交通インフラを担う【総合職】事務職・技術職(土木/機械/電気) 本州四国連絡高速道路株式会社 年休120日以上／完全週休2日／社員平均年収822万円(昨年度)
- 正社員
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2020/12/18
掲載終了予定日：2021/02/04
掲載終了予定日：2021/02/04
経験者を即戦力として採用！高い公共性を有し、地域の発展を支える瀬戸内企業の一員として活躍しませんか？
本四高速道路は、神戸淡路鳴門自動車道、
瀬戸中央自動車道（瀬戸大橋）、
西瀬戸自動車道（瀬戸内しまなみ海道）で
構成されています。
当社は、世界で最高水準の技術と
最大級の規模を誇る長大橋梁群を中心とする
本四高速道路の管理を託された会社です。
交流促進、技術開発等に迅速に対応するため
新しいメンバーを迎え入れます。
瀬戸中央自動車道（瀬戸大橋）、
西瀬戸自動車道（瀬戸内しまなみ海道）で
構成されています。
当社は、世界で最高水準の技術と
最大級の規模を誇る長大橋梁群を中心とする
本四高速道路の管理を託された会社です。
交流促進、技術開発等に迅速に対応するため
新しいメンバーを迎え入れます。
仕事内容
◆本州と四国を連絡する自動車専用道路等の維持・修繕、料金収受、道路管理、サービスエリア等の休憩施設(SA・PA)の運営等。
具体的には
【事務職】
コーポレート部門（経営企画、総務、人事、経理）、
料金収受管理、道路管理、サービスエリアの管理運営、
自治体等と連携した観光振興等
【技術職】
◎土木
高速道路・長大橋の保全管理、新設・更新等の計画・設計、
上記に関する技術開発、技術基準類の策定・改訂等
コーポレート部門（経営企画、総務、人事、経理）、
料金収受管理、道路管理、サービスエリアの管理運営、
自治体等と連携した観光振興等
【技術職】
◎土木
高速道路・長大橋の保全管理、新設・更新等の計画・設計、
上記に関する技術開発、技術基準類の策定・改訂等
◎機械
機械設備の保全管理、新設・更新等の計画・設計、
上記に関する技術開発、技術基準類の策定・改訂等
◎電気
電気通信設備、無線・光ファイバーネットワーク、
道路交通管制システム等の 保全管理、
新設・更新等の計画・設計、
上記に関する技術開発、技術基準類の策定・改訂等
機械設備の保全管理、新設・更新等の計画・設計、
上記に関する技術開発、技術基準類の策定・改訂等
◎電気
電気通信設備、無線・光ファイバーネットワーク、
道路交通管制システム等の 保全管理、
新設・更新等の計画・設計、
上記に関する技術開発、技術基準類の策定・改訂等
対象となる方
◆高卒以上 ◆令和3年4～10月に入社可能な方 ◆学校卒業後20年程度までの方◆土木、機械、電気・通信・情報に準ずる学科を卒業・修了した方は歓迎
【歓迎する経験】
【歓迎する資格】
国内旅行業務取扱管理者／社会保険労務士
簿記／宅地建物取引士／行政書士
技術士／施工管理技士(土木・管工事・電気工事・電気通信工事 等)
電気主任技術者／無線従事者免許 等
- 旅行代理店等で旅行企画の経験
- 橋梁メーカー、ゼネコン、官公庁等の経験
- 土木構造物に係る計画、調査、設計、
- 機械設備に係る計画、調査、設計、
- 電気 ・通信設備、情報処理システムに係る
【歓迎する資格】
国内旅行業務取扱管理者／社会保険労務士
簿記／宅地建物取引士／行政書士
技術士／施工管理技士(土木・管工事・電気工事・電気通信工事 等)
電気主任技術者／無線従事者免許 等
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
いずれの業務も、交通インフラに欠かせない仕事。お客様が安心して道路を使えるよう、一人ひとりが責任感を持って取り組むことが大切です。これまでの経験を発揮し、ぜひ同社ならではの充実感を味わってください！
この仕事に向いていない人
一人で完結する仕事ではないので、最低限のコミュニケーション力や協調性は必要になります。それを大事にできない人には厳しいかも。とはいえ難しく考えなくて大丈夫。徐々に職場に馴染んでいきましょう。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9：00～17：30（実働7時間30分）
|
| 勤務地 |
兵庫、徳島、岡山、香川、広島、愛媛ほかで勤務いただきます！
☆U・Iターンも歓迎です！ 【本社】 兵庫県神戸市中央区小野柄通4-1-22 アーバンエース三宮ビル 【神戸管理センター】 兵庫県神戸市垂水区名谷町549 【鳴門管理センター】 徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦字大毛18 【岡山管理センター】 岡山県都窪郡早島町早島2985 【坂出管理センター】 香川県坂出市川津町下川津4388-1 【しまなみ尾道管理センター】 広島県尾道市向島町6904 【しまなみ今治管理センター】 愛媛県今治市山路751-2 【東京事務所】 東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、兵庫県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県 |
| 給与 |
高卒：月給16万2900円～
高専卒：月給18万7300円～ 大卒：月給20万4400円～ 院卒：月給22万8700円～ ※上記は、新卒採用の場合の初任給です。 年齢・経験・能力等を考慮の上、 当社規定により決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（待遇は変更ありません） 【社員の平均年収】 年収822万円（2019年度実績 ※平均年齢44.6歳） モデル年収例
