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【提案営業】年休120日以上/全国募集・転勤なし/ノルマなし 株式会社佐渡島 既存中心・ソニー/リコー/コクヨ等大手クライアントとの取引多数

情報更新日:2019/12/27
掲載終了予定日:2020/02/13

この求人のポイント

100年企業の専門商社の次なるコアメンバー募集! 大手顧客多数!卸・加工・自社製品など多彩な提案を!
【創業142年】鉄・非鉄など金属に特化した専門商社 【メーカー機能】自社製品も持ち、多彩な提案ができる 【既存顧客中心】ソニー・リコー・コクヨなど大手多数 【教育体制】OJTで半年程度かけてイチから育てます 【将来性】所長・エリア統括・海外営業など多彩な道 【残業月30h以内】年休120日以上/福利厚生も充実♪
☆100年以上の歴史を持つ鉄・非鉄金属の専門商社☆ 全国募集!未経験から次なる中核メンバーを育てます!
明治9年の創業以来、
鉄・非鉄金属(アルミ・銅・ステンレスなど)
の双方を扱う、日本でも稀有な専門商社として
成長を続ける当社。

全国の販売拠点に加え、
インドやタイにも生産拠点を構え、
メーカーの海外進出をサポートするなど、
グローバルに事業展開中。

そんな同社は、
今年6月に42歳の新社長が就任し、
新たな時代に向けた改革をスタートさせたばかり。

今回"次"を担う新しい仲間を
増員募集します!

仕事内容

【既存顧客中心☆大手クライアント多数】電機・文具・家具などのメーカーや鉄工所などのニーズに合わせて最適な鉄・非鉄金属を提案する営業です。

具体的には

★お客様は…
ソニーやコクヨ、リコー、ダイキンなど
各業界の大手メーカー多数。
鉄工所などの鉄関連の工場とも
多数取引をしています。
長い取引を重ねている既存顧客が中心。
テレアポ・飛び込みはありません!

★営業スタイルは…
メーカー・加工会社・お客様の三者を結ぶ
コントロール役になります!

入社後の流れ

【初日は東京支社】
事業や業務内容、
製品の説明をします。

【OJT】
配属先の先輩のOJTで業務をスタート!
困ったことがあっても
サポートします!

【振り返り研修】
2~3ヶ月後、
再び東京にて振り返りをします。
同期と話せる機会なので、
安心です。

【独り立ち】
半年程度で数社担当します。

ある1日の流れ

【定期訪問】
どんな製品が必要かお聞きします。

【提案】
最適な原材料や数量などを提案。
加工などの付加価値ある提案ができるのも
当社ならでは!

【手配・調整】
仕入れの手配や、加工会社と試作・生産の調整。

【納品】
加工製品、自社製品の生産が完了。
※原材料の場合は卸営業となります。

ノルマなし。スケールの大きな仕事にも取り組める!

大企業から中小企業まで
様々なクライアントを担当。
大きな顧客だと月1億円の予算を持つこともあり、
スケールの大きな仕事ができます。
小さい案件だと月数十万円程度と、
様々なニーズに対応します。
半期に一度上司と面談して目標は立てますが、
ノルマはありませんので
腰を据えて営業に取り組めます。

仕事の成果が普段の生活の中で見れる!

駅のホームに敷かれている、
スリップしないようにゴムが付いた
「クリンタイル」のシェアは50%以上。
全国の歩道橋や歩道などにも
数多く利用されています!
また網状になった側溝の蓋「グレーチング」の
シェアも高いです!
BtoBの営業ですが、
提案したものを街中で
よく目にすることができます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】★学歴不問★20代30代活躍中!◆35歳以下の方◆要普免(AT限定可)☆次代のコアメンバーを育てていく方針です!
★6月に就任した新社長のもと、
これからの会社を共に作り上げていく
コアメンバーを育てていく方針です!

