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オスモ&エーデル株式会社

その他の募集要項

ドイツ製建築資材を扱う【提案営業】*月給26万円以上*土日祝休 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

ドイツメーカーの建築資材【設計】★経験者採用/月給35万円~ オスモ&エーデル株式会社 ドイツ商品を独占的に扱う専門商社/世界トップクラスのシェア◎

  • 正社員
  • 500万~800万円
  • 転勤なし
掲載終了日:2022/12/05

この求人のポイント

ZEB(ゼロエネルギービル)の必須アイテムとして需要拡大が見込める将来性&スキルアップできる環境で活躍!
ドイツの建材メーカー「Warema社」の日本総代理店として、ダブルスキン用ブラインド、外付けブラインド、自動制御システムの輸入・販売を手掛けてきた私たち。『自然を慈しみ、良いものを大切に長く使い込む』そんなドイツの人々の考え方を取り入れ、ドイツの暮らしとスタイルを提案してきました。
事業の発展に日々邁進し、業績は好調。
今後の更なる成長を見据え、「設計職」として新たなメンバーを募集することになりました。

仕事内容

【世界トップクラスの品質を誇る】ドイツメーカーの建築資材の設計職。営業やお客様と連携し価値を追求!大林組、竹中工務店などによる施工例多数!

具体的には

  • CADを使った図面作成
  • 建築業者との打ち合わせ
  • 現場確認・立ち合い など
※営業に同行し、商材についての打ち合わせを行う場合も

設計する商材は…

ドイツ「Warema社」の外付けブラインドなどの建築資材です。海外メーカーならではのオリジナリティが強み。デザイン性、機能性を兼ね備えた設計が叶います!

モノづくりへの想いが生み出す『商品力』

ドイツでは世界屈指のブランドとして有名な「Warema社」の資材は、スタイリッシュなデザインと日射コントロール機能を兼ね備えています。
“価値のある商品を追求し続けること”を合言葉に、人にも環境にもやさしい商品づくりは、日本でも高評価を得ており、たくさんのお客様から信頼をいただいています。

対象となる方

【応募必須条件】◆施工管理の経験 かつ CADを使った設計経験(建築・内装など領域不問) ◆高専・大卒以上 ◆普通自動車免許 ◎中途社員も多数活躍中!

【応募必須条件】

  • 施工管理の経験
  • CADでの設計経験
⇒建築・内装など領域は不問です

異業界からの転職も歓迎します。
まずは会って、これまでの経験や挑戦してみたいことなどお聞かせください!

【あれば歓迎する経験・スキル】※必須ではありません

  • 1級・2級建築施工管理技士の資格
  • 窓、サッシ、建築金物などの設計経験
  • 住宅業界・建材業界出身の方

【こんな方を歓迎!】

  • 誠実な対応、姿勢で仕事に取り組める
  • 向上心をもって経験値を高めていける
  • 住宅・建築業界のモノづくりに興味がある

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)


※システム導入を進めており、残業時間は月平均20時間程度と少なめです
勤務地
《兵庫本社(三木市)、東京支社(新宿区)での勤務》
※希望を考慮!基本的に転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

~詳細~

◆兵庫本社

兵庫県三木市吉川町上荒川748-6
⇒神戸電鉄公園都市線「ウッディタウン中央」駅より車で5分
 JR「新三田」駅より車で12分

◆東京支社

東京都新宿区西新宿1-20-2 ホウライビル11F
⇒JR「新宿」駅より徒歩5分
⇒都営地下鉄「新宿」駅より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、兵庫県
給与
月給:35万円~50万円(一律手当含む)

経験、能力、前職給与考慮のうえ決定します。
※上記には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代22時間分を月3万5,000円~8万5,000円を含みます。
残業は月20時間程度ですが、万が一、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※その他、一律固定手当を含みます。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~800万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当
  • 営業手当
  • 地域手当
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 勤続手当
休日・休暇
【年間休日113日】

  • 週休2日制(土・日)
※毎月、第一土曜のみ出社となります
  • 祝日
  • GW
  • 年末年始休暇
  • 夏期休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後 付与)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 団体生命保険
  • 退職金制度
  • 産前・産後休暇/育児休暇(取得実績あり)

※当社にはワイン販売事業部があり、
その収益はすべて社員の福利厚生のために使われています!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1995年2月10日
代表者
代表取締役社長 及川 英治
従業員数
70名
資本金
2,000万円
売上高
18億8,900万円(2020年3月期実績)
事業内容

『暮らしの理想をドイツから』

ドイツの人々は、光や風など自然のエネルギーをうまく取り入れながら
快適で健康な住空間で豊かに暮らすことを大切にしています。
私たちオスモ&エーデルは、こうしたドイツの暮らしとスタイルをご提案します。

【オスモ事業部】
■ドイツオスモ社製木材用保護塗料、木質建材
 および木質エクステリア部材の総輸入元・国内卸・販売

【エーデル事業部】
■高気密高断熱樹脂サッシ「エーデルフェンスター」販売
■外付ブラインド「ヴァレーマ」販売
■植物繊維断熱材「テルモハンフ」販売

【ハウジング事業部】
■オリジナルデザインハウス「ドイツの家」販売

【ワイン事業部】
■ワインの産地から厳選したワインをお届け
本社所在地
兵庫県三木市吉川町上荒川748-6
事業所
■東京支社/東京都新宿区西新宿1-20-2 ホウライビル11F
■名古屋支社/愛知県名古屋市中区丸の内3-20-9 三晃社ビル4F
■東北営業所/ 宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 2F
■九州営業所/ 福岡市博多区博多駅前3-28-3 三州博多駅前ビル2F

【ショールーム】
札幌、仙台、新宿、名古屋、本社三木、博多
企業ホームページ http://www.osmo-edel.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
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採用プロセス
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書類選考

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    2

面接(1~2回)

※面接日時はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
  1. STEP
    3

内定

※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
面接回数
1~2回
面接地
◆兵庫本社
兵庫県三木市吉川町上荒川748-6
◆東京支社
東京都新宿区西新宿1-20-2 ホウライビル11F
◆名古屋支社
愛知県名古屋市中区丸の内3-20-9 三晃社ビル4F
◆九州営業所
福岡県福岡市博多区博多駅前3-28-3 三州博多駅前ビル2階
問い合わせ
オスモ&エーデル株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 オスモ&エーデル株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー)内/オスモ&エーデル株式会社採用事務局の所在地です。

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