年収600万円
／
35歳
年収700万円 ／ 40歳 |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
―★ 年間休日120日以上 ★―
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2005年10月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 酒井 孝志
|
| 従業員数 |
381名（2020年3月31日現在）
|
| 資本金 |
40億円
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
兵庫県神戸市中央区小野柄通4-1-22 アーバンエース三宮ビル
|
| 企業ホームページ | https://www.jb-honshi.co.jp |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
◇ここまで求人情報をご拝読くださり
ありがとうございました。◇ マイナビ転職の 『この求人に応募する』ボタンより エントリーしてください。 追って、今後の選考ステップを ご連絡いたします。 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は 採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ 譲渡・開示することはありません |
||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にて
ご連絡いたします。 ※12月29日～1月3日は公休日のため、 その間のご応募については、 1月4日以降に順次ご対応させていただきます。 |
||||||||
| 採用プロセス |
多くの方にお会いしたいと考えています。
ぜひ積極的にご応募ください。
|
||||||||
| 面接地 |
対面による面接を行う場合は、本社にて行います。
＜本社住所＞ 神戸市中央区小野柄通4-1-22 ※面接につきましては、 2次面接以降もWEBにて行う場合がございます。 |
||||||||
| 問い合わせ |
本州四国連絡高速道路株式会社
住所
〒 651-0088
神戸市中央区小野柄通4-1-22
採用担当
採用担当
電話番号
078-291-1016
備考
※上記電話番号は直通です。
＜アクセス＞ JR「三ノ宮駅」、阪急・阪神「神戸三宮駅」、 市営地下鉄山手線「三宮駅」より徒歩6分 |
会社・仕事の魅力
高い公共性を有し、地域の発展を支える
★瀬戸内企業としての使命★
本州と四国を連絡する自動車専用道路等の維持・修繕、
料金収受、道路管理、
サービスエリア等の
休憩施設(SA・PA)の運営等。
多岐にわたる事業を手がける当社。
台風などの自然災害が起きた際は、
即座に点検を行い、
お客様が安全・安心して
道路を利用していただけるよう整備。
また近年は自治体等地域と連携した
観光施策の推進に取り組んでいます。
★将来的には中核的存在へ！★
あなたに期待することは、前職までの経験を当社で存分に発揮し、
近い将来には、各部署内を牽引する
中心メンバーとして活躍いただきたいと
考えています。
会社の未来をともに創りあげましょう！
★社員の満足度にも配慮★
◎年間休日120日以上◎残業は月平均20時間程度
◎社員の平均年収822万円
これら厚待遇＆働きやすさにより、
社員の平均勤続年数は22.5年と
高い定着率を誇っています！
長大橋梁群を擁するこの3ルートが、200年以上にわたり利用されるよう、同社は新たな挑戦を宣言。技術開発はもちろん、今後はAIをはじめとしたITの活用も推進。入社される方は、ますますの発展を掲げる同社で、手応えのあるキャリアを築けるだろう。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
採用担当にお話を伺いました
|
| Q |
研修はありますか？ |
入社後は研修とOJTを実施。そのほか定期的な社内研修・外部研修で成長を応援します。資格取得についてもサポート。助成制度がありますので、さらにスキルアップしたい方にピッタリな環境です。
| Q |
職場環境について教えてください。 |
年齢・社歴に関わらず、社員一人ひとりが存分にチカラを発揮しています。当社では、新しい風をどんどん取り込んでいきたいと考えていますし、早期から活躍できるチャンスがあると思います。
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
直近10年は新卒採用が中心で、昨年末から中途採用を開始。私たちも今回入社される方からたくさんのノウハウを学びたいと考えています。周りに遠慮せず、ノビノビと日々の実務に取り組んでいただければ嬉しいですね。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
この求人に応募した人はこちらも検討しています
注目のキーワード
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
- 職種から転職・求人情報を探す
- 勤務地から転職・求人情報を探す
- 業種から転職・求人情報を探す その他の条件から転職・求人情報を探す
