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駐輪場の【管理運営】※土日祝休・年休126日/大阪募集 サイカパーキング株式会社 45年に渡り人々の暮らしに貢献/高齢者雇用を創出 ★WEB面接OK

  • 正社員
  • 350万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/08/19
掲載終了予定日:2021/10/07

この求人のポイント

★先輩たちも全員が未経験からスタート★ワークライフバランス抜群の環境で、長く活躍できます!
【安定性抜群】設立45年/自治体・大手企業多数と取引 【地域に貢献】駐輪場をもっと安全に、使いやすく 【やりがい◎】「便利になった」と感謝される仕事! 【働きやすい環境】土日祝休/年休126日/残業月20h程度
\自治体・大手企業と取引する安定企業/より使いやすい駐輪場をつくり、地域の安心・安全に貢献できます!
サイカパーキング株式会社のPRイメージ
1,680カ所もの駐輪場・駐車場を管理・運営する当社。多くの自治体・鉄道会社等と長年にわたって信頼関係を築き、安定した経営基盤を確立しています。
あなたにお任せしたいのは、自治体等と連携しながら、日々多くの方が利用する駐輪場をより安全に、使いやすくしていくポジション。地域の安全・安心につながり、感謝の言葉をいただける仕事です。未経験からスタートし、安定したキャリアを手に入れませんか?

仕事内容

★担当エリア内の駐輪場について、リーダーのマネジメント、管理員のシフト管理、売上データ等の集計など、管理・運営業務をお任せします。

具体的には

◆現場管理員をまとめる現地リーダーのマネジメント(有人管理駐輪場)
◆現場巡回をする管理員のシフト管理、機械のチェック、掲示物や清掃等の改善実施(機械管理駐輪場)
◆売上・支出等の経理的な書類や、見積書、請求書等の作成
◆提案書作成の補助
◆キャンペーン・CSR活動(自転車シミュレーターなど)への参加

配属先の編成

【仕事の流れ(一例)】

▼駐輪場に常駐する「管理人」、複数の駐輪場を統括する「エリアマネージャー」とコミュニケーションをとりながら課題を把握

▼「駐輪台数を増やしたい」「管理人さんの負担を減らしたい」などの改善案を、自治体等に提案

▼自治体・業者等と折衝し、改善を実施

▼自治体に報告

入社後の流れ

先輩社員と一緒に実務に取り組むOJTからスタートします。書類作成の仕方、シニア層が中心の管理人さんとのコミュニケーションの取り方、自治体との折衝などを経験しながら、必要な知識・スキルを身につけていきます。

入社後1年程度で一通りの業務を経験し、ひとり立ちできるようサポートしますよ!

アイデアをカタチにでき、感謝の笑顔をいただける!

もっと使いやすい駐輪場をつくるために、そして、管理人さんが働きやすい環境をつくるために、自身のアイデアで改善案を提案し、カタチにしていけます。
「便利になった!」「快適に使えるようになった!」といった声を直接いただけることも多く、地域のみなさんのお役に立てるやりがいを実感できます!

対象となる方

【未経験大歓迎/30代活躍中】◆社会人経験 ◆基本的なPCスキル ◆大卒以上 ※接客・営業・施設管理・自治体職員など、さまざまな経験が活かせます!

\未経験大歓迎!先輩のほぼ全員が未経験からスタートしました!/


▼一つでもお持ちの経験・資格があれば生かせます▼
◇営業・販売といった対人業務
◇自治体への営業
◇自治体職員としての勤務
◇労務管理経験
◇施設管理経験
◇ビルメンテナンス
◇防災管理者資格
◇店長経験(業界問わず)

【こんなあなたにピッタリ!】

◎人と話すがの好き
◎色々な相手とのコミュニケーションを楽しめる
◎人の役に立てる仕事をしたい
◎自分のアイデアを活かせる仕事をしたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

シニア層の管理人さんから、自治体の職員まで、さまざまな年齢層・個性の人たちと関わりながら進める仕事です。相手に合わせて柔軟にコミュニケーションのとれる方、明るい対応のできる方に向いています。

この仕事に向いていない人

自治体との取引が多いため、書類作成などの正確な事務作業、ルールに則った手続きが大切です。自由な社風ではありますが、報連相を怠る方、地道な仕事をコツコツ続けるのが苦手な方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
9:00~17:30(休憩 12:00~13:00)
勤務地
【西日本営業本部(大阪支店)】
大阪府大阪市北区堂島2-1-7 日販堂島ビル8階
※実績・経験等により転勤する可能性あり(実績としてはあまりない)

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
月給22万円~24万円
※年齢・経験・能力等考慮の上、決定
※残業手当別途支給
※試用期間3ヶ月有 同条件

