な評価を。年収アップを叶えよう!

★年収1000万円超も可能
★中途入社者の給与UP率は94%

社歴関係なく、成果を正当に評価する社風です。結果だけではなく、過程での工夫や周りへの育成の姿勢などさまざまな角度から社員の頑張りを評価しています。
評価基準も明確化されており、しっかりと頑張りが認められるため、社員のモチベーションも高いです。

対象となる方

《第二新卒/未経験歓迎》◆学歴不問◆未経験でも「チャレンジしたい」という意欲のある方はぜひ★施工管理の経験をお持ちの方はぜひご応募ください
\学歴不問★未経験者が多数活躍中!/

<こんな人におすすめ>
◎安定した会社で働きたい方
◎手に職をつけたい方
◎頑張りを正当に評価されたい方
◎今よりも成長したい方

前向きで意欲のある方をお待ちしています!

さまざまな前職の先輩が活躍中☆★

当社では、未経験から入社する方が多数活躍中!
過去の経験は一切不問。
意欲のある方を積極的に採用していますので、ぜひご応募ください♪

効率化が進み、より一層働きやすい環境へ

当社では、現場へタブレットの支給やアプリ開発などITの導入を進めています。業務量が見える化されたことで業務効率化に繋がり、残業時間が削減されるなど1人当たりの生産性を高めることに成功しています。
他にも、21時にはPCのシャットダウンを行ったり、経営層が率先して早く帰るなど、働き方の改革を進めています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自分の頑張りがしっかりと評価され、収入に反映される仕組みです。そのため、学生時代の部活や行事といったこれまでの経験から、コツコツと頑張ることが出来る方は向いているお仕事です。

この仕事に向いていない人

現場ではさまざまな方とコミュニケーションをとりながら仕事を進めるので、人と話すことが苦手な方には向いていないお仕事かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
【★東京・名古屋・大阪のいずれかの拠点での勤務です】
※希望する勤務地で面接を実施します。

★エリア間の異動は原則ありません

当社は大都市圏中心部のみに事業領域を絞り、そこで圧倒的な高シェアを取るという事業方針のため、事業エリアは東京・名古屋・大阪・福岡のみ。エリア間の異動は原則ありません。

※遠方への転勤・出張等もございません。


■本社…東京都立川市曙町1-22-17

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府
給与

月給24万円~85万円+インセンティブ+賞与

※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間6ヶ月(待遇に変化はありません)

★中途入社社員の給与アップ率94%

さらに経験者には前職より年収アップが確約しています。
スキルに見合った給与を得られる体制です。

★インセンティブについて

1棟ごとに平均2万円のインセンティブを支給います。(場合によって前後します。)年間の観光棟数や工期短縮などは売り上げの貢献と捉え、賞与やインセンティブに還元しています。
つまり、効率よく短い工期で現場を完成させるスキルが身に付けば、給与に反映されます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1100万円

モデル年収例

年収1420万円 / 43歳 /経験者/月給80万円+インセンティブ+賞与
年収830万円 / 32歳 /経験者/月給55万円+インセンティブ+賞与
年収580万円 / 27歳 /未経験者/月給39万円+インセン+賞与
年収470万円 / 25歳 /未経験者/月給30万円+インセン+賞与
昇給・賞与
■昇給/年1回 
■賞与/年2回 
諸手当
通勤手当 ※全額支給(上限なし)
資格手当 ※月1~3万円(建築士、施工管理技士)
役職手当
引渡手当 ※1棟完成ごとに平均2万円支給(担当物件粗利を元に計算)
休日・休暇
週休2日制(火曜・水曜 ※当社カレンダーによる)
ゴールデンウィーク(6連休)
夏季休暇(9連休)
年末年始休暇(11連休)
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
看護休暇
介護休暇
特別休暇
慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得支援制度(セミナー費用を会社負担)
OHG従業員持株会
半期成績優秀者表彰制度
総合福祉団体定期保険
慶弔見舞金(勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円)
制服、社用携帯、社用タブレット(エリアによる)、社用車貸与(社用車通勤可)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1991年3月1日
代表者
代表取締役社長 日高 靖仁
従業員数
581名(2020年10月1日時点)
資本金
1億100万円
売上高
2020年9月期 1,003億円
事業内容
1.建設請負並びに設計・施工
2.建物の内外装工事の設計・企画・施工
3.新築戸建分譲事業
本社所在地
東京都立川市曙町1-22-17
企業ホームページ https://oha.openhouse-group.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(書類選考を通過された方)

新型コロナウイルスの影響により、全ての選考を対面ではなくWEB面接にて実施させていただいております。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日は、ご相談に応じます。
書類選考のポイント
人物重視の採用です。職歴や学歴は問いません。
書類ではぜひ、あなたの「頑張りたい」や「チャレンジしたい」という意欲をアピールしてください。
面接回数
2回
面接地
各支店・展示場で面接を実施いたします。
希望地を応募フォームよりお選びください。
問い合わせ
株式会社オープンハウス・アーキテクト

住所
〒 190-0012 東京都立川市曙町1-22-17
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
042-548-9009(代表)

備考
JR「立川駅」徒歩10分

会社・仕事の魅力

株式会社オープンハウス・アーキテクトの魅力イメージ1

一流の成長企業×信頼のオープンハウスブランド

東証一部上場のオープンハウス。売上高2000億円以上の東証一部上場企業内において成長率はトップクラスを誇り、設立23年の若い会社でありながら売上は5400億円を超えています。大規模な組織ながら、現在も次々とポストが新設されるなどグループの成長は止まりません。

グループを牽引する超成長企業で活躍

オープンハウスグループの中核におり、グループの成長を牽引している存在がオープンハウス・アーキテクトです。
築き上げた実績・信頼とブランド力、そして魅力的な商材で、営業が提案しやすい環境が整っており、法人顧客のリピート率はなんと80%。
業界屈指の圧倒的成長力でこれからもグループの中核を担っていきます。

そして、今後も当社は社員の挑戦や頑張りたいという気持ちを大事にしていきます。
ぜひあなたの力を当社で試してみませんか?
「業者向け戸建て住宅の建築請負」。この分野において、豊富な実績があるのがオープンハウス・アーキテクトである。同社の強みは「ハイクオリティ&ローコスト」な住宅を建築・提供できること。それに加え、オープンハウスのブランド力も、大きな強みと言えるだろう。また、同社の成長力はグループの中でも際立つ。未経験の方でも、成果を出しやすい環境が整っている同社で、輝くチャンスをぜひ手にしていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

前職も大手ゼネコンで、施工管理をしていました。
転職のきっかけは仕事の自由度や裁量の大きさが欲しかったから。オープンハウス・アーキテクトは、東証一部上場企業のオープンハウスの中核を担う建設企業として、まさに成長が加速している最中の組織なので、現場の声を大事にしてもらえると感じましたね。しっかりと自分の手で組織を大きく、成長させている実感を得ることが出来ています。

先輩社員にお話を伺いました

オープンハウス・アーキテクトの強みは、自社グループ以外の物件の施工も行ている点ですね。低価格でありながら高品質を実現する当社の施工には、クライアントからもリピートの声を多くいただいています。
超成長企業の安定した環境で、施工技術が磨けますし、ここでなら施工管理のプロになることが出来ますね。
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注目のキーワード

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年収1000万円超も可【施工管理スタッフ】★中途給与アップ率94%