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【ITエンジニア】毎年必ず給与UP!スキルアップを積極的に応援! 株式会社メイシス 4期連続で増収増益!土日祝休み/年間休日125日以上/残業ほぼなし

情報更新日:2020/08/28
掲載終了予定日:2020/10/29

この求人のポイント

【年齢給制度】スキルアップ支援充実、毎年必ず給与がUPします!《本社は4月に移転!綺麗なオフィス♪》
【成長企業で活躍】創業から4期連続で増収増益を達成 【毎年必ず給与UP】年齢給制度で基本給に手当プラス 【好きが活かせる】業務未経験からのチャレンジOK! 【幅広い年代が活躍中】20代を中心に50代までが在籍 【成長を応援】年間10万円までスキルアップ費用を補助 【情報の公開制度】売上金額・評価を ”見える化”
エンジニアの働き方を変えてみませんか?*2020年4月より、自社プロジェクトをスタート!
株式会社メイシスのPRイメージ
  • 自社サービスを立ち上げる!
  • 中小企業をITで応援する!
  • エンジニアの環境を整える!

この3つの想いを実現するため、2015年に設立された企業です。
業界で長く活躍してきた代表の強いコネクションもあり、おかげさまで4期連続で増収増益を達成!平均残業時間はほぼ0、自社サービスも開始して、着々と目標を実現しています。

さらなる当社の成長に向けて、ぜひ皆さんの力を貸してください!!

仕事内容

業務アプリ系をメインに組込系などのプロジェクトを担当/自社内サービスの開発にもチャレンジできます! ◇年間10万円までスキルアップ費用補助

具体的には

希望やスキル・経験でプロジェクト内容を決定させて頂きます。

主に、業務アプリ系の開発をメインとしています。
現在当社では、大手保険会社向けの業務システムの開発を請け負っています。社内で利用される契約や入金等の情報を集計し、社員の方がすぐに確認できるようなシステムを開発しています。

教育研修制度

自社での研修や先輩社員によるOJT、社内勉強会で基礎知識を学び、スキルアップを目指してください!
スキルアップのための費用は年間10万円まで補助します。
たとえば、
スマホアプリ技術習得のためのiPhone購入費
Windows開発技術習得のためのVisual Studio Pro with MSDN購入費
社外専門講座の受講費 など

将来のキャリアパス

2020年4月より『中小企業をITで応援する!』ための、自社内開発が始動!


中小企業向けの勤怠管理などの業務情報を統合するERPシステムを自社内で開発中です。蓄えたスキルや知識を活かし、自社サービスの立ち上げメンバーとしてご活躍ください!

毎年確実に昇給します!

当社では、毎年必ず1万円ずつアップするという、ちょっと変わった年齢給制度を導入しています。

さらに、活躍やがんばりに応じた賞与を年2回しっかり支給。安定と安心をベースに、さらなる高みを目指してチャレンジください!

『エンジニアの環境を整える!』ために、、

「残業ばかりでつらい」「常駐案件ばかりで疲れた」など、悩んでる方はいらっしゃいませんか?
当社ではプロジェクト内容を決める際に、残業時間などの働く環境を必ず確認しています。社員の負担が重くなってしまうような案件は、依頼の時点でお断りするようにしています。社員のためを思った環境づくりを実施しています!

対象となる方

《プログラミング経験や言語の知識がある方/学歴・性別・文理不問》20代を中心に活躍中 ◇ブランクありのエンジニア経験者も歓迎!
【応募に必要な条件は?】

  • ITエンジニアとしてスキルアップしたい方

  • ITに関する何らかの業務経験をお持ちの方
┗業務系・組込系いずれも歓迎! ※テスト業務もOK
データベースの知識・経験がある方は大歓迎!

  • 何らかのプログラミング経験をお持ちの方
┗学校で学んだ/趣味でアプリを自作した方でもOK!
※言語も不問です(iOS(swift)、Java、C#、C++、ASP.net 等)

【こんな方はぜひ!】
  • アイデアを活かして新しいITサービスを立ち上げたい
  • 会社の創業期メンバーとして理想の会社づくりに参画したい
  • 自分の価値や成長がしっかり分かる環境で働きたい
  • ワークライフバランスの整った環境で働きたい

男女ともに働きやすい環境を整えます!

まだ女性のエンジニアは在籍していませんが、男女ともに働きやすい環境で活躍できるステージを用意しています。

たとえば…
  • 年間休日125日以上
  • 完全週休2日(土日祝休み)、長期休暇あり
  • 時短勤務 など

より良い環境にするため、働き方の意見やアイデアを提供してください!どんどん実現していきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

立ち上げられたばかりの会社ゆえに、「自分が理想の会社を作る!」といった
パイオニア精神がある人に向いた職場といえます。

この仕事に向いていない人

成長中の企業のため、すべての環境が整った中で働きたい人には不向きです。ITやプログラミングへの興味がなく「なんとなく」入社を希望する人にもオススメしません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名を積極採用中!
勤務時間
9 : 00 ~ 18 : 00

※プロジェクトにより変動する場合があります。
※残業はほとんどありません。
勤務地
神奈川県内をメインに、東京都内の各プロジェクト先 ※勤務地やプロジェクトは希望を考慮してアサインします。

<主なプロジェクト先>
  • 神奈川県
神奈川県横浜市/神奈川県川崎市 など

  • 東京都
東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都品川区/東京都渋谷区 など


【横浜事務所】※2020年4月に移転しました!
神奈川県横浜市保土ヶ谷区帷子町1-44
カサハラビル保土ケ谷7階
≪アクセス≫
JR線「保土ケ谷」西口より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給22万円~40万円(一律手当含む)+諸手当+賞与年2回