【応募条件】
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【活かせる経験】
◇お客様と折衝した経験
◇何かしらの営業経験

【こんな方を求めています】
◎お客様と長い信頼関係を築く営業がしたい方
◎誠実な姿勢でお客様に向き合える方
◎報告連絡相談がしっかりできる方
◎一社で長期的なキャリアを築きたい方

福利厚生も充実。働きやすい環境のもと長期キャリアを

残業は月平均30h以内。定時退社日もあります!(水曜日はノー残業デー)
完全週休2日で年休は120日以上。有給も入社時に3日付与されます!
格安の社員寮や家賃補助などもあり、福利厚生も充実です。
良質なワークライフバランスのもと長期的に活躍できる環境を整えて
お待ちしています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様と長いお付き合いをするため、何か問題を抱えた時にしっかり報告・連絡・相談ができる人が向いています。小さな失敗でも報連相しておけばリカバリーできるので、仕事で隠し事をしないようにしましょう。

この仕事に向いていない人

既存のお客様がメインの営業だからこそ、お客様との信頼関係の構築に継続力を発揮できない人は向いていません。物事を短期的に見ないようにしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名(事業拡大中につき更に増員する予定です。)
勤務時間
9:00~17:40(実働8時間)
勤務地
★転勤なし★U・Iターン歓迎★マイカー通勤OK★
全国11拠点で募集します!(希望の勤務地考慮)

【盛岡営業所】
岩手県盛岡市流通センター北1-2-16
└盛岡駅より車で10分

【北関東営業所】
群馬県前橋市文京町4-18-22
└前橋駅より車で10分

【南関東営業所】
千葉県浦安市鉄鋼通り3-1-1
└舞浜駅より徒歩5分

【東京支社】
東京都中央区新富1-3-7
└八丁堀駅より徒歩5分
└新富町駅より徒歩5分
└宝町駅より徒歩5分

【新潟出張所】
新潟県新潟市西区流通センタ-1-1-1
└新潟駅より車で25分

【近畿営業所】
大阪府大阪市中央区島之内1-16-19
└心斎橋駅より徒歩7分
└長堀橋駅より徒歩5分

【富山営業所】
富山県富山市掛尾町398-4
└富山駅より車で15分

【福岡営業所】
福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25
└博多駅より徒歩5分

【鹿児島営業所】
鹿児島県鹿児島市田上3-4-10
└鹿児島駅より車で20分

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県、群馬県、千葉県、東京都、富山県、新潟県、大阪府、福岡県、鹿児島県
給与
月給23万円~
※前職のご経験、または能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
322万円~500万円
昇給・賞与
賞与/年2回
昇給/年1回
諸手当
特別手当
家族手当
住宅手当
転勤手当(社内規定あり)
交通費全額支給
休日・休暇
~年間休日 120日以上~

完全週休2日制(土・日)
祝日
慶弔休暇
夏季休暇
有給休暇(入社時3日・6ヶ月後10日・2年目11日・3年目12日)
福利厚生
各種社会保険
持株会
顧問産業医による社員の健康管理
社宅/寮制度(社有及び借上※自己負担1割!※場所限定あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1937年(昭和12年) 12月21日
代表者
佐渡島康平
従業員数
215名
資本金
4億円
売上高
588億円
事業内容
■加工機能を有する歴史はあるが新しい専門商社です。
コイル、エクステリア関連、屋根材、外装材、グレーチング、景観関連、家電・AV関連の各種材料及び自社加工製品、クリンタイル等と幅広く扱っています。
■大手メーカー(SONY・リコー・コクヨ・ダイキン等)への各種材料及び自社加工製品の納入
■鉄鋼・非鉄金属の両業種を扱う国内では類を見ないハイブリッド企業です。
本社所在地
大阪府大阪市中央区島之内1丁目16番19号
主要取引先1
IHI、旭化成建材、旭化成ケミカルズ、旭トステム外装、伊藤忠建材、伊藤忠丸紅鉄鋼、宇治伸銅、NIケミテック、 エム・エスジンク、川崎重工業、協和、桐井製作所、神戸製鋼所、コクヨ、三協立山、JFE鋼板、JFE商事、JFEスチール、JFEミネラル、シマノ、島屋、シャープ、神鋼商事、信越ポリマー、新日鐵住金、セキノ興産、ソニー、ダイキン工業、大建工業、大成工業、中山三星建材、ナブテスコ、日亜鋼業、ニチハ
主要取引先2
日東紡績、パナソニック、パナソニック溶接システム、日立製作所、平島、古河電気工業、三井金属鉱業、三井物産、三菱重工業、三菱伸銅、三谷伸銅、メタルワン、メトーカケフ、山鋼札幌、UACJ、吉田産業、淀川製鋼所、LIXIL、リコー (法人名省略/五十音順)

