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新店舗のスタートメンバーを大募集!【店舗スタッフ(鮮魚部門)】 株式会社旬 【神奈川を中心に27店舗を展開/2020年3月に新店舗をオープン!】

  • 正社員
  • 250万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/03/24
掲載終了予定日:2020/05/04

この求人のポイント

神奈川を中心に店舗数を伸ばす、勢いのある鮮魚チェーンで、キャリアアップのチャンスを掴もう!
神奈川を中心に店舗拡大中!成長を続ける鮮魚チェーン 20~30代活躍中!スキルや経験のある方は給与優遇◎ 選べる3つの勤務形態!状況に合わせて随時変更もOK! 店舗の裁量大!売り方にもこだわってノビノビ活躍◎
『アイデアを活かしてノビノビと働きたい』という方必見!気持ちよく働ける環境をご用意してます◎
株式会社旬のPRイメージ
神奈川を中心に、水産小売業を展開している
「SYUN-GROUP」。今回はその中で、主に
鮮魚チェーンを運営している『(株)旬』での
募集です。店舗拡大で、着実に業績を伸ばす
当社は、今後もPB商品の卸しや駅ビルへの
出店など新たなチャレンジも計画中。
出店の要望や依頼も数多く受けています!

今回は特に、来春OPEN予定の新店舗の
スタートメンバーを特に積極採用!既存店の
体制強化も図るため、増員募集を行います◎

仕事内容

【スキルや経験に応じて段階的に成長可能◎/早期のキャリアアップも目指せます!】各店舗にて、主に鮮魚の「加工・製造・接客販売」をお任せします!

具体的には

■加工・製造

  • 魚の盛り付け・パック詰め
  • 魚の調理
└二枚おろし/三枚おろし/お造り… など

■接客販売

  • 店頭への品出し
  • お客様への商品のご提案

既に調理済みや加工済みの
PB商品もあり、それに関しては
発注して届いたものを
店頭に並べて販売するのみで、
店舗での加工はありません。

将来のキャリアパス

▼一般社員
▼店長(チーフ)
▼SV
(スーパーバイザー/エリアマネージャー)
▼課長
▼部長
又は
▼一般社員
▼管理総務
▼商品仕入れ(バイヤー)

年齢や社歴などに関係なく
キャリアUPを目指せます!
店舗は今後も増える計画で
ポストチャンスも豊富◎
中途半年でチーフや
入社後数年で課長になった方も!

入社後の流れ

▼まずは、清掃や荷受け・仕分けなどの
雑務からスタート!1日の仕事の流れや、
基本的な業務内容を掴んでいってください。
その他、包装機械の使い方・魚を詰める
トレイの種類などもこのタイミングで覚えます。
▼パック詰めなど包丁を使わない業務を
行いながら、徐々に魚の名前を覚え、
その後おろし方など包丁の使い方も
身につけていきましょう。
将来は、魚の発注などもお任せします!

※未経験者は、配属先のベテランから
OJTで基礎を学びます。経験者であれば
すぐに包丁を使う作業からお任せします。

対象となる方

【未経験OK/学歴不問/20~40代活躍中!】・何かしら包丁を使った経験があれば歓迎!(鮮魚系なら尚歓迎!!)≪経験者は待遇面で優遇します!≫

【あれば歓迎する経験】

  • 前職で包丁を使う経験
  • 同業での経験
└魚の三枚おろし、切り身のカット、
 お造り、まぐろの解体 など
  • 居酒屋などで魚をさばいた経験

【経験者は優遇!】

経験やスキルにより職務手当や
役職手当がつくので、入社時から
それらを給与に上乗せした状態で
スタートできます!

【職場環境】

10代~70代まで、幅広い年代が活躍中!
中途入社が多いのも特徴の1つです◎

【先輩たちが転職先に当社を選んだ理由】

会社としての安定性や、将来性に
魅力を感じた、という先輩が多数!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

魚が好きで、もっと知りたい方

…興味・関心は何よりも大事です!

チャレンジ精神のある方

…裁量が大きく、挑戦大歓迎の社風です!

協調性がある方

…“ONE TEAM”の精神で店舗を盛り上げてください!

この仕事に向いていない人

黙々と作業だけをしていたい方

…接客業でもあるので、店頭でお客様と
 お話する機会も多いお仕事です。

自ら動くのではなく、指示待ち姿勢の方

…任される裁量が大きいため
 自発的な行動が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

★選べる3つの勤務形態!


  • (a)(b) 7:00~17:00(休憩2時間)
└残業になる場合あり
 ※固定残業手当がつく給与形態です
  • (C) 8:00~17:00(休憩1時間)
└残業なし!(繁忙期には残業になる場合あり)

※勤務時間帯は店舗により多少前後あり
勤務地

新店舗のスタートメンバーを積極募集!