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円

モデル年収例

年収400万円 / 33歳 経験1年
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回 (7月・12月)※昨年度実績3ヶ月分
諸手当
交通費規定支給(月5万円まで)
時間外勤務手当
職能手当
健康増進手当(完全非喫煙者に月額3千円を支給)
休日・休暇
◎年間休日126日
完全週休2日制(土日)
祝日
有給(法定通り)
夏季(4日)
年末年始(6日)
G.W
産休・育休制度(取得実績あり)
慶弔
福利厚生
社会保険完備
確定拠出年金制度
評価制度(半年に1回)
退職金制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1977年1月24日
代表者
代表取締役社長 森井 清
従業員数
1872名(グループ会社含む合計:2546名)(2021年3月末現在)
資本金
1億円
売上高
60億円(グループ会社を含む合計:68億円)(2021年3月期)
事業内容
  • 駐輪場・駐車場の運営管理
  • 総合的な自転車対策
  • 自転車・車に関わるトータルプランニング
  • システム・機器の販売
本社所在地
東京都中央区日本橋小網町7番2号ぺんてるビル7F
拠点一覧
  • 本社:東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル7F
  • 多摩:東京都東村山市栄町1-23-21 MS第二ビル4階
  • 大阪:大阪府大阪市北区堂島2-1-7 日販堂島ビル8階
  • 川口:埼玉県川口市栄町2-3-9 山口ビル2階
  • 名古屋:愛知県名古屋市中区錦3-7-9太陽生命名古屋第2ビル5階
  • 岡山:岡山県岡山市北区柳町2-9-15 グランソート柳町1F
  • 大竹:広島県大竹市新町1-1-3
  • 福岡:福岡県福岡市中央区天神1-13-28つくしビル7F
企業ホームページ https://www.cyca.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆


最後までお読みいただき、ありがとうございます。
下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、
ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は応募受付後、
メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
詳細は追って採用担当よりご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

1次面接:大阪支店(WEB面接可)
最終面接:大阪支店(対面想定)
  1. STEP
    3

適性検査

1次面接を通過されたあとお知らせいたします
  1. STEP
    4

内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募書類はご返却できませんので、
 予めご了承ください。
面接回数
2回
面接地
1次面接:本社(WEB面接可)
2次(最終)面接:本社
問い合わせ
サイカパーキング株式会社

住所
〒 530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-1-7 日販堂島ビル8階
地図を見る

採用担当
業務グループ 採用担当

電話番号
06-7174-8691

備考
求職者用の電話窓口となりますので、
営業のお電話等はお控えて下さい。

会社・仕事の魅力

サイカパーキング株式会社の魅力イメージ1

身近な駐輪場を、もっと使いやすく、快適に!

◆◆業界のリーディングカンパニー◆◆

多くの自治体・鉄道会社などから委託を受け、1,680カ所もの駐輪場・駐車場を管理運営する当社。
自転車の利便性が見直され、地域性や時代に合った駐輪場が求められる中、豊富なノウハウを持つ当社への期待はますます高まっています!

◆◆地域の安心・安全・笑顔のために◆◆

駐輪場に常駐する管理人や自治体等と連携しながら、より使いやすい駐輪場をつくっていくのがミッション。管理人さんが気持ちよく働けるような環境の整備も欠かせません。
地域の大切なインフラを支えるやりがいが待っています!

◆◆未経験から安定したキャリアを実現◆◆

先輩たちの前職は、自転車店員、メガネ店の店長、印刷会社の営業、市役所職員etc. ほぼ全員が未経験からスタートしました。「土日祝日休み」「年間休日126日」「残業は月平均20時間程度」の働きやすい環境で、安定したキャリアを実現できます!
サイカパーキングは1977年設立。駐輪場・駐車場の管理・運営に特化したプロ集団だ。取引先には自治体や、誰もが知っている大手鉄道会社・不動産会社などが名を連ねる。身近にある駐輪場も、実は同社が管理・運営しているかもしれない。現場の管理人は多くが65歳以上であり、シニア層の雇用創出にも貢献している。地域に必要とされる仕事を通じてキャリアを築いていきたい方は、ぜひこのチャンスを活かしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小田のプロフィールフォト
小田 さん(中途入社3年目)
運営管理
前職の経験 自転車の販売
Q

何故この仕事を選んだのですか?

自転車販売に11年間携わる中で、まだまだ自転車のインフラ整備は不十分だと感じていました。当社に転職したのは、駐輪場という大切なインフラに携わりながら、自分の知識や可能性を広げていけるからです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

前職では個人のお客様だけが相手でしたが、当社では、自治体など多くの人たちと関われます。「こうしたら、もっと使いやすくなる」というアイデアを、調整・折衝しながらカタチにしていく過程が楽しいですね。
Q

社風を教えてください。

上下関係をあまり意識することなく、自由にやらせてもらっているので、毎日楽しいですよ! また、管理人さんたちは人生経験が豊富で、じっくりお話することで、自分の幅を広げることもできます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

駐輪場の【管理運営】※土日祝休・年休126日/横浜募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【総務・労務】自治体との取引で安定感抜群※大阪採用 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

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注目のキーワード

サイカパーキング株式会社 45年に渡り人々の暮らしに貢献/高齢者雇用を創出 ★WEB面接OK

駐輪場の【管理運営】※土日祝休・年休126日/大阪募集