※実務経験者は年齢給制を導入しており、入社時の年齢により月給が異なります。
※経験者・経験の浅い方共に、スキル相応の月給からスタートします。
※3ヶ月の試用期間あり(期間中の待遇変動はありません)
※月給には、固定残業代20時間分(29,100円~)が含まれています。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収354万円 / 25歳 /経験なし
年収432万円 / 29歳 /経験6年
年収541万円 / 36歳 /経験13年
昇給・賞与
昇給/年1回(1万円ずつUP)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • リーダー手当
  • マネージャー手当
  • 禁煙手当(5,000円/月)
休日・休暇
【年間休日127日※2019年】
  • 完全週休二日制(土日祝)
  • 夏期休暇(3日)
  • 年末年始休暇(12/31~1/3)
  • 有給休暇(入社2ヶ月目に1~10日付与)
※月1回程度取得できています!
  • 慶弔休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 退職金制度(2年目以降)
  • スキルアップ費用補助制度(年10万円まで)
  • 経費補助制度(年5万円まで)
【正当な評価制度あり】
会社の売上・利益、自分が携わっているプロジェクトの利益や貢献度etc..

メイシスでは会社の売上、利益額からプロジェクトごと、個人ごとの売上・利益額などの情報を全社員と共有しています。情報の透明化により、あなたが努力した分だけ、ボーナスに反映されることを確認できます。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2015年10月
代表者
矢田 順也
資本金
200万円
事業内容
  • ITシステム開発
  • 業務アプリケーション開発
  • 組込システム開発 など
本社所在地
神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町1‐1‐506
企業ホームページ https://www.may-sys.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

《応募書類の取り扱いに関して》
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募された方全員に、5営業日以内にお電話かメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいたデータをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(2回を予定)

面接に進まれる方に詳細を連絡いたします。
  1. STEP
    3

内定

在職中の方は、入社日などお気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社メイシス

住所
〒 240-0013 神奈川県横浜市保土ヶ谷区帷子町1-44
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採用担当
採用担当

E-mail

備考
「マイナビ転職を見た」とお伝えいただくとスムーズです。

会社・仕事の魅力

株式会社メイシスの魅力イメージ1
株式会社メイシスの魅力イメージ2

あなたの「モヤモヤ」、わたしたちが解消します!

皆さんは、自分の携わっているプロジェクトが、どのくらいの利益を出していて、自分がそのプロジェクトに、どれくらい貢献しているかを知っていますか?

手にしている給与やボーナスが、どのような基準のどのような査定で決められたかを知っていますか?
よくわからない基準で評価されたボーナス額に不安を感じていませんか?

当社では、そういった「モヤモヤ」をクリアにできる分かりやすい制度を導入しています。

  • 月給は年齢給制度を採用 ※必ず毎年1万円UP!
  • がんばった分は賞与に反映
  • 会社の利益や個人の売上・評価をすべてオープンに!

そのほか、
  • スキルアップのための費用補助制度(年間10万円)
  • 事前申請不要の経費制度(年間5万円)

など、社員の活躍と成長をバックアップする独自制度も導入しています。


働きやすさにもご注目を!

  • 社員の平均残業時間は月5時間程度
  • 年間休日は125日以上
  • 有休も取得しやすく、消化率もほぼ100%
など、オンオフともに充実できる環境です。

目指しているのは、自社クラウドサービスの立ち上げ。
「ITで中小企業を元気にしたい!」
そんな私たちの夢を、ぜひ皆さんも一緒に実現しませんか?
今回の取材で感じたのは、会社全体の和やかな雰囲気。特に代表の矢田氏はとても社員想いの方で、実は現役のエンジニア。「これからも人材育成にお金を使っていきたい」との言葉がとても印象的であった。また、社員の負担を考え、無理な案件は引き受けない方針で、その甲斐もあり残業削減や有給消化に繋がっているという。エンジニアファーストの会社なのは間違いないので、少しでも興味のある方はぜひ応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

佐味のプロフィールフォト
佐味 さん(中途入社2年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は今と異なる仕事なのですが、IT業界に興味があり…独学でプログラミングを学び、入社しました。未経験OKで、徐々に勉強していけばよかった点が魅力でしたね。実際、先輩も代表もみんな優しく教えてくれます!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

会社の成長がダイレクトに感じられる点ですね。オフィスも新しくなりましたし、モチベーションがあがります。業績も代表がクリアに見せてくれるので、安心ですし、自分から会社に貢献したいと思える環境です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

最近は後輩が増え、私が仕事を教えることも多くなってきました。先輩たちのように私も丁寧に教えたいと思っていますし、自分がわかりにくかった点は、資料にしています。なので、安心して入社してほしいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

松原のプロフィールフォト
松原 さん(中途入社1年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前もITエンジニアとして1年半ほど働いていましたが、明確な給与体制に魅力を感じ、転職を決意。また、入社前に社長が、勉強会を開催してくれたり、資格取得をサポートしてくれたり…その人柄にも惹かれました。
Q

ずばり職場の魅力は?

以前の職場は孤立した感じがしたのですが、この会社はしっかりとフォローをしてくれます。また、経験が浅い人はきちんとした指導者がいるところに配属するなど、個人にあった仕事を与えてくれるのも安心です。
Q

今後の目標を教えてください。

できるだけ幅広いスキルを身につけ、ゆくゆくは人をまとめられるような人材へと成長したいです。会社もどんどん拡大しているので、チャンスは無限にあると思っています。一緒にステップアップを目指しませんか?
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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