※その他、官公庁、大手需要家、主要建設会社及び全国・建材有名問屋。
企業ホームページ http://www.sadoshima.com/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。

※ご質問はマイナビ転職の質問フォームをご利用ください。
※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、1週間以内に合格者のみメールにて当社よりご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

Web選考をおこないます。
  1. STEP
    2

【面 接】

現場責任者による面接をおこないます。
※最終面接は本社になります。(交通費全額支給)
  1. STEP
    3

【内定・入社】

面接回数
2~3回
面接地
各拠点
問い合わせ
株式会社佐渡島

住所
〒 104-0041 東京都中央区新富1丁目3番7号
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

業界トップクラスの専門商社を目指して新スタート!

創業142年という長い歴史を持つ当社は
今年6月に42歳の新社長が就任し、
新たなスタートを切りました。
今回の募集では、この新しい時代を切り拓く
メンバーを育てていきたいと考えています!

営業は、ソニーやリコー、コクヨなど
大手メーカーや鉄工所などの
既存のクライアントに対し、
最適な鉄・非鉄金属を提案するお仕事。
単なる卸営業としてだけではなく、
グループ会社による”加工”や、
自社製品の提案も可能で、
多彩なニーズにお応えします!

当社の製品は、
公共の場で使用される
生活に密着したものも多く、
自分の仕事の成果が目に見える
やりがいも感じられます!

鉄・非鉄というと「専門知識が必要?」
と思うかもしれませんが、
半年程度かけて
じっくり一人前になれるので、
安心してチャレンジできます!

業界トップクラスの専門商社になるために、
新しく始動した当社であなたの力を試してみませんか?
今回お話を聞かせていただいた西賀さんは、「営業を5年経験して、現在は海外営業を手がけています。最初は英語もほとんど話せなかったということですが、現在は英語力もスキルアップ、貿易実務のスキルも身につきました!」とのこと。同社ではこうしていろんな挑戦をさせてもらえる環境があるようです。長い歴史と安定した財務基盤がある会社ですが、安穏と仕事をするのではなく、成長意欲を発揮できる職場だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

西賀 さん(新卒入社7年目)
営業職
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

他社が納品していた大きなお客様に、請求書作成の負担を軽減できるような提案をしたところ、「よくここまでしてくれた」と契約に至ったことがあります。何度も通って一手間かけたことが功を奏しました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

建築や土木、鉄鋼など、お客様の業界のことも何も分からなかったのですが、先輩にも優しく接していただきゼロから学べました。風通しが抜群なので、お客様との商談もフランクに進めることができます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

取締役や部長も同じフロアにいて、パーテーションもなく、気さくに会話することができます。隠し事なく何でも相談に乗ってくれる風通しの良さが一番の魅力です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

管理本部 東京管理課 課長 杉田 さん
Q

スキルアップはできますか?

将来は各営業所の営業所長も目指せますし、本社で次長や部長などのキャリアアップも可能です。また輸出入を手がける海外営業、エリアを統括するマネージャーなど、多彩なキャリアにチャレンジできます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

いろんな人がいて、いろんな考え方、視点があっていいと思っています。こういう人でなければ活躍できないとは考えていませんので、十人十色の個性を発揮して、新しい会社を発展させていきましょう。
Q

今後の展望をお願いします。

当社は歴史ある会社ですが、6月に42歳の新社長が就任し、新しいスタートを切ったばかりです。これから心機一転、会社を変革していこうと考えていますので、共にこれからの会社を作り上げていきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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