新店舗を含む全店舗での募集となります。
※転居を伴う転勤なし/希望を考慮して配属します

【!!NEW!!】

【磯子岡村店】2020年3月OPEN!
横浜市磯子区岡村

<神奈川県>

  • 神奈川県横浜市
  • 神奈川県座間市
  • 神奈川県川崎市
  • 神奈川県相模原市
  • 神奈川県綾瀬市
  • 神奈川県藤沢市
  • 神奈川県海老名市
  • 神奈川県小田原市
  • 神奈川県足柄上郡大井町
  • 神奈川県足柄上郡中井町

<東京都>

  • 東京都大田区
  • 東京都練馬区
  • 東京都調布市

<群馬県>
  • 群馬県前橋市
  • 群馬県太田市
  • 群馬県北群馬郡吉岡町

店舗についての詳細は、「旬グループ」の

HPにてご確認いただけます!

http://www.syun-gr.co.jp/shop.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県、東京都、神奈川県
給与

(a) 月給27万円~60万円

※上記には、固定残業代45時間分・
 6万円~を含みます。
 (超過分は別途支給)

(b) 月給25万円~35万円

※上記には、固定残業代45時間分・
 6万円~を含みます。
 (超過分は別途支給)

(C) 月給18万円~25万円


※経験・能力等を考慮して優遇します。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与変動なし)
※試用期間中は契約社員となります。
 期間終了後に、正社員として雇用します。
※固定残業代は、法律の割増率を上回る
 一律60,000円~を支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
  • 交通費(規定内支給)
  • 職務手当(1万円~7万8,000円)
  • 役職手当(1万円~20万円)
  • 時間外手当
休日・休暇

【休日】

  • (a) 月6日
  • (b) 月8日
  • (C) 月8日

【休暇】

  • 夏季休暇(3日)
  • 冬期休暇(3日)
  • 有給休暇(年5日取得義務)
  • 特別休暇(結婚・忌引き等)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 制服貸与
  • マイカー通勤応相談
  • 保養所あり(会員制リゾート施設の宿泊)
モデル月収例
  • (a) 月収47万3,000円(SV/46歳/経験26年)
  • (a) 月収40万5,000円(店長/37歳/経験15年)
  • (a) 月収35万2,000円(一般社員/30歳/経験10年)
  • (b) 月収27万6,000円(一般社員/25歳/経験5年)
  • (c) 月収21万8,000円(一般社員/21歳/経験3年)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
設立
1997年(平成9年)2月1日
代表者
代表取締役社長 対比地 大輔
従業員数
208名(社員95名/パート113 名) ※役員を除く
資本金
1,000万円
売上高
4,660,000,000円(2018年1月実績) 4,760,000,000(2017年1月実績)
事業内容
  • 水産小売事業
  • 寿司小売事業
  • 水産物卸事業
  • 水産関連商品通販事業
  • 水産加工品開発事業
本社所在地
神奈川県厚木市及川2-5-2
主要取引先・主要取引市場
<主要取引先>
株式会社ビック・ライズ 他

<主要取引市場>
川崎中央卸売市場北部市場 
横浜中央卸売市場本場 
横須賀魚市場 
小田原魚市場(鮑屋帳合)
企業ホームページ http://www.syun-gr.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の

「この求人に応募する」よりご応募ください。


できるだけ多くの方とお会いしたいと
考えております。当社に少しでも興味を
お持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後
1週間以内に、通過された方にメール
またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに
書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】

あなたが得意なこと、
チャレンジしたいこと
などをお話しましょう!
  1. STEP
    3

【採用内定】

ご入社日等は、ご相談に応じます。
お気軽にご相談ください◎
面接回数
1回
面接地
本社/神奈川県厚木市及川2-5-2
問い合わせ
株式会社旬

住所
〒 243-0212 神奈川県厚木市及川2-5-2
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
046-243-4700(代表)

備考
お電話にて、ご応募・問い合わせを
いただいても大丈夫です。
ご応募・お問い合わせの際は
「マイナビ転職を見た」と
おっしゃっていただけますとスムーズです。

会社・仕事の魅力

ライフスタイルに合わせて、ノビノビと活躍!

──☆選べる3つの勤務形態!


今回の募集の一番の目玉は、
選べる3つの勤務形態!

「子どもが生まれたから
 今よりもっと稼ぎたい!」

「趣味も大切にしたいから
 休みが多い方がいい」…など

ライフスタイルやその時の
状況の変化に応じて、
いつでも変えることができます!

この制度を上手く使って
私生活も大切にしながら、
ぜひ長く働いてくださいね!

──☆店舗の裁量の大きさも魅力!


本部から「これを売ろう!」と
指定されるものもありますが
商品ラインナップや売価・売り方・
売り場づくり…など、各々の店舗で
決められる幅が広いのも当社の魅力!

商品の見せ方1つで売れ行きも変わるので
何かを仕掛けて当たった時の面白さは格別!
自店舗の特色を出すことも可能です◎

また、任されている裁量が大きいからこそ
本部への報告といった事務作業も少なく
ノビノビと働くことができますよ!
同社の代表は、常に”新しいこと”を
考えており、現在はECサイトやPB商品の
卸など新事業も積極的に計画中だそうだ。
そんな同社だからこそ、商品開発などに
興味があれば、そういったスキルを
活かせる舞台も用意できるとのこと。

また、温かい社風も魅力の1つ。
取材に伺った際も、社員の皆さんが
インタビューや写真撮影に快く協力して
くださった。そうした雰囲気の良さが
気持ちよく働ける秘訣なのだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

藤林のプロフィールフォト
藤林 さん(新卒入社6年目)
戸塚店店長(最年少の店長!)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

調理学校出身、かつ海老名店を見た際の
印象が非常に良かったので入社しました。
魚屋は厳しいイメージがありましたが
当社は先輩が優しく細かなところまで丁寧に
教えてくれたので楽しく仕事を覚えられました!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「人」です!新入社員のことを考えて先輩や
上司が帰りやすい空気を作ってくれたり、
冬には店長が「作業場は寒いから」と
温かい飲み物買ってきてくれたり…。皆が
優しく、仕事が嫌になったことはありません!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私のモットーは、パートさんも含めて、皆が
楽しく働けること。仕事が占めるウェイトが
高いからこそ、絶対に嫌な気持ちで働いて
欲しくないんです。一緒に楽しく、お店を
盛り上げてくれる方と働